物業(yè)安全部工作總結模板(二篇)_第1頁
物業(yè)安全部工作總結模板(二篇)_第2頁
物業(yè)安全部工作總結模板(二篇)_第3頁
物業(yè)安全部工作總結模板(二篇)_第4頁
物業(yè)安全部工作總結模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁物業(yè)安全?部工作總?結模板?回顧過去?一年,安?全部在總?經(jīng)理室指?導和各部?門的配合?下,全方?位加強了?酒店的安?全防范管?理,完善?了各類制?度,加強?了巡邏檢?查、實施?了全員培?訓與零散?培訓相結?合,確保?酒店安全?保障等做?了一定的?工作。?一、進一?步健全和?完善安全?防范體系?1.完?善組織?今年以來?,結合酒?店治安、?消防的需?要,建立?了防火委?員會。根?據(jù)酒店人?員變動,?重新調(diào)整?了防火委?員會,總?經(jīng)理擔任?防火委員?會主任,?書記、副?總擔任副?主任,各?部門經(jīng)理?任委員。?按照“誰?主管,誰?負責”的?原則,落?實了三級?安全管理?目標責任?書???經(jīng)理與各?部門經(jīng)理?簽訂了安?全目標責?任書。部?門與班組?明確了安?全目標管?理、同時?也將租賃?單位與住?地派出所?簽訂了治?安消防責?任書,使?安全工作?明確職責?,落實到?人。2?.落實制?度為了?確保酒店?的安全,?我們從酒?店的實際?情況出發(fā)?,建立了?一套安全?防范制度?,使治安?消防安全?工作真正?做到有章?可循、有?據(jù)可依。?為此建立?了火警火?災處置預?案、各重?點部位崗?位責任制?、門崗值?班職責、?巡邏崗職?責、停車?場崗位職?責、突發(fā)?事件預案?工作程序?、消防預?案及重點?部位防范?等。同時?落實了公?安特行規(guī)?定的各項?登記與傳?輸,做到?認真登記?、及時傳?輸。3?.培訓到?位為了?使消防、?安全工作?深入人心?,增強員?工的消防?安全意識?,采取有?計劃多形?式地對員?工進行消?防安全的?宣傳、教?育、培訓?,今年以?來共培訓?員工怎樣?使用滅火?器___?_人次,?消防安全?知識培訓?____?人次,消?防安全宣?傳欄二期?、同時將?消防安全?基礎常識?發(fā)放到各?部門及租?賃單位進?行宣傳。?使員工懂?得防火滅?火的基本?措施和撲?救火災的?基本方法?,提高預?防火災的?警惕性。?二、加?強巡邏檢?查,確保?酒店財產(chǎn)?安全。?為了使消?防安全工?作落到實?處,我們?____?酒店總經(jīng)?理、防火?委員會?主任每周?晨會強調(diào)?安全防范?工作,布?置安全防?范內(nèi)容,?加強安?全檢查。?今年針對?四樓、六?樓、三樓?餐廳、二?樓大堂、?客房、_?___樓?、裝修施?工時間長?任務重,?我們落實?重點防范?,加強巡?邏檢查次?數(shù),在裝?修幾個月?中我們派?各班專人?現(xiàn)場進行?監(jiān)護,同?時落實動?火審批制?度,做到?三不動火?、不審批?不動火、?沒有操作?證、不動?火、沒有?防范措施?不動火。?真正地把?安全工作?落到實處?。一年?來落實安?全巡邏檢?查___?_次,每?月防火安?全委員會?、委員安?全檢查_?___次?、大型活?動和節(jié)假?日安全委?員會主任?帶隊檢查?,落實食?宿客人車?輛登記_?___次?,監(jiān)控登?記___?_次,消?控登記_?___次?,落實酒?店來信來?函登記_?___次?。安全檢?查發(fā)現(xiàn)不?安全因素?____?起(例:?1、有?____?只滅火機?過期并進?行了更換?。2、?廚房操作?間下班后?留有火苗?一次。?3、三樓?.消防疏?散通道堆?放雜物兩?次。4?、樓層個?別煙感失?靈。娛樂?場所:?1、有_?___只?滅火機過?期失效并?整改更換?,2、樓?梯后通道?堆放雜物?。3、?消防應急?燈不亮并?整改。?4、施工?場地發(fā)現(xiàn)?煙蒂多次?。)等情?況。針對?查出來的?問題,我?們都已下?達了整改?通知書,?責令其限?期整改,?基本做到?完善到位?。同時還?裝置和更?換樓道疏?散指示燈?____?只、樓道?疏散應急?燈___?_只。更?換消防水?帶20條?、消防栓?箱___?_個、防?火門把手?____?只。維修?消防栓箱?____?個閉門器?____?只。完成?消防局下?達整改書?、四項整?改到位。?三、抓?學習、樹?典型、促?管理、保?安全1?.首先是?抓好骨干?隊伍自身?建設,重?視夯實員?工的思想?基礎,全?面提高安?全隊伍的?綜合素質(zhì)?。為使員?工盡快掌?握業(yè)務技?能,我們?落實每月?一次全體?人員安全?會議。充?分利用安?全例會與?員工交流?,剖析正?反案例,?灌輸酒店?為客人服?務的宗旨?。在會上?表揚出色?的員工,?對個別表?現(xiàn)差的進?行嚴肅批?評,同時?對員工加?強法紀教?育,尤其?是大門值?班及停車?場的員工?,接觸人?雜、面廣?,如今年?____?月___?_日,停?車場老師?傅看見一?位不是到?酒店食宿?的人亂停?車,把車?停在進口?處,擋住?了去酒店?商場的路?,很客氣?的跟這位?司機師傅?講,請您?不要停?在這里,?這樣會影?響其它車?輛進出,?他說就要?停在這里?,再次跟?他講時,?他不但不?聽,反而?罵人,并?吐了我們?邱師傅一?臉吐沫,?推推搡搡?,嘴里直?罵,后被?拉開。當?時圍觀的?人看了非?常生氣,?對老邱講?,你為什?么不打他??老邱是?這樣說的?“我們是?酒店哎這?是我們的?職業(yè)”。?從這件事?看,正因?為我們經(jīng)?常開會剖?析案例,?強調(diào)法紀?觀念、牢?記酒店服?務宗旨,?使得我們?從領班到?員工都能?夠做到這?一點“忍?字”忍者?為勝。?為此在全?體員工安?全會議上?表揚了老?邱,以此?樹立了“?打不還手?罵不還口?”的學習?典范并給?予了精神?安慰。同?時剖析了?這起事例?:如果當?時還手,?心情得到?平衡,但?是損失會?更大,會?直接影響?我們安全?部在客人?及周圍群?眾的聲譽?。甚至會?對我們安?全部產(chǎn)生?不好的看?法,正因?為我們有?這樣的保?安,主要?是酒店領?導在平時?教育或培?養(yǎng)的結果?。從酒店?領導、部?門經(jīng)理到?領班員工?年初所唱?的“相親?相愛一家?人”與酒?店共命運?、以大局?為重、酒?店就是我?的家:“?不管是怎?樣令人難?堪的局面?,我們?年度酒店?安全部工?作總結第?2頁物?業(yè)安全部?工作總結?模板(二?)今年?,安全管?理部在公?司領導的?正確領導?下,以_?___為?指導,堅?持安全第?一,預防?為主,綜?合治理安?全生產(chǎn)方?針,以開?展安全生?產(chǎn)月為契?機,有針?對性地開?展了一系?列安全生?產(chǎn)檢查、?培訓、教?育等活動?,通過加?強建筑施?工安全生?產(chǎn)管理工?作,完善?和落實一?系列安全?管理措施?,加強對?各項目部?及子、分?公司的安?全監(jiān)管,?加大對各?項目部安?全隱患的?排查力度?,使各項?工作取得?了一定的?成效。現(xiàn)?將有關工?作總結匯?報如下:?一、成?立安全生?產(chǎn)領導小?組,建立?、健全組?織機構。?為全力?做好安全?生產(chǎn)的各?項工作,?安全管理?部從組織?上、措施?上、行動?上把這項?事情貫穿?于安全管?理的全過?程,高度?重視,成?立了以公?司總經(jīng)理?為主任,?公司副總?經(jīng)理為副?主任,各?項目部經(jīng)?理和部門?負責人為?成員的安?全生產(chǎn)領?導小組和?安全生產(chǎn)?管理網(wǎng)絡?,制定了?安全生產(chǎn)?管理目標?,和體系?目標分解?,并且按?照年初的?工作計劃?進行一系?列的組織?活動。?二、大力?加強安全?教育和宣?傳,提高?全員安全?意識1?、___?_年我公?司在建項?目共計_?___項?,各項目?部共計有?員工達_?___人?以上,安?全管理部?積極開展?員工三級?安全教育?,合格率?達___?_%,對?今年出國?的南非勞?務人員和?尼日利亞?二期的勞?務人員計?____?多人都安?排了出國?前的公司?級安全教?育;對項?目部的特?種機械操?作人員安?排培訓持?證上崗,?對外聘的?塔吊等特?種設備的?操作人員?,要求持?證率達_?___%?,今年安?排二次項?目部及公?司管理人?員共計_?___人?參加三類?人員安全?員取證培?訓。二人?參加區(qū)安?監(jiān)局和住?建局聯(lián)合?舉辦的安?全管理人?員培訓,?共計取證?達___?_人。?2、積極?組織開展?安全生產(chǎn)?月宣傳活?動進入?安全生產(chǎn)?月,安全?管理部要?求各項目?部施工現(xiàn)?場醒目位?置懸掛大?型安全生?產(chǎn)口號橫?幅共計_?___余?幅;進入?活動期間?,各項目?部制作安?全宣傳版?面10副?,出安全?專欄__?__期。?開展安全?專項檢查?二次,通?過這些組?織宣傳工?作,極大?的強化了?各項目部?員工的安?全意識。?3、突?出重點樹?立標桿,?區(qū)安全工?作現(xiàn)場會?在新綠洲?舉行今?年___?_月份,?區(qū)住建系?統(tǒng)安全生?產(chǎn)工作現(xiàn)?場會隆重?在華祥置?業(yè)新綠洲?項目部召?開,全區(qū)?的建設單?位、施工?單位、監(jiān)?理單位參?加,并進?行認真觀?摩學習,?此次活動?受到大家?的一致好?評,新綠?洲項目部?在安全管?理工作已?上了一個?新的臺階?,此外項?目部還舉?辦了安全?知識競賽?,通過此?次活動提?高了勞務?班組和管?理人員的?安全意識?、安全管?理水平及?業(yè)務能力?。4、?認真組織?學習,_?___安?全標準化?工作認?真組織學?習新的建?筑安全規(guī)?范技術標?準JGJ?33-_?___,?JGJ5?9-__?__、J?GJ13?0-__?__等,?組織項目?部集中學?習,并參?加專家培?訓,努力?提高業(yè)務?水平和工?作能力。?三、加?大安全生?產(chǎn)檢查,?確保公司?安全生產(chǎn)?工作順利?進行今?年安全管?理部,根?據(jù)各項目?部的施工?生產(chǎn)特點?和距離的?遠近,分?別開展安?全生產(chǎn)檢?查,對本?區(qū)的項目?部每周不?少于二次?,外地的?項目根據(jù)?具體情況?,每月或?者每季度?一次,除?進行日常?安全生產(chǎn)?檢查外,?還先后組?織了腳手?架、施工?用電、防?雷防雨及?特種施工?設備為內(nèi)?容的安全?專項檢查?,積極開?展安全生?產(chǎn)隱患排?查治理行?動等__?__余次?,檢查覆?蓋面包括?本地所有?的施工現(xiàn)?場安全生?產(chǎn)、文明?施工、特?殊工種持?證情況等?。在安全?管理部日?常檢查中?,只要發(fā)?現(xiàn)是安全?隱患問題?,立即下?達安全隱?患整改通?知書,并?限期整改?落實并復?檢,下發(fā)?隱患整改?通知書_?___余?份。下發(fā)?安全處罰?單___?_余份。?通過日常?檢查和安?全生產(chǎn)大?檢查,提?高了我公?司的安全?管理水平?,有效地?防范和遏?制了安全?事故的發(fā)?生,為調(diào)?動各項目?部的安全?生產(chǎn)積極?性,安全?管理部還?采取了安?全生產(chǎn)獎?懲制度,?對在安全?生產(chǎn)檢查?中,安全?生產(chǎn)工作?開展較好?的項目部?在公司的?月報上進?行表揚,?同時對安?全生產(chǎn)工?作開展較?差,多次?檢查仍存?在較大安?全隱患的?項目部進?行批評和?處罰。?四、健全?完善安全?生產(chǎn)責任?制和目標?管理體系?在新開?工程開工?前,公司?安全管理?部代表公?司與各項?目部的第?一責任人?簽訂了《?____?年安全生?產(chǎn)管理目?標責任狀?》,按照?簽訂的項?目環(huán)境、?職業(yè)健康?、安全生?產(chǎn)施工管?理目標進?行考核,?每半年考?核一次,?認真打分?,綜合評?比考核。?在各項目?部掀起安?全生產(chǎn)、?人人有責?、奮勇爭?先的氛圍?,為落實?安全目標?管理打下?堅實的基?礎。五?、爭創(chuàng)省?、市文明?工地,提?高安全文?明施工管?理水平?一年來,?公司安全?生產(chǎn)工作?在突出一?個早字、?做到一個?實字、形?成一個好?字、狠抓?一個嚴字?方面做出?了大量的?工作,并?取得了一?定的成績?,___?_年公司?共申報市?文明工地?____?項,省文?明工地_?___項?,我們深?知安全生?產(chǎn)只有起?點沒有終?點,只有?更好沒有?最好。安?全管理部?的工作離?公司領導?的要求還?有一定的?差距,我?們一定會?警鐘長鳴?,常抓不?懈。六?、___?_年安全?管理工作?現(xiàn)狀及指?標執(zhí)行情?況今年?共發(fā)生死?亡事故二?起,輕傷?事故三起?,其中按?事故類別?分為:高?處墜落二?起,物體?打擊事故?一起,機?械傷害二?起。全?年的負傷?率為千分?之1.5?;無重大?設備、火?災和中毒?事故;無?環(huán)境污染?和嚴重擾?民事件;?發(fā)隱患整?改單__?__份;?下發(fā)安全?處罰單_?___余?份,出國?人員培訓?共13批?次,三級?安全教育?通過率_?___%?。七、?目前主要?存在的問?題__?__年,?我部門一?心想著把?安全生產(chǎn)?工作做好?、做到位?,但仍然?沒有避免?重大事故?的發(fā)生。?針對這一?情況我們?做出了總?結分析,?存在安全?生產(chǎn)工作?的主要原?因如下:?部分項?目部安全?生產(chǎn)意識?薄弱,這?一原因普?遍存在,?對安全生?產(chǎn)工作的?投入不夠?,隱患整?改力度不?大不及時?,安全生?產(chǎn)工作在?思想上重?視不夠,?特別在資?金緊張的?情況下,?安全投入?就明顯不?到位,防?護工作滯?后,另一?方面,施?工勞務人?員的素質(zhì)?低、新工?人多、年?齡大、安?全意識淡?薄,工作?經(jīng)驗少,?安全教育?不到位等?諸多原因?,所以導?致安全生?產(chǎn)工作落?實存在一?定的難度?。安全?管理人員?不夠,配?備不足,?現(xiàn)有項目?部的安全?員配備不?足,達不?到規(guī)定的?人員數(shù)量?。安全員?的業(yè)務水?平和責任?心有待提?高,還需?要加強學?習和培訓?。安全措?施費不能?夠合理使?用,對于?安全的違?章行為的?處罰的力?度不大,?在安全管?理工作中?沒有能夠?有效的開?展多種形?式的安全?教育和培?訓活動,?安全培訓?和教育的?時間不足?。__?__年即?將結束,?但安全生?產(chǎn)工作是?一項長期?的工作,?我們將在?公司總經(jīng)?理室的正?確領導下?,進一步?加強對安?全工作的?領導,加?大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論