2023年護(hù)理人員個人工作總結(jié)（三篇）

第7頁共7頁2023?年護(hù)理人?員個人工?作總結(jié)?第一、在?思想上，?進(jìn)取上進(jìn)?，熱愛祖?國、熱愛?人民，_?___領(lǐng)?導(dǎo)、擁護(hù)?各項方針?政策，遵?守國家的?法律法規(guī)?及各項規(guī)?章制度進(jìn)?取向黨組?織靠攏，?向黨遞交?入黨申請?書;有很?強的上進(jìn)?心，勇于?批評與自?我批評，?樹立了正?確的人生?觀和價值?觀。服從?命令，聽?眾指揮。?能嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度的;?能進(jìn)取參?加醫(yī)院和?科室組織?的各項活?動并能尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?。第二?、在學(xué)習(xí)?上，嚴(yán)格?要求自我?，憑著對?成為一名?優(yōu)秀白衣?天使的目?標(biāo)和知識?的強烈追?求，刻苦?鉆研，勤?奮好學(xué)，?態(tài)度端正?，目標(biāo)明?確，基本?上牢固的?掌握了一?些專業(yè)知?識和技能?，作到了?理論聯(lián)系?實際;除?了專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?外，還注?意各方面?知識的擴?展，廣泛?的涉獵其?他學(xué)科的?知識，從?而提高了?自身的思?想文化素?質(zhì)。第?三、在工?作上，在?科主任及?護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)下，?我能做到?上班不遲?到、不早?退。正確?執(zhí)行醫(yī)囑?及各項護(hù)?理技術(shù)操?作規(guī)程，?做好基礎(chǔ)?護(hù)理。嚴(yán)?格執(zhí)行無?菌操作和?三查七對?制度。發(fā)?現(xiàn)問題，?及時解決?。在工作?中能理論?聯(lián)系實際?，善于工?作總結(jié)，?遇到不懂?的問題能?及時向護(hù)?士長及年?資深的教?師請教，?努力提高?自身的業(yè)?務(wù)水平。?對待患者?能禮貌禮?貌的服務(wù)?，做到舉?止、態(tài)度?和藹，急?病人所急?，想病人?所想。除?了完成常?規(guī)的基礎(chǔ)?護(hù)理外，?還熟練的?掌握了專?科知識和?各項護(hù)理?操作，經(jīng)?常下病房?與患者溝?通，及時?了解他們?的動態(tài)心?理，并做?好健康宣?教。在實?習(xí)結(jié)束，?并總結(jié)了?在醫(yī)院實?習(xí)自我鑒?定。第?四、在生?活上，養(yǎng)?成了良好?的生活習(xí)?慣，生活?充實而有?條理，有?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度和?良好的生?活態(tài)度和?生活作風(fēng)?，為人熱?情大方，?誠實守信?，樂于助?人，擁有?自我的良?好出事原?則，能與?同事們和?睦相處;?進(jìn)取參加?各項課外?活動，從?而不斷的?豐富自我?的閱歷，?用有限的?生命投入?到無限的?護(hù)理工作?中。以上?是我的綜?合個人鑒?定，以后?的工作中?我會更加?不斷努力?地學(xué)習(xí)，?以不斷提?高自身的?業(yè)務(wù)本事?。從而使?自我的理?論知識及?操作技能?更上一個?臺階，以?便能更好?的服務(wù)于?患者。爭?取做一名?優(yōu)秀的護(hù)?理人員，?以無愧于?白衣天使?的光榮稱?號!我相?信自我必?須行!?2023?年護(hù)理人?員個人工?作總結(jié)（?二）_?___年?是醫(yī)院成?立的第三?周年，全?體護(hù)理人?員在院長?及各級領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項?護(hù)理工作?，完成了?____?年護(hù)理計?劃___?_%以上?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真落實各?項規(guī)章制?度：嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章?制度是提?高護(hù)理質(zhì)?量，確保?醫(yī)療護(hù)理?安全的根?本保證。?1、明?確各班工?作職責(zé)及?流程。?2、堅持?了查對制?度：(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對，每?周護(hù)士長?參加總核?對___?_次，并?有記錄;?(2)?各項護(hù)理?操作嚴(yán)格?三查八對?;(3?)堅持填?寫輸液卡?，一年來?未發(fā)生大?的護(hù)理差?錯。(?4)各種?登記本按?要求認(rèn)真?執(zhí)行并登?記。3?、嚴(yán)格交?接班制度?：堅持床?頭交接班?制度及晨?間護(hù)理，?預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、提高護(hù)?理質(zhì)量?1、科室?成立質(zhì)控?小組：每?周對護(hù)理?安全、病?區(qū)的管理?、急救藥?物品的管?理、危重?或特一級?護(hù)理病人?的基礎(chǔ)護(hù)?理及護(hù)理?文件書寫?進(jìn)行檢查?;每月一?次的討論?、整改，?不斷提高?護(hù)理質(zhì)量?。2、?試行責(zé)任?制護(hù)理，?增強了護(hù)?士的責(zé)任?心，使護(hù)?士明確了?自己的工?作責(zé)職和?工作流程?，大大減?少了病人?呼叫次數(shù)?和病員投?訴治療不?及時的不?良現(xiàn)象。?202?3年護(hù)理?人員個人?工作總結(jié)?（三）?回顧__?__上半?年的工作?，護(hù)理部?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子的?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心下，圍?繞醫(yī)院“?二甲”重?新評審的?中心工作?，結(jié)合護(hù)?理部的工?作計劃和?目標(biāo)，積?極開展工?作?，F(xiàn)將?主要工作?總結(jié)如下?：一、?積極完成?醫(yī)院的各?項中心工?作護(hù)理?部作為職?能部門，?能較好地?做好上情?下達(dá)、下?情上遞工?作。圍繞?醫(yī)院的中?心工作，?較好地完?成醫(yī)院布?置的各項?任務(wù)。護(hù)?理人員積?極參加醫(yī)?院組織的?各項文體?活動和公?益活動，?完成了縣?衛(wèi)生局抽?調(diào)的護(hù)理?人員，參?加手足口?病防治工?作，確保?了我縣手?足口病防?治工作順?利進(jìn)行。?二、圍?繞再次創(chuàng)?建“二甲?”醫(yī)院的?工作重心?，積極開?展工作?1、為落?實“二甲?”評審的?各項準(zhǔn)備?工作，護(hù)?理部按照?“二甲”?護(hù)理管理?評審標(biāo)準(zhǔn)?，就相關(guān)?各項工作?進(jìn)行分解?安排，要?求各部門?在完成日?常工作的?前提下，?確保質(zhì)量?地按照日?程安排完?成各項工?作。護(hù)理?定期對各?科室的準(zhǔn)?備情況進(jìn)?行檢查和?考核，并?對存在的?問題作相?應(yīng)的指導(dǎo)?。2、?護(hù)理部多?次召開護(hù)?士長會議?，學(xué)習(xí)“?二甲”評?審標(biāo)準(zhǔn)，?研究部署?護(hù)理工作?，要求更?新管理理?念、管理?方法，彌?補工作中?的不足，?為創(chuàng)建等?級醫(yī)院做?準(zhǔn)備。?三、繼續(xù)?狠抓護(hù)理?質(zhì)量，保?障護(hù)理安?全1、?根據(jù)河北?省等級醫(yī)?院考核標(biāo)?準(zhǔn)及邢臺?市衛(wèi)生局?護(hù)理質(zhì)量?控制檢查?標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)?院實際，?護(hù)理部在?原有的護(hù)?理質(zhì)量檢?查基礎(chǔ)上?重新制定?了新的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?制定了《?護(hù)理部目?標(biāo)管理考?核標(biāo)準(zhǔn)》?、《護(hù)理?質(zhì)量檢查?表》。護(hù)?理部每月?一次按照?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?對各科室?進(jìn)行檢查?、打分，?并將科室?的護(hù)理質(zhì)?量與績效?工作掛鉤?，大大的?促進(jìn)了各?科的積極?性，提高?了護(hù)理質(zhì)?量。2?、為更好?地規(guī)范臨?床護(hù)理工?作，護(hù)理?部重新完?善制定了?護(hù)理制度?，并以制?度為準(zhǔn)則?對臨床護(hù)?士進(jìn)行規(guī)?范、考核?。3、?半年來護(hù)?理查房_?___余?次。對檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題要?求科室及?時整改，?護(hù)理部進(jìn)?行反饋性?檢查，取?得了較理?想的成績?。4、?護(hù)理部每?季度組織?召開護(hù)理?質(zhì)控及護(hù)?理安全會?議，對檢?查過程中?經(jīng)常發(fā)生?的突出問?題進(jìn)行分?析，提出?整改措施?并督促落?實。5?、護(hù)理部?上半年對?各級護(hù)士?進(jìn)行了培?訓(xùn)，有計?劃、有組?織地落實?護(hù)理人員?理論和操?作培訓(xùn)。?組織全院?性業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)___?_次，護(hù)?理業(yè)務(wù)查?房___?_次，進(jìn)?行護(hù)理三?基理論考?核___?_次(分?兩批進(jìn)行?考試)，?考核率_?___%?，合格率?____?%;完成?全院護(hù)士?護(hù)理操作?(靜脈輸?液)的培?訓(xùn)和考核?，培訓(xùn)率?達(dá)___?_%，考?核合格率?達(dá)___?_%。?四、改進(jìn)?服務(wù)流程?，改善服?務(wù)態(tài)度，?切實做到?“以病人?為中心”?1、為?進(jìn)一步促?進(jìn)我院行?業(yè)作風(fēng)建?設(shè)，營造?醫(yī)院內(nèi)部?良好的醫(yī)?療衛(wèi)生服?務(wù)環(huán)境，?提高服務(wù)?水平，樹?立醫(yī)院良?好的社會?形象，把?“一切為?了病人，?為了病人?一切，為?了一切病?人”的人?性化服務(wù)?理念轉(zhuǎn)化?為醫(yī)療服?務(wù)實踐，?于___?_月，在?全院范圍?內(nèi)廣泛開?展以為進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?護(hù)理服務(wù)?觀念，建?立統(tǒng)一的?新型現(xiàn)代?護(hù)患關(guān)系?，充分體?現(xiàn)以病人?為中心，?____?“全員、?全程、全?面”的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)理?念為主題?的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)月活動?，通過活?動提高護(hù)?理人員的?服務(wù)意識?和服務(wù)理?念。2?、為適應(yīng)?廣大患者?的要求，?改進(jìn)了血?液透析室?，上半年?醫(yī)院對血?液透析室?進(jìn)行了裝?修和改造?，從硬件?設(shè)施上改?善血液透?析室的面?貌，護(hù)理?部也積極?地從軟件?設(shè)施上著?手對血液?透析室進(jìn)?行改造。?優(yōu)化人員?結(jié)構(gòu)、合?理配置護(hù)?理人員。?改善服務(wù)?態(tài)度，加?強醫(yī)院感?染管理防?控和人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。3、?各科室今?年以來面?對住院病?人劇增，?克服人員?緊缺，實?行了彈性?排班，增?加高峰期?上班人數(shù)?，圓滿完?成了護(hù)理?任務(wù)，上?半年沒出?現(xiàn)護(hù)理事?故。4?、上半年?護(hù)理部完?成護(hù)理滿?意度調(diào)查?____?次，參與?滿意度調(diào)?查的病人?數(shù)達(dá)__?__人次?，平均滿?意度為9?5、__?__%。?對調(diào)查中?病人認(rèn)為?不滿意內(nèi)?容，要求?科室提出?整改意見?并作為下?一輪考核?的重點。?5、半?年來，在?全院護(hù)理?人員的共?同努力下?，我們的?護(hù)理質(zhì)量?有了較明?顯的提高?，護(hù)理過?失和缺陷?比去年同?期下降，?投訴較去?年同期下?降，護(hù)理?滿意度比?去年提升?，受到病?人及醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)的好?評。五?、落實_?___，?提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)護(hù)?理部立足?于現(xiàn)有的?護(hù)理人員?，抓好人?才梯隊培?養(yǎng)，鼓勵?和支持在?職人員參?加學(xué)歷教?育，繼續(xù)?教育。繼?教參考率?、合格率?達(dá)___?_%，其?中一人完?成本科學(xué)?歷。六?、紀(jì)念“?5、12?”護(hù)士節(jié)?，開展豐?富多彩的?慶?；顒?為了慶?祝5、1?2國際護(hù)?士節(jié)，弘?揚“南丁?格爾”精?神，豐富?醫(yī)院護(hù)理?人員的文?化生活，?圍繞今年?護(hù)士節(jié)的?主題，護(hù)?理部組織?全院護(hù)士?舉辦了一?系列豐富?多彩的慶??；顒?。?1、為?迎接醫(yī)院?“二甲”?評審，進(jìn)?一步提高?護(hù)理操作?技能，于?(個人教?育教學(xué)工?作總結(jié))?____?月底舉行?了全院護(hù)?理操作比?賽;同時?對全院護(hù)?理人員進(jìn)?行了“三?基”理論?考核。評?出了比賽?和理論考?核前__?__名。?2、于?護(hù)士節(jié)前?夕在全院?范圍內(nèi)開?展了“優(yōu)?秀護(hù)士”?的評選活?動，被市?衛(wèi)生局授?予邢臺市?優(yōu)秀護(hù)士?，被授予?邢臺市優(yōu)?秀護(hù)理管?理者，張?平等十名?護(hù)士被醫(yī)?院授予了?____?度“優(yōu)秀?護(hù)士”稱?號，這對?全院護(hù)士?都是一種?激勵和鼓?舞。3?、___?_月__?__日下?午，在醫(yī)?院三樓會?議室，舉?辦了慶祝?“5、1?2”護(hù)士?節(jié)表彰暨?文藝聯(lián)歡?會。會上?對在工作?中涌現(xiàn)的?優(yōu)秀護(hù)士?和技術(shù)競?