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文檔簡(jiǎn)介

-1-目錄1.前言……………………第1—2頁(yè)2.求職就業(yè)………………第3—5頁(yè)2.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策問(wèn)答……………第6—13頁(yè)3.就業(yè)登記……………第14—15頁(yè)4.失業(yè)登記…………第16—17頁(yè)5.零就業(yè)家庭………第17—18頁(yè)6.就業(yè)困難人員認(rèn)定………………第18—21頁(yè)7.公益性崗位………第21—23頁(yè)8.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼…………第23—24頁(yè)9、勞動(dòng)維權(quán)………第24—26頁(yè)10、企業(yè)用工信息………第27-前言創(chuàng)業(yè)就業(yè)是民生之本,亦是安邦之策。做好農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生和社會(huì)穩(wěn)定,每個(gè)人責(zé)無(wú)旁貸。多年來(lái),我縣以加強(qiáng)轉(zhuǎn)移就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為抓手,以“培訓(xùn)一人,輸出一人,就業(yè)一人,脫貧一人”為導(dǎo)向,把提升轉(zhuǎn)移就業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。為加快粵桂就業(yè)扶貧協(xié)作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)工作,營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的良好環(huán)境,我縣結(jié)合實(shí)際,收集一批區(qū)內(nèi)外特別是廣東深圳寶安區(qū)誠(chéng)信企業(yè)及縣內(nèi)用工企業(yè)信息和惠民政策進(jìn)行匯編成冊(cè),通過(guò)簡(jiǎn)潔、直觀的信息渠道,方便群眾傳閱。祝愿全縣廣大求職者通過(guò)積極轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)增收,爭(zhēng)取早日脫貧奔小康!◆◆求職就業(yè)◆◆(一)勞動(dòng)者求職就業(yè)基本途徑有哪些一般情況下,找工作可以通過(guò):1、到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)查看用人單位的招聘信息;2、政府和人力資源市場(chǎng)組織的招聘會(huì);3、參加當(dāng)?shù)卣块T組織的勞務(wù)輸出;4、社區(qū)、公共場(chǎng)所張貼招聘啟事;5、親戚、朋友、鄰居介紹;6、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)的招聘廣告。建議最好是參加政府和人力資源市場(chǎng)組織的正式招聘會(huì)和對(duì)外勞務(wù)輸出;7、登陸“廣西就業(yè)網(wǎng)”首頁(yè),找到“最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”右邊的“我要找工作”就可顯示出全區(qū)各市用人單位的招聘信息。(二)勞動(dòng)者求職就業(yè)“三個(gè)”正確認(rèn)清一是正確認(rèn)清自我。根據(jù)自身的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格、特長(zhǎng)、愛(ài)好等,分析判斷自己適合做那類型工作,而后有針對(duì)性找工作二是正確認(rèn)清單位。通過(guò)查看用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證書、辦公場(chǎng)所、工作性質(zhì)等,分析判斷用人單位是否合法,是否適合自己工作。三是正確認(rèn)清環(huán)境。通過(guò)詢問(wèn)工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、單位同事、工作氛圍、周邊環(huán)境等,了解單位環(huán)境,根據(jù)自身特點(diǎn)看是否適合自己工作。(三)勞動(dòng)者求職就業(yè)如何過(guò)濾防騙招聘信息,防止上當(dāng)受騙首先要過(guò)濾一些高薪資誘惑性的招聘信息;其次要找那些在公司實(shí)際地此面試的,在哪里上班就在哪里面試;最后跳出皮包公司的圈套,皮包招聘公司下主要有以下幾個(gè)特征:A、沒(méi)有實(shí)際的公司地此,面試的地方一般都是租來(lái)的寫字樓,寫字間;B、沒(méi)有公司的工作環(huán)境,里邊就是幾個(gè)人幾臺(tái)電腦,空空的文件夾什么的;C、最主要的是第一次面試就要收錢的,或者通知復(fù)試就要以各種借口收錢的。(四)勞動(dòng)者參加求職面試的10個(gè)基本常識(shí)勞動(dòng)者參加求職面試應(yīng)了解的基本常識(shí):1、盡可能的微笑—微笑是溝通的橋梁,表達(dá)你的善意和尊重,顯示你的信心,同時(shí)注意體態(tài)、禮儀;2、盡可能降低心里緊張程度。沒(méi)有必要就不要附件太多的肢體動(dòng)作—那樣看起來(lái)比較慌亂;3、千萬(wàn)不要不懂裝懂—這是面試官最討厭的;4、可以技巧的避開自己的弱項(xiàng),不可亂說(shuō)話,不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點(diǎn)倒出來(lái);5、面試時(shí)候要注意力集中—有些面試官聲音很小或者現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不好,稍不留意會(huì)聽(tīng)錯(cuò)或者遺漏;6、給出該單位選你有力的依據(jù)和理由,如和其他人相比你的優(yōu)勢(shì)等;7、忠誠(chéng)度,要讓人懷疑你想以這里為跳板;8、面試前最好多收集公司的資料,對(duì)公司有個(gè)大概認(rèn)識(shí);9、做好自己個(gè)人資料的整理,認(rèn)識(shí)自己的強(qiáng)項(xiàng)和不足,準(zhǔn)備充分;10、千萬(wàn)別遲到。(五)求職面試過(guò)程,要提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,應(yīng)注意事項(xiàng)一是認(rèn)真核對(duì)應(yīng)聘單位相關(guān)消息。通過(guò)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)收索、聯(lián)系電話等方式認(rèn)真核對(duì)應(yīng)聘單位的相關(guān)消息。正規(guī)企業(yè)都有官方網(wǎng)站,固定的辦公地點(diǎn),聯(lián)系方式均為座機(jī)。二是女性求職者更要注意招聘條件。對(duì)于一些不限專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn),卻只對(duì)年齡、相貌提出要求,工作性質(zhì)描述相當(dāng)模糊的招聘信息,打著“公關(guān)”、“文秘”的旗號(hào)招聘特殊服務(wù)人員,女大學(xué)生應(yīng)格外引起注意,避免上當(dāng)受騙。三是謹(jǐn)防試用期陷阱?!秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定:勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月不得設(shè)試用期;勞動(dòng)合同期限滿六個(gè)月不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同滿一年不滿三年,試用期期限不得超過(guò)三個(gè)月;勞動(dòng)合同滿三年,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。試用期的工資也不得低于公司同崗位最低檔工資或勞動(dòng)者約定工資的八十。四是參加面試和預(yù)約時(shí)切記:在出門前,一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細(xì)地此和聯(lián)系電話(包括固定電話),以防萬(wàn)一,以備查用。五是私人卡賬號(hào)、密碼勿泄露。在任何情況下,都不要向公司透露自己的社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)?!鹇殬I(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼(短期培訓(xùn))■文件依據(jù):根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(桂人社規(guī)〔2020〕2號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)資金管理工作的通知》(桂人社函〔2019〕289號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社辦函〔2020〕8號(hào))、《河池市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》(河政辦發(fā)〔2019〕78號(hào))等文件?!雠嘤?xùn)模式

自主參加模式五類人員可自主選擇經(jīng)全區(qū)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(為便于管理,應(yīng)優(yōu)先選擇河池市各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))參加培訓(xùn)。培訓(xùn)后取得國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

項(xiàng)目制模式各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門通過(guò)項(xiàng)目制方式,向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購(gòu)買就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。在市場(chǎng)有明確需求、參加培訓(xùn)人員有明確就業(yè)方向或人力資源社會(huì)保障部門有明確就業(yè)項(xiàng)目的情況下,通過(guò)項(xiàng)目制方式為扶持對(duì)象提供免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由人力資源社會(huì)保障部門按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效后給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

簡(jiǎn)化模式我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的就業(yè)技能培訓(xùn)每期培訓(xùn)班學(xué)員中,建檔立卡貧困人數(shù)(含退出戶、脫貧戶)超過(guò)總學(xué)員人數(shù)50%的培訓(xùn)班次,可按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整完善脫貧攻堅(jiān)8個(gè)實(shí)施方案有關(guān)政策的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕43號(hào))規(guī)定,簡(jiǎn)化手續(xù),由人力資源社會(huì)保障部門審核開班,并可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊付該班次全體學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)的方式來(lái)組織培訓(xùn)?!鼍蜆I(yè)技能培訓(xùn)

補(bǔ)貼對(duì)象(一)貧困家庭勞動(dòng)者。指建檔立卡貧困家庭(含退出戶、脫貧戶)成員、城鄉(xiāng)低保家庭成員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和特困人員。(二)應(yīng)屆畢業(yè)生。指畢業(yè)年度前一年7月1日至畢業(yè)年度12月31日期間的本科??聘咝:吐殬I(yè)院校(含中職、技工學(xué)校)全日制畢業(yè)生。(三)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢(肄)業(yè)生。(四)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。指身份證或戶口簿地址在村、屯以及農(nóng)村進(jìn)城落戶的非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編(含非實(shí)名編制)身份的勞動(dòng)者。其是否簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照不影響領(lǐng)取補(bǔ)貼資格。(五)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。以上人員簡(jiǎn)稱“五類人員”(六)河池市轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間、個(gè)體工商戶等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和民辦非企業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、嬰幼兒保育機(jī)構(gòu)等用工主體的職工。(七)年度退役的軍隊(duì)復(fù)員干部、退役士兵(士官)。以上享受補(bǔ)貼人員:1.在法定年齡內(nèi)(男:16-60周歲,女:16-50周歲)有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)力(勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、“兩后生”中期就業(yè)技能培訓(xùn)需年滿15周歲);2.已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)保險(xiǎn),達(dá)到法定退休年齡還未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員,從法定退休年齡至按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間,有就業(yè)能力和培訓(xùn)需求的,可以參加補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.自主參加模式和簡(jiǎn)化模式培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(1)培訓(xùn)后取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書,A類按800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;B類按700元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;C類600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;D類500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(2)培訓(xùn)結(jié)束后取得初級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,A類職業(yè)(工種)按1800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;B類職業(yè)(工種)按1600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;C類職業(yè)(工種)按1400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(3)培訓(xùn)結(jié)束后取得中級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,A類職業(yè)(工種)按2500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;B類職業(yè)(工種)按2300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;C類職業(yè)(工種)按2100元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(4)培訓(xùn)結(jié)束后取得高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,A類職業(yè)(工種)按4000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;B類職業(yè)(工種)按3800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;C類職業(yè)(工種)按3600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(5)培訓(xùn)結(jié)束后取得技師職業(yè)資格證書的,A類職業(yè)(工種)按6000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;B類職業(yè)(工種)按5800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;C類職業(yè)(工種)按5600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(6)培訓(xùn)結(jié)束后取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書的,A類職業(yè)(工種)按8000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;B類職業(yè)(工種)按7800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;C類職業(yè)(工種)按7600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。2.項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè))簽訂的協(xié)議,檢查驗(yàn)收成效后,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。(1)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種),即“證書”類的培訓(xùn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。(2)非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)(工種),即非“證書”類的培訓(xùn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/人?天、單次補(bǔ)貼不超過(guò)1500元/人?!鰟?chuàng)業(yè)培訓(xùn)

補(bǔ)貼對(duì)象項(xiàng)目制模式補(bǔ)貼對(duì)象:為有明確創(chuàng)業(yè)意愿的“五類人員”、去產(chǎn)能失業(yè)人員通過(guò)項(xiàng)目制培訓(xùn)方式,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);簡(jiǎn)化模式補(bǔ)貼對(duì)象:為有明確創(chuàng)業(yè)意愿的“五類人員”通過(guò)簡(jiǎn)化模式方式,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目模式和簡(jiǎn)化模式培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.參加SYB培訓(xùn)(創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn),含GYB培訓(xùn)內(nèi)容)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人。已領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加IYB培訓(xùn)(改善你的企業(yè)培訓(xùn))或EYB培訓(xùn)(擴(kuò)大你的企業(yè)培訓(xùn))后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人。參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人。參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)合格證書》或《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)合格證書》的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))的人員須先行取得SYB培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》,創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))補(bǔ)貼可與SYB培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼同時(shí)享受?!鰟趧?dòng)預(yù)備制培訓(xùn)

補(bǔ)貼對(duì)象:對(duì)為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(最低入學(xué)年齡15周歲)墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的技工院校,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):通過(guò)一個(gè)學(xué)年(按10個(gè)月計(jì))的培訓(xùn),對(duì)取得國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的,按以下承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的技工院校層次,分別給予培訓(xùn)補(bǔ)貼:1.普通技工院校文科類學(xué)員3100元/學(xué)年?人、工科類學(xué)員3500元/學(xué)年?人;自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3500元/學(xué)年?人、工科類學(xué)員4000元/學(xué)年?人;國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3800元/學(xué)年?人、工科類學(xué)員4200元/學(xué)年?人;高級(jí)技工學(xué)校文科類學(xué)員4000元/學(xué)年?人、工科類學(xué)員4500元/學(xué)年?人;4.技師學(xué)院文科類學(xué)員4500元/學(xué)年?人、工科類學(xué)員5000元/學(xué)年?人的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼。參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,除了給予培訓(xùn)補(bǔ)貼外,按中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼?!鰨徫患寄芘嘤?xùn)

轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)1.補(bǔ)貼對(duì)象:組織河池市轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)扶貧車間、個(gè)體工商戶等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體和民辦非企業(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、嬰幼兒保育機(jī)構(gòu)等用工主體的職工(已簽訂有6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的)參加"證書”培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):與就業(yè)技能培訓(xùn)“證書”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。培訓(xùn)開班前,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè))可申請(qǐng)預(yù)撥30%的培訓(xùn)補(bǔ)貼,簽訂"雙千結(jié)對(duì)”崗位培訓(xùn)協(xié)議(附件31)的可申請(qǐng)預(yù)撥60%的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)1.補(bǔ)貼對(duì)象:組織開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)。培訓(xùn)對(duì)象:以與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位人員(新招用和轉(zhuǎn)崗)等人員為培訓(xùn)對(duì)象,企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際自主確定培養(yǎng)對(duì)象。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):中級(jí)工每人每年4000元,高級(jí)工每人每年6000元。培訓(xùn)后考核鑒定未通過(guò)的部分,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。

職業(yè)培訓(xùn)券培訓(xùn)補(bǔ)貼按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于做好2020年職業(yè)培訓(xùn)券申領(lǐng)發(fā)放工作的通知》(桂人社函〔2020〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局河池市財(cái)政局關(guān)于做好河池市2020年職業(yè)培訓(xùn)券申領(lǐng)發(fā)放工作的補(bǔ)充通知》(河人社函〔2020〕65號(hào))規(guī)定執(zhí)行?!鐾艘圮娙宿D(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人職業(yè)教育和技能培訓(xùn)管理工作的通知》(桂退役軍人發(fā)〔2020〕21號(hào))精神,年度退役的軍隊(duì)復(fù)員干部、退役士兵(士官)通過(guò)項(xiàng)目制參加退役軍人事務(wù)部門組織的退役后轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)的,按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)崗適應(yīng)性培訓(xùn)補(bǔ)貼?!鎏胤N作業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.補(bǔ)貼對(duì)象:河池市轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)的具備安全培訓(xùn)條件的企業(yè)或依托政府批準(zhǔn)的職業(yè)院校(含技工學(xué)校)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為《國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第30號(hào)》規(guī)定的11類人員按照安全技能規(guī)范要求開展安全技能培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)組織簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的職工參加相關(guān)培訓(xùn),并取得相應(yīng)證書的,給予企業(yè)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼:取得《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》的,給予500元/人補(bǔ)貼;取得《特種作業(yè)操作證》的,給予1300元/人補(bǔ)貼(屬焊工的,標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人);取得《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》,屬于特種設(shè)備安全管理人員類的,給予900元/人補(bǔ)貼,屬于特種設(shè)備作業(yè)人員類的,給予1300元/人補(bǔ)貼?!雎殬I(yè)技能鑒定補(bǔ)貼對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼對(duì)象:五類人員(不含勞動(dòng)預(yù)備制、職業(yè)院校在校生和建檔立卡貧困家庭“兩后生”中期就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象)、去產(chǎn)能失業(yè)人員,通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)鑒定取得相應(yīng)證書的人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按照該職業(yè)(工種)的技能鑒定及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核撥鑒定補(bǔ)貼,撥付給補(bǔ)貼對(duì)象的鑒定補(bǔ)貼不得超過(guò)其所支付的費(fèi)用。鑒定補(bǔ)貼同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能享受一次。就業(yè)登記一、進(jìn)行就業(yè)登記的對(duì)象是哪些?登記對(duì)象。凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),通過(guò)各種形式參加社會(huì)活動(dòng)且獲得的合法勞動(dòng)收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的以下人員均應(yīng)辦理就業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》:

(一)被各類用人單位招聘錄用并與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;

(二)在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員;

(三)在城鎮(zhèn)以靈活就業(yè)形式就業(yè)人員;

(四)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)的;

(五)城鎮(zhèn)到農(nóng)村就業(yè)人員;

(六)其他應(yīng)進(jìn)行登記人員。二、就業(yè)登記程序及需提供的材料有哪些?(一)用人單位招聘錄用人員后,持以下材料到所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《就業(yè)登記表》,統(tǒng)一為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記,并同時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》:

1、被錄用人員有效身份證復(fù)印件1份;

2、被錄用人員戶口薄首頁(yè)及其頁(yè)面復(fù)印件1份;

3、被錄用人員2寸近期免冠證件照片兩張;

4、簽訂勞動(dòng)合同花名冊(cè);

5、填寫《就業(yè)失業(yè)登記單位信息采集表》。(二)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員或靈活就業(yè)人員持以下材料到所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《就業(yè)登記表》,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》:1、本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;2、戶口薄原件及戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)面復(fù)印件1份;3、2寸近期免冠證件照片兩張;4、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)原件及復(fù)印件1份(非個(gè)體工商戶主和私營(yíng)企業(yè)業(yè)主不需提供)。(三)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員中享受就業(yè)援助政策人員持以下材料到所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫《就業(yè)登記表》,辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》:

1、本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶口薄原件及戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)面復(fù)印件1份;3、2寸近期免冠證件照片兩張;

4、低保證原件及復(fù)印件1份、殘疾證原件及復(fù)印件1份、失地證明;

5、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)原件及復(fù)印件1份(同上);6、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》原件及復(fù)印件1份。失業(yè)登記一、進(jìn)行就業(yè)登記的對(duì)象是哪些?登記對(duì)象。凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且處于失業(yè)狀態(tài)的以下人員可以辦理失業(yè)登記,領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》:

(一)年滿16周歲,已從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;

(二)從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的;(三)個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的;

(四)失地農(nóng)民;

(五)軍人退出現(xiàn)役、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的;

(六)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的;(七)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿六個(gè)月后失業(yè)的;

(八)政府確定的其他失業(yè)人員。

二、失業(yè)登記程序及需提供的材料有哪些?

(一)單位統(tǒng)一辦理就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記需提供的材料:1、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶口薄原件及戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)面復(fù)印件1份;3、原用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)合同通知書(一次性安置協(xié)議)原件及復(fù)印件1份;

4、2寸近期免冠證件照片兩張;

5、填寫《就業(yè)失業(yè)登記單位信息采集表》。

(二)個(gè)人辦理從單位就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記需提供的材料:1、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶口薄原件及戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)面復(fù)印件1份;3、原用人單位出具的終止或解除勞動(dòng)合同通知書(一次性安置協(xié)議)原件及復(fù)印件1份;

4、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同(經(jīng)人社部門鑒證);5、符合條件辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員需提供參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。

6、近期免冠證件照2寸兩張。

(三)靈活就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記需提供的材料:

1、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶口薄原件及戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)面復(fù)印件1份;3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷或停業(yè)證明(非個(gè)體工商戶主和私營(yíng)企業(yè)業(yè)主不需提供)1份;

4、2寸近期免冠證件照片兩張;

(四)沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員(新生勞動(dòng)力失業(yè)人員)辦理失業(yè)登記需提供的材料:

1、本人身份證原件及復(fù)印件1份;

2、戶口薄原件及戶口薄首頁(yè)、本人頁(yè)面復(fù)印件1份;3、2寸近期免冠證件照片兩張;

4、畢業(yè)證(肄業(yè)證)復(fù)印件1份;

5、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人證書復(fù)印件1份(屬?gòu)?fù)退軍人的提供);6、失地農(nóng)民的提供《土地確權(quán)證》及征遷部門出具征地用途證明。

7、釋放證明1份(屬勞改、勞教人員的提供);

8、其他相關(guān)證件。零就業(yè)家庭一、“零就業(yè)家庭”的類別?零就業(yè)家庭分為:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零就業(yè)家庭兩類。1、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”是指本市非農(nóng)業(yè)戶籍家庭中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、辦理提前退休人員除外)有勞動(dòng)能力的家庭成員均進(jìn)行了失業(yè)登記,且無(wú)一人就業(yè)的家庭。2、農(nóng)村“零就業(yè)家庭”是指本市農(nóng)業(yè)戶籍家庭中,男16-59周歲,有勞動(dòng)能力的家庭成員,既未從事一產(chǎn)(農(nóng),林,牧,副,漁)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,又均進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記,且無(wú)一人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的家庭。二、“零就業(yè)家庭”認(rèn)定條件◆符合以下全部條件的人員,可申請(qǐng)認(rèn)定為零就業(yè)家庭:(1)家庭成員均為本地戶籍;(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi);(3)有勞動(dòng)能力、就業(yè)愿望和求職記錄;(4)持有效《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的家庭成員無(wú)一人就業(yè)?!粲邢铝星闆r之一的,不能認(rèn)定為零就業(yè)家庭:(1)未承擔(dān)撫養(yǎng)未成年子女的單身人員;(2)家庭成員中有一人或以上正由單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的;(3)家庭成員雖未辦理就業(yè)登記手續(xù)、未繳納社保險(xiǎn),但有證據(jù)證明有超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他收入的。就業(yè)困難人員認(rèn)定一、就業(yè)困難人員認(rèn)定對(duì)象的條件是什么?(一)持《就業(yè)失業(yè)登記證》的原國(guó)有企業(yè)職工中,女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上有勞動(dòng)愿望的人員。

(二)殘疾人且有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員。

(三)享受當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障且有就業(yè)愿望的人員。(四)連續(xù)登記失業(yè)12個(gè)月以上未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。(五)城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭人員,即家庭成員無(wú)1人就業(yè)或1年內(nèi)家庭成員從事有收入的勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)間合計(jì)不足3個(gè)月(含3個(gè)月)的家庭。

(六)家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。(七)因失去土地的失業(yè)人員。人均剩余耕地面積不足0.3畝的認(rèn)定為失地農(nóng)民。

(八)因重大自然災(zāi)害失業(yè)的人員。二、就業(yè)困難人員認(rèn)定程序及需提供材料(一)“4050”下崗失業(yè)人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員的程序及需提供的材料:

1、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件1份;

2、個(gè)人有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3、填寫就業(yè)困難人員認(rèn)定表格;

4、檔案記載出生年月與身份證記載出生年月不相符的,以檔案記載出生年月為準(zhǔn)。

(二)殘疾人具有一定勞動(dòng)能力的失業(yè)人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員的程序及需提供的材料:

1、殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)放的《殘疾人證》原件和復(fù)印件1份;2、填寫就業(yè)困難人員認(rèn)定表格。(三)享受當(dāng)?shù)匾?guī)定最低生活保障且連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員的程序及需提供的材料。1、由民政部門發(fā)放的低保發(fā)放證明,且連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上。2、填寫就業(yè)困難人員認(rèn)定表格。(四)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員認(rèn)定程序及需提供的材料:1、符合條件的家庭,持以下材料到戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所提出申請(qǐng),并填報(bào)《零就業(yè)家庭申請(qǐng)登記表》一式三份:(1)居民戶口簿、進(jìn)入法定勞動(dòng)年齡段的家庭成員身份證原件和復(fù)印件;

(2)進(jìn)入法定勞動(dòng)年齡段的家庭成員未就業(yè)的有效憑證。其中,企業(yè)下崗失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》;其他城鎮(zhèn)未就業(yè)或失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力未實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員須到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記,提供勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)在申請(qǐng)人登記之日起的7個(gè)工作日內(nèi)完成審查和公示(公示時(shí)間為3天),并在《零就業(yè)家庭申請(qǐng)登記表》上加具審核意見(jiàn)和蓋章后,報(bào)縣(市、區(qū))人社部門。3、縣(市、區(qū))人社部門在接到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)上報(bào)的材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審認(rèn)定,在《零就業(yè)家庭申請(qǐng)登記表》上加具審核意見(jiàn)和蓋章后,一份送街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),一份存檔,并在3個(gè)工作日內(nèi)通知提出申請(qǐng)的零就業(yè)家庭。4、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助實(shí)行屬地化管理。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的“零就業(yè)家庭”建立臺(tái)帳,及時(shí)登記“零就業(yè)家庭”享受援助政策和就業(yè)情況。(五)因失去土地失業(yè)的人員認(rèn)定為就業(yè)困難人員程序及提交的材料。

1、個(gè)人申請(qǐng)就業(yè)援助報(bào)告;

2、《土地確權(quán)證》;3、征遷部門出具征地用途證明。

(六)因重大自然災(zāi)害造成失業(yè)的人員,由政府行文確定。三、什么情況之下,不得再享受“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助政策?有以下情況之一者:(1)家庭中的下崗失業(yè)人員經(jīng)推薦介紹就業(yè)3次以上,因本人不應(yīng)聘而造成不就業(yè)的;

(2)在認(rèn)定為“零就業(yè)家庭”后,家庭成員中已有1人(含1人)以上穩(wěn)定就業(yè)的;

(3)所轄街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)連續(xù)3個(gè)月無(wú)法與家庭成員取得聯(lián)絡(luò)的。公益性崗位一、什么叫公益性崗位?公益性崗位就是指非盈利性的服務(wù)崗位。包括各級(jí)政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設(shè)施維護(hù)、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)崗位,以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。二、如何開發(fā)公益性崗位?凡有公益崗位需求的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街道、社區(qū)等,向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),經(jīng)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審批同意,開發(fā)的公益性崗位。公益性崗位辦理程序(一)申請(qǐng)1、個(gè)人申請(qǐng)。就業(yè)困難人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》到當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并填寫《公益性崗位申請(qǐng)登記表》。2、用人單位申請(qǐng)。用人單位根據(jù)工作需要向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容包括申請(qǐng)事由、崗位名稱、崗位數(shù)量、工作內(nèi)容、上崗條件、工資待遇等情況。

(二)審核

1、初審。(1)在接到個(gè)人申請(qǐng)登記表后,除對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》的原國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員和殘疾人員可以現(xiàn)場(chǎng)簽署審核意見(jiàn)外,對(duì)其他就業(yè)困難人員,需向街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)查核實(shí)后,再簽署意見(jiàn)。(2)在接到單位申請(qǐng)報(bào)告后,公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的業(yè)務(wù)量情況提出初步意見(jiàn)。

2、審批。經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)初審后,按月匯總報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審批。

(三)辦理

1、用人單位提出申請(qǐng)獲得審批后,由用人單位到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源市場(chǎng)選聘符合條件的就業(yè)困難人員。2、用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,勞動(dòng)合同按年度簽訂。

3、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須在安置后的公益性崗位聘用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》上記錄聘用時(shí)間。四、公益性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)、撥付(一)如何申請(qǐng)?1、用人單位根據(jù)當(dāng)月在公益性崗位人員情況,按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算補(bǔ)貼總額,并上報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審核。2、人力資源和社會(huì)保障部門審核后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批。(二)怎么撥付?財(cái)政部門審批后,人社部門將崗位工資補(bǔ)貼撥付給用人單位,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼執(zhí)行代扣代繳。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼一、什么叫做靈活就業(yè)?靈活就業(yè)是指:通過(guò)自謀職業(yè)和自愿組織起來(lái),為社會(huì)、單位、家庭或個(gè)人提供非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性勞務(wù),并獲得合法收入,但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,主要從事便民利民服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù),以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等工作的就業(yè)形式。二、如何申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?符合條件的人員向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并提供如下材料:1、個(gè)人填寫社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;2、《居民身份證》復(fù)印件;

3、《就

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