珠海市勞動合同模板（六篇）

第19頁共19頁珠海市勞動?合同模板?甲方：__?___性?質(zhì)：___?__地址?：____?_乙方：?_____?性別：_?____?出生：__?__年__?__月__?__日現(xiàn)?住址：__?___身?份證號碼：?_____?甲方（用?人單位）：?乙方（勞?動者）姓名?：____?_性別：?_____?民族：_?____?文化程度：?_____?籍貫：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》以?及有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策的?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?訂立本合同?。一、合?同期限本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?;其中試用?期為___?_月。二?、工作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__崗位工?作，并為乙?方提供必要?的工作條件?。2、乙?方應(yīng)服從甲?方所安排的?工種、崗位?，按照甲方?關(guān)于本崗位?工作任務(wù)和?責(zé)任制度要?求完成規(guī)定?的工作任務(wù)?。3、乙?方的工作任?務(wù)為：__?_____?_____?_____?_____?_____?___。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件為使乙?方完成工作?任務(wù)，甲方?應(yīng)根據(jù)國家?有關(guān)安全、?勞動保護(hù)、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定，為乙?方提供必要?的工作條件?，保障乙方?的安全和健?康;乙方在?工作中要遵?守有關(guān)操作?規(guī)程，愛護(hù)?甲方的財產(chǎn)?。四、勞?動報酬1?、乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)，?甲方必須以?法定貨幣形?式按時足額?支付乙方的?工資報酬，?每月支付一?次。其支付?時間為：次?月中旬或下?旬。2、?甲方支付乙?方工資報酬?的標(biāo)準(zhǔn)：基?礎(chǔ)工資/月?、績效每月?考五、勞?動紀(jì)律1?、乙方必須?遵守甲方依?法制訂的各?項管理制度?。2、乙?方應(yīng)遵守職?業(yè)道德，不?得損害甲方?或業(yè)主利益?，不得泄露?甲方的商業(yè)?秘密。六?、教育與培?訓(xùn)用人單?位依據(jù)國家?有關(guān)職業(yè)教?育與就業(yè)準(zhǔn)?入的有關(guān)規(guī)?定以及本單?位的實際情?況為勞動者?提供職業(yè)教?育和技能培?訓(xùn)。七、?勞動合同的?解除、變更?、終止1?、乙方有下?列情況之一?的'，甲方?有權(quán)解除勞?動合同。?（1）在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?（2）違?反勞動紀(jì)律?或者用人單?位規(guī)章制度?的;（3?）失職、營?私舞弊，對?用人單位利?益造成較大?損害的;?（4）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?2、甲方按?照勞動法第?二十六條、?二十七條的?規(guī)定與乙方?解除勞動合?同的，按法?律的規(guī)定辦?理。3、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可變更合同?相關(guān)內(nèi)容。?4、合同?期滿或雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即?行終止。甲?方應(yīng)當(dāng)在期?限屆滿__?__日前就?終止或續(xù)訂?的意向以書?面形式通知?乙方，由于?工作需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?續(xù)訂勞動合?同。八、?違反勞動合?同的責(zé)任?1、本合同?一經(jīng)簽訂，?甲乙雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。甲乙雙方?任何一方違?2、乙方?在合同期間?（含轉(zhuǎn)崗）?由甲方出資?進(jìn)行職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)的，?乙方如若違?反本合同，?需無條件向?甲方支付違?約賠償金。?3、因不?可抗力造成?本合同不能?履行或經(jīng)濟(jì)?損失的，可?不承擔(dān)違約?責(zé)任。九?、勞動爭議?處理雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?任何一方可?以向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向有管轄?權(quán)的勞動爭?議仲裁委員?會書面申請?仲裁，也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?十、本合同?未盡事宜，?按國家有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行。?十一、本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效?。甲方（?蓋章）：_?____?乙方：__?___代?表人（簽字?）：___?__身份?證號碼：_?____?____年?____月?____日?____?年____?月____?日珠海市?勞動合同模?板（二）?甲方（甲方?）：___?__法人?代表（主要?負(fù)責(zé)人）：?_____?乙方（姓?名）：__?___住?址：___?__居民?身份證號碼?（其他有效?證件號碼）?：____?_根據(jù)民?法通則、勞?動法及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期限?本協(xié)議自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條實習(xí)?崗位甲方?按乙方實習(xí)?內(nèi)容及要求?，安排在_?____崗?位實習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)容?及實習(xí)要求?，努力完成?實習(xí)任務(wù)。?第三條實?習(xí)報酬或?qū)?習(xí)補助甲?方應(yīng)與乙方?學(xué)校協(xié)商確?定乙方實習(xí)?期間的報酬?或?qū)嵙?xí)補貼?。具體支付?辦法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?第四條工作?時間及休息?休假（一?）甲方實行?每日工作不?超過八小時?，平均每周?不超過四十?小時的工作?時間。（?二）甲方保?證乙方按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定享受?各種休息、?休假。（?三）甲乙雙?方的具體約?定：___?_____?_____?_____?_____?_____?。第五條?保險福利待?遇（一）?乙方在實習(xí)?中發(fā)生人身?傷害，由甲?方負(fù)責(zé)。?（二）其他?保險福利待?遇約定如下?：第六條?勞動保護(hù)和?勞動條件?（一）在實?習(xí)期間甲方?應(yīng)根據(jù)國家?及本市有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供勞動安?全衛(wèi)生的實?習(xí)條件，為?乙方配備必?須的勞動防?護(hù)用品。?（二）甲方?應(yīng)對乙方進(jìn)?行安全教育?和崗位技能?培訓(xùn)，實習(xí)?學(xué)生不得從?事特種作業(yè)?。（三）?甲方不得安?排18周歲?以下的學(xué)生?從事礦山井?下、有毒、?有害國家規(guī)?定的第四級?體力勞動強?度和其他禁?忌從事的工?作。（四?）甲方不得?安排女實習(xí)?生在經(jīng)期從?事高溫、低?溫、冷水作?業(yè)和國家規(guī)?定的第三級?體力勞動強?度的工作。?（五）乙?方在實習(xí)工?作過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程和操作?規(guī)程，有權(quán)?拒絕違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視人身?安全和健康?的行為有權(quán)?拒絕執(zhí)行、?檢舉或控告?。第七條?勞動紀(jì)律?（一）甲方?有權(quán)按照國?家及本市的?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度對乙方?實行管理。?（二）乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀(jì)律，保守?甲方的商業(yè)?秘密。第?八條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?（一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本協(xié)?議可以變更?或解除;?（二）雙方?就本協(xié)議的?解除條件約?定如下：?（三）本協(xié)?議到期即終?止，不得續(xù)?訂。第九?條違反本協(xié)?議的責(zé)任及?其雙方約定?的其它事項?____?_。第十?條爭議甲?乙雙方履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議先經(jīng)企?業(yè)調(diào)解委員?會或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)校?進(jìn)行調(diào)解，?調(diào)解未成按?中華人民共?和國民事訴?訟法程序辦?理。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?珠海市勞?動合同模板?（三）甲?方（用人單?位）名稱：?法定代表?人：地址?：乙方（?勞動者）姓?名：年齡?：性別：?身份證號?碼：戶籍?所在地：?現(xiàn)住址：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?規(guī)定，雙方?在經(jīng)平等協(xié)?商，達(dá)成一?致，自愿簽?訂本合同。?第一條合?同期限本?合同期限執(zhí)?行下列__?__款一?、有固定期?限。本合同?期限為__?__年（月?），自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期為__?__月（日?）。二、?無固定期限?，自___?_年___?_月___?_日始，其?中試用期為?____月?（日）。?三、以完成?一定的工作?為期限，甲?乙雙方具體?約定如下：?終止勞動?合同條件約?定如下：?第二條工作?內(nèi)容和勞動?時間一、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)工作需要?，安排乙方?在____?_崗位工作?，乙方應(yīng)服?從甲方安排?，完成本崗?位所要求的?工作。二?、甲方應(yīng)遵?守國家規(guī)定?的工作時間?，保證乙方?規(guī)定休息休?假時間。安?排加班而無?法安排休息?或休假的，?應(yīng)當(dāng)按照規(guī)?定支付加班?工資。第?三條勞動報?酬一、甲?方按照國家?和當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙?方的工資報?酬，工資報?酬不低于本?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。二?、甲方每月?____日?以貨幣形式?支付工資。?無故拖欠或?不支付工資?的，除全額?支付工資報?酬外，還需?按照規(guī)定加?發(fā)經(jīng)濟(jì)補償?。三、工?資具體支付?辦法、標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)內(nèi)容?約定如下：?第四條社?會保險和福?利待遇甲?方按規(guī)定為?乙方參加工?傷社會保險?并履行繳費?義務(wù)。按規(guī)?定應(yīng)由乙方?交納的社會?保險費，由?甲方代為扣?繳。其他?保險和福利?待遇約定如?下：第五?條勞動保護(hù)?和勞動條件?一、甲方?根據(jù)國家法?律和本市的?有關(guān)規(guī)定，?給乙方提供?安全衛(wèi)生的?勞動條件，?發(fā)給乙方必?要的勞動保?護(hù)用品。?二、甲方對?乙方進(jìn)行安?全教育和必?要的培訓(xùn);?乙方從事特?種作業(yè)的必?須經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取得?特種作業(yè)資?格后持證上?崗。三、?乙方在勞動?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生規(guī)?定和操作規(guī)?程，有權(quán)拒?絕違章指揮?，對甲方及?其管理人員?漠視職工安?全和健康的?行為有權(quán)檢?舉、控告。?第六條勞?動紀(jì)律一?、乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律。?二、甲方?有權(quán)依據(jù)國?家和天津市?的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律對乙?方實行管理?。第七條?本合同的解?除、變更、?終止一、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?變更或解除?。二、以?完成一定的?工作為期限?的勞動合同?，工作完成?勞動合同終?止。三、?有固定期限?的勞動合同?，合同期滿?甲乙雙方任?何一方不再?續(xù)訂的，勞?動合同終止?。第八條?違反本合同?的責(zé)任及雙?方約定的其?他事項：?第九條勞動?爭議處理?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議時，應(yīng)協(xié)?商解決;協(xié)?商無效的，?任何一方可?向有管轄權(quán)?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁;?甲乙雙方任?何一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可以向?有管轄權(quán)的?人民法院提?起訴訟。?第十條其他?事項一、?本合同未盡?事宜按國家?和當(dāng)?shù)卣?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同甲?乙雙方簽字?蓋章后，雙?方必須嚴(yán)格?遵照執(zhí)行。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?乙方（簽?字）：法?定代表人或?代理人：?____年?____月?____日?____?年____?月____?日珠海市?勞動合同模?板（四）?甲方（甲方?）：___?__法人?代表（主要?負(fù)責(zé)人）：?_____?乙方（姓?名）：__?___住?址：___?__居民?身份證號碼?（其他有效?證件號碼）?：____?_根據(jù)民?法通則、勞?動法及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)?議。第一?條協(xié)議期限?本協(xié)議自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條實習(xí)?崗位甲方?按乙方實習(xí)?內(nèi)容及要求?，安排在_?____崗?位實習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)容?及實習(xí)要求?，努力完成?實習(xí)任務(wù)。?第三條實?習(xí)報酬或?qū)?習(xí)補助甲?方應(yīng)與乙方?學(xué)校協(xié)商確?定乙方實習(xí)?期間的報酬?或?qū)嵙?xí)補貼?。具體支付?辦法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?第四條工作?時間及休息?休假（一?）甲方實行?每日工作不?超過八小時?，平均每周?不超過四十?小時的工作?時間。（?二）甲方保?證乙方按國?家和本市有?關(guān)規(guī)定享受?各種休息、?休假。（?三）甲乙雙?方的具體約?定：___?_____?_____?_____?_____?_____?。第五條?保險福利待?遇（一）?乙方在實習(xí)?中發(fā)生人身?傷害，由甲?方負(fù)責(zé)。?（二）其他?保險福利待?遇約定如下?：第六條?勞動保護(hù)和?勞動條件?（一）在實?習(xí)期間甲方?應(yīng)根據(jù)國家?及本市有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供勞動安?全衛(wèi)生的實?習(xí)條件，為?乙方配備必?須的勞動防?護(hù)用品。?（二）甲方?應(yīng)對乙方進(jìn)?行安全教育?和崗位技能?培訓(xùn)，實習(xí)?學(xué)生不得從?事特種作業(yè)?。（三）?甲方不得安?排18周歲?以下的學(xué)生?從事礦山井?下、有毒、?有害國家規(guī)?定的第四級?體力勞動強?度和其他禁?忌從事的工?作。（四?）甲方不得?安排女實習(xí)?生在經(jīng)期從?事高溫、低?溫、冷水作?業(yè)和國家規(guī)?定的第三級?體力勞動強?度的工作。?（五）乙?方在實習(xí)工?作過程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程和操作?規(guī)程，有權(quán)?拒絕違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視人身?安全和健康?的行為有權(quán)?拒絕執(zhí)行、?檢舉或控告?。第七條?勞動紀(jì)律?（一）甲方?有權(quán)按照國?家及本市的?有關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)章?制度對乙方?實行管理。?（二）乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度和勞動?紀(jì)律，保守?甲方的商業(yè)?秘密。第?八條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?（一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本協(xié)?議可以變更?或解除;?（二）雙方?就本協(xié)議的?解除條件約?定如下：?（三）本協(xié)?議到期即終?止，不得續(xù)?訂。第九?條違反本協(xié)?議的責(zé)任及?其雙方約定?的其它事項?____?_。第十?條爭議甲?乙雙方履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議先經(jīng)企?業(yè)調(diào)解委員?會或?qū)嵙?xí)學(xué)?生所在學(xué)校?進(jìn)行調(diào)解，?調(diào)解未成按?中華人民共?和國民事訴?訟法程序辦?理。甲方?（公章）：?_____???????乙?方（公章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__??法定代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?珠海市勞?動合同模板?（五）甲?方：___?__性質(zhì)?：____?_地址：?_____?乙方：_?____?性別：__?___出?生：___?_年___?_月___?_日現(xiàn)住?址：___?__身份?證號碼：_?____?甲方（用人?單位）：?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?民族：__?___文?化程度：_?____?籍貫：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》以及?有關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策的規(guī)?定，經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿、協(xié)商一?致的原則訂?立本合同。?一、合同?期限本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止;?其中試用期?為____?月。二、?工作內(nèi)容?1、甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_崗位工作?，并為乙方?提供必要的?工作條件。?2、乙方?應(yīng)服從甲方?所安排的工?種、崗位，?按照甲方關(guān)?于本崗位工?作任務(wù)和責(zé)?任制度要求?完成規(guī)定的?工作任務(wù)。?3、乙方?的工作任務(wù)?為：___?_____?_____?_____?_____?_____?__。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?為使乙方?完成工作任?務(wù)，甲方應(yīng)?根據(jù)國家有?關(guān)安全、勞?動保護(hù)、衛(wèi)?生健康等規(guī)?定，為乙方?提供必要的?工作條件，?保障乙方的?安全和健康?;乙方在工?作中要遵守?有關(guān)操作規(guī)?程，愛護(hù)甲?方的財產(chǎn)。?四、勞動?報酬1、?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)，甲?方必須以法?定貨幣形式?按時足額支?付乙方的工?資報酬，每?月支付一次?。其支付時?間為：次月?中旬或下旬?。2、甲?方支付乙方?工資報酬的?標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)?工資/月、?績效每月考?五、勞動?紀(jì)律1、?乙方必須遵?守甲方依法?制訂的各項?管理制度。?2、乙方?應(yīng)遵守職業(yè)?道德，不得?損害甲方或?業(yè)主利益，?不得泄露甲?方的商業(yè)秘?密。六、?教育與培訓(xùn)?用人單位?依據(jù)國家有?關(guān)職業(yè)教育?與就業(yè)準(zhǔn)入?的有關(guān)規(guī)定?以及本單位?的實際情況?為勞動者提?供職業(yè)教育?和技能培訓(xùn)?。七、勞?動合同的解?除、變更、?終止1、?乙方有下列?情況之一的?'，甲方有?權(quán)解除勞動?合同。（?1）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?（2）違反?勞動紀(jì)律或?者用人單位?規(guī)章制度的?;（3）?失職、營私?舞弊，對用?人單位利益?造成較大損?害的;（?4）被依法?追究刑事責(zé)?任的。2?、甲方按照?勞動法第二?十六條、二?十七條的規(guī)?定與乙方解?除勞動合同?的，按法律?的規(guī)定辦理?。3、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?變更合同相?關(guān)內(nèi)容。?4、合同期?滿或雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，應(yīng)當(dāng)即行?終止。甲方?應(yīng)當(dāng)在期限?屆滿___?_日前就終?止或續(xù)訂的?意向以書面?形式通知乙?方，由于工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以續(xù)?訂勞動合同?。八、違?反勞動合同?的責(zé)任1?、本合同一?經(jīng)簽訂，甲?乙雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?甲乙雙方任?何一方違?2、乙方在?合同期間（?含轉(zhuǎn)崗）由?甲方出資進(jìn)?行職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)的，乙?方如若違反?本合同，需?無條件向甲?方支付違約?賠償金。?3、因不可?抗力造成本?合同不能履?行或經(jīng)濟(jì)損?失的，可不?承擔(dān)違約責(zé)?任。九、?勞動爭議處?理雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，任?何一方可以?向本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以自勞動爭?議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)?向有管轄權(quán)?的勞動爭議?仲裁委員會?書面申請仲?裁，也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。十?、本合同未?盡事宜，按?國家有關(guān)法?律、法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方（蓋?章）：__?___乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_身份證?號碼：__?____?___年_?___月_?___日?____年?____月?____日?珠海市勞?動合同模板?（六）甲?方（用人單?位）名稱：?法定代表?人：地址?：乙方（?勞動者）姓?名：年齡?：性別：?身份證號?碼：戶籍?所在地：?現(xiàn)住址：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?規(guī)定，雙方?在經(jīng)平等協(xié)?商，達(dá)成一?致，自愿簽?訂本合同。?第一條合?同期限本?合同期限執(zhí)?行下列__?__款一?、有固定期?限。本合同?期限為__?__年（月?），自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期為__?__月（日?）。二、?無固定期限?，自___?_年___?_月___?_日始，其?中試用期為?____月?（日）。?三、以完成?一定的工作?為期限，甲?乙雙方具體?約定如下：?終止勞動?合同條件約?定如下：?第二條工作?內(nèi)容和勞動?時間一、?甲方根據(jù)生?產(chǎn)工作需要?，安排乙方?在____?_崗位工作?，乙方應(yīng)服?從甲方安排?，完成本崗?位所要求的?工作。二?、甲方應(yīng)遵?守國家規(guī)定?的工作時間?，保證乙方?規(guī)定休息休?假時間。安?排加班而無?法安排休息?或休假的，?應(yīng)當(dāng)按照規(guī)?定支付加班?工資。第?三條勞動報?酬一、甲?方按照國家?和當(dāng)?shù)卣?有關(guān)規(guī)定，?按月支付乙?方的工資報?酬，工資報?酬不低于本?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。二?、甲方每月?____日?以貨幣形式?支付工資。?無故拖欠或?不支付工資?的，除