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第4頁(yè)共4頁(yè)醫(yī)療設(shè)備培訓(xùn)考?核制度標(biāo)準(zhǔn)版本?生效日期:_?___年___?_月____日?修訂日期:為?了不斷地提高設(shè)?備使用人員的業(yè)?務(wù)水平,規(guī)范操?作流程,延長(zhǎng)醫(yī)?療設(shè)備的使用周?期。本著以服務(wù)?臨床為目的,特?制定制度如下:?一、大型設(shè)備?采購(gòu)人員制定新?進(jìn)大型設(shè)備培訓(xùn)?計(jì)劃,設(shè)備管理?人員制定全年定?期培訓(xùn)計(jì)劃。?二、大型設(shè)備裝?機(jī)完成后,及時(shí)?聯(lián)系設(shè)備供貨商?,根據(jù)科室時(shí)間?設(shè)備部____?培訓(xùn)??剖沂褂?人員,設(shè)備維修?人員必須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)后進(jìn)行?考核,考核不合?格的繼續(xù)進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)考核記?錄歸整入檔。?三、對(duì)特殊醫(yī)療?儀器,科室設(shè)備?使用人員須具有?一定資歷,并有?相關(guān)崗位培訓(xùn)證?明。四、對(duì)新?引進(jìn)、重點(diǎn)設(shè)備?及生命急救設(shè)備?使用人員操作必?須達(dá)到熟練程度?。五、科室如?有新進(jìn)人員,科?室通知設(shè)備部,?設(shè)備部____?對(duì)新進(jìn)人員的培?訓(xùn),培訓(xùn)合格后?方能操作設(shè)備。?六、定期培訓(xùn)?內(nèi)容主要包括。?設(shè)備近期使用情?況總結(jié);改進(jìn)措?施;軟件更新培?訓(xùn)。根據(jù)情況確?定參加培訓(xùn)人員?,同時(shí)進(jìn)行考核?。七、如有頻?發(fā)性設(shè)備故障或?者嚴(yán)重性設(shè)備故?障發(fā)生,設(shè)備維?修及時(shí)分析原因?,必要的情況下?,____科室?設(shè)備使用人員進(jìn)?行培訓(xùn),并考核?。八、設(shè)備科?不定期對(duì)科室設(shè)?備使用人員進(jìn)行?操作培訓(xùn)和設(shè)備?使用情況考核,?主要包括以下內(nèi)?容:九、設(shè)備?環(huán)境考核。設(shè)備?正常工作空間隔?音、凈化系統(tǒng)空?氣、溫度、濕度?、潔凈度等。?十、設(shè)備___?_考核。設(shè)備及?附件的____?情況,正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,無隱患。十?一、設(shè)備操作人?員考核。設(shè)備操?作人員的細(xì)心細(xì)?致程度。應(yīng)用過?程中安全性、可?靠性和應(yīng)用人員?的技術(shù)素質(zhì),責(zé)?任心程度。十?二、設(shè)備的存放?管理考核。儀器?指定的存放位置?如需變動(dòng),需經(jīng)?科室領(lǐng)導(dǎo)同意,?避免搶救病號(hào)時(shí)?現(xiàn)找。十三、?新引進(jìn)設(shè)備操作?人員的考核。醫(yī)?院工作強(qiáng)度大,?人員更換頻繁,?及時(shí)做好更換人?員的儀器使用操?作培訓(xùn)工作。?十四、重點(diǎn)設(shè)備?操作考核。對(duì)新?引進(jìn)重點(diǎn)大型設(shè)?備的操作規(guī)范程?度。____常?識(shí)及耗材使用情?況。十五、放?射設(shè)備,嚴(yán)格按?照安全防護(hù)管理?制度考核。醫(yī)?療設(shè)備培訓(xùn)考核?制度標(biāo)準(zhǔn)版本(?二)生效日期?:____年_?___月___?_日修訂日期:?為了不斷地提?高設(shè)備使用人員?的業(yè)務(wù)水平,規(guī)?范操作流程,延?長(zhǎng)醫(yī)療設(shè)備的使?用周期。本著以?服務(wù)臨床為目的?,特制定制度如?下:一、大型?設(shè)備采購(gòu)人員制?定新進(jìn)大型設(shè)備?培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)備?管理人員制定全?年定期培訓(xùn)計(jì)劃?。二、大型設(shè)?備裝機(jī)完成后,?及時(shí)聯(lián)系設(shè)備供?貨商,根據(jù)科室?時(shí)間設(shè)備部組織?培訓(xùn)??剖沂褂?人員,設(shè)備維修?人員必須參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)后進(jìn)行?考核,考核不合?格的繼續(xù)進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)考核記?錄歸整入檔。?三、對(duì)特殊醫(yī)療?儀器,科室設(shè)備?使用人員須具有?一定資歷,并有?相關(guān)崗位培訓(xùn)證?明。四、對(duì)新?引進(jìn)、重點(diǎn)設(shè)備?及生命急救設(shè)備?使用人員操作必?須達(dá)到熟練程度?。五、科室如?有新進(jìn)人員,科?室通知設(shè)備部,?設(shè)備部組織對(duì)新?進(jìn)人員的培訓(xùn),?培訓(xùn)合格后方能?操作設(shè)備。六?、定期培訓(xùn)內(nèi)容?主要包括。設(shè)備?近期使用情況總?結(jié);改進(jìn)措施;?軟件更新培訓(xùn)。?根據(jù)情況確定參?加培訓(xùn)人員,同?時(shí)進(jìn)行考核。?七、如有頻發(fā)性?設(shè)備故障或者嚴(yán)?重性設(shè)備故障發(fā)?生,設(shè)備維修及?時(shí)分析原因,必?要的情況下,組?織科室設(shè)備使用?人員進(jìn)行培訓(xùn),?并考核。八、?設(shè)備科不定期對(duì)?科室設(shè)備使用人?員進(jìn)行操作培訓(xùn)?和設(shè)備使用情況?考核,主要包括?以下內(nèi)容:九?、設(shè)備環(huán)境考核?。設(shè)備正常工作?空間隔音、凈化?系統(tǒng)空氣、溫度?、濕度、潔凈度?等。十、設(shè)備?安裝考核。設(shè)備?及附件的安裝情?況,正常運(yùn)轉(zhuǎn),?無隱患。十一?、設(shè)備操作人員?考核。設(shè)備操作?人員的細(xì)心細(xì)致?程度。應(yīng)用過程?中安全性、可靠?性和應(yīng)用人員的?技術(shù)素質(zhì),責(zé)任?心程度。十二?、設(shè)備的存放管?理考核。儀器指?定的存放位置如?需變動(dòng),需經(jīng)科?室領(lǐng)導(dǎo)同意,避?免搶救病號(hào)時(shí)現(xiàn)?找。十三、新?引進(jìn)設(shè)備操作人?員的考核。醫(yī)院?工作強(qiáng)度大,人?員更換頻繁,及?時(shí)做好更換人員
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