員工年終個(gè)人工作總結(jié)簡單參考范本（三篇）

第8頁共8頁員工年終?個(gè)人工作?總結(jié)簡單?參考范本?不知不?覺中一年?的時(shí)光悄?然飛逝，?新年的鐘?聲即將敲?響，__?__年即?將告別它?的光輝，?____?年從容而?至?；?顧過去，?這是不平?凡的一年?，也是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)重?要轉(zhuǎn)折點(diǎn)?。在這里?，多年的?質(zhì)量檢測(cè)?工作豐富?了我的職?業(yè)經(jīng)歷，?讓我學(xué)會(huì)?了很多東?西，也讓?我在不斷?的審視中?完善自己?，受益匪?淺。今年?____?月份我通?過競聘調(diào)?至質(zhì)量部?統(tǒng)計(jì)一職?，負(fù)責(zé)質(zhì)?量事故統(tǒng)?計(jì)和部門?相關(guān)數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)工?作。在新?的崗位上?，我接觸?到了許多?新事物、?新問題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。對(duì)于?這一切，?我非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任和認(rèn)?可。回?顧這半年?來的工作?，雖然可?以說是敬?業(yè)愛崗，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足：?許多工作?都是邊干?邊摸索，?條理不是?很清晰，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;做事循?規(guī)蹈矩，?不夠靈活?，有些細(xì)?節(jié)工作做?得還是不?夠好;考?慮問題過?于簡單不?夠周全，?缺乏開拓?創(chuàng)新意識(shí)?，在協(xié)調(diào)?方面也有?欠缺的地?方。我會(huì)?正視這些?問題的存?在，認(rèn)真?地對(duì)待并?及時(shí)改正?，爭取高?質(zhì)高效地?完成本職?工作，保?證部門各?項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行?。經(jīng)過?了幾個(gè)月?的努力，?盡管現(xiàn)在?已經(jīng)能夠?順利地完?成本職工?作，不過?我知道自?已的業(yè)務(wù)?水平和溝?通協(xié)調(diào)能?力離工作?的實(shí)際要?求還有很?大的差距?。但我能?夠克服困?難，同時(shí)?嚴(yán)格要求?自己，端?正工作態(tài)?度，積極?的向其他?同志請(qǐng)教?和學(xué)習(xí)，?一如既往?踏實(shí)、認(rèn)?真地做好?本職工作?。同時(shí)經(jīng)?常的提醒?自己不要?只知道一?味的低頭?工作，還?要經(jīng)常回?過頭看看?，對(duì)工作?的每一個(gè)?細(xì)節(jié)進(jìn)行?檢查核對(duì)?，對(duì)工作?的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)?行總結(jié)分?析，怎樣?節(jié)約時(shí)間?，如何提?高效率，?盡量使工?作程序化?，系統(tǒng)化?，條理化?。__?__是全?新的一年?，也是一?個(gè)充滿挑?戰(zhàn)、機(jī)遇?與壓力并?存的一年?。在新的?一年里，?我一定克?服弱點(diǎn)，?改正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，以良?好的心態(tài)?、堅(jiān)定的?信念和飽?滿的工作?熱情投入?到工作中?。遇到問?題多動(dòng)腦?多溝通，?三思而后?行，全面?提升自己?的綜合素?質(zhì)和工作?能力。多?年來在_?___的?每一次成?長和進(jìn)步?都是我職?業(yè)生涯中?的寶貴財(cái)?富，非常?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這次?工作機(jī)會(huì)?，感謝很?多人一直?以來對(duì)我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙。?未來的工?作中我會(huì)?繼續(xù)努力?，及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)?自身的不?足和缺陷?，把新一?年的工作?做好，為?企業(yè)的發(fā)?展貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)簡單參?考范本（?二）_?___年?即將過去?，我作為?安環(huán)部的?一名員工?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，圍?繞著管理?制度的建?立健全，?工程項(xiàng)目?的申報(bào)審?批等工作?要點(diǎn)，較?好地完成?了公司所?交付的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高。一?、主要工?作內(nèi)容如?下：1?、理順安?評(píng)、環(huán)評(píng)?辦事程序?，推進(jìn)安?評(píng)、環(huán)換?手續(xù)辦理?進(jìn)程。?我在安環(huán)?部主要負(fù)?責(zé)安評(píng)、?環(huán)評(píng)手續(xù)?辦理相關(guān)?工作，由?于安環(huán)部?門成立不?久，開發(fā)?區(qū)的相關(guān)?工作部門?也是剛剛?成立，很?多工作都?沒人涉及?過，所以?首先面臨?的工作是?如何理順?工作程序?。在公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，我?們勤走、?多問，通?過對(duì)政府?下發(fā)文件?及相關(guān)部?門的辦事?程序的認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?一步一步?的摸索出?并總結(jié)了?一套辦理?相關(guān)手續(xù)?的工作程?序，方便?了今后的?工作、提?高了工作?質(zhì)量。目?前，安評(píng)?、環(huán)評(píng)工?作都有了?較大的進(jìn)?展。2?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級(jí)下?發(fā)文件，?協(xié)助建立?健全公司?安全、環(huán)?保制度。?按相關(guān)?部門要求?，今年公?司開始加?快了廠區(qū)?管理制度?的建立、?健全工作?，很多安?全、環(huán)保?相關(guān)的規(guī)?定都是根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授?意，結(jié)合?廠區(qū)實(shí)際?情況總結(jié)?制定的。?這些制度?的制定不?僅滿足了?上級(jí)部門?的檢查要?求，也方?便了我們?公司的管?理。3?、按時(shí)完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)布置的?檢查、整?改相關(guān)工?作由于?公司的屬?于新建企?業(yè)，各職?能部門對(duì)?公司的檢?查和管理?比較嚴(yán)格?。在過去?的一年里?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下完?成了上級(jí)?各部門對(duì)?企業(yè)制度?、項(xiàng)目手?續(xù)等方面?的檢查工?作。對(duì)上?級(jí)部門下?達(dá)的整改?意見，我?主動(dòng)督促?整改落實(shí)?情況，組?織人員學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?提高員工?安全意識(shí)?，對(duì)違反?安全規(guī)定?的人或事?給予糾正?，通過隱?患整改，?有效的保?障了安全?生產(chǎn)工作?的順利進(jìn)?行。4?、負(fù)責(zé)對(duì)?安全、環(huán)?保等職能?部門下發(fā)?文件的接?收、整理?、保管工?作，組建?了公司電?腦辦公網(wǎng)?絡(luò)，完成?電腦維護(hù)?及電腦制?圖等工作?由于個(gè)?人愛好，?我在大學(xué)?時(shí)自學(xué)了?CAD制?圖軟件，?參加工作?后所從事?的工作又?一直都和?電腦有關(guān)?，所以慢?慢掌握了?一定的電?腦維護(hù)相?關(guān)知識(shí)。?____?年由于辦?公需要，?公司先后?購進(jìn)了多?臺(tái)電腦，?當(dāng)時(shí)公司?中懂電腦?的人不多?，我利用?自己掌握?的知識(shí)完?成了電腦?網(wǎng)絡(luò)的架?設(shè)和日常?維護(hù)工作?，安環(huán)評(píng)?工作及廠?區(qū)設(shè)計(jì)、?車間設(shè)計(jì)?工作中用?到的CA?D制圖工?作大都由?我來完成?。5、?理順人事?部門工作?程序，完?成公司人?事電子檔?案的初期?建檔工作?___?_年上半?年，公司?人員還不?齊整，我?兼管理人?事部門的?工作，為?了便于管?理，我努?力學(xué)習(xí)相?關(guān)知識(shí)，?從網(wǎng)上搜?集資料，?并找到了?一套免費(fèi)?的人事管?理軟件，?建立了人?事電子檔?案，使人?事管理程?序化、秩?序化，基?本理順了?人事管理?工作程序?。二、?存在不足?一年來?的工作雖?然取得了?一定的成?績，但也?存在一些?不足，主?要是思想?解放程度?還不夠，?組織、溝?通能力上?還略有欠?缺，和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距，二是?涉及工作?多樣復(fù)雜?，需要時(shí)?間學(xué)習(xí)，?三是工作?中不夠大?膽，要在?不斷的學(xué)?習(xí)過程中?改變工作?方法，不?斷創(chuàng)新完?善。在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。三?、明年工?作計(jì)劃?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身素質(zhì)及?工作能力?，盡職、?盡責(zé)、盡?快地完成?安、環(huán)部?的本職工?作。2?、發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神。不怕?吃苦，主?動(dòng)找事干?，做到“?眼勤、嘴?勤、手勤?、腿勤”?，積極適?應(yīng)各種環(huán)?境，在復(fù)?雜的工作?中磨練意?志，增長?才干。?3、發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?在學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”；同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底和踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立良好?的形象。?4、當(dāng)?好助手。?對(duì)各項(xiàng)決?策和出現(xiàn)?的問題，?及時(shí)提出?合理化建?議和解決?辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考，?配合部門?領(lǐng)導(dǎo)完成?公司下達(dá)?的任務(wù)。?總之，?一年來，?我做了一?定的工作?，也取得?了一些成?績，但離?要求有一?定的差距?，我將不?斷地總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更新觀念?，提高各?方面的工?作能力。?緊緊圍繞?公司的中?心工作，?以對(duì)工作?、對(duì)事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?腳踏實(shí)地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項(xiàng)工作?。員工?年終個(gè)人?工作總結(jié)?簡單參考?范本（三?）__?__年的?腳步即將?邁向身后?，回想走?過的腳印?，深深淺?淺一年時(shí)?間，有歡?笑，有淚?水，有小?小的成功?，也有淡?淡的失落?。___?_年這一?年是有意?義的、有?價(jià)值的、?有收獲的?。在工作?上勤勤懇?懇、任勞?任怨，在?作風(fēng)上廉?潔奉公、?務(wù)真求實(shí)?。為了能?夠更好地?指導(dǎo)自己?今后的工?作，是應(yīng)?該好好靜?下心來面?對(duì)自己過?去一年中?的得失，?展望一下?未來。我?將過去一?年中工作?的心得體?會(huì)作如下?總結(jié)。?一、在過?去的一年?中，充分?發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，?全心全意?，克盡職?責(zé)完成本?職崗位工?作，并積?極配合業(yè)?務(wù)部工作?需要開展?工作，及?時(shí)完成公?司和部門?領(lǐng)導(dǎo)布置?的各項(xiàng)工?作。終于?不辱使命?，沒有因?為懷孕而?影響到工?作。二?、與各供?應(yīng)商及客?戶建立并?保持良好?關(guān)系，確?保藥品供?應(yīng)順暢。?面對(duì)今年?來勢(shì)洶洶?的甲流的?挑戰(zhàn)（部?份藥品一?周用量已?經(jīng)超過平?時(shí)六周的?用量），?也沒有出?現(xiàn)大的斷?貨現(xiàn)象，?深表欣慰?。三、?按照gs?p質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，及時(shí)?聽取與反?饋質(zhì)管部?的意見，?與各供應(yīng)?商溝通協(xié)?調(diào)，盡最?大努力保?證藥品質(zhì)?量。四?、___?_領(lǐng)導(dǎo)的?思想，做?好市場(chǎng)部?的招投標(biāo)?工作。?五、做好?新品種的?物價(jià)備案?工作，及?時(shí)做好調(diào)?價(jià)工作。?六、做?好銷售內(nèi)?勤工作，?為銷售員?做好后勤?保障工作?，解決銷?售員的后?顧之憂。?不足?一、對(duì)于?流行性疾?病預(yù)測(cè)力?不足，導(dǎo)?致對(duì)此次?的甲流事?件手忙腳?亂一陣。?二、因?為消息上?的不靈通?，對(duì)于藥?品招標(biāo)及?后續(xù)工作?跟進(jìn)不夠?及時(shí)。?____?年度工作?計(jì)劃采?購部是公?司業(yè)務(wù)的?龍頭老大?，是關(guān)系?到公司整?個(gè)銷售利?益的最重?要環(huán)節(jié)，?所以我很?感謝公司?和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我一如既?往的信任?，將我調(diào)?到如此重?要的崗位?上，我亦?將不懈努?力以不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?厚愛。懷?著感恩的?心，將明?年的工作?做了以下?部署一?、在以質(zhì)?量為前提?的情況下?，貨比三?家，直接?降低藥品?價(jià)格。堅(jiān)?持“同等?質(zhì)量比價(jià)?格，同等?價(jià)格比質(zhì)?量，最大?限度為公?司節(jié)約成?本”的工?作原則。?二、對(duì)?于非現(xiàn)款?供貨單位?發(fā)貨遵循?少量多次?的原則，?充分利用?供方信貸?期。三?、發(fā)貨方?式盡量以?送貨上門?為主，盡?量減少物?流費(fèi)用。?四、降?低現(xiàn)款供?貨，尋找?新的供貨?來源。?五、穩(wěn)定?現(xiàn)有供應(yīng)?商，開發(fā)?培養(yǎng)有潛?力的供應(yīng)?商，為公?司做大做?強(qiáng)做好積?極準(zhǔn)備。?六、以?遵循gs?p為標(biāo)準(zhǔn)?，力爭更?好的做好?質(zhì)管部和?供應(yīng)商之?間的橋梁?。七、?做好物價(jià)?工作，多?方采集消?息，提高?市場(chǎng)嗅覺?能力。?八、__?__公司?宗旨，做?好招投標(biāo)?工作，為?占領(lǐng)的市?場(chǎng)份額而?積極努力?。九、?對(duì)于周期?性及流行?性的疾病?做好更加?充份的準(zhǔn)?備。十?、繼續(xù)