保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)參考模板（三篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)保險(xiǎn)公司?年度工作?總結(jié)參考?模板一?、提高了?政治素養(yǎng)?和思想道?德水平?進(jìn)取參加?上級(jí)公司?和支公司?、本部門?組織的各?種政治學(xué)?習(xí)主題教?育、職業(yè)?教育活動(dòng)?以及各項(xiàng)?組織活動(dòng)?和文娛活?動(dòng)，沒(méi)有?無(wú)故缺席?現(xiàn)象;能?夠堅(jiān)持正?確的政治?方向，從?各方面主?動(dòng)努力提?高自身政?治素養(yǎng)和?思想道德?水平，在?思想上政?治上都有?所提高。?二、提?高了業(yè)務(wù)?素質(zhì)和服?務(wù)水平?進(jìn)取參加?上級(jí)公司?和支公司?、本部門?組織的各?種業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)和?考試考核?，勤于學(xué)?習(xí)，善于?創(chuàng)造，不?斷加強(qiáng)自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)的訓(xùn)練?，不斷提?高業(yè)務(wù)操?作技能和?為客戶服?務(wù)的基本?功，掌握?了應(yīng)有的?專業(yè)業(yè)務(wù)?技能和服?務(wù)技巧，?能夠熟練?辦理各種?業(yè)務(wù)，知?曉本公司?經(jīng)營(yíng)的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)?品并能有?針對(duì)性地?開(kāi)展宣傳?和促銷。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行了?各項(xiàng)規(guī)章?制度一?年來(lái)，無(wú)?論在辦理?業(yè)務(wù)還是?其它的工?作中，都?能嚴(yán)格執(zhí)?行上級(jí)公?司和支公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?、內(nèi)控規(guī)?定和服務(wù)?規(guī)定，堅(jiān)?持使用禮?貌用語(yǔ)，?不越權(quán)辦?事，不以?權(quán)謀私，?沒(méi)有出現(xiàn)?被客戶投?訴的行為?以及其它?違規(guī)違章?行為。業(yè)?余生活檢?點(diǎn)，不參?與賭博、?購(gòu)買非法?彩等不良?行為。?四、較好?地完成了?支公司和?本部門下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?一年來(lái)?，能一向?做到兢兢?業(yè)業(yè)、勤?勤懇地努?力工作，?上班來(lái)晚?走，立足?崗位，默?默奉獻(xiàn)，?進(jìn)取完成?支公司和?本部門下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。能夠進(jìn)?取主支動(dòng)?關(guān)心本部?門的各項(xiàng)?營(yíng)銷工作?和任務(wù)，?進(jìn)取營(yíng)銷?電子銀行?業(yè)務(wù)和各?種銀行卡?等及其它?中介業(yè)務(wù)?等。一?年多來(lái)，?本人憑著?對(duì)保險(xiǎn)事?業(yè)的熱愛(ài)?，竭盡全?力來(lái)履行?自我的工?作和崗位?職責(zé)，努?力按上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的要?求做好各?方面工作?，取得了?必須的成?績(jī)，也取?得領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?好評(píng)。回?首一年過(guò)?來(lái)，在對(duì)?取得成績(jī)?欣慰的同?時(shí)，也發(fā)?現(xiàn)自我與?最優(yōu)秀的?伙伴比還?存在必須?的差距和?不足。但?我有信心?和決心在?今后的工?作中努力?查找差距?，勇敢地?克服缺點(diǎn)?和不足，?進(jìn)一步提?高自身綜?合素質(zhì)，?把該做的?工作做實(shí)?、做好。?保險(xiǎn)公?司年度工?作總結(jié)參?考模板（?二）回?首過(guò)去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千…?…時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過(guò)一個(gè)年?度之坎，?回首望，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。參加?工作近十?年，也寫?了近十份?的年終總?結(jié)，按說(shuō)?，我們每?個(gè)追求進(jìn)?步的人，?免不了會(huì)?在年終歲?首時(shí)對(duì)自?己進(jìn)行一?番盤點(diǎn)。?這也是對(duì)?自己的一?種鞭策吧?。作為財(cái)?產(chǎn)保險(xiǎn)公?司，財(cái)務(wù)?是公司的?關(guān)鍵部門?之一，對(duì)?內(nèi)要與上?級(jí)公司配?合溝通協(xié)?作做好本?公司的內(nèi)?部服務(wù)工?作，目前?社會(huì)對(duì)從?事財(cái)務(wù)的?人員水平?要求也在?不斷提升?，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握社保、?稅收政策?及合理應(yīng)?用。一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)帶動(dòng)下?以及全體?成員的幫?助下，我?從接手財(cái)?務(wù)兼承保?部主管工?作到熟悉?該工作的?各項(xiàng)細(xì)節(jié)?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，在這一?年里承保?部全體人?員任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了??；仡?即將過(guò)去?的這一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?的工作著?重于公司?的經(jīng)營(yíng)方?針、以“?大營(yíng)銷、?大服務(wù)”?為宗旨和?效益的目?標(biāo)上，緊?緊圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)工?作，緊跟?公司各項(xiàng)?工作部署?。在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。這一年?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?理解關(guān)懷?和支持下?，通過(guò)自?身的不懈?努力，我?在工作上?取得了一?定的成果?，但也存?在了諸多?不足。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__的工?作做如下?簡(jiǎn)要回顧?和總結(jié)。?今年的?工作可以?分以下三?個(gè)方面：?一、承?保部管理?工作_?___，?在公司經(jīng)?理室的領(lǐng)?導(dǎo)下，承?保部總結(jié)?以往年度?工作經(jīng)驗(yàn)?與教訓(xùn)，?承保部制?定了部門?年度工作?目標(biāo)：提?高服務(wù)意?識(shí)，轉(zhuǎn)變?思路，以?市場(chǎng)為導(dǎo)?向，做好?業(yè)務(wù)質(zhì)量?管控的同?時(shí)加強(qiáng)與?部門間的?協(xié)作與溝?通，積極?促進(jìn)業(yè)務(wù)?發(fā)展。積?極響應(yīng)分?公司“穩(wěn)?健發(fā)展提?升管理強(qiáng)?化執(zhí)行改?革創(chuàng)新為?全面實(shí)現(xiàn)?‘效益優(yōu)?先’的目?標(biāo)而奮斗?”的工作?思路。首?先改善端?正承保部?全員的服?務(wù)態(tài)度，?還特地從?人才交流?中心挑選?出優(yōu)秀服?務(wù)人員來(lái)?坐柜。規(guī)?范文明用?語(yǔ)。提高?出單效率?，由此承?保部人員?得到公司?內(nèi)外人員?的一致好?評(píng)。每到?月初對(duì)各?險(xiǎn)種業(yè)務(wù)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，把各種?數(shù)據(jù)報(bào)表?報(bào)到州公?司相關(guān)部?門。二?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?(1)認(rèn)?真執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法》?，每月按?時(shí)編制打?印會(huì)計(jì)憑?證，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。對(duì)所有?成本費(fèi)用?按部門、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。(2?)按規(guī)定?時(shí)間及時(shí)?申報(bào)各項(xiàng)?稅金。在?上級(jí)公司?的年中抽?查、年終?預(yù)審及財(cái)?政稅務(wù)的?檢查中，?積極配合?相關(guān)人員?工作。?(3)認(rèn)?真管好公?司內(nèi)部全?體員工的?社保、醫(yī)?療的繳費(fèi)?工作以及?對(duì)公司人?員個(gè)代系?統(tǒng)的錄入?、變更工?作。三?、財(cái)務(wù)核?算工作?(1)嚴(yán)?格執(zhí)行總?公司的“?收、支兩?條線”，?費(fèi)用單獨(dú)?核算，不?串戶使用?、不坐支?現(xiàn)金的財(cái)?務(wù)管理規(guī)?定。(?2)對(duì)公?司各營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的收入?進(jìn)行監(jiān)督?、審核，?統(tǒng)一核算?口徑，及?時(shí)溝通、?密切聯(lián)系?并注意他?們提出的?意見(jiàn)，與?營(yíng)業(yè)點(diǎn)人?員建立了?良好的合?作關(guān)系。?(3)?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款?及車船稅?，及時(shí)、?足額地繳?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?使用新的?稅收申報(bào)?軟件，重?點(diǎn)稅源監(jiān)?控軟件的?更新。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題?并予以改?正，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(4)作?為公司底?層管理人?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。在緊張?的工作之?余，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)”?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?積極性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的部?門新形象?。保險(xiǎn)?公司年度?工作總結(jié)?參考模板?（三）?我于__?__年加?入財(cái)險(xiǎn)這?個(gè)大家庭?，在這一?年的時(shí)間?里，在支?公司在經(jīng)?理室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各個(gè)?部門的通?力配合下?，在全體?員工的共?同努力下?，全面完?成了年度?各項(xiàng)任務(wù)?，作為_(kāi)?___公?司的一員?，我引以?為豪，公?司的發(fā)展?壯大，離?不開(kāi)每一?位員工的?辛勤工作?，接下來(lái)?我將我一?年的工作?情況做一?個(gè)簡(jiǎn)要的?總結(jié)：?一、個(gè)人?發(fā)展及工?作完成情?況我的?____?年，工作?分為兩個(gè)?階段，上?半年主要?從事銷售?部組訓(xùn)及?代理人服?務(wù)工作;?下半年開(kāi)?始營(yíng)銷服?務(wù)部的管?理工作。?我所在部?門銷售部?全年任務(wù)?指標(biāo)是萬(wàn)?，截止到?____?月初，已?經(jīng)完成全?年任務(wù)，?截止到_?___月?____?日，我部?共完成保?費(fèi)收入約?多萬(wàn)，超?任務(wù)指標(biāo)?約%;_?___年?，部門給?我下達(dá)的?任務(wù)指標(biāo)?是萬(wàn)，截?止到__?__月_?___日?，我已完?成保費(fèi)收?入萬(wàn)(其?中含摩托?車萬(wàn))，?排除摩托?車新增業(yè)?務(wù)按萬(wàn)計(jì)?算，超出?計(jì)劃指標(biāo)?%，于_?___年?萬(wàn)同比增?長(zhǎng)%;此?外，營(yíng)銷?服務(wù)部實(shí)?現(xiàn)全年保?費(fèi)任務(wù)約?萬(wàn)，同比?增長(zhǎng)%，?在第三季?度、四季?度皆完成?了公司和?部門下達(dá)?的保費(fèi)計(jì)?劃。二?、存在的?問(wèn)題和不?足在_?___年?的工作中?，我取得?了一定的?成績(jī)，使?自己的能?力有了一?些提高，?但是還存?在很多不?足的地方?：1、?思想不夠?解放，做?事不夠大?膽。無(wú)論?是組訓(xùn)工?作還是營(yíng)?銷部管理?工作，步?伐受到思?想和眼界?的局限，?凡事不敢?大膽設(shè)想?，做事過(guò)?于小心謹(jǐn)?慎，習(xí)慣?依賴經(jīng)驗(yàn)?判斷。?2、不善?于合理分?配時(shí)間，?以至于在?繁瑣的事?務(wù)中，沒(méi)?有抽出足?夠的時(shí)間?來(lái)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和自身?素質(zhì)的修?煉。3?、管理經(jīng)?驗(yàn)還不是?很豐富，?管理的藝?術(shù)性、技?巧性還有?待加強(qiáng)和?改進(jìn)。由?于管理時(shí)?間不長(zhǎng)，?管理能力?還有些欠?缺。希望?以后領(lǐng)導(dǎo)?能多多指?出，多多?批評(píng)，使?我能夠逐?漸的完善?自己的管?理能力，?提高自己?的工作水?平。4?、和各個(gè)?部門之間?，同事之?間的溝通?不夠，也?希望能通?過(guò)公司的?各類活動(dòng)?，增加交?流的機(jī)會(huì)?。三、?____?年的工作?思路和展?望__?__年是?我公司求?發(fā)展、大?跨越的一?年，工作?會(huì)更加的?困難，激?烈的競(jìng)爭(zhēng)?會(huì)給我們?帶來(lái)更大?的壓力，?我們只有?直面現(xiàn)實(shí)?，化壓力?為動(dòng)力，?以不斷的?進(jìn)步換取?更大的發(fā)?展，在新?的一年我?將具體從?以下幾個(gè)?方面著手?：1、?增強(qiáng)主動(dòng)?學(xué)習(xí)意識(shí)?。工作中?合理安排?時(shí)間，加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，不斷?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)和管?理能力。?2、注?重團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和大局?意識(shí)。積?極工作，?正確面對(duì)?困難和壓?力，主動(dòng)?尋求解決?途徑，加?強(qiáng)營(yíng)銷服?務(wù)部的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?3、深?入了解營(yíng)?銷人員的?生活、工?作、學(xué)習(xí)?情況，從?創(chuàng)新發(fā)展?的角度來(lái)?改變營(yíng)銷?人員的展?業(yè)方式，?提高營(yíng)