職業(yè)衛(wèi)生防治工作匯報

職業(yè)衛(wèi)生防治工作匯報職業(yè)衛(wèi)生防治工作匯報

職業(yè)衛(wèi)生防治工作匯報

為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，我公司嚴格

根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生標準、標準、規(guī)程和有關規(guī)定，落實責任制，制定詳細措施，有力的促進了我公司的職業(yè)病防治工作，降低了職業(yè)危害程度，保障了員工的身體安康，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生工作匯報如下；

一、加強領導，高度重視

201*年為了做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，公司召開了特地會議，調(diào)整了以公司董事長為組長的職業(yè)衛(wèi)生防治工作領導小組，分管領導任副組長，成員包括安全科、人力資源部、工會及各基層單位等部門，

由人力資源部負責職業(yè)衛(wèi)生工作的日常工作。并對職業(yè)衛(wèi)生防治

工作進展了詳細布署，并要求工作人員，在工作中實事求是，發(fā)覺問題準時提出整改意見，且狠抓落實，標準工作程序，將衛(wèi)生安全隱患毀滅在萌芽當中。通過明確工作責任，加強了職業(yè)病防治監(jiān)管各

部門間的協(xié)調(diào)治理，形成了權(quán)責明晰、親密協(xié)作、各司其職、上

下協(xié)同的良好的職業(yè)病防治工作監(jiān)管機制。

二、建立健全各項規(guī)章制度。為了切實保障全公司職工的安康權(quán)益，依據(jù)國家有關勞動者職業(yè)安康權(quán)益的法律法規(guī)和我公司目前的

生產(chǎn)實際需要，我公司建立健全了各類規(guī)章制度。制定了《職業(yè)性安康檢查制度》、《勞動愛護用品治理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作防治實施細則》等一系列職業(yè)衛(wèi)生治理制度，親密協(xié)作肥城市安監(jiān)局、肥城市煤炭局、肥礦集團安監(jiān)處等上級部門做好職業(yè)衛(wèi)生登

記備案、職業(yè)危害申報制度。三、職業(yè)衛(wèi)生設施和職業(yè)危害防治措施

1、針對公司生產(chǎn)實際，現(xiàn)存在的職業(yè)危害主要有電氣焊操作，

為了保證員工身體安康，我們嚴格根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生標準、標準、規(guī)程和有關規(guī)定，加大投入，狠抓治理，實行了有效的防范措施，改善工作環(huán)境。

（1）依據(jù)我公司《職工勞動防護用品發(fā)放治理制度》的規(guī)定，但凡有接塵狀況的工作單位和個人，均可領取勞動防護用品。我公司依據(jù)職工勞動防護用品的性質(zhì)、用途、使用年限和職工工作需要，實行按月（季/年）發(fā)放勞動防護用品的制度。

（2）對上崗前和調(diào)入有害作業(yè)崗位的員工進展職業(yè)性安康檢查，準時發(fā)覺職業(yè)禁忌癥。對接觸職業(yè)病危害的員工定期進展職業(yè)性安康查體（有害氣體工作場所員工每年查體一次），對脫離職業(yè)病危害的員工進展離崗前安康檢查。201*年組織從業(yè)人員

安康檢查4人。

（3）加強自我防護意識，加大考核力度。為了讓全礦職工人人都能“懂安全，講衛(wèi)生，會預防”，我公司實行職工班前會學習的方式，并在安全生產(chǎn)活動月?lián)衿谂e辦職業(yè)安康講座，廣泛普及職業(yè)安康安全學問。公司每月組織一次安全衛(wèi)生大檢查，對

于一些車間布局不合理、工藝流程不符合職業(yè)衛(wèi)生要求、缺少必要的衛(wèi)生設施等達不到職業(yè)衛(wèi)生要求的，堅決要求先停產(chǎn)整頓，到達要求后再恢復生產(chǎn)。

2、其他高溫崗位防暑降溫措施：（1）合理設計工藝流程，改良生產(chǎn)設備和操作方法。（2）對熱源采納隔熱措施或采納機械和自然通風的降溫措施。

（3）為員工供給合理的涼爽避暑飲料。

（4）加強個人防護，工作服采納耐熱、導熱系數(shù)小而透氣性能好的棉織物制成。

（5）對個別單位調(diào)整作息時間，避開高溫天氣。四、加大職業(yè)衛(wèi)生培訓力度，普及職業(yè)衛(wèi)生學問。1、利用崗前培訓和崗位培訓（新員工上崗前應承受不少于6學時的職業(yè)衛(wèi)生學問培訓，在職員工每年承受不少于3學時的培訓），學習職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，維護職業(yè)病防護設備和正確使用個人職業(yè)病防護用品。另外，充分利用宣傳欄、板報等形式宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生學問。不斷提高各級領導和員工的勞動衛(wèi)生學問水平，依法開展好本單位的職業(yè)病防治工作。

2、公司建立了員工安康教育檔案，記錄員工安康檢查、培訓狀況。今年人力資源部在各基層單位的協(xié)作下，就職工職業(yè)衛(wèi)生檔案進展了統(tǒng)一歸類整理，進一步完善了職工職業(yè)衛(wèi)生檔案資料，確保衛(wèi)生檔案信息資料的完整、真實與牢靠。我公司實行職工職業(yè)安康衛(wèi)生資料統(tǒng)一入檔的治理制度，對各類人員進展的崗前體檢、在崗體檢等相關證明文件資料統(tǒng)一放入職工的個人檔案，便利了資料治理。在上級有關部門的支持下和公司各相關部門的親密協(xié)作下，通過廣泛宣傳、教育，目前我公司廣闊職工的職業(yè)安康意識都有了明顯增加，學問水平有了顯著提高，工傷職業(yè)病的事故發(fā)生率也在去年的根底上有了大幅削減。今后我公司將連續(xù)完善治理制度，加大治理措施，削減職業(yè)危害，愛護員工身心安康。

擴展閱讀：職業(yè)衛(wèi)生匯報材料[1]

職業(yè)生狀況

二0一二年十月

報衛(wèi)匯

職業(yè)衛(wèi)生狀況匯報

省局各位領導：

**現(xiàn)有生產(chǎn)工人數(shù)737人，接觸職業(yè)危害因素人數(shù)407人。為了仔細貫徹落實“預防為主，防治結(jié)合，分類治理，綜合治理”的職業(yè)衛(wèi)生方針，預防、掌握和消退礦井作業(yè)場所職業(yè)病危害，愛護礦井職工的人身安全和安康，實踐“以人為本”的科學進展觀，現(xiàn)將我礦職業(yè)衛(wèi)生狀況匯報如下：

多年來，我礦嚴格落實《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察方法》等法律法規(guī)，深入討論和探究煤炭行業(yè)職業(yè)病預防與掌握的有效方法和途徑，實施職業(yè)病危害預防與掌握的“閉合治理”，有效地愛護了職工的身體安康和生命安全，較好地維護了職工的合法權(quán)益。

一、以人為本，落實責任，明確工作目標

職業(yè)病防治工作事關社會穩(wěn)定，事關職工安康與安全，是貫徹落實科學進展觀、構(gòu)建和諧社會的詳細表達，是企業(yè)義不容辭的責任。我礦始終把職業(yè)病防治工作作為一項重要任務，加強組織領導，細化工作目標，責任落實到人，給職工制造安全、安康、舒適的工作環(huán)境，并為職工繳納相關保險，讓職工身心受到關愛和愛護，安全生產(chǎn)得到有效保障。

1、加強領導，明確責任

我礦成立了由礦長任組長，總工任副組長，其他分管領導為成員的職業(yè)病防治工作領導小組，制定了職業(yè)病防治治理制度，明確了崗位工作責任，確保了職業(yè)病防治工作順當開展。我礦實施職業(yè)病防治層級治理，從礦井到區(qū)隊、從區(qū)隊到班組，層層簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責，嚴格落實責任追究。

礦井職業(yè)危害防治領導小組組長：副組長：成員：

詳細分工為：111及礦部成員負責礦井建立健全作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生措施、治理制度和監(jiān)視檢查日常使用、實施狀況；人力資源處負責招工體檢和勞動者職業(yè)病防護用品的發(fā)放；職工醫(yī)院負責勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)安康檢查，并建立職業(yè)安康監(jiān)護檔案。

礦通風科建立測塵專業(yè)隊伍,配備專職測塵員,(專職測塵員已經(jīng)過培訓,持證上崗),負責礦井防塵設施的檢查工作,發(fā)覺問題準時通知相關單位進展處理，負責對監(jiān)測設備的維護、周期檢定,負責測塵工作,測塵工程和頻次為:總粉塵濃度井下每月測定2次,呼吸性粉塵定點粉塵濃度每月測定1次,工班個體呼吸性粉塵濃度,采掘工作每3個月測定一次,其他作業(yè)場所每六個月測定一次.粉塵中游離二氧化硅含量,每6個月測定一次,在變更工作面時也應測定1次,粉塵分散度,每6個月測定一次。各粉塵濃度符合《煤礦安全規(guī)程》標準。

2、落實目標，聯(lián)保聯(lián)防

我礦制定了職業(yè)衛(wèi)生防治措施和實施方案，各區(qū)隊嚴格按職業(yè)病防治相關制度和操作規(guī)程施工，加強了根底設施建立。結(jié)合作業(yè)場所實際，制定了日常治理、監(jiān)測、防范、安康監(jiān)護制度和職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度及職業(yè)危害事故應急救援預案，指定專人負責衛(wèi)生工作。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期組織專人對各作業(yè)場所的防護設施、設備進展檢查和維護，建立個人防護用品臺帳、上下親密協(xié)作，形成聯(lián)保聯(lián)防機制，保證了防護設施、設備和個人防護用品的正常使用。

3、強化宣傳，營造氣氛

加強職業(yè)病防治宣傳教育，提高職工的職業(yè)病防治學問水平，增加職工的自我防護意識，營造“重視職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的深厚氣氛。一是公司聘請有關專家來礦進展集中培訓；二是組織治理骨干走出去學習先進單位的治理閱歷；三是每年組織兩次“職業(yè)病防治專家詢問”；四是開展“職業(yè)病預防學問競賽”、“職業(yè)病預防描述”等活動；五是播放職業(yè)病防治多媒體

資料、開拓職業(yè)病預防專欄、懸掛職業(yè)病防治橫幅，襯托氣氛；六是定期公布有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，以及產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救援措施。通過宣傳教育，為職業(yè)病防治工作取得成效打下了堅實根底。

二、突出重點，預防為主，搞好源頭治理

預防和掌握職業(yè)病危害是一項簡單的工作，必需超前預防、重點突出、部門協(xié)作。為此，我礦堅持從源頭抓起，完善制度、制定措施、強化培訓、落實預案、現(xiàn)場監(jiān)視，確保職業(yè)病防治工作成效。

1、建立制度，狠抓落實

我礦先后制定了職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作制度、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價制度、個人防護用品治理制度等10余項治理制度。并重點對受粉塵、噪聲、有毒有害氣體危害的場所，明確了職業(yè)衛(wèi)生治理責任人，全部職業(yè)危害現(xiàn)場從嚴治理，保證了各項制度的現(xiàn)場落實。

2、全員培訓，健全網(wǎng)路

礦上健全了治理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入全員培訓規(guī)劃。首先對新入礦職工進展培訓，經(jīng)考試合格前方可上崗，并告知“職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇”。本著“有人管事，有機構(gòu)管事”的原則，我礦建立了安全科、技術科、通防科等職能科室，詳細負責對井下現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害現(xiàn)狀等進展日常監(jiān)管，準時檢測、準時整改，準時消退職業(yè)危害。礦井配齊了安全員、瓦檢員、測塵員、測風工、安全儀器檢測工等特種作業(yè)人員，對井下現(xiàn)場實施24h監(jiān)測監(jiān)控，從而形成了橫到邊、縱究竟的職業(yè)病防治安全治理網(wǎng)絡。

3、監(jiān)護安康，三級救治

搞好職工崗前、崗中和崗后安康監(jiān)護。新入礦職工要進展安康體檢，有職業(yè)禁忌證者不予錄用；以職工醫(yī)院為依托，協(xié)作疾控中心對接觸職業(yè)危害因素的職工按規(guī)定定期進展職業(yè)安康檢查，發(fā)覺職業(yè)病和多發(fā)病患者，按國

家有關規(guī)定準時予以治療或調(diào)離工作崗位。建立了職工安康監(jiān)護檔案，完善了職業(yè)病報告制度。建立了職業(yè)病救治網(wǎng)絡，一級為礦井急救站、二級為集團公司職工醫(yī)院、三級為市人民醫(yī)院和疾控中心，確保做好職業(yè)病突發(fā)大事的急救工作。

4、有的放矢，源頭治理

依據(jù)煤礦的性質(zhì)和特點，我礦在職業(yè)病的預防和掌握方面，突出防治重點，強化源頭治理，對危害職工身心安康安全的重大隱患實行特別措施，確保了防治效果。

一）、粉塵防治

1、礦井建立完善的防塵供水系統(tǒng)。井上建立兩個永久性靜壓水池,水池容量分別為:180立方米、220立方米，井下,建立一個永久性靜壓水池,水池容量為:280立方米,滿意井下防塵的用水量,水質(zhì)經(jīng)過化驗符合要求；井上帶式輸送機,井下主要運輸巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采煤工作面運輸巷與回風巷、掘進巷道、卸載點等地點敷設防塵供水管路,管路共19597米,三通閥門276個。

2、嚴格掌握井下風速,增大風量或轉(zhuǎn)變通風系統(tǒng)時，通風部門準時調(diào)整風速,防止煤塵飛揚。井巷中的風流速度符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

3、井下輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點,以及地面篩、破裂車間、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點,共安設凈化水幕86道,放炮噴霧6道,噴頭18個,作業(yè)時進展噴霧降塵。

4、掘進工作面采納濕式鉆眼、沖刷巷幫、水炮泥、放炮噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風流等綜合防塵措施。濕式鉆眼以鉆孔流出的污水呈乳狀巖漿為準,水炮泥的裝填數(shù)量使其長度到達裝藥程度的一半；放炮時在距工作面15米的支架或管路上安裝風水噴霧器,實行放炮噴霧,水幕應當掩蓋全斷面,并

在放炮后連續(xù)噴霧1015分鐘；距迎頭50米范圍內(nèi)設置一道凈化風流的水幕;放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進展沖洗,并有記錄。

5、采煤工作面采納煤層注水防塵措施；電煤鉆側(cè)式供水打眼，使排解的煤粉呈糊狀,炮眼填塞自封式水炮泥,水炮泥的填裝方式采納外封式,放炮時采納射程較遠,水滴較粗的扁頭噴嘴進展噴霧,在放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板,并澆濕底版和落煤,在出煤過程中,邊出煤邊撒水,采煤工作面上、下平巷距工作面30米內(nèi)設置了凈化風流水幕。放炮前、后對工作面50米范圍內(nèi)的巷道周邊進展沖洗并有記錄。

6、定期沖刷巷道積塵,主要進、回風巷每月沖刷一次,采區(qū)內(nèi)巷道及其他巷道每周沖刷一次并有記錄。

（二）、噪聲防治

1、主要通風機、壓風機、局部通風機等選用低噪聲設備,并符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定。

2、作業(yè)場所噪聲不超過85dB（A）,大于規(guī)定時,要配個人防護用品。3、噪聲監(jiān)測每年至少測定1次。（三）、高溫防治

我礦通過風量調(diào)整使采掘工作面空氣溫度均不超過26°C,機電設備銅室的空氣溫度均不超過30°C。

（四）、其他方面

礦井根據(jù)有關規(guī)定,組織作業(yè)人員進展上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)安康檢查

A、接觸粉塵作業(yè)人員的職業(yè)安康檢查周期為：接觸粉塵作業(yè)人員,每年體檢一次。塵肺患者每年復查一次,疑似塵肺,巖石掘進工種每年拍片復查一

次,混合工種每兩年拍片復查一次,純采煤工種每3年拍片復查一次。我礦去年于9月2日9月5日，共用四天時間對全礦接塵人員進展查體，查體人數(shù)345人。

B、職工醫(yī)院負責為作業(yè)人員建立安康監(jiān)護檔案，并根據(jù)規(guī)定進展周期復查,檔案內(nèi)容要齊全,嚴格根據(jù)有關規(guī)定進展治理。

C、公司培訓中心負責對作業(yè)人員進展上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和