游戲開發(fā)保密協(xié)議書

游戲開發(fā)保密協(xié)議書背景為了保障公司的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密不受泄露和侵犯，特制定此《游戲開發(fā)保密協(xié)議書》。本協(xié)議適用于公司內(nèi)所有設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門和人員，包括但不限于策劃、美術(shù)、程序、運(yùn)維、測(cè)試等崗位的員工。定義對(duì)于公司而言，包含但不限于各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密、核心技術(shù)、研發(fā)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理模式等涉及公司利益和發(fā)展的任何信息均屬于保密范疇。對(duì)于員工而言，包含但不限于在工作期間掌握的關(guān)于公司的各項(xiàng)機(jī)密信息，以及關(guān)于行業(yè)領(lǐng)域或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的任何非公開信息均屬于保密范疇。保密義務(wù)員工保證在接受公司工作期間、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同約定和執(zhí)行公司任務(wù)過程中知悉的公司各項(xiàng)保密信息，不得向公司外部、相關(guān)合作伙伴或任何第三方透露。員工承諾對(duì)于取得、利用公司保密信息進(jìn)行的任何行為，不得泄露給任何第三方人員或本人以外的人員。員工必須在公司離職時(shí)，交出所有和公司相關(guān)的文件、資料以及存儲(chǔ)介質(zhì)等，且不得私自復(fù)制或保存相關(guān)機(jī)密資料。如員工在本協(xié)議有效期內(nèi)違反了本協(xié)議規(guī)定，涉及公司商業(yè)機(jī)密或影響公司利益的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能對(duì)員工的違法行為進(jìn)行法律追究。安全保障措施公司將對(duì)員工的保密信息進(jìn)行分類、層級(jí)、權(quán)限、訪問控制和加密等多種安全保障措施。公司將對(duì)員工從外部獲得的機(jī)密信息將進(jìn)行標(biāo)記、鑒別、涉密傳輸?shù)认嚓P(guān)保密操作。保密協(xié)議書的執(zhí)行本協(xié)議從簽署之日起生效，并長(zhǎng)期有效，自雙方簽署協(xié)議之日起，員工的保密義務(wù)即開始生效。在聘用、合作、學(xué)習(xí)等人員加入公司前需對(duì)其進(jìn)行保密宣誓，在離職、合同終止、完成任務(wù)等情況下，員工需滿足有關(guān)保密信息的刪除、代碼歸還等相關(guān)要求。本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，一切與本協(xié)議規(guī)定有關(guān)的爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地人民法院提起訴訟。結(jié)語(yǔ)為了保障公司的核心利益和保守公司的商業(yè)機(jī)密，本協(xié)議的制定并執(zhí)行非常必要。希望所有員工能夠嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，