裝飾公司員工勞動(dòng)合同篇簡(jiǎn)單版

裝飾公司員工勞動(dòng)合同篇簡(jiǎn)單版一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：（公司名稱）經(jīng)營地址：（地址）法定代表人：（姓名）雇員：（姓名）證件類型及號(hào)碼：（身份證/護(hù)照等證件類型及號(hào)碼）住址：（地址）二、聘用條件雇用崗位：（職位名稱）試用期：本合同規(guī)定的試用期為（天/月），試用期內(nèi)，雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)，對(duì)工資待遇、勞動(dòng)崗位等方面進(jìn)行協(xié)商調(diào)整，試用期屆滿時(shí)，經(jīng)公司考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同；否則，公司有權(quán)利不予簽訂或終止勞動(dòng)合同。薪資待遇：（月/日）工資為（金額），包含底薪和工齡工資。具體福利待遇及調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)另議。工作地點(diǎn)：（地址）工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間安排）保險(xiǎn)和福利：公司依法購買社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及標(biāo)準(zhǔn)以國家規(guī)定為準(zhǔn)；同時(shí)享受公司制定的相關(guān)福利政策。三、勞動(dòng)內(nèi)容和工作要求崗位職責(zé)和工作內(nèi)容：根據(jù)公司安排的任務(wù)，在規(guī)定時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)完成工作任務(wù)，積極、主動(dòng)、高效地工作。工作紀(jì)律：遵守國家及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不遲到、早退、曠工、離職等，對(duì)公司業(yè)務(wù)保密，并尊重公司和同事。四、合同期限和終止合同期限：本合同自（起始時(shí)間）起，到（截止時(shí)間）止。合同終止：本合同在以下情況下終止：工作任務(wù)完成后，雇員主動(dòng)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同并得到公司同意；公司依法終止雇員聘用合同；雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；其他合同約定的情況。五、雙方義務(wù)公司的義務(wù)：在規(guī)定時(shí)間及領(lǐng)取渠道發(fā)放雇員的薪水，并扣除相應(yīng)的稅費(fèi)、保險(xiǎn)等；提供健康、安全的工作條件，保障雇員的生命安全和身體健康；提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和技能提升，優(yōu)化雇員工作能力和素質(zhì)；不得侵犯雇員的合法權(quán)益，保護(hù)雇員的合法權(quán)益。雇員的義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；完成公司分配的工作任務(wù)；不得泄露公司的商業(yè)秘密；不得利用職務(wù)從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的