月嫂用工合同簡(jiǎn)單版

月嫂用工合同簡(jiǎn)單版一、甲方（雇主）信息姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：二、乙方（月嫂）信息姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：三、服務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間1.服務(wù)內(nèi)容為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后恢復(fù)、新生兒護(hù)理、早期心理支持等方面的服務(wù)。2.工作時(shí)間每天工作8小時(shí)，按情況休息0.5-2小時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方安排。四、工資待遇1.基本工資月薪人民幣：（數(shù)字）元，每日按照工作時(shí)間折算工資。2.福利待遇提供包吃包住的條件，并確保乙方擁有良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境。3.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，甲方可根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放獎(jiǎng)金。五、工作要求1.崗位要求乙方應(yīng)具備一定的產(chǎn)后護(hù)理、新生兒護(hù)理、心理支持等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。2.工作態(tài)度乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，保守秘密，與甲方保持良好的溝通和合作關(guān)系。3.工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)婦和新生兒的實(shí)際情況，認(rèn)真做好相關(guān)的護(hù)理工作，確保產(chǎn)婦和新生兒的身體健康和精神愉悅。六、違約責(zé)任1.甲方違約若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)當(dāng)按照乙方每日工資的1%支付違約金。2.乙方違約若乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，對(duì)產(chǎn)婦和新生兒造成不良影響的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同變更和解除1.合同變更本合同的任何變更應(yīng)采用書面形式，由甲、乙雙方協(xié)商并簽字確認(rèn)。2.合同解除若發(fā)生下列情形之一，雙方可以協(xié)商解除本合同：因不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法履行合同的；乙方違反了合同的條款或職業(yè)道德的；乙方在工作期間患病，無(wú)法繼續(xù)從事相關(guān)工作的。解除合同需要雙方協(xié)商一致，并進(jìn)行書面確認(rèn)。八、法律適用和爭(zhēng)議解決1.法律適用本合同的簽訂、解釋和執(zhí)行應(yīng)適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和政策。2.爭(zhēng)議解決若發(fā)生甲方與乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決糾紛；若無(wú)法解決，則上報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門進(jìn)行仲裁。九、合同生效和期限1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2