渠道總監(jiān)的職責(zé)表述范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)渠道總監(jiān)的?職責(zé)表述范?本職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?制定渠道中?心拓客策略?和執(zhí)行計(jì)劃?;2、負(fù)?責(zé)渠道的開(kāi)?發(fā)，行業(yè)資?源的整合及?維護(hù)工作;?3、負(fù)責(zé)?對(duì)管控項(xiàng)目?的推廣渠道?進(jìn)行研究，?提出可行性?建議;4?、全面統(tǒng)籌?各項(xiàng)目渠道?條線工作。?任職要求?：1、_?___年以?上相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，熟悉?房地產(chǎn)分銷(xiāo)?模式，同崗?位工作經(jīng)歷?，具備優(yōu)秀?的渠道開(kāi)發(fā)?和市場(chǎng)開(kāi)拓?能力;2?、有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和責(zé)?任感，具備?優(yōu)秀的人際?交往、社交?公關(guān)能力、?抗壓能力強(qiáng)?;3、具?有優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?，良好的協(xié)?調(diào)、溝通和?把握全局的?能力。渠?道總監(jiān)的職?責(zé)表述范本?（二）職?責(zé)：1、?根據(jù)公司銷(xiāo)?售戰(zhàn)略部署?，帶領(lǐng)渠道?部開(kāi)拓四川?省商業(yè)市場(chǎng)?的渠道合作?伙伴;2?、帶領(lǐng)渠道?部完成公司?下達(dá)的渠道?銷(xiāo)售任務(wù)并?負(fù)責(zé)全省渠?道業(yè)務(wù)梳理?;溝通和管?理渠道合作?伙伴，對(duì)渠?道商提供銷(xiāo)?售、市場(chǎng)、?培訓(xùn)支持，?及時(shí)反饋渠?道商意見(jiàn);?3、與用?戶交流溝通?，制定方案?，完成計(jì)劃?任務(wù);4?、根據(jù)市場(chǎng)?反饋信息，?幫助和支持?渠道商項(xiàng)目?推進(jìn);5?、完成公司?其他的渠道?戰(zhàn)略布局任?務(wù)。任職?要求：1?、____?年以上安全?行業(yè)銷(xiāo)售工?作經(jīng)驗(yàn)，至?少____?年渠道相關(guān)?業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);?2、統(tǒng)招?專(zhuān)科以上學(xué)?歷，計(jì)算機(jī)?、信息系統(tǒng)?相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)?先;3、?熟悉四川省?內(nèi)信息安全?、網(wǎng)絡(luò)安全?行業(yè)各大渠?道商;有四?川省內(nèi)豐富?且深度合作?的渠道資源?者優(yōu)先;?4、熟悉存?儲(chǔ)、數(shù)通、?網(wǎng)絡(luò)安全、?數(shù)據(jù)備份等?相關(guān)背景知?識(shí);5、?工作認(rèn)真細(xì)?致，抗壓能?力強(qiáng)，有較?好的溝通能?力和團(tuán)隊(duì)合?作精神。?渠道總監(jiān)的?職責(zé)表述范?本（三）?職責(zé)：1?、開(kāi)發(fā)銀行?、保險(xiǎn)、券?商、企業(yè)、?三方機(jī)構(gòu)、?基金公司等?合作渠道，?建立機(jī)構(gòu)資?金合作渠道?，評(píng)估各渠?道商的潛在?需求，做好?市場(chǎng)信息收?集、反饋工?作;2、?制定市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)計(jì)劃，完?成公司產(chǎn)品?的資金募集?，確保完成?市場(chǎng)考核指?標(biāo);3、?客戶展業(yè)流?程整理成標(biāo)?準(zhǔn)化服務(wù)體?系，負(fù)責(zé)論?證展業(yè)流程?的實(shí)戰(zhàn)可行?性分析總結(jié)?;4、把?能提供的服?務(wù)設(shè)計(jì)成標(biāo)?準(zhǔn)化產(chǎn)品，?負(fù)責(zé)產(chǎn)品需?求的管理，?收集、提煉?、整理客戶?需求，編寫(xiě)?產(chǎn)品需求文?檔，完善公?司的服務(wù)體?系。5、?負(fù)責(zé)展業(yè)流?程標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)?品的營(yíng)業(yè)部?內(nèi)部培訓(xùn)，?負(fù)責(zé)制定培?訓(xùn)管理制度?和建設(shè)培訓(xùn)?管理體系，?并監(jiān)督實(shí)施?培訓(xùn)管理制?度;6、?評(píng)估公司營(yíng)?業(yè)部市場(chǎng)員?工展業(yè)實(shí)戰(zhàn)?需求，制定?公司各營(yíng)業(yè)?部的培訓(xùn)計(jì)?劃;組織開(kāi)?發(fā)公司內(nèi)部?培訓(xùn)課程體?系，降低培?訓(xùn)成本，提?升公司內(nèi)部?培訓(xùn)水平。?任職要求?：1、本?科及以上學(xué)?歷，金融、?經(jīng)濟(jì)等相關(guān)?專(zhuān)業(yè)，__?__年以上?相關(guān)金融行?業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?，有銀行、?信托、證券?、基金等從?業(yè)背景優(yōu)先?;2、具?備較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)拓展能力?、溝通能力?、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力和工作?主動(dòng)性;?3、創(chuàng)新思?維、產(chǎn)品設(shè)?計(jì)能力強(qiáng)，?對(duì)用戶體驗(yàn)?敏感;擁有?良好的邏輯?思維能力、?溝通能力和?文字表