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第5頁共5頁出納年終?工作總結(jié)?2023?年一年?以來,我?的工作在?公司領(lǐng)導(dǎo)?層的正確?指導(dǎo)下,?依靠全體?同仁的共?同努力,?在平凡的?工作崗位?上,以細(xì)?致入微的?工作作風(fēng)?,以樂于?奉獻(xiàn)的工?作態(tài)度,?以服務(wù)無?止盡的工?作追求,?較好的完?成了各項?工作任務(wù)?。為了積?累經(jīng)驗,?查找差距?,提升能?力,現(xiàn)進?行工作情?況總結(jié)匯?報。一?、堅持原?則,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致,認(rèn)?真做好賬?務(wù)核對?每天小心?翼翼的處?理各種來?源的現(xiàn)金?收款,仔?仔細(xì)細(xì)的?核對各種?票據(jù),使?之票款相?符,并于?當(dāng)日錄入?財務(wù)賬單?,詳細(xì)規(guī)?范做好日?記賬。做?到日清日?結(jié)。主動?與會計核?對票據(jù)和?對賬單。?本著客觀?、嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的原?則,堅持?從細(xì)微處?入手,實?事求是、?不怕麻煩?、細(xì)心審?核。二?、勤勤懇?懇,樂于?奉獻(xiàn),堅?守財務(wù)工?作人員的?職業(yè)道德?底線盡?心盡職做?好工作,?及時整理?好破幣和?散亂現(xiàn)金?,按時發(fā)?放員工工?資。因為?實際工作?情況的特?殊性,我?除了完成?出納工作?,還同時?要兼顧公?司其他業(yè)?務(wù)。為了?能按質(zhì)按?量完成各?項任務(wù),?本人不計?較個人得?失,不講?報酬,犧?牲個人利?益,樂于?吃苦,樂?于奉獻(xiàn),?經(jīng)常加班?加點工,?起到了先?進和榜樣?的作用。?同時,每?天對于數(shù)?萬元的現(xiàn)?金從手中?經(jīng)過,也?是對我的?道德操守?是一種強?大的考驗?。抱著對?老板負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?,憑良心?做事,扎?實工作,?任何時候?任何情況?,都決不?挪用公司?的一分錢?。我很榮?幸,公司?現(xiàn)在賬目?清楚,各?種票據(jù)完?全真實,?一分也沒?差錯。賬?款相符,?心理坦然?。三、?兼顧前臺?,依章辦?事,適時?加大對相?關(guān)費用的?收繳我?們___?_公司主?要靠及時?收繳__?__和其?他相關(guān)費?用,來維?持公司的?良性運轉(zhuǎn)?,這些費?用的及時?收取,就?如同及時?注入新鮮?的血液。?根據(jù)我部?門內(nèi)對領(lǐng)?班和我的?職責(zé)劃分?,我負(fù)責(zé)?____?費的催繳?管理和_?___的?催繳管理?,以及有?償服務(wù)費?收入、場?地占用情?況等相關(guān)?費用的管?理。通過?一系列切?實有效的?方法,確?保了應(yīng)收?現(xiàn)金的進?賬,提高?了資金的?運行質(zhì)量?,保證了?資金運作?和流動上?的順暢。?四、顧?全大局,?團結(jié)協(xié)作?,做好住?戶服務(wù)工?作作為?服務(wù)行業(yè)?的一員,?心中時刻?裝載我們?____?的服務(wù)理?念。作為?公司這個?大家庭的?一份子,?我發(fā)揚老?員工的表?率作用,?以老傳新?,并在其?他員工不?在位,或?有業(yè)務(wù)糾?紛時,發(fā)?揮能者多?勞,勇于?擔(dān)當(dāng)。同?時不斷告?戒新員工?要牢記:?業(yè)務(wù)忙,?莫慌亂,?情緒好,?態(tài)度謙。?出納年?終工作總?結(jié)202?3年(二?)__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時候,?同時也是?我們心里?最塌實的?時候。因?為回首這?一年的工?作,我們?____?部的每一?名員工都?有自已的?收獲,都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?,但大家?都在努力?為___?_的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)?。現(xiàn)將全?年的工作?情況進行?匯報:?一、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量,_?___各?項制度?今年是我?們___?_具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年,經(jīng)?過___?_年的打?拼和積累?,我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?,準(zhǔn)備更?名掛牌,?開始新的?征程。然?而,如果?要使我們?____?真正走在?全行的前?列,我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?____?部經(jīng)常組?織員工進?行理論學(xué)?習(xí)、崗位?練兵。對?____?傳達(dá)的每?一個文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神,在工?作中不推?、不等、?不靠,積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯事?故。二?、加強日?常工作管?理,做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?,各項工?作都有明?確分工,?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面,對?____?日常工作?所用的各?種公章、?名章都嚴(yán)?格做到每?日下庫保?管;對重?要憑證的?領(lǐng)用,都?有專人負(fù)?責(zé);明確?____?的權(quán)限,?不得擅自?授權(quán);對?于___?_要求上?報的可疑?業(yè)務(wù)及時?上報;隨?時提高警?惕,杜絕?詐騙。?總之,我?們要將一?切防忠于?未然,不?做亡羊補?牢的無用?功,力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、培訓(xùn)員?工操作能?力今年?是對__?__個人?業(yè)務(wù)考核?要求最嚴(yán)?格的一年?,綜合_?___上?崗考試,?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊,我會?計出納部?,為了使?每個員工?順利的通?過考試,?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?,積極準(zhǔn)?備考試。?其間,我?們組織了?員工點鈔?,打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進行業(yè)務(wù)?上機打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?,考試給?其帶來了?很大的心?理壓力,?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志,?我部各個?員工在考?試期間,?經(jīng)?;ハ?交流思想?,一起鉆?研考試的?命題,接?受能力快?的同志,?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團?結(jié)同志的?精神,更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖???荚嚺R?近期間,?大家都想?爭分奪秒?的看書,?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是自?己的生命?,因為這?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時間更?是全行的?生命,因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?,沒有人?因為自己?的利益,?耽誤本職?工作,在?最關(guān)鍵的?時刻,我?們看到了?員工們的?可愛之處?。四、?積累經(jīng)驗?及時總結(jié)?,穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實?效這一?年的工作?和考核,?又使我部?員工得到?了很多經(jīng)?驗,當(dāng)然?也有很多?教訓(xùn)。我?們一直重?視員工的?整體業(yè)務(wù)?水平的提?高,大部?分職工的?工作質(zhì)量?都是達(dá)標(biāo)?的,但仍?有業(yè)務(wù)水?平參差不?齊的現(xiàn)象?存在。這?樣勢必會?對___?_的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?,我部一?旦接到上?級部門的?個別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時的組織?員工學(xué)習(xí)?,減少核?算差錯。?五、在?工作之中?也存在很?多不足,?主要表現(xiàn)?在1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求,有時?態(tài)度生硬?,不使用?文明用語?。2、?核算質(zhì)量?還存在很?大差距,?主要是因?為工作不?夠認(rèn)真細(xì)?致。以?上是我

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