編輯部校對(duì)及獎(jiǎng)懲細(xì)則模板（二篇）

第8頁共8頁編輯部校對(duì)?及獎(jiǎng)懲細(xì)則?模板校對(duì)?工作及相關(guān)?細(xì)則一、?校對(duì)工作職?責(zé)工程咨?詢報(bào)告校對(duì)?常見問題主?要有內(nèi)容完?整性、論述?充分性、表?述合理性、?格式規(guī)范性?、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)?性等方面，?應(yīng)做好如下?校核工作：?a、內(nèi)容?是否符合相?應(yīng)工作階段?的要求，論?點(diǎn)是否正確?，論據(jù)是否?充分、完整?；b、應(yīng)?認(rèn)真核對(duì)文?件格式是否?正確，逐字?逐句校核，?避免出現(xiàn)語?法錯(cuò)誤、漏?句、漏字、?錯(cuò)字、別字?等；c、?文件中圖表?、說明、報(bào)?告附件均應(yīng)?逐圖、逐表?、逐字、逐?句校核，保?證前后統(tǒng)?一、準(zhǔn)確無?誤；d、?應(yīng)逐字逐句?復(fù)核，對(duì)文?件前后的協(xié)?調(diào)統(tǒng)一進(jìn)行?復(fù)核并提出?改正意見；?針對(duì)我們?目前工作情?況，本校對(duì)?制度主要針?對(duì)報(bào)告中出?現(xiàn)的初級(jí)錯(cuò)?誤，不包括?專業(yè)性問題?的校對(duì)。?校對(duì)人職責(zé)?主要包括。?校對(duì)人應(yīng)了?解報(bào)告編制?意圖，對(duì)報(bào)?告進(jìn)行認(rèn)真?校對(duì)，指出?校對(duì)中發(fā)現(xiàn)?的錯(cuò)誤，同?時(shí)簡單明確?地在校審記?錄表上填寫?校對(duì)所發(fā)現(xiàn)?的主要錯(cuò)誤?，在編制人?員將校對(duì)中?發(fā)現(xiàn)問題和?錯(cuò)漏改正后?，負(fù)責(zé)監(jiān)督?報(bào)告編制人?對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行?糾正。校?對(duì)人有權(quán)要?求編制人員?預(yù)留必要的?校對(duì)時(shí)間并?應(yīng)按進(jìn)度要?求抓緊校對(duì)?。二、校?對(duì)流程1?、校對(duì)基本?流程原則上?編制人員要?給校對(duì)人員?預(yù)留出半天?時(shí)間進(jìn)行校?對(duì)，校對(duì)人?員可按下列?步驟進(jìn)行校?對(duì)：初校?。逐字、逐?句、逐段地?校對(duì)，重點(diǎn)?解決版式（?包括封面、?扉頁及目錄?格式、各章?節(jié)字體、字?號(hào)、字樣、?行間距、段?落格式、各?級(jí)標(biāo)題層次?、格式等）?、別字、錯(cuò)?、掉字、漏?句、標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)，圖表號(hào)?是否與章節(jié)?對(duì)應(yīng)。在?初校的基礎(chǔ)?上精讀整個(gè)?報(bào)告，側(cè)重?解決章節(jié)內(nèi)?容，包括項(xiàng)?目名稱、建?設(shè)單位名稱?、編制單位?名稱等要核?實(shí)無誤，章?節(jié)前后內(nèi)容?一致，表格?數(shù)據(jù)與章節(jié)?內(nèi)容一致等?。最后要?特別注意若?是內(nèi)容中有?其它報(bào)告的?參考內(nèi)容，?嚴(yán)禁出現(xiàn)其?它報(bào)告中與?本報(bào)告無關(guān)?的名稱性詞?語或其它不?相關(guān)詞語。?校對(duì)工作?不限于以上?內(nèi)容，以防?止出現(xiàn)低級(jí)?錯(cuò)誤，提高?報(bào)告質(zhì)量為?原則，遇其?他沒有提及?的校對(duì)內(nèi)容?，校對(duì)人員?一旦發(fā)現(xiàn)明?顯錯(cuò)誤或不?確定錯(cuò)誤都?要提出。?2、自?；?本流程工?作中經(jīng)常遇?到客戶要求?時(shí)間緊迫，?此種情況下?難以預(yù)留適?當(dāng)?shù)臅r(shí)間給?校對(duì)人員，?但是即使這?種情況也要?保證預(yù)留一?定時(shí)間自校?，切記保證?重點(diǎn)章節(jié)、?重點(diǎn)部位經(jīng)?認(rèn)真審核校?對(duì)無誤后才?能出版報(bào)告?。具體可?參照以下步?驟進(jìn)行自校?：（1）?、扉頁。項(xiàng)?目名稱、建?設(shè)單位、編?制單位名稱?、編制時(shí)間?是否準(zhǔn)確。?（2）、?資質(zhì)：與編?制單位是否?一致。（?3）、目錄?：隨章節(jié)變?化是否更新?，格式是否?正確。（?4）、第一?章總論。所?有小節(jié)內(nèi)容?均經(jīng)認(rèn)真逐?字逐句校對(duì)?審查，確保?內(nèi)容準(zhǔn)確無?誤。（5?）、頁眉頁?腳。嚴(yán)禁出?現(xiàn)頁眉名稱?（或頁腳附?加信息）與?報(bào)告無關(guān)的?現(xiàn)象。保證?頁碼編制章?節(jié)之間連續(xù)?無誤。（?6）、投資?估算、財(cái)務(wù)?分析及經(jīng)濟(jì)?分析章節(jié)內(nèi)?容與表格數(shù)?據(jù)一致，并?與首章總論?內(nèi)容一致。?（7）、?與本報(bào)告無?關(guān)的名稱性?詞語要嚴(yán)格?替換掉（主?要是針對(duì)參?考其他報(bào)告?編制而出現(xiàn)?其他報(bào)告中?的一些地名?或其他與本?報(bào)告無關(guān)的?詞語）。?三、校對(duì)工?作獎(jiǎng)懲細(xì)則?及獎(jiǎng)懲方式?一般校對(duì)?工作根據(jù)校?對(duì)中出現(xiàn)的?問題參照校?對(duì)工作單對(duì)?編制人員進(jìn)?行懲罰，懲?罰細(xì)則如下?：1、封?面、扉頁、?頁眉頁腳出?現(xiàn)錯(cuò)誤__?__元/處?；2、出?現(xiàn)標(biāo)題、單?位名稱、地?名、常識(shí)等?嚴(yán)重錯(cuò)誤：?____元?/處；3?、文章出現(xiàn)?輕微錯(cuò)別字?及其他輕微?錯(cuò)誤。__?__元/處?。若報(bào)告?交客戶后，?客戶反饋回?的問題包括?屬于校對(duì)工?作范疇的低?級(jí)錯(cuò)誤，經(jīng)?校對(duì)人員校?對(duì)的給予校?對(duì)人員處罰?，自校的報(bào)?告給予編制?人員處罰；?公司抽查報(bào)?告發(fā)現(xiàn)低級(jí)?錯(cuò)誤若經(jīng)校?對(duì)人員校對(duì)?，給予校對(duì)?人員處罰，?若報(bào)告是自?校，則給予?編制人員處?罰。具體?處罰措施：?1、封面?、扉頁、頁?眉頁腳出現(xiàn)?錯(cuò)誤___?_元/處；?2、出現(xiàn)?標(biāo)題、單位?名稱、地名?、常識(shí)等嚴(yán)?重錯(cuò)誤：_?___元/?處；3、?文章出現(xiàn)輕?微錯(cuò)別字及?其他輕微錯(cuò)?誤。___?_元/處。?獎(jiǎng)懲方式?。由校對(duì)人?員填寫校審?記錄表，記?錄校對(duì)情況?，月底報(bào)部?門負(fù)責(zé)人進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)，由?部門負(fù)責(zé)人?于下月初將?校對(duì)獎(jiǎng)懲統(tǒng)?計(jì)表格交行?政部，由行?政綜合部核?實(shí)后交財(cái)務(wù)?在當(dāng)月工資?中扣除及獎(jiǎng)?勵(lì)。技術(shù)人?員扣除的部?分作為校對(duì)?人員獎(jiǎng)勵(lì)部?分。為規(guī)?范各項(xiàng)制度?有效施行，?保證報(bào)告編?制的質(zhì)量，?特制定本辦?法。本辦法?由咨詢部組?織考核，行?政部負(fù)責(zé)組?織監(jiān)督復(fù)核?。本辦法要?求校對(duì)人員?嚴(yán)格按照校?對(duì)制度完成?校對(duì)工作，?促進(jìn)報(bào)告順?利完成。本?辦法未盡事?項(xiàng)出現(xiàn)時(shí)，?將視具體情?況參照本辦?法執(zhí)行。?編輯部校對(duì)?及獎(jiǎng)懲細(xì)則?模板（二）?校對(duì)工作?及相關(guān)細(xì)則?一、校對(duì)?工作職責(zé)?工程咨詢報(bào)?告校對(duì)常見?問題主要有?內(nèi)容完整性?、論述充分?性、表述合?理性、格式?規(guī)范性、數(shù)?據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)性等?方面，應(yīng)做?好如下校核?工作：a?、內(nèi)容是否?符合相應(yīng)工?作階段的要?求，論點(diǎn)是?否正確，論?據(jù)是否充分?、完整；?b、應(yīng)認(rèn)真?核對(duì)文件格?式是否正確?，逐字逐句?校核，避免?出現(xiàn)語法錯(cuò)?誤、漏句、?漏字、錯(cuò)字?、別字等；?c、文件?中圖表、說?明、報(bào)告附?件均應(yīng)逐圖?、逐表、逐?字、逐句校?核，保證前?后統(tǒng)一、?準(zhǔn)確無誤；?d、應(yīng)逐?字逐句復(fù)核?，對(duì)文件前?后的協(xié)調(diào)統(tǒng)?一進(jìn)行復(fù)核?并提出改正?意見；針?對(duì)我們目前?工作情況，?本校對(duì)制度?主要針對(duì)報(bào)?告中出現(xiàn)的?初級(jí)錯(cuò)誤，?不包括專業(yè)?性問題的校?對(duì)。校對(duì)?人職責(zé)主要?包括。校對(duì)?人應(yīng)了解報(bào)?告編制意圖?，對(duì)報(bào)告進(jìn)?行認(rèn)真校對(duì)?，指出校對(duì)?中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)?誤，同時(shí)簡?單明確地在?校審記錄表?上填寫校對(duì)?所發(fā)現(xiàn)的主?要錯(cuò)誤，在?編制人員將?校對(duì)中發(fā)現(xiàn)?問題和錯(cuò)漏?改正后，負(fù)?責(zé)監(jiān)督報(bào)告?編制人對(duì)錯(cuò)?誤進(jìn)行糾正?。校對(duì)人?有權(quán)要求編?制人員預(yù)留?必要的校對(duì)?時(shí)間并應(yīng)按?進(jìn)度要求抓?緊校對(duì)。?二、校對(duì)流?程1、校?對(duì)基本流程?原則上編制?人員要給校?對(duì)人員預(yù)留?出半天時(shí)間?進(jìn)行校對(duì)，?校對(duì)人員可?按下列步驟?進(jìn)行校對(duì)：?初校。逐?字、逐句、?逐段地校對(duì)?，重點(diǎn)解決?版式（包括?封面、扉頁?及目錄格式?、各章節(jié)字?體、字號(hào)、?字樣、行間?距、段落格?式、各級(jí)標(biāo)?題層次、格?式等）、別?字、錯(cuò)、掉?字、漏句、?標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，?圖表號(hào)是否?與章節(jié)對(duì)應(yīng)?。在初校?的基礎(chǔ)上精?讀整個(gè)報(bào)告?，側(cè)重解決?章節(jié)內(nèi)容，?包括項(xiàng)目名?稱、建設(shè)單?位名稱、編?制單位名稱?等要核實(shí)無?誤，章節(jié)前?后內(nèi)容一致?，表格數(shù)據(jù)?與章節(jié)內(nèi)容?一致等。?最后要特別?注意若是內(nèi)?容中有其它?報(bào)告的參考?內(nèi)容，嚴(yán)禁?出現(xiàn)其它報(bào)?告中與本報(bào)?告無關(guān)的名?稱性詞語或?其它不相關(guān)?詞語。校?對(duì)工作不限?于以上內(nèi)容?，以防止出?現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤?，提高報(bào)告?質(zhì)量為原則?，遇其他沒?有提及的校?對(duì)內(nèi)容，校?對(duì)人員一旦?發(fā)現(xiàn)明顯錯(cuò)?誤或不確定?錯(cuò)誤都要提?出。2、?自?；玖?程工作中?經(jīng)常遇到客?戶要求時(shí)間?緊迫，此種?情況下難以?預(yù)留適當(dāng)?shù)?時(shí)間給校對(duì)?人員，但是?即使這種情?況也要保證?預(yù)留一定時(shí)?間自校，切?記保證重點(diǎn)?章節(jié)、重點(diǎn)?部位經(jīng)認(rèn)真?審核校對(duì)無?誤后才能出?版報(bào)告。?具體可參照?以下步驟進(jìn)?行自校：?（1）、扉?頁。項(xiàng)目名?稱、建設(shè)單?位、編制單?位名稱、編?制時(shí)間是否?準(zhǔn)確。（?2）、資質(zhì)?：與編制單?位是否一致?。（3）?、目錄：隨?章節(jié)變化是?否更新，格?式是否正確?。（4）?、第一章總?論。所有小?節(jié)內(nèi)容均經(jīng)?認(rèn)真逐字逐?句校對(duì)__?__，確保?內(nèi)容準(zhǔn)確無?誤。（5?）、頁眉頁?腳。嚴(yán)禁出?現(xiàn)頁眉名稱?（或頁腳附?加信息）與?報(bào)告無關(guān)的?現(xiàn)象。保證?頁碼編制章?節(jié)之間連續(xù)?無誤。（?6）、投資?估算、財(cái)務(wù)?分析及經(jīng)濟(jì)?分析章節(jié)內(nèi)?容與表格數(shù)?據(jù)一致，并?與首章總論?內(nèi)容一致。?（7）、?與本報(bào)告無?關(guān)的名稱性?詞語要嚴(yán)格?替換掉（主?要是針對(duì)參?考其他報(bào)告?編制而出現(xiàn)?其他報(bào)告中?的一些地名?或其他與本?報(bào)告無關(guān)的?詞語）。?三、校對(duì)工?作獎(jiǎng)懲細(xì)則?及獎(jiǎng)懲方式?一般校對(duì)?工作根據(jù)校?對(duì)中出現(xiàn)的?問題參照校?對(duì)工作單對(duì)?編制人員進(jìn)?行懲罰，懲?罰細(xì)則如下?：1、封?面、扉頁、?頁眉頁腳出?現(xiàn)錯(cuò)誤__?__元/處?；2、出?現(xiàn)標(biāo)題、單?位名稱、地?名、常識(shí)等?嚴(yán)重錯(cuò)誤：?____元?/處；3?、文章出現(xiàn)?輕微錯(cuò)別字?及其他輕微?錯(cuò)誤。__?__元/處?。若報(bào)告?交客戶后，?客戶反饋回?的問題包括?屬于校對(duì)工?作范疇的低?級(jí)錯(cuò)誤，經(jīng)?校對(duì)人員校?對(duì)的給予校?對(duì)人員處罰?，自校的報(bào)?告給予編制?人員處罰；?公司抽查報(bào)?告發(fā)現(xiàn)低級(jí)?錯(cuò)誤若經(jīng)校?對(duì)人員校對(duì)?，給予校對(duì)?人員處罰，?若報(bào)告是自?校，則給予?編制人員處?罰。具體?處罰措施：?1、封面?、扉頁、頁?眉頁腳出現(xiàn)?錯(cuò)誤___?_元/處；?2、出現(xiàn)?標(biāo)題、單位?名稱、地名?、常識(shí)等嚴(yán)?重錯(cuò)誤：_?___元/