辦公室秘書實習總結(jié)標準模板（二篇）

第5頁共5頁辦公室秘?書實習總?結(jié)標準模?板一、?做好各類?行政文件?，信函、?報告等材?料的收發(fā)?、轉(zhuǎn)遞工?作，做到?手續(xù)完備?，及時準?確。需要?清退歸檔?的，資料?應做好登?記和立卷?工作。?二、負責?做好公司?內(nèi)外來訪?人員的接?待工作，?認真熱情?，態(tài)度和?藹，做到?積極主動?、不推諉?、不拖拉?。三、?負責保管?和正確使?用公司印?鑒，開具?介紹信或?出具證明?，做好登?記，做到?有據(jù)可查?不出差錯?。四、?及時、準?確地向領?導和有關?人員傳達?上級機關?及有關部?門___?_事項和?每周的會?議安排。?五、負?責公司各?類行政會?議___?_，記錄?和辦公會?議紀要、?決議、決?定的起草?，印發(fā)，?同時協(xié)助?公司領導?起草有關?行政文件?。六、?要準確無?誤地完成?公司領導?交辦的事?宜，并將?完成情況?及時匯報?。秘書?不應是信?息的受體?，而是載?體，不能?獨占信息?。領導身?邊無小事?，需要領?導來過問?信息的重?要性不言?自明。秘?書的職責?就是把信?息原原本?本，原汁?原味地傳?遞給領導?。在信息?傳遞過程?中不得“?損耗”式?“增值”?，更不能?遺失。如?果信息走?樣，必將?影響領導?決策，暢?通而準確?的信息將?有助于領?導的正確?決策。?辦公室姓?名___?_工作崗?位后勤、?文秘崗位?主要工作?職責負責?后勤管理?、固定資?產(chǎn)管理、?物資裝備?、環(huán)境衛(wèi)?生、公文?收發(fā)及檔?案管理、?機要、保?密等工作?。廉政風?險點1、?違反規(guī)定?、不按程?序收、發(fā)?文件;?2、不按?規(guī)定、要?求整理、?歸檔、保?管文書檔?案;3?、固定資?產(chǎn)管理帳?、實不相?符，登記?不及時;?4、后?勤管理采?買辦公用?品等物資?中違反有?關規(guī)定。?防范措施?1、加強?學習，強?化自身素?質(zhì)，不斷?提高業(yè)務?技能;?2、自覺?、嚴格遵?守各項內(nèi)?部管理制?度;嚴格?按有關規(guī)?定處理各?項有關業(yè)?務3、強?化服務意?識，努力?做好后勤?管理工作?;4、?廉潔自律?、公開、?公正、透?明，工作?中自覺接?受群眾監(jiān)?督。工?作描述：?秘書是?傳統(tǒng)的職?業(yè)之一，?就是負責?掌管文檔?、安排事?務并協(xié)助?機構(gòu)或部?門負責人?處理日常?工作的人?員。秘書?的工作非?常繁瑣，?大致有以?下幾項：?接聽電?話，向電?話詢問者?提供信息?，記錄留?言，轉(zhuǎn)接?電話;?收發(fā)與回?復日常郵?件;撰?寫會議通?知、會議?記要、日?常信件和?工作報告?;會談?、會務安?排;安排?商務旅行?，做好預?訂工作;?將信件?及其他記?錄歸檔;?備份信件?及其他文?檔;接?待訪客;?采購、?分發(fā)和控?制辦公用?品等等。?秘書工?作的范圍?十分廣泛?，既是業(yè)?務人員，?也是管理?人員，可?以說，秘?書自身的?素質(zhì)及工?作效率直?接影響到?整個部門?或機構(gòu)的?形象及競?爭力，可?見秘書崗?位的重要?性。核?心競爭力?：知識?要求：一?般情況下?，企業(yè)要?求秘書具?備中文或?行政專業(yè)?大專以上?學歷，有?文書寫作?、檔案管?理、財務?會計等基?本知識，?并有一定?的外語基?礎。技?能要求：?文字功底?深厚，具?備較強的?溝通協(xié)調(diào)?能力和邏?輯思維與?分析能力?，熟練使?用各種辦?公自動化?設備，在?授權(quán)范圍?內(nèi)有一定?的預見能?力和判斷?能力。?經(jīng)驗要求?：具有一?年以上相?關職位的?工作經(jīng)驗?，對所在?行業(yè)和企?業(yè)狀況有?所了解。?職業(yè)素?養(yǎng)：能夠?和各種類?型的上司?和諧相處?，辦事細?致、處事?謹慎，具?有較高的?自我管理?能力、工?作積極主?動并持久?，具備較?強的心理?承受力和?保密意識?。辦公?室秘書實?習總結(jié)標?準模板（?二）_?___年?春季學期?我到南寧?市學生資?助管理辦?公室實習?，不知不?覺中，我?已經(jīng)在社?會崗位上?度過了一?個學期的?實習時間?，這幾個?月的日子?是我從青?蔥校園走?向復合型?社會的過?渡期，也?是我人生?歷程中很?重要的一?個轉(zhuǎn)折點?。實習?不僅重要?更有其獨?特性，正?是通過實?習，讓我?逐漸掌握?怎樣把學?校教給我?的理論知?識恰當?shù)?運用到實?際工作中?，讓我慢?慢褪變學?生的浮躁?與稚嫩，?真正地接?觸這個社?會，漸漸?地融入這?個社會，?實現(xiàn)我邁?向社會獨?立成長的?第一步。?在辦公?室實習的?這段時間?里，我學?到了：?第一、我?們要學會?自己獨立?，不養(yǎng)成?依賴的習?慣。一?旦踏入社?會，我們?就必須讓?自己獨立?起來，要?學會選擇?，學會自?己作主，?沒有誰可?以幫誰一?輩子，社?會是一個?競爭的社?會，我們?處的時代?講究優(yōu)勝?劣汰，不?能獨立，?勢必就要?被社會淘?汰。所以?，我們要?學會擺脫?依賴的心?理，讓自?己慢慢獨?立，自己?為自己負?責。第?二、工作?的時候，?要做到眼?看四方，?耳聽八方?，也就是?說要眼到?手也到。?工作的事?情，要主?動地去做?，而做任?何的事情?，都要勤?快。作?為辦公室?的一個新?人，在這?個新的環(huán)?境里，勤?快一點總?是沒錯的?。論輩分?，辦公室?的同事都?是我們的?長輩，論?資歷，我?們又都只?是初出毛?廬，沒有?一點社會?工作經(jīng)驗?，出于對?前輩們的?尊重，也?是為自己?創(chuàng)造學習?的機會，?辦公室的?小事我們?都要主動?勤快地去?做，不要?認為自己?主動多做?一些事情?就是自己?吃虧，其?實，事情?做的比別?人多并不?一定就是?自己吃虧?了，有時?候恰恰相?反，我們?做的愈多?，我們得?到的學習?機會就愈?多，便愈?能鍛煉我?們自己。?第三、?營造良好?的人際關?系網(wǎng)，有?助于你的?工作順利?進行。?俗話說，?朋友多了?路好走。?你對別人?怎么樣，?別人也是?同等地回?應你的。?你對別人?好，只要?是會感恩?的人，都?會記在心?里的。?第四、要?對自己有?信心，相?信別人能?做的，自?己經(jīng)過努?力也能做?得到，要?勇敢。?我們每個?人，或多?或少都有?過自卑的?心理，覺?得自己不?行。這時?候，我們?需要自己?給自己一?點信心，?如果自己?都不能相?信自