2023年ktv辭職報告短篇(8篇)

第頁共頁2023年ktv辭職報告短篇(8篇)在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，吧ktv辭職報告短篇篇一首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和ktv一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的`四年里對我的關心和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。很開心我的第一份工作是在ktv我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離任，誠然，由于個人原因不得不申請離任，盼原諒。請公司于xx年xx月xx日前安排好適宜人員接手我的工作并批準我于當日離任為謝。在剩余的日子我會仍然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離任前的交接工作。最后祝愿ktv繼續(xù)輝煌。辭職人：xxx20xx年xx月xx日ktv辭職報告短篇篇二尊敬的領導：非常抱歉，我無法繼續(xù)在**工作。自去年9月7日入職至今已經整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我成認，繼續(xù)做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的根底之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正可以拿到手里的東西。其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我分開**的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美妙的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態(tài)，成認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調制度，是打破。我想我如今的`狀態(tài)已經跟不上公司開展的步伐，已經不合適在公司繼續(xù)待下去。xx年已經開場，在新的一年里，我也希望自己有其它開展。雖然在公司時間不長，但是在**我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝**給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導和幫助，我跟著他學到了很多東西。最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。此致敬禮！申請人：xx20xx年x月x日ktv辭職報告短篇篇三尊敬的主管、經理：你好！在ktv工作一段時間中，學到了很多知識，ktv的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在ktv里根底的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經根本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環(huán)境對于效勞員很照顧很保護〔至少對于我們的個人利益來說〕。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的.能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未分開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，分開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終分開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！此致敬禮辭職人：xxx20xx年x月x日ktv辭職報告短篇篇四尊敬的領導：您好！可以來到我們ktv工作是一件很有緣分的事情，這段時間里我的工作生活非常充實。但今天我很感到抱歉的是，我向您提出的是一份辭職報告，由于我自己的一些原因，我想這個月月底便辭職，希望您也可以理解，并且盡快為我審批，非常感謝您。我是通過朋友介紹來到這里工作的，一開場來這里的時候我自己也很震驚，這是我見過的最大的一個ktv了，不管從哪一方面說，這里都算得上一個好的平臺，雖然我只是應聘一名效勞員，但是ktv所給予我們的上升空間還是有很大的。所以我便大這一份決心、一份欲望來到了這里。因為自己這是首次踏進ktv行業(yè)，有太多的地方都不太懂，但隨著自己對這份工作的熟悉之后，我也可以沉著的應對工作中的問題了，幾個月堅持下來之后，我自己也有所成長。但最近困擾我的，不是工作的問題，而是我家庭的問題。他們不理解我的崗位，認為在ktv工作并不是一份體面的工作。我知道或許您覺得他們是有些迂腐，如今的時代和以前已經有所不同了，我們應該尊重每一個行業(yè)的工作人員，但是對于我來說，這是他們對我的關心，假如我再繼續(xù)下去，或許我會漸漸的傷害他們對我的關心和愛。況且平時我回家的時間比擬晚，我的父母和愛人都很擔憂我，因為我家比擬偏，來這里上班還要坐一個多小時的公交，晚上回去也只能去趕最后的.一趟公交，每天也為了回去提心吊膽的。所以考慮了諸多問題之后，我還是選擇辭職了。我知道領導們對我一直都很關心，我很感恩。平時我也確實是一個比擬勤快的人，什么事情都搶著做，也把效勞這份工作做到了位。和大家熟悉下來之后，我也覺得這是一個很好的集體，雖然平時的工作會有一些累，但是也算充實。所以結合下來，我也真的還是舍不得的。但我自己也想清楚了，平時自己確實也給家人帶來了不少的費事，這份工作雖然我覺得很好，但是給別人帶來了費事也讓自己感到疲憊終究還是一件不太好的事情。所以再三考慮我選擇辭職，講述了這些之后也希望領導您可以理解。我也祝福我們所有的同事們，家人們可以在今后的工作中再接再厲，一路順風，祝愿ktv開展長虹，平步青云。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日ktv辭職報告短篇篇五尊敬的部門領導：首先感謝您在百忙之中抽出空閱讀我的辭職報告。經過幾個星期的慎重考慮和內心掙扎，我無奈的`決定遞上這份辭職信，已經和ktv一起走過了四年的風雨歷程。這種感覺無法用語言表達。再次衷心感謝所有酒店和部門領導四年來的關心和幫助，以及同事們的關心和支持。當我還是個小孩子的時候，我就進入了這個大家庭。在這個溫室里，我長大了，學會了做人做事。當然，我也盡力完成了自己的職責和領導交給的各項任務。我很快樂我的第一份工作是在ktv。我會永遠記住它。很抱歉在部門人手缺乏的時候提出辭職。誠然，由于個人原因，我不得不申請辭職。我希望我能原諒你。請在xx月xx日之前安排適宜的人員接替我的工作。剩下的日子里，我還是會努力，上最后一班，站最后一班。并做好離任前的交接工作。最后，祝ktv繼續(xù)輝煌。辭職人：xxx日期：xx年xx月xx日ktv辭職報告短篇篇六尊敬x____：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人才能有限，很多工作上的無視和缺陷您們都能寬容我并時時教誨我前進，更是讓我由衷的感謝。我在前臺效勞崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺少靈敏性和主動性。三、本身調理力差，情緒化嚴重。四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。五、效勞意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。六、缺少交換和溝通，信息反應不及時，致使工作不調和。七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了分開，希看領導可以予以批準!此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日ktv辭職報告短篇篇七尊敬的領導：您好!經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離任。xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的`我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情，找不到目的，所以業(yè)績一直沒有什么打破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿ktv業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體安康。此致敬禮!xxxxxxx年xx月xx日ktv辭職報告短篇篇八尊敬的各位領導：你們好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，本人自20xx年7月7日進入ktv任職人事助理，至今已有半年時間了，感謝ktv給我這個時機。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經歷，在此深表感謝。同時也感謝各位領導和同事們對我的關心和照顧，這讓我感