稽核員個(gè)人工作述職報(bào)告(五篇)

第頁共頁稽核員個(gè)人工作述職報(bào)告最新(五篇)在經(jīng)濟(jì)開展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧?；藛T個(gè)人工作述職報(bào)告最新篇一各xx：根據(jù)xx工作的安排以及稽核管理系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)提示，元月份對(duì)部份包片信譽(yù)社進(jìn)展了序時(shí)稽核。本月共銷記稽核系統(tǒng)預(yù)警條，其中一星級(jí)條，二星級(jí)條，三星級(jí)條。針對(duì)檢查中存在的問題提出條整改意見?？梢哉牡囊蚜⒓凑?，不能整改的要求限期整改，并就整改情況限期書面回復(fù)稽核監(jiān)察部。現(xiàn)將本月檢查情況和前期發(fā)現(xiàn)問題整改情況通報(bào)如下：一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面〔一〕xx信譽(yù)社留存第二代身份證復(fù)印件僅有正面?！捕硏x信譽(yù)社一對(duì)公賬戶的印鑒片在銷戶之前已裝訂?！踩硨?duì)支票審核不嚴(yán)?！菜摹硏x信譽(yù)社打印失敗手工填寫憑證無監(jiān)視人審核簽字。二、信貸管理方面〔一〕借款人征信記錄打印不標(biāo)準(zhǔn)。1、打印征信記錄的金額起點(diǎn)錯(cuò)誤。2、xx信譽(yù)社未打印借款人及保證人的征信記錄。3、xx信譽(yù)社為未填寫《個(gè)人信譽(yù)報(bào)告本人查詢申請(qǐng)表》的客戶打印征信記錄?！捕硏x信譽(yù)社向夫妻雙方均發(fā)放貸款一戶。(三)貸款利率執(zhí)行不準(zhǔn)確〔四〕借款人年齡超規(guī)定〔五〕信貸資料上印章不齊。四、前期存在問題整改情況五、處分情況202___年二月六日稽核員個(gè)人工作述職報(bào)告最新篇二篇一：稽核整改意見書社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局稽核整改意見書社險(xiǎn)稽改[]號(hào)：我局于年月日至月日對(duì)你單位繳費(fèi)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況施行了實(shí)地稽核檢查。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核方法》〔原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第16號(hào)〕第十條第五款規(guī)定，現(xiàn)提出如下意見：針對(duì)上述整改意見，請(qǐng)你單位于十日內(nèi)糾正違規(guī)行為，否那么將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核方法》第十一條規(guī)定，提請(qǐng)人力資和社會(huì)保障行政部門依法處分。XXX〇年八月十二日送達(dá)人：接收人：年月日年月日〔一式二份：市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局和被稽核單位各留存一份〕篇二：審計(jì)局整改情況報(bào)告審計(jì)局整改情況報(bào)告在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年我局各項(xiàng)工作獲得了較好的成績(jī)，在全市審計(jì)系統(tǒng)保持“第一方陣”，連續(xù)受到市審計(jì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)?？墒桥c當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)、新開展的要求相比，還存在著不小的差距和一些問題。為進(jìn)一步解決在思想觀念、工作落實(shí)等方面存在的問題，大力解放思想，大膽創(chuàng)新工作，全面進(jìn)步執(zhí)行落實(shí)的才能，我局根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，深化開展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建立新龍亭”解放思想主題理論活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)自查報(bào)告及整改情況匯報(bào)如下。一、活動(dòng)開展情況為進(jìn)步效能、增強(qiáng)效果，我局將“新解放、新跨越、新崛起、加快建立新龍亭”解放思想主題理論活動(dòng)與繁忙的審計(jì)工作協(xié)調(diào)安排，周密部署，扎實(shí)有效地加以推進(jìn)?；顒?dòng)開展以來，我局按照區(qū)委確定的工作程序和方法步驟，通過召開發(fā)動(dòng)大會(huì)，開展“落實(shí)科學(xué)開展觀大討論”，學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件，深化查找與落實(shí)科學(xué)開展觀、加快跨越式開展不相適應(yīng)的思想觀念，順利完成了“新解放、新跨越、新崛起、加快建立新龍亭”階段各項(xiàng)工作任務(wù)，目前正扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)步抓落實(shí)的才能”階段工作。局全體同志圍繞單位職能和個(gè)人崗位職責(zé)，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、深化基層調(diào)研等形式，廣泛征求了社會(huì)各界和群眾的意見與建議，全面查找了單位和個(gè)人在落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府部署的各工程標(biāo)任務(wù)方面，以及解放思想主題理論活動(dòng)、整改措施、承諾事項(xiàng)落實(shí)方面存在的問題，對(duì)存在的問題進(jìn)展了認(rèn)真梳理和深化剖析。在此根底上，我局經(jīng)研究制定了整改方案，二、關(guān)于存在的主要問題和差距通過學(xué)習(xí)討論廣泛征求意見，大家認(rèn)為，我局在人少事多的情況下，認(rèn)真履行責(zé)任，作了大量工作。但是，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，與形勢(shì)開展的要求，還存在較大的差距，主要表如今：〔一〕思想解放不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠。審計(jì)工作思路、工作方式創(chuàng)新不夠，滿足于按部就班，不越雷池半步，只求不出問題過得去，不求大膽創(chuàng)新過得硬?！捕彻ぷ骶o迫感、責(zé)任感不強(qiáng)。習(xí)慣于被動(dòng)式地承受任務(wù)完成任務(wù)，缺乏自覺、積極、主動(dòng)地開展工作。工作事項(xiàng)多時(shí)，缺乏統(tǒng)籌兼顧合理安排?！踩?、工作作風(fēng)不夠深化、不夠扎實(shí)。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，抓落實(shí)不夠；主動(dòng)提出工作意見和建議、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀不夠；認(rèn)真改良工作、進(jìn)步工作質(zhì)量和效率不夠。〔四〕工作的前瞻性不夠、缺乏。在實(shí)際工作中，往往只習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)部署什么就抓什么，習(xí)慣于就工作抓工作，對(duì)科學(xué)開展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)理解的不深、不透，沒有從更高的目的去認(rèn)識(shí)去要求，眼界不夠開闊。三、存在這些問題的原因分析^p〔一〕認(rèn)真學(xué)習(xí)不夠。工作一忙就放松了學(xué)習(xí)，因此對(duì)形勢(shì)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)改革開放的宏觀趨勢(shì)和開展機(jī)遇認(rèn)識(shí)缺乏，思想準(zhǔn)備不夠充分?！捕持饔^努力不夠。工作中往往強(qiáng)調(diào)客觀原因多，認(rèn)為局機(jī)關(guān)人員少，干事吃力不討好，多一事不如少一事等等?！踩橙狈n患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活，難以激發(fā)吃苦耐勞、勇往直前的創(chuàng)新精神和實(shí)干精神。四、整改落實(shí)情況針對(duì)上述問題，我局立足部門職能，結(jié)合崗位要求，從工作的目的、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、開展的效果等詳細(xì)方面入手，以“抓創(chuàng)新、重落實(shí)、促開展、爭(zhēng)一流”為指導(dǎo)，結(jié)合審計(jì)部門的詳細(xì)情況，我們認(rèn)為做好審計(jì)工作要表達(dá)以下“五個(gè)創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新審計(jì)理念。理念決定思路，思路決定出路。要拋棄那些不適宜、陳舊的審計(jì)理念，樹立起符合科學(xué)開展觀、符合建立社會(huì)新農(nóng)村、符合構(gòu)建和諧社會(huì)要求的新理念。二是創(chuàng)新工作思路。要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建立中心，把握好審計(jì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)；要解放思想，更新觀念，正確處理好監(jiān)視與效勞的關(guān)系。三是創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容。要在全面提升審計(jì)成果質(zhì)量的同時(shí)，積極探究通過對(duì)權(quán)利運(yùn)行過程的監(jiān)視，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法行政，從頭上預(yù)防和遏制____的新路子。四是創(chuàng)新審計(jì)方法。要逐步實(shí)現(xiàn)由單一的、傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主，向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理績(jī)效審計(jì)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)等多種互相結(jié)合的審計(jì)方式轉(zhuǎn)變。五是創(chuàng)新審計(jì)隊(duì)伍建立。以審計(jì)創(chuàng)新為動(dòng)力，以提升審計(jì)成果質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)為根底，以“人、法、技”建立為保障，全面提升審計(jì)工作程度，加強(qiáng)審計(jì)管理，強(qiáng)化效勞意識(shí)，樹立求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。為此提出了七項(xiàng)措施抓好行風(fēng)建立。一是堅(jiān)持“審計(jì)執(zhí)法六公開”，全面施行陽光審計(jì)，不斷增加審計(jì)工作的透明度?！皩徲?jì)執(zhí)法六公開”，即：公開審計(jì)職權(quán)、公開審計(jì)程序、公開審計(jì)工程和內(nèi)容、公開審計(jì)結(jié)果、公開審計(jì)人員守那么和廉政紀(jì)律、公開審計(jì)機(jī)關(guān)承受監(jiān)視檢查的措施。并設(shè)立舉報(bào)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)視。通過實(shí)行“審計(jì)執(zhí)法六公開”，一方面使社會(huì)各界理解審計(jì)機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、審計(jì)工作程序和審計(jì)內(nèi)容，監(jiān)視審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計(jì)工作程序進(jìn)展審計(jì)；另一方面使被審計(jì)單位理解審計(jì)人員在審計(jì)執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度，監(jiān)視審計(jì)人員的審計(jì)執(zhí)法行為，增加審計(jì)工作的透明度，到達(dá)陽光施政的目的。二是搞好“三查”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題?！叭椤奔矗簜€(gè)人自查，在每個(gè)審計(jì)工程完成后，審計(jì)組全體成員就審計(jì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進(jìn)展自查，并由審計(jì)組長(zhǎng)代表審計(jì)組全體成員向主管局長(zhǎng)進(jìn)展匯報(bào)；本局督查，審計(jì)機(jī)關(guān)以審計(jì)回訪的形式，結(jié)合檢查被審計(jì)單位審計(jì)決定落實(shí)情況，檢查審計(jì)人員在審計(jì)期間廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律執(zhí)行情況；社會(huì)調(diào)查，審計(jì)機(jī)關(guān)每半年就行風(fēng)建立、廉政建立、隊(duì)伍建立等方面，以召開行風(fēng)監(jiān)視員座談會(huì)和向社會(huì)發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見和建議。通過“三查”，我們發(fā)現(xiàn)搞就地審計(jì)在一定程度會(huì)增加被審計(jì)單位的負(fù)擔(dān)，也容易出現(xiàn)吃請(qǐng)應(yīng)酬的現(xiàn)象，浪費(fèi)有效的工作時(shí)間。為此，我們決定但凡條件具備的審計(jì)工程全部實(shí)行報(bào)送審計(jì)，盡量減少審計(jì)人員與被審計(jì)單位的直接接觸時(shí)間，此舉有效地進(jìn)步了審計(jì)工作效率，保證了審計(jì)工作質(zhì)量。三是嚴(yán)把“三關(guān)”，全面杜絕行業(yè)不正之風(fēng)?！叭P(guān)”即：審前培訓(xùn)關(guān)，在審計(jì)前進(jìn)展有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，由局長(zhǎng)進(jìn)展廉政預(yù)警教育，增強(qiáng)審計(jì)人員廉政自覺性；審中約束關(guān)，堅(jiān)持實(shí)行審計(jì)廉政反應(yīng)卡制度，將廉政反應(yīng)卡送達(dá)被審計(jì)單位，由被審計(jì)單位填寫審計(jì)人員工作期間廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，直接送交或郵寄審計(jì)機(jī)關(guān)。審后問題定性處理關(guān)，在對(duì)審計(jì)問題的定性處理上，一要堅(jiān)持由局進(jìn)展復(fù)核，二要堅(jiān)持審計(jì)處理、處分由局集體研究決定，防止出現(xiàn)人情審計(jì)、篇三：銀行稽核工作總結(jié)先套用葛優(yōu)在一部賀歲電影中的經(jīng)典臺(tái)詞：2023年過去了，我很思念它。這一年，我和我的團(tuán)隊(duì)，秉乘李總簡(jiǎn)約睿智、高屋建翎式的行事風(fēng)范，直接在吳總嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、追求卓越管理風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷汲取著魏總、默總等____的業(yè)務(wù)經(jīng)歷，不斷向工行的教師們請(qǐng)教和討論，在內(nèi)外部檢查問題督改等方面圓滿完成了工作任務(wù)，劃上了一個(gè)比擬圓句號(hào)。下面，我簡(jiǎn)要對(duì)2023年的工作做以下總結(jié)：一、主要業(yè)務(wù)開展用三句話來概括，就是2023年是個(gè)上會(huì)報(bào)告年，2023年是個(gè)開拓創(chuàng)新年，2023年是個(gè)制度標(biāo)準(zhǔn)年?！惨弧?023年是個(gè)上會(huì)報(bào)告年隨著稽核體制改革的不斷深化，我感覺稽核部的角色定位被行領(lǐng)導(dǎo)不斷地進(jìn)步。為什么這么說呢，2023年最突出的表達(dá)就是需要稽核部上會(huì)的綜合材料越來越多了。我粗略地統(tǒng)計(jì)了一下，從年初的董事會(huì)開場(chǎng)，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會(huì)、行長(zhǎng)辦公會(huì)、經(jīng)營分析^p會(huì)，或向行長(zhǎng)單獨(dú)匯報(bào)的會(huì)議綜合性材料就多達(dá)10項(xiàng)次13份報(bào)告，平均每個(gè)月1份多，僅正文及附件總字?jǐn)?shù)約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的根底材料更是數(shù)量宏大?！痘瞬抗ぷ鞣桨浮?，方案合計(jì)13543字，附件4532字，匯總分析^p量214065字，分為簡(jiǎn)約版和詳細(xì)版，上了2次行長(zhǎng)辦公會(huì)并通過。《華夏銀行股份xx年年內(nèi)部控制檢查監(jiān)視工作報(bào)告》，20389字，分為匯報(bào)版、報(bào)告版和說明，董事會(huì)通過?！度A夏銀行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)報(bào)告》，8678字，分為匯報(bào)版、報(bào)告版和說明，董事會(huì)通過?！度A夏銀行關(guān)聯(lián)交易審計(jì)報(bào)告》，董事會(huì)通過?！?023年1季度稽核監(jiān)視報(bào)告》，正文6284字，附件38435字，行長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)?！?023年1季度內(nèi)外部檢查問題整改情況報(bào)告》，10583字，由李總作為局部?jī)?nèi)容向吳行長(zhǎng)匯報(bào)?！?023年上半年稽核監(jiān)視分析^p報(bào)告》，正文6885字，數(shù)易其稿，同時(shí)制作ppt，上半年經(jīng)營分析^p會(huì)上宣講，行領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)?！?023年上半年內(nèi)部控制監(jiān)視報(bào)告》，7017字，董事會(huì)通過?！?023各分行突出風(fēng)險(xiǎn)問題分析^p報(bào)告》，11003字，準(zhǔn)備向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?！?023市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)稽核報(bào)告》，6300字，準(zhǔn)備向董事會(huì)報(bào)告。此外，還根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告形式和要求，組織各分部向吳行長(zhǎng)和成書記匯報(bào)區(qū)域行風(fēng)險(xiǎn)狀況。記得我曾和同事們感言，寫報(bào)告我是最不怕的，但是最怕的是寫上會(huì)的材料。因?yàn)?，每次上?huì)宣講，面對(duì)的受眾往往層次很高或范圍很廣，出現(xiàn)錯(cuò)誤后其放大倍數(shù)較大，因此對(duì)工作的精準(zhǔn)度和深度分析^p要求更高。短短一句話可能都會(huì)對(duì)行長(zhǎng)或分行有很大的影響，xx年至今，這么多年，承當(dāng)著稽核部大局部上會(huì)材料的組織，壓力是非常之大的?？梢哉f，每一次匯報(bào)，每一次上會(huì)，都如“過堂”一般，從材料的搜集到構(gòu)造的搭建；從內(nèi)容的填充到整體的潤(rùn)色，從撰寫的角度到總體的高度，沒有哪一個(gè)流程不是消耗了主撰人、協(xié)作者及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大量心血，每一份報(bào)告的辛苦寫作過程都深深化在每一個(gè)經(jīng)歷它從無到有全過程的參與者的心里。而2023年上會(huì)材料是尤其的多，這么多上會(huì)材料中，我不想一一道來，僅想講印象最深的2份。一是全年工作方案的制定。2023年工作方案，最突出的特點(diǎn)就是首次提出了“稽核需求”和“風(fēng)險(xiǎn)分析^p”的理念，并將其貫徹到各稽核辦公室和各分部的思想中，落實(shí)到方案的實(shí)際編制行動(dòng)中。在李總的大力肯定和支持下，我就方案的編制細(xì)節(jié)屢次和吳總溝通，由于無可借鑒經(jīng)歷。從方案通知的下發(fā)開場(chǎng)，我們一步步地討論需求調(diào)研的層面和對(duì)象〔首次涵蓋了總分行從行領(lǐng)導(dǎo)到柜臺(tái)操作人員的各層面〕、需求調(diào)研的問卷格式〔分ab卷，既有選擇題又有問答題〕、需求報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)分析^p的方向和內(nèi)容、方案主體的層次和附件的內(nèi)容，每個(gè)細(xì)節(jié)和節(jié)點(diǎn)都設(shè)計(jì)得力求完美。當(dāng)一份份需求調(diào)研問卷發(fā)給行長(zhǎng)秘書，看到他們驚奇而贊許的目光，當(dāng)一份份行領(lǐng)導(dǎo)稽核需求調(diào)研問卷返還時(shí)，讀到他們或詳盡或簡(jiǎn)潔的答案時(shí)，心中被稽核帶給自已的快樂填滿了，很有成就感。講個(gè)小插曲，這里面效率最高的當(dāng)屬我們成書記，當(dāng)我給劉秦送上去，還在電梯間奔波時(shí)，成書記就答完了，我和劉秦在電梯間完成了交接過程，可見主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)稽核工作的支持力度。當(dāng)然，詳細(xì)的方案編制過程就不細(xì)說了，我們的閱讀量約為21萬余字，這期間的加班加點(diǎn)和反復(fù)屢次的修改到底有多少，已經(jīng)記不清了，我只記得2023年的方案的編制，我的汗水和淚水并存，收獲和快樂并存。在這里，我要感謝北京分部的王冬主任給我的大力支持與配合。二是半稽核監(jiān)視分析^p報(bào)告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)視成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認(rèn)可，全承載在這份報(bào)告上，承載在李總那半個(gè)小時(shí)的演講上。為了這份報(bào)告的成功，成書記專門在一季度稽核運(yùn)行會(huì)上詳細(xì)講到怎樣抓住分行的特點(diǎn)進(jìn)展描繪，李總、吳總召開專門的會(huì)議布置安排，我記得在我們?cè)谙掳l(fā)給各分部的通知里面，傳遞的信息是這份報(bào)告的質(zhì)量將決定著他們考核的位次。各分部都將此項(xiàng)工作當(dāng)成大事來抓，上海分部對(duì)上海分行的分析^p尤其突出，孫影在整理的過程中，曾和我說，一個(gè)字都不想刪，但受篇幅所限，又只能忍痛割愛?；瞬繛榇耸状螌ｉT成立了寫作班子，各室也是通力配合?，F(xiàn)場(chǎng)室，將此項(xiàng)工作當(dāng)成了當(dāng)期最重要的工作為我們提供著分析^p素材；非現(xiàn)場(chǎng)室為我們統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)；系統(tǒng)室將業(yè)務(wù)骨干借給我們；離任室將最突出的人員風(fēng)險(xiǎn)提供應(yīng)我們。報(bào)告的內(nèi)容和構(gòu)造經(jīng)歷了一次大的調(diào)整，第一稿是以分行為序，講述各分行的突出風(fēng)險(xiǎn)或有特色的經(jīng)營亮點(diǎn)，這一稿我們就付出很多艱辛，不僅我室的人加班，寫作班子成員也在加班。但第一次部?jī)?nèi)會(huì)議討論后，認(rèn)為不能全面地反映各業(yè)務(wù)條線的稽核問題整體特點(diǎn)，因此短時(shí)期內(nèi)，讓我們做了顛覆式的修改，完全按業(yè)務(wù)條線進(jìn)展歸類和分析^p。在這里我要特別提一下孫影，她的工作效率和質(zhì)量真的是非一般人所比，在短短半天的時(shí)間內(nèi)，就在大量的資料中，去粗取精，去偽存真，將修改后的報(bào)告初稿完成了，為后來的修改節(jié)約了珍貴的時(shí)間。還有曲晨，作為系統(tǒng)室的援軍，連續(xù)2天作ppt做到凌晨二三點(diǎn)。最后兩天的白天，吳總在我的辦公桌前現(xiàn)場(chǎng)辦公，一字一句的修改，最后一天的深夜9點(diǎn)至10點(diǎn)，李總給我打了不下20個(gè)，一個(gè)問題、一個(gè)字地核實(shí)確認(rèn)，報(bào)告當(dāng)天早晨5點(diǎn)鐘，李總還在對(duì)建議局部做最后的修改和完善，吳總還打來提醒我又想起一個(gè)地方注意是否改了。我常想，部領(lǐng)導(dǎo)都這樣注重細(xì)節(jié)，我們這些從事詳細(xì)工作的員工，根本沒有理由不細(xì)心，不用心。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出還是有所回報(bào)的，二季度的經(jīng)營分析^p會(huì)上，有一位分行行長(zhǎng)說這是他十二年參加經(jīng)營分析^p會(huì)聽到的最好的一次報(bào)告，董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)也給了充分的肯定。聽到李總傳達(dá)的這些評(píng)價(jià)，我們的心也舒展起來，一切的努力都是值得的?！捕?023年是個(gè)開拓創(chuàng)新年為什么這么說呢？主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結(jié)出一整套經(jīng)歷和機(jī)制，哪一條哪一款都是我們?cè)诓款I(lǐng)導(dǎo)的啟發(fā)和引導(dǎo)下，通過深化調(diào)研、認(rèn)真分析^p、舉一反三，由理論到理論，再由理論上升到理論的一個(gè)螺旋型提升的過程。我們?cè)谀瓿蹙秃筒款I(lǐng)導(dǎo)溝通督改室的整體工作思路，并不斷進(jìn)展修正和完善，從整改工作制度到整改標(biāo)準(zhǔn)制定；從非現(xiàn)場(chǎng)差異化督改到協(xié)同化整改機(jī)制確實(shí)定；從現(xiàn)場(chǎng)核整改到非現(xiàn)場(chǎng)督改案例分析^p；從問題庫的建立到內(nèi)外部檢查比照分析^p。我們從督改的方向、流程、方式、方法都做了創(chuàng)造性的完善和改良。短短的一年的時(shí)間，如今我們可以不謙虛地說，我們室的員工都從整改督改的門外漢，晉升為整改督改工作專家了，當(dāng)然專家也是有級(jí)別的，但起碼我們行宇在內(nèi)審培訓(xùn)時(shí)能做到和同業(yè)銀行就督改良行交流，并得到肯定，華夏銀行的督改工作也是有可圈可點(diǎn)之處的。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，我們也學(xué)到了很多東西：特別是我室兩位年紀(jì)較小的員工，行宇從現(xiàn)場(chǎng)室過來，做過督改后更多地領(lǐng)會(huì)到如何在現(xiàn)場(chǎng)檢查問題確認(rèn)的同時(shí)就應(yīng)更深層次地想到整改措施的重要性；丁鑫也從一遍遍對(duì)督改工作流程的梳理過程中，理清了當(dāng)前的工作思路和下一步的努力方向。我也清楚地記得李總給我們提的關(guān)于整改工作標(biāo)準(zhǔn)問題，要我們深化考慮什么叫舉一反三整改；也記得關(guān)于整改工作制度、本質(zhì)性復(fù)核分析^p、差異化督改、協(xié)同化整改、督改案例分析^p等等新的督改舉措都是吳總率先提出來的；記得外聘的董教師就物流金融問題的督改給我室提出了的非常詳細(xì)指導(dǎo)意見。正是在大家的共同努力下，2023年的督改工作呈現(xiàn)了前所未有的新場(chǎng)面，突出表如今以下12個(gè)方面：1.建立整改工作制度。這個(gè)制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。2、建立重點(diǎn)難點(diǎn)問題協(xié)同整改機(jī)制。這是我行首次在全行范圍內(nèi)為分行解決實(shí)際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點(diǎn)問題。3、建立差異化整改機(jī)制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資，有重點(diǎn)地開展工作。4、首次和專業(yè)部室結(jié)合督改。5、首次承受北京分行、資金營運(yùn)部等單位的主動(dòng)溝通整改。6、探究對(duì)分行現(xiàn)場(chǎng)整改理念的講解、一對(duì)一專家輔導(dǎo)式督改等方式7.建立日常督改與現(xiàn)場(chǎng)及離任稽核工作相結(jié)合的工作方式8、建立非現(xiàn)場(chǎng)分析^p性審核與現(xiàn)場(chǎng)整改核查工作相結(jié)合的工作方式9.建立按季度形成督改工作報(bào)告的機(jī)制10、深化現(xiàn)場(chǎng)核查與延伸檢查相結(jié)合的工作方法11.建立現(xiàn)場(chǎng)核查與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)整改相結(jié)合的工作方法12.建立針對(duì)行領(lǐng)導(dǎo)批示問題的快速反映機(jī)制12個(gè)事項(xiàng)中創(chuàng)新類就有10項(xiàng)，上述工作的成效就是全年對(duì)xx至20233746余個(gè)內(nèi)外部檢查指出問題進(jìn)展了督改，綜合整改率到達(dá)約94%，比xx年的綜合整改率進(jìn)步了近15個(gè)百分點(diǎn)，督改成效非常明顯。〔三〕2023年是個(gè)制度標(biāo)準(zhǔn)年1、年初伴隨著稽核體制的改革，我根據(jù)新的稽核體制下新的業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，重新梳理稽核員個(gè)人工作述職報(bào)告最新篇三一、根本工作情況：自參加稽核工作以來，除一局部日常例行工作以外，按照時(shí)間的先后次序，我主要參與了以下稽核檢查工作，并且與其它同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作：1、對(duì)雙城市信譽(yù)聯(lián)社、金城信譽(yù)聯(lián)社等16家信譽(yù)聯(lián)社____年年度會(huì)計(jì)決算真實(shí)性進(jìn)展了檢查。2、根據(jù)有關(guān)離任審計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)雙城聯(lián)社局部崗位輪換的基層社主任進(jìn)展了離任審計(jì)。3、“案件風(fēng)險(xiǎn)排查和案件專項(xiàng)治理回頭看”對(duì)雙城市信譽(yù)聯(lián)社進(jìn)展了風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)雙城市農(nóng)豐信譽(yù)社等十家信譽(yù)社進(jìn)展了檢查。4、對(duì)方正縣松南信譽(yù)社等九家信譽(yù)社進(jìn)展了____年年度至檢查日序時(shí)稽核檢查。5、以分組包片的形式，對(duì)雙城信譽(yù)聯(lián)社16家信譽(yù)社進(jìn)展了2023年1—3季度序時(shí)稽核檢查。對(duì)賓縣聯(lián)社幾家信譽(yù)社進(jìn)展了2023年2—4季度序時(shí)稽核檢查。6、對(duì)雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時(shí)稽核存在的問題整改情況進(jìn)展了檢查。二、工作中的詳細(xì)做法：(一)、明確思想，端正態(tài)度。稽核工作的特殊性，決定了稽核崗位是一個(gè)復(fù)合性崗位。從事稽核工作的每個(gè)人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和才能，而思想素質(zhì)應(yīng)該放在第一位。一個(gè)業(yè)務(wù)才能較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作，帶來的負(fù)面效應(yīng)是遠(yuǎn)大于正面效果的，造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的。那一刻起，就要求自己明確工作方向，端正工作態(tài)度，以較為飽滿的態(tài)度積極投入到從事的工作當(dāng)中。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上忠實(shí)的做好每一件簡(jiǎn)單而平凡的工作，為日后工作的有效開展奠定了結(jié)實(shí)而堅(jiān)實(shí)的根底(二)、履職盡責(zé)，積極完成崗位工作任務(wù)1、忠于職守，盡職盡責(zé)。一年來，本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行稽核審計(jì)人員職責(zé)，做到對(duì)事不對(duì)人，一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營大開展，盈利程度大進(jìn)步，綜合實(shí)力大增強(qiáng)”的工作思路堅(jiān)持常規(guī)序時(shí)稽核不放松，確保信譽(yù)社業(yè)務(wù)經(jīng)營安康開展。堅(jiān)持對(duì)所包片內(nèi)信譽(yù)社進(jìn)展不斷往復(fù)的常規(guī)序時(shí)稽核，將一多半的時(shí)間放在基層信譽(yù)社各種稽核檢查中。主要抓了各信譽(yù)社、各崗位執(zhí)紀(jì)、執(zhí)規(guī)工作的稽核檢查，稽核過程中首先從內(nèi)控制度執(zhí)行和執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)方面著手進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)的稽核審計(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從重處分，有力的打擊了不正之風(fēng)，維護(hù)了信譽(yù)社的整體利益和形象，起到了強(qiáng)有力威懾作用。進(jìn)一步激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。2、客觀公正，實(shí)事求是。從標(biāo)準(zhǔn)程序做起。對(duì)序時(shí)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏，不是回避當(dāng)“老好人”，而是耐心地進(jìn)展現(xiàn)查現(xiàn)糾和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，協(xié)助他們共同想方法，添措施，共同標(biāo)準(zhǔn)和完善，將查幫、查糾、查教有機(jī)地結(jié)合起來。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按質(zhì)按量完成了上級(jí)安排的`各項(xiàng)工作。堅(jiān)持大事講團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，在工作中求得大家的支持和理解。堅(jiān)持定期和不定期地向大社主任匯報(bào)工作，針對(duì)檢查中的問題共商策略，共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作，從業(yè)務(wù)經(jīng)營到內(nèi)部管理，為他們出謀劃策，分憂解難。并經(jīng)常與職工談心，讓大家明白監(jiān)視是為更好地開展業(yè)務(wù)效勞，獲得了大家的理解和支持。3、積極參與，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一是參與年度決算工作的全過程，并認(rèn)真組織積極參與年度決算工作的真實(shí)性稽核檢查，按照省市及聯(lián)社要求認(rèn)真組織施行檢查，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)性。二是按照聯(lián)社安排，對(duì)信貸管理工作進(jìn)展了專項(xiàng)稽核檢查，對(duì)信貸管理方面存在的問題的社和人毫不保存的予以暴光，為信譽(yù)社信貸管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。三是根據(jù)聯(lián)社安排對(duì)聯(lián)社營業(yè)部的信貸管理工作施行了專項(xiàng)稽核，找準(zhǔn)了存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了整改意見和糾改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了營業(yè)部信貸管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化。4、嚴(yán)格監(jiān)視，忠于履行在今年進(jìn)展的歷次稽核檢查中，我對(duì)所看到、查到的問題和缺乏，無論事情大小，都堅(jiān)持在工作底稿中認(rèn)真記錄，認(rèn)真分析^p，然后誠懇提出，共同討論和尋求最正確解決方法。與此同時(shí)，在各項(xiàng)檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”，針對(duì)此前各級(jí)各部門檢查發(fā)現(xiàn)問題以及對(duì)照問題和缺乏提出的整改意見進(jìn)展的后續(xù)落實(shí)情況，進(jìn)展逐項(xiàng)復(fù)查，催促整改落實(shí)。通過深挖細(xì)查有效地遏制了違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。(三)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。從事稽核工作對(duì)于我來講是一個(gè)新的崗位，身在其中，我感到工作經(jīng)歷缺乏，專業(yè)知識(shí)還有所欠缺。這種情況下，我要求自己：一是加強(qiáng)政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識(shí)，法律知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規(guī)章制度，促進(jìn)自己融會(huì)貫穿，學(xué)以致用，不斷進(jìn)步自己的理論和政策程度，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復(fù)合型開展?；藛T個(gè)人工作述職報(bào)告最新篇四在20____年里，本人可以認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)方針、政策；積極貫徹公司各種文件、會(huì)議精神；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨；作風(fēng)上務(wù)真務(wù)實(shí)。較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下。一、工作方面今年以來，本人緊緊圍繞市、縣局和管理所打擊販?zhǔn)奂傩袨?、保持市?chǎng)占有率、維護(hù)市場(chǎng)平衡的中心工作，根據(jù)稽查員崗位詳細(xì)職責(zé)，嚴(yán)以律己，出色完成了各項(xiàng)任務(wù)。市場(chǎng)占有率和凈化率均在市、縣局的要求之內(nèi)，很好地維護(hù)了市場(chǎng)平衡，保障了消費(fèi)者的合法權(quán)益。積極對(duì)查處的違規(guī)案件開展調(diào)查，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當(dāng)。對(duì)客戶經(jīng)理提報(bào)的信息和零售戶的舉報(bào)能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)展反應(yīng)和查實(shí)，真正做到迅速、高效。由于執(zhí)法工作具有嚴(yán)肅性，在平時(shí)的市場(chǎng)檢查中，我時(shí)刻注意自己的一言一行，每到一家客戶，都嚴(yán)格按程序開展檢查工作，積極答復(fù)零售戶提出的各種問題，熱心為他們效勞，樹立煙草人的良好形象。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，本人的業(yè)務(wù)技能有很大進(jìn)步，由漸漸熟悉再到比擬純熟。如今對(duì)自己崗位的業(yè)務(wù)流程已能做到游刃有余。在開展市場(chǎng)管理的同時(shí)，本人還非常注重內(nèi)部工作質(zhì)量。每天主動(dòng)清掃內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保持室內(nèi)室外整潔有序；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)自己的儀表、言行。內(nèi)部工作雖都是瑣碎之事，但它可以反映一個(gè)人的素養(yǎng)。只有內(nèi)部工作搞好了，才能更好地開展日常工作。除此之外，本人還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，踴躍參加市、縣局的各項(xiàng)活動(dòng)，開闊自己的閱歷，鍛煉才能。二、思想、作風(fēng)方面認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策，領(lǐng)會(huì)各種文件精神，利用電視、電腦、報(bào)紙關(guān)注煙草行業(yè)的新動(dòng)向，不斷進(jìn)步自己的認(rèn)識(shí)，掌握工作主動(dòng)。在作風(fēng)上，能團(tuán)結(jié)同事、遵章守紀(jì)、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇工作，任勞任怨。踴躍參加各種文體活動(dòng)，積極幫助同事和別人。刻苦鉆研業(yè)務(wù)，遇到問題虛心請(qǐng)教，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、學(xué)習(xí)方面我始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)作為進(jìn)步自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑。解決這些問題的途徑只有努力學(xué)習(xí)，用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓(xùn)，還廣泛利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，并講究方式方法。通過自己的努力，現(xiàn)已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法施行條例》等相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，并能到達(dá)靈敏運(yùn)用。這也是對(duì)本人平時(shí)學(xué)習(xí)效果的最好驗(yàn)證。業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)步了，還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比擬復(fù)雜，接觸的人各種各樣，怎樣與他們交流，以到達(dá)自己的目的`，成為必不可少的一項(xiàng)素質(zhì)。平時(shí)的執(zhí)法檢查中，我總會(huì)留意同事的交流方式，學(xué)習(xí)他們處理矛盾的方法，不斷進(jìn)步自己工作的技巧。四、存在缺乏回憶一年來自己的總體工作，深感市管員工作的艱辛，尤其是工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求高，自己還有一定的差距，有待于在今后的工作中進(jìn)