勞務合同書常用版（5篇）

第32頁共32頁勞務合同書常用?版用人單位（?甲方）：地址?及郵政編碼：?職工（乙方）：?身份證號碼：?住址及郵政編?碼：廣州市勞?動局印制甲方（?單位）因生產(chǎn)（?工作）需要，按?照國家、省、市?有關(guān)勞動法律、?法規(guī)、規(guī)章規(guī)定?，招用（以下稱?乙方）為勞動合?同制職工。雙方?根據(jù)"平等自愿?、協(xié)商一致"的?原則，簽定本合?同，確立勞動關(guān)?系，明確雙方的?權(quán)利、義務，并?共同遵守履行。?一、合同期限?本合同自__?__年____?月____日起?生效。本合同有?效期經(jīng)甲、乙雙?方商定，采取下?列第_____?種形式：１.?合同有效期限為?____年，至?____年__?__月____?日止。２.無?固定期限。本合?同除可因甲方生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化?或在定期考核中?發(fā)現(xiàn)乙方未能認?真履行本合同規(guī)?定的勞動義務而?依法予以終止外?，其他終止條件?為：_____?_______?_______?_______?_______?__。３.合?同期限至___?__工作（任務?）完成時終止。?其完成的標志?事件是____?_。新招收、調(diào)?入、統(tǒng)一分配人?員的勞動合同，?自生效之日起_?___個月內(nèi)為?試用期。本合?同由甲乙雙方各?存一份。鑒證時?還需交鑒證機構(gòu)?一份。均具有同?等效力。二、?工作任務（一?）乙方生產(chǎn)（管?理）工種（崗位?或部門）：__?_______?__。（二）?乙方完成甲方正?常安排的生產(chǎn)（?工作）任務。?三、工作時間?（一）甲方實行?每日不超過８小?時，平均每周不?超過４４小時的?工作制度。并保?證每周乙方至少?不間斷休息２４?小時。（二）?甲方可以報經(jīng)勞?動行政部門批準?實行不定時工作?制或綜合計算工?時工作制。（?三）甲方因生產(chǎn)?、工作需要，經(jīng)?與工會和乙方協(xié)?商同意，可安排?乙方加班加點，?但每個工作日延?長工作時間不得?超過３小時，每?月累計不得超過?３６小時。（?四）有下列情形?之一的，甲方延?長工作時間不受?第（三）項規(guī)定?限制：１.發(fā)?生自然災害、事?故或者其他原因?，威脅勞動者生?命健康和財產(chǎn)安?全，需要緊急處?理的；２.生?產(chǎn)設(shè)備、交通運?輸線路、公共設(shè)?施發(fā)生故障，影?響生產(chǎn)和公共利?益，必須及時搶?修的；３.在?法定節(jié)日和公休?假日內(nèi)工作不能?間斷，必須連續(xù)?生產(chǎn)、運輸或者?營業(yè)的；４.?必須利用法定節(jié)?日和公休假日的?停產(chǎn)期間進行設(shè)?備檢修、保養(yǎng)的?；５.為完成國?防緊急任務的；?６.為完成國?家下達的其他緊?急生產(chǎn)任務的。?四、休假乙方?在合同期內(nèi)享受?國家規(guī)定的節(jié)日?、公休假日以及?年休假，探親、?婚喪、計劃生育?、女職工勞動保?護等假期的待遇?。五、勞動報?酬（一）乙方?工資分配形式、?標準：１.甲?方按照政府有關(guān)?企業(yè)職工工資，?特別是不得低于?本市最低工資標?準的規(guī)定，制定?本企業(yè)工資制度?，確定乙方工資?形式和工資標準?。２.乙方試?用期工資___?_元／月；試用?期滿乙方起點工?資定為____?元／月。甲方可?按企業(yè)工資制度?調(diào)整乙方工資。?（二）甲方每?月如期發(fā)放貨幣?工資。如遇節(jié)假?日或休息日，應?提前在最近的工?作日支付工資。?（三）甲方安?排乙方加班，平?時和休息日加班?無法安排補休的?，按不低于國家?（含省、市）規(guī)?定的標準發(fā)給加?班工資。其中：?（１）安排延?長工作時間的，?甲方支付不低于?工資１５０％的?加班工資，如加?班時間在２２時?至次日６時期間?的，支付２００?％的加班工資；?（２）休息日?加班，支付２０?０％的加班工資?；（３）法定?休假日加班支付?３００％加班工?資。但乙方實行?綜合計算工時工?作制的，其工作?時間應以一定周?期綜合計算，屬?加班時間部分，?應按加班工資計?發(fā)。（四）非?因乙方原因所致?的的停工、停產(chǎn)?，在一個工資支?付周期內(nèi)的，甲?方應按本條第（?一）項標準支付?工資；超過一個?工資支付周期的?，甲方按不低于?本市規(guī)定的失業(yè)?救濟標準發(fā)給乙?方生活費。（?五）乙方在法定?工作時間內(nèi)依法?參加社會活動期?間，以及依法享?受年休假、探親?假、婚假、喪假?、計劃生育假、?女職工勞動保護?假期間，甲方按?不低于本合同確?定的乙方的工資?標準支付工資。?（六）如甲方?克扣或無故拖欠?乙方工資，拒不?支付乙方加班工?資，低于本市最?低標準支付乙方?工資的，均應予?補發(fā)，并應按國?家規(guī)定支付乙方?經(jīng)濟補償和賠償?金。（六、保?險福利待遇（?一）在合同期內(nèi)?，甲、乙雙方需?按照國家及省、?市有關(guān)規(guī)定，繳?納基本養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險和工?傷保險等社會勞?動保險基金，同?時甲方應定期向?乙方通告繳納社?會勞動保險基金?情況。（二）?甲方按國家、省?、市有關(guān)規(guī)定，?給予女工"五期?"（經(jīng)期、孕期?、產(chǎn)假期、哺乳?期及更年期）的?勞保福利待遇和?乙方符合計劃生?育子女的勞保醫(yī)?療待遇。（三?）乙方患職業(yè)病?或因工負傷醫(yī)療?期間的保險福利?待遇，甲方按本?市有關(guān)社會工傷?保險規(guī)定執(zhí)行；?醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市?醫(yī)務勞動鑒定委?員會確認，屬完?全喪失勞動能力?的，由甲方按規(guī)?定給予辦理提前?退休；屬部分喪?失勞動能力的，?按本市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。（四）?乙方在合同期內(nèi)?患病或非因工負?傷，其病假工資?，疾病救濟費和?醫(yī)療費等按不低?于國家、省、市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（五）乙方因?工或非因工死亡?的喪葬補助費、?供養(yǎng)直系親屬撫?恤費、救濟費、?一次性優(yōu)撫金、?生活補貼、供養(yǎng)?直系親屬死亡補?助費等，按國家?及本市有關(guān)規(guī)定?由社會勞動保險?公司或甲方分別?計發(fā)。（六）?非因乙方原因所?致的停工、停產(chǎn)?期間，乙方按國?家規(guī)定享受的休?假、勞動保險、?醫(yī)療等待遇不變?。（七）乙方?其他各種福利待?遇、按甲方依法?制定的制度執(zhí)行?。七、勞動保?護和勞動條件?（一）甲方執(zhí)行?國家有關(guān)勞動保?護規(guī)定和標準，?包括有關(guān)女職工?、未成年工（１?６周歲至未滿１?８周歲的職工）?的勞動保護規(guī)定?和《廣東省勞動?安全衛(wèi)生條例》?，切實保護乙方?在生產(chǎn)、工作中?的安全和健康。?（二）甲方按?國家"先培訓后?上崗"的規(guī)定對?乙方進行安全生?產(chǎn)知識、法規(guī)教?育和操作規(guī)程培?訓以及其他的業(yè)?務技術(shù)培訓。乙?方應參加上述培?訓并嚴格遵守其?崗位有關(guān)的安全?衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章?、制度和操作規(guī)?程。（三）甲?方根據(jù)乙方從事?的工作崗位和有?關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙?方必的勞動保護?用品，按勞動保?護規(guī)定定期免費?安排乙方及進行?體檢。（四）?乙方有權(quán)拒絕甲?方的違章指揮，?對甲方及其管理?人員漠視乙方安?全健康的行為，?有權(quán)提出批評并?向有關(guān)部門檢舉?、控告。八、?勞動紀律及獎懲?乙方應遵守甲?方依法制訂的《?職工守則》等各?項管理制度，甲?方有權(quán)對乙方履?行制度的情況進?行檢查、督促、?考核和獎懲。?九、續(xù)訂、變更?、解除、終止勞?動合同（一）?本合同固定期限?屆滿即自然失效?，雙方必須終止?執(zhí)行。如經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可以?續(xù)訂合同。（?二）如甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營情況變化?，調(diào)整生產(chǎn)任務?，或者乙方因個?人原因要求變更?本合同條款，經(jīng)?合同雙方協(xié)商同?意，可以變更勞?動合同的相關(guān)內(nèi)?容，并由雙方簽?字（蓋章）。如?甲方訂立勞動合?同時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使原合?同無法履行，經(jīng)?當事人雙方協(xié)商?不能就變更勞動?合同達成協(xié)議的?，甲方可以解除?勞動合同。（?三）有下列情形?之一的，勞動合?同即告終止：乙?方已達到法定退?休年齡的；乙方?死亡；乙方被批?準自費出國留學?或出境定居的；?甲方被依法撤銷?、解散、歇業(yè)、?關(guān)閉，宣告破產(chǎn)?；本勞動合同約?定的終止條件（?事件）已經(jīng)出現(xiàn)?。（四）本合?同經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商一致可以解?除。（五）有?下列情形之一的?，甲方可解除勞?動合同；乙方在?試用期內(nèi)，被證?明不符合錄用條?件的；乙方嚴?重違反勞動紀律?及甲方依法制定?的規(guī)章制度；?乙方嚴重失職、?營私舞弊、對甲?方利益造成重大?損害的；乙方?的行為按照國家?的法律、法規(guī)規(guī)?定被追究刑事責?任的；乙方不?能勝任工作，經(jīng)?培訓或調(diào)整工作?崗位仍不勝任工?作的；乙方患?病或非因工負傷?，醫(yī)療期屆滿后?不能從事原工作?，也不能從事由?用人單位另行安?排工作的。如屬?完全喪失勞動能?力達到殘廢標準?一至四級的，應?同時按規(guī)定辦理?退休或退職手續(xù)?。停工醫(yī)療期?計算，按甲方制?定的不低于《廣?州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)?勞動部＜企業(yè)職?工患病或非因工?負傷醫(yī)療期規(guī)定?＞》的標準執(zhí)行?。勞動合同期雖?未滿，但甲方因?生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難以及?破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)?處于法定整頓期?間，確需按有關(guān)?規(guī)定裁減人員的?；其他符合國家?、省、市規(guī)定的?可以解除勞動合?同條件的。（?六）有下列情形?之一的，乙方可?隨時解除勞動合?同：在試用期?內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)?部門確認，甲方?勞動安全衛(wèi)生條?件惡劣，沒有相?應保護措施，嚴?重危害乙方安全?健康的；甲方不?能按勞動合同規(guī)?定支付勞動報酬?；甲方不按規(guī)定?為乙方辦理繳納?退休養(yǎng)老保險等?社會勞動保險金?的；甲方以暴力?、威脅或者非法?限制人身自由的?手段強迫勞動的?；甲方故意不履?行勞動合同，嚴?重違反國家法律?、法規(guī)，侵害乙?方其他合法權(quán)益?的。如乙方依據(jù)?上款第２項至第?６項規(guī)定解除勞?動合同的，均可?追究甲方違約責?任。（七）乙?方非依據(jù)本合同?規(guī)定解除勞動合?同，應提前３０?天以書面形式通?知甲方。但不免?除乙方應依約承?擔的責任。（?八）有下列情形?之一，甲方不得?解除勞動合同：?乙方患職業(yè)病或?因工負傷，醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)?療終結(jié)后經(jīng)市、?縣級醫(yī)務勞動鑒?定委員確認屬大?部份喪失勞動能?力的；乙方患病?或非因工負傷，?在規(guī)定的醫(yī)療期?內(nèi)或醫(yī)療期雖滿?但仍住院治療的?；符合計劃生育?政策的女職工在?孕期、產(chǎn)假期、?哺乳期內(nèi)的；方?經(jīng)批準享受法定?假期，在規(guī)定期?限內(nèi)的；符合國?家、省、市有關(guān)?規(guī)定不得解除勞?動合同的。（?九）除試用期內(nèi)?或職工被違紀辭?退、除名、開除?及本合同另有其?他特別規(guī)定等情?況外，甲乙雙方?解除本合同，必?須提前一個月書?面通知對方。提?前時間不足者，?按相距的實際天?數(shù)，以乙方當月?工資收入的日平?均數(shù)額計算補償?給對方。（十?）甲方應按規(guī)定?為終止、解除勞?動合同的職工辦?理填發(fā)《職工勞?動手冊》、轉(zhuǎn)移?檔案等有關(guān)手續(xù)?，為乙方辦理待?業(yè)登記、領(lǐng)取失?業(yè)救濟金提供方?便。（十一）?甲方租賃、出售?給乙方居住的房?屋，雙方應簽訂?住房合同。甲乙?雙方因各種原因?解除或終止本勞?動合同時，有關(guān)?住房問題按住房?合同規(guī)定辦理。?（十二）若本?合同終止或解除?，乙方應將合同?履行期內(nèi)甲方交?給乙方無償使用?、保管的物品、?工具、技術(shù)資料?等，如數(shù)交還給?甲方，如有遺失?應予賠償。（?十三）乙方符合?國家規(guī)定的退休?（含提前退休）?條件，甲方應按?規(guī)定為其辦理退?休手續(xù)，并按本?市有關(guān)規(guī)定管理?。（十四）甲?方在合同期內(nèi)解?除勞動合同按《?廣州市勞動局轉(zhuǎn)?發(fā)勞動部〈違反?和解除勞動合同?的經(jīng)濟補償辦法?〉》規(guī)定發(fā)給乙?方經(jīng)濟補償金、?醫(yī)療補助費。屬?試用期內(nèi)或因乙?方被作違紀辭退?、除名、開除導?致勞動合同解除?的，甲方不發(fā)給?補償金。勞務?合同書常用版（?二）2.乙方?應無條件執(zhí)行甲?方的進度計劃安?排（包括新調(diào)整?的進度計劃）。?第四條工程質(zhì)?量標準所承包?工程范圍內(nèi)的工?程質(zhì)量必須達到?_____優(yōu)良?_____。?第五條合同內(nèi)容?甲方責任和義?務1.負責統(tǒng)?一制定各項管理?目標，物資需用?量計劃表，實施?對工程質(zhì)量、工?期、安全生產(chǎn)、?文明施工、計量?檢測、各分項工?程的控制、監(jiān)督?、檢查和驗收。?2.負責與設(shè)?計及有關(guān)部門工?作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)?場工作關(guān)系。?3.根據(jù)工程情?況要求乙方增減?施工人數(shù)，滿足?施工生產(chǎn)需要。?4.及時提供?由甲方供應的施?工材料。5.?協(xié)助乙方管理現(xiàn)?場施工人員。?第八條乙方責任?和義務1.遵?守國家政策和法?律法規(guī);做好安?全、文明施工、?環(huán)境和職業(yè)健康?安全、勞動保護?等工作。2.?嚴格按照設(shè)計圖?紙、施工驗收規(guī)?范、有關(guān)技術(shù)要?求及施工組織設(shè)?計精心組織施工?，確保工程質(zhì)量?達到約定的標準?，對本合同勞務?承包范圍內(nèi)的工?程質(zhì)量向甲方負?責;根據(jù)甲方的?計劃要求（包括?調(diào)整后的計劃）?，合理組織，科?學安排作業(yè)計劃?，投入足夠的人?力、物力、保證?工期;承擔由于?自身責任造成的?質(zhì)量返修、工期?拖延損失及各種?罰款。3.服?從甲方的監(jiān)督、?檢查、管理;接?受甲方有關(guān)人員?對質(zhì)量、進度、?技術(shù)、安全生產(chǎn)?、文明施工、環(huán)?境保護等方面的?管理：接受甲方?隨時檢查其設(shè)備?、材料保管、使?用情況。4.?做好施工場地周?圍建筑物、構(gòu)筑?物和地下管線和?已完工程部分的?成品保護工作。?因乙方責任發(fā)生?損壞，應自行承?擔由此引起的經(jīng)?濟損失及各種罰?款。5.按甲?方統(tǒng)一規(guī)劃堆放?材料、機具;妥?善保管、合理使?用甲方提供的材?料及其他設(shè)施。?6.按國家政?策規(guī)定與每個務?工人員簽訂《勞?動合同》并按合?同所約定的條款?支付務工人員工?資，承擔因此項?工作不到位而引?起的糾紛或當?shù)?相關(guān)行政部門的?處罰及責任后果?;8.為其施?工人配備必要的?勞動保護用品（?手套及其它相關(guān)?的防護用品）;?9.進場施工?人員要求具備思?想素質(zhì)好、身體?健康、技術(shù)熟練?等條件;禁止1?8歲以下的未成?年人和55歲以?上的老人及體弱?病殘人員;禁止?使用不法人員，?乙方應承擔因使?用以上不合格人?員而引起的責任?和后果。10?.有權(quán)拒絕甲方?不符合安全生產(chǎn)?要求的指令，并?提出自己的見解?，供甲方參考。?11.管理好?自己的施工隊伍?，若有不服從甲?方合理安排和要?求，按照100?0元/次的標準?罰款;不得在工?地進行違反犯罪?活動，一旦造成?犯罪的后果，甲?方概不負責。?第九條環(huán)境保護?、安全生產(chǎn)和文?明施工1.甲?方應集中組織對?乙方進場施工人?員進行安全生產(chǎn)?、文明施工等方?面的教育;依據(jù)?國家法律法規(guī)，?監(jiān)督、監(jiān)控乙方?的相關(guān)工作實施?情況，使其體系?有效運行。2?.乙方應遵守工?程建設(shè)安全生產(chǎn)?有關(guān)管理規(guī)定，?嚴格按安全施工?標準進行施工;?加強對現(xiàn)場操作?工人的安全教育?;認真落實安全?措施，采取必要?的安全防護措施?，消除事故隱患?，確保安全生產(chǎn)?;隨時接受安全?檢查人員依法實?施的監(jiān)督檢查。?合同期內(nèi)發(fā)生的?一切意外事故，?均由乙方承擔一?切責任后果和經(jīng)?濟費用。3.?乙方就嚴格執(zhí)行?建設(shè)主管部門及?環(huán)保、消防、環(huán)?衛(wèi)等到有關(guān)部門?對施工現(xiàn)場的管?理規(guī)定，做到文?明施工;保證施?工現(xiàn)場整潔有序?，符合文明施工?的有關(guān)規(guī)定和要?求，維護甲方良?好的企業(yè)形象，?并承擔因違反有?關(guān)規(guī)定造成的損?失和罰款。第?十條材料、設(shè)備?供應與管理1?.甲方提供給乙?方使用的材料應?及時、保質(zhì)保量?，根據(jù)工程計劃?需要向乙方提供?。2.甲方提?供的材料負責到?各樓層交乙方保?管，乙方就妥善?保管、合理使用?甲方供應的材料?（包括領(lǐng)用、保?管、裝卸、退庫?、辦理相關(guān)手續(xù)?、按甲方指定的?場內(nèi)地點歸類堆?放）;因保管和?使用不善發(fā)生丟?失、損壞，乙方?應按領(lǐng)用時的價?格賠償。3.?材料按預算分折?量對乙方實行限?額領(lǐng)料，乙方應?合理用料、注重?節(jié)約。如材料使?用超出預算用量?，則超出部分的?費用由乙方承擔?。第十一條承?包方式、價格及?包含的內(nèi)容1?.承包方式及單?價：本工程以固?定單位面積清工?造價計價的形式?發(fā)包，承包價格?按照建筑面積每?平米390.0?0元計算。2?.承包價格所包?含的內(nèi)容：2?.1甲方負責以?下材料：土建?主材：鋼筋、砼?、水泥、砂石、?砌體材料、外墻?面磚、保溫材料?、防水材料等材?料;2.2除?甲方提供的材料?外，其它本專業(yè)?工種承包范圍內(nèi)?需用的全部材料?、機具、輔材及?用品均由乙方自?備.即：承包?價格包括施工期?間乙方的各類風?險及施工人員工?資和調(diào)遣費;施?工所用的機具費?用;自然氣候影?響停水、停電、?待料等不可預見?工日的費用;包?括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)?用、裝卸、看護?、保管、退庫;?文明施工費用（?包括上級部門對?現(xiàn)場的各類檢查?所發(fā)生的臨時用?工）;承包工程?范圍內(nèi)的配合測?量放線、材料試?驗、電工、機械?設(shè)備維修和安裝?拆卸配合用工;?清理現(xiàn)場承包工?作面各自的施工?垃圾在各樓層按?甲方指定的場內(nèi)?地點歸類堆放的?用工;預防一般?性自然災害所采?取的措施用工費?用;第十二條?結(jié)算辦法及付款?方式1、工程?結(jié)算方式：工程?竣工結(jié)算時按甲?方提供的設(shè)計圖?紙、設(shè)計變更和?現(xiàn)場簽證，按建?筑面積390.?00元/每平方?米（不包含任何?稅金）進行結(jié)算?。綜合單價不再?調(diào)整。2.甲?方不預付乙方生?活費用。3.?付款方式（以人?民幣現(xiàn)金或現(xiàn)匯?支付）：3.?1過程付款：甲?方根據(jù)實際工程?進度按下列形式?向乙方支付工程?款（進度達到并?提交完整付款資?料后七個工作日?內(nèi)支付）：1?、施工設(shè)備進駐?施工現(xiàn)場，并著?手挖基，支付：?元;1）當主?體框架結(jié)構(gòu)施工?完成基礎(chǔ)時，支?付工程款;2?）當主體結(jié)構(gòu)驗?收完成第一層時?，支付工程款;?3）當主體結(jié)?構(gòu)驗收完成第二?層時，支付工程?款;4）當主?體結(jié)構(gòu)驗收完成?第三層時，支付?工程款;5）?全部竣工驗收通?過，支付工程款?6）總工程款?的，作為工程保?證金。第十三?條施工驗收1?.乙方應按本合?同約定的質(zhì)量標?準組織施工，確?保施工質(zhì)量。施?工完畢，乙方應?及時向甲方提交?自檢報告，通知?驗收;甲方應當?及時對乙方施工?成果組織有關(guān)部?門進行初步驗收?，驗收合格后再?進入下道工序施?工作業(yè);驗收結(jié)?果表明乙方施工?質(zhì)量不合格時，?乙方應負責無償?修復，不延長工?期，并承擔由此?導致的甲方的相?關(guān)損失?？⒐?驗收時，甲方相?關(guān)方提出的工程?質(zhì)量缺陷，乙方?應無償維修，并?承擔由此導致甲?方相關(guān)損失，不?因先期已經(jīng)甲方?驗收而減輕乙方?責任。2.乙?方應配合甲方對?其工作進行的初?步驗收及工程竣?工驗收;甲方或?施工場地內(nèi)第三?方的工作必須乙?方配合時，乙方?應按甲方的指令?予以配合。（配?合第三方工作的?費用另外協(xié)商）?。3.乙方提?出書面驗收報告?后十五個工作日?內(nèi)，甲方不及時?驗收，即視為工?程合格。第十?四條工程保修?1.保修范圍、?期限：____?年_____。?2.保修期間?，乙方應在接到?維修通知后按甲?方要求內(nèi)容和時?間派人維修，若?乙方未按甲方要?求執(zhí)行，甲方可?委托其它單位或?人員修理，其費?用由乙方承擔。?第十五條爭議?1.甲、乙雙?方在履行合同時?發(fā)生爭議，可以?自行協(xié)商解決;?否則，雙方應在?合同簽訂所在地?勞動仲裁部門或?人民法院解決。?2.發(fā)生爭議?后，除非出現(xiàn)下?列情況，雙方都?應繼續(xù)履行合同?，保持工作連續(xù)?，保護好已完工?作成果;2.?1單方違約導致?合同確已無法履?行，雙方協(xié)議終?止合同;2.?2調(diào)解要求停止?合同工作，且為?雙方接受;2?.3仲裁機構(gòu)要?求停止合同工作?;2.4法院?要求停止合同工?作。第十六條?合同解除1.?如因不可抗力致?使本合同無法履?行、或因一方違?約或因甲方原因?造成工程停建或?緩建，致使合同?無法履行的，可?以解除合同。?2.因不可抗力?或甲方原因造成?合同解除，乙方?就妥善做好已完?工程和剩余材料?、設(shè)備的保護和?移交工作，按要?求撤出施工場地?;甲方按合同約?定支付已完工作?勞務報酬。第?十七條合同終止?雙方履行合同?全部義務;勞務?報酬價款支付完?畢;乙方向甲方?交付本合同承包?工程作業(yè)成果，?并經(jīng)竣工驗收合?格后;保修期滿?未發(fā)生質(zhì)量問題?，本合同即告終?止。第十八條?合同份數(shù)本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?。甲方簽章：?_____/?4/30乙方?簽章：日期：?勞務合同書常用?版（三）甲方?：_____作?業(yè)隊（以下簡稱?甲方）乙方：?_____班組?（以下簡稱乙方?）根據(jù)甲方承?建工程任務的需?要，經(jīng)甲、乙雙?方友好協(xié)商，在?平等互利，友好?合作的基礎(chǔ)上，?甲方將三春匯秀?苑車庫砼工程以?內(nèi)部勞務清包的?形式承包給乙方?施工。為明確甲?、乙雙方職責、?權(quán)利，特簽定本?協(xié)議，以資雙方?共同遵守執(zhí)行。?具體條款如下：?一、工程名稱?：_____苑?車庫砼工程二?、工程地址：_?____三、?結(jié)構(gòu)類型：__?___四、建?筑面積：___?_平方米五、?承包方式：包清?工、包限額領(lǐng)料?、包質(zhì)量、包安?全、包進度（包?工期）、包文明?施工、包結(jié)構(gòu)驗?收。六、承包?內(nèi)容及要求：?砼工程：1、?砼澆搗前模內(nèi)零?星垃圾的清理、?澆水潤濕，搭、?拆、移澆搗范圍?內(nèi)的臨時跑道，?搭、拆、清洗砼?泵輸送管，砼水?平、垂直運輸，?振搗、找平、收?面、泵管輸送完?后砼處理和再次?利用，漏漿的處?理。蜂窩、麻面?、爆模砼、暴管?砼的處理及修補?。欄板、壓頂、?女兒墻壓頂?shù)软?澆筑、平臺、斜?坡等等零星構(gòu)件?砼的澆搗，砼澆?搗后的養(yǎng)護，等?工作，并配合試?驗員做試塊。預?制構(gòu)件制作，預?制盒的加工、砼?墊塊的制作。修?邊檢底、基坑周?邊護坡及護坡鋼?管搭設(shè)，補止水?螺桿眼，r線的?修補，內(nèi)樓梯鋼?管扶手的搭設(shè)等?。包括現(xiàn)場所有?進出材料的上、?下車;并保證所?上下材料堆放到?指定位置（分規(guī)?格、型號、堆放?整齊及清掃干凈?）。2、工作?范圍內(nèi)的文明標?化、清理衛(wèi)生等?。3、設(shè)計院?和建設(shè)單位對本?工程的修改變更?而發(fā)生的增減工?程量。4、承?包工程范圍內(nèi)的?安全、文明施工?等。5、生產(chǎn)?性臨時的搭設(shè)、?拆除等。七、?分項承包單價：?序號：分項?名稱：單位：?單價（元/建?筑面積）：備?注：優(yōu)良：?安全：進度：?1砼澆搗、砼?收面、現(xiàn)場、樓?層清理、修補、?材料上下車（含?轉(zhuǎn)運在內(nèi)）㎡?說明：1、承?包施工范圍內(nèi)不?在另發(fā)生任何計?時工。達不到甲?方要求質(zhì)量標準?按80%結(jié)算;?2、此單價不?扣稅金;3、?此單價已包括安?全、進度、文明?施工、工具費用?等;若出現(xiàn)安全?事故相應質(zhì)量等?級單價降低1.?00元/建筑面?積;若出現(xiàn)進度?達不到要求相應?質(zhì)量等級單價降?低1.00元/?建筑面積;若出?現(xiàn)文明施工達不?到要求相應質(zhì)量?等級單價降低1?.00元/建筑?面積。4、砼?工工具包括在施?工中所使用的一?切工具均由乙方?負責;包括鐵鍬?（鏟）、零星工?具、掃把等等。?八、工程質(zhì)量?標準：100%?優(yōu)良率，根據(jù)質(zhì)?量要求標準，各?承包班組必須嚴?格按照質(zhì)量驗收?標準和施工規(guī)范?，作好每道工序?施工，每道工序?完工后各班組必?須先做好自檢，?互檢工作然后通?知甲方，總包單?位及監(jiān)理單位驗?收。經(jīng)驗收達到?質(zhì)量標準方可進?行下道工序，達?不到質(zhì)量標準必?須認真按照驗收?提出的整改措施?和要求進行整改?，直到達到標準?為止。如經(jīng)整改?仍然達不到要求?乙方必須承擔雙?倍的發(fā)生總包方?對甲方的罰款處?罰，作為對甲方?信譽的賠償。?九、工期要求：?總工期天（按總?包單位的進度計?劃執(zhí)行）。若在?要求工期內(nèi)不能?完工，造成總包?方對甲方的工期?罰款，根據(jù)乙方?承包總價按相應?的比例給予雙倍?處罰。十、安?全要求及綜合治?理：1、各承?包組必須認真學?習和掌握安全生?產(chǎn)管理條例和操?作規(guī)程，嚴格按?照安全操作規(guī)程?施工。如違反安?全操作規(guī)程違章?作業(yè)造成的安全?事故，由違章者?自負全部責任。?2、嚴格遵守?和國家及___?_市的各種法律?法規(guī)，服從總包?及甲方等相關(guān)部?門的指揮，自覺?遵守和執(zhí)行總包?及甲方的規(guī)章制?度。如在施工過?程中發(fā)生安全事?故產(chǎn)生的費用在?____元以內(nèi)?由班組自付，_?___元——_?___元以內(nèi)的?甲方負責一半，?____元以上?甲方負責總費用?的60%。__?__元以上的'?安全事故由安全?部門協(xié)助處理。?承包班組進入施?工現(xiàn)場各相關(guān)證?件必須齊全并交?復印件及花名冊?一份交甲方備案?。3、承包班?組進入施工現(xiàn)場?各相關(guān)證件必須?齊全并交復印件?及花名冊一份交?甲方備案。4?、進入施工現(xiàn)場?必須正確使用和?佩帶各種安全防?護用品，必須戴?安全帽和系好安?全帶，如發(fā)現(xiàn)不?戴安全帽和不系?安全帶給予__?__元/人次罰?款，違反安全操?作規(guī)程的和未經(jīng)?主管部門同意任?意拆除安全防護?的視情節(jié)嚴重處?以_____—?—____元罰?款。5、宿舍?內(nèi)嚴禁亂拉亂接?電線，嚴禁在宿?舍內(nèi)燒煮食物，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收?炊具外并處以2?00元以上一次?罰款。宿舍內(nèi)禁?止使用一切電器?設(shè)備。6、嚴?禁打架斗毆、賭?博，如有發(fā)現(xiàn)先?給予雙方處以_?____——_?___元罰款，?然后根據(jù)調(diào)查結(jié)?果，責任方承擔?另一方的全部損?失，情節(jié)嚴重者?移交司法部門處?理。7、嚴禁?在宿舍內(nèi)男女混?居、工地上嚴禁?帶家屬，若出現(xiàn)?帶家屬給予__?__元/人一次?的罰款，若出現(xiàn)?混居現(xiàn)象給予_?___元/人一?次的罰款;未經(jīng)?主管部門同意不?得留宿非本班組?人員，每發(fā)現(xiàn)一?次給予____?元/人次處罰，?愛護公物，不得?損壞各種設(shè)施。?8、凡在施工?區(qū)域外發(fā)生的治?安事件，均由乙?方自行負責。?十一、甲方職責?：1、負責對?乙方進行質(zhì)量、?安全、進度、文?明施工，操作規(guī)?范等技術(shù)交底。?對乙方進場后?的施工能力、人?員素質(zhì)、技術(shù)素?質(zhì)、進行考核，?給予乙方30天?的試用期，如試?用期內(nèi)乙方達不?到質(zhì)量、進度、?文明施工、綜合?治理要求的甲方?有權(quán)單方終止協(xié)?議，其施工部分?工程量不予結(jié)算?，作為對甲方信?譽損失的賠償。?造成對甲方經(jīng)濟?損失的乙方給予?賠償。2、根?據(jù)現(xiàn)場條件，提?供乙方的食、宿?、其費用自理。?3、積極為乙?方創(chuàng)造施工條件?，做好協(xié)調(diào)工作?。4、負責對?乙方的質(zhì)量、安?全、進度、文明?施工進行監(jiān)督檢?查，對不符合要?求的提出整改意?見和措施。如乙?方整改達不到要?求或不予整改，?甲方有權(quán)派人進?行整改，其費用?按整改部分工作?量費用的兩倍從?乙方人工費中扣?除。十二、乙?方職責：1、?根據(jù)承包工程量?組織相應的施工?人員，進場人員?必須合理搭配，?其思想素質(zhì)好，?技術(shù)能力強，無?健康疾病和傳染?病的18___?45歲男性。各?承包班組有一名?組織能力強、技?術(shù)好，責任心強?的同志作班組長?，形成系統(tǒng)管理?。同時該班組長?未經(jīng)甲方現(xiàn)場主?管人員批準不得?離開現(xiàn)場，積極?參加甲方或總包?方組織的相關(guān)會?議，凡擅自離開?現(xiàn)場或不參加應?該參加的會議給?予_____—?—____元/?次罰款。2、?熟悉施工圖紙，?嚴格按照≤建筑?安裝工程施工與?驗收規(guī)范≥及設(shè)?計要求，進行組?織施工，確保工?程質(zhì)量、進度、?安全、因管理不?善達不到質(zhì)量標?準造成的返工，?應負擔由此造成?的工料、工期損?失。3、乙方?進場人必須相對?穩(wěn)定，未經(jīng)甲方?同意不得隨意變?動班組人員。?4、接受甲方對?質(zhì)量、安全、文?明施工等進行的?技術(shù)交底、教育?和監(jiān)督，服從指?揮。5、對甲?方提出的整改意?見應即時組織人?員進行整改，直?至達到標準為止?。6、愛護甲?方提供的各種設(shè)?施和設(shè)備，不得?隨意損壞，如有?損壞則給予其價?值的兩倍予以賠?償和處罰。十?三、文明標化、?衛(wèi)生要求：1?、認真搞好個人?、宿舍、現(xiàn)場衛(wèi)?生，隨時保持文?明清潔。2、?認真按照文明標?化要求，對自己?承包范圍內(nèi)的材?料分類堆放整齊?。3、每道工?序完工，必須做?好工完場清工作?，能用的材料必?須利用。4、?凡以上達不到要?求者，根據(jù)其性?質(zhì)、范圍及價值?給予兩倍以上的?罰款，每次每項?最低不少于__?__元。十四?、設(shè)施、工具供?應：除大型機?械設(shè)備甲方供應?外，小型設(shè)備、?工具乙方自備（?包括班組工人的?安全帽）。十?五、人工費結(jié)算?及支付：1、?為保證工程質(zhì)量?、進度、各施工?班組簽定合同時?，向甲方繳納壹?萬元保證金（作?業(yè)隊出據(jù)收款單?）;該費用待工?程結(jié)束后、若乙?方毀約保證金作?廢。質(zhì)量進度均?達到甲方要求者?，甲方（憑收款?單）一次性退還?乙方。班組內(nèi)組?長應該向自己班?內(nèi)每個組員簽訂?個人勞動協(xié)議。?上繳作業(yè)隊一份?。2、乙方進?場后自墊生活費?一個月。以后甲?方每月支付乙方?生活費____?元/人（按登記?出勤人數(shù)花名冊?）。3、結(jié)算?方式：按建施圖?上設(shè)計院所標建?筑面積計算。結(jié)?構(gòu)階段結(jié)束（小?模板全部拆除）?后，主體驗收后?一個月內(nèi)支付人?工費90%（含?借支生活費及罰?款）。剩下的1?0%待工程全面?竣工驗收后一個?月內(nèi)付清。十?六、其他：1?、本協(xié)議如有未?盡事宜，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商，另?簽補充協(xié)議。?2、本協(xié)議一式?三份，甲方執(zhí)兩?份，乙方執(zhí)一份?。3、本協(xié)議?自簽字之日起生?效至工程款全部?付清自動失效。?甲方：___?__??????????乙方：__?___負責人?：經(jīng)辦人：經(jīng)?辦人：擔保人：?項目經(jīng)理：聯(lián)?系電話：__?__年____?月____日?勞務合同書常用?版（四）編號?：____市?勞務派遣協(xié)議書?甲方（勞務派?遣單位）全稱_?____單位?類型_____?法定代表人（或?負責人）___?__登記注冊?地_____郵?編_____?實際經(jīng)營地__?___郵編__?___勞動保?障證號____?_組織機構(gòu)代碼?證號_____?聯(lián)系部門__?___聯(lián)系人_?____聯(lián)系電?話_____?乙方（實際用工?單位）全稱__?___單位類?型_____法?定代表人（或負?責人_____?登記注冊地_?____郵編_?____實際?經(jīng)營地____?_郵編____?_勞動保障證?號_____組?織機構(gòu)代碼證號?_____聯(lián)?系部門____?_聯(lián)系人___?__聯(lián)系電話_?______?__市勞動和社?會保障局制乙?方因生產(chǎn)（工作?）需要，與甲方?本著平等自愿、?協(xié)商一致、公正?公平、誠實信用?的原則，根據(jù)《?中華人民共和國?勞動合同法》及?有關(guān)法律法規(guī)規(guī)?定，簽訂本協(xié)議?，并承諾共同遵?守。一、協(xié)議?期限本協(xié)議自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。協(xié)?議期滿前___?_日內(nèi)，雙方應?以書面方式辦理?續(xù)延或終止手續(xù)?。二、派遣崗?位、人數(shù)和期限?：1、乙方需?要接受派遣人員?（以下簡稱員工?）的崗位和人員?數(shù)量如下：（?1）崗位，人數(shù)?，工作的內(nèi)容，?工作地點派遣期?限自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。（2）崗位?，人數(shù)，工作的?內(nèi)容，工作地點?派遣期限自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。（3?）2、乙方保?證以上崗位工種?符合國家關(guān)于勞?務派遣一般在臨?時性、輔助性或?者替代性的工作?崗位上實施的要?求，并沒有將延?續(xù)用工期限分割?訂立數(shù)個短期勞?務派遣協(xié)議的情?形。3、甲方?按照乙方用工需?求，負責推薦符?合條件的勞務人?員供乙方擇優(yōu)使?用。甲方承擔對?員工的用人單位?義務，乙方承擔?對接受的員工的?連帶責任義務。?三、工作時間?和休息休假1?、工作時間：員?工在乙方實行（?標準、綜合計算?、不定時）工時?工作制。其中，?標準工時工作制?度為人，為（常?白班、班運轉(zhuǎn)工?作制）;實行綜?合計算工時工作?制或不定時工時?工作制人，由乙?方負責向甲方提?供報經(jīng)勞動行政?部門批準的行政?許可決定，并告?知員工。2、?乙方負責保障員?工享有法定休息?休假和帶薪年休?假權(quán)利。員工具?體休息辦法和時?間按乙方規(guī)定商?定。乙方因工作?需要安排員工延?長工作時間或在?節(jié)假日加班的，?應當征得員工同?意，并直接依法?支付加班加點工?資。四、勞動?報酬1、員工?享有與乙方同崗?位或相近崗位勞?動者同工同酬和?福利待遇的權(quán)利?。甲方不得克扣?乙方支付給員工?的勞動報酬。?2、甲方與乙方?商定的員工工資?發(fā)放日為每月日?，工資發(fā)放形式?為（由甲方發(fā)放?、由乙方直接發(fā)?放、由甲方或乙?方委托銀行發(fā)放?）。3、甲方?與乙方協(xié)商確定?，員工的工資標?準采用下列第（?_____）方?式：（1）員?工實行月薪制，?每月為元，具體?辦法按照乙方規(guī)?定執(zhí)行。（2?）員工實行基本?工資和績效獎金?相結(jié)合的工資分?配辦法，員工的?基本工資為每月?元;績效獎金考?核發(fā)放辦法根據(jù)?乙方規(guī)定執(zhí)行。?績效獎金由乙方?直接發(fā)放。（?3）員工實行計?件工資制，計件?工資的勞動定額?管理按照乙方的?規(guī)定執(zhí)行，定額?單價為。乙方確?定、調(diào)整勞動定?額應當保證員工?與本單位同崗位?90%以上的勞?動者在法定工作?時間內(nèi)能夠完成?。超過法定工作?時間以外勞動定?額，應當按照法?定加班工資的標?準計算計件工資?。4、員工從?事可能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗位工?種、夜班勞動、?高溫等作業(yè)的津?貼、補貼，按國?家和乙方有關(guān)規(guī)?定或集體合同執(zhí)?行，并由乙方直?接支付。5、?員工在乙方連續(xù)?工作的，乙方應?當按照同工同酬?的規(guī)定，為員工?實行工資調(diào)整。?五、社會保險?1、員工的社?會保險由甲方負?責，甲方和員工?應當按時足額申?報繳納社會保險?費，其中員工應?繳納的社會保險?費由甲方代扣代?繳。2、雙方?商定，員工的社?會保險按照下列?第（_____?）方式結(jié)算：?（1）由甲方負?責發(fā)放員工工資?，乙方直接發(fā)放?加班工資和績效?獎金的，乙方應?當每月向甲方結(jié)?算一次員工的加?班工資和績效獎?金應交納的社會?保險費;（2?）由乙方負責發(fā)?放員工工資、加?班工資和績效獎?金的，乙方負責?按月向甲方結(jié)算?應交納的社會保?險費。六、勞?動保護、勞動條?件和職業(yè)危害防?護1、乙方保?證執(zhí)行國家勞動?標準，提供相應?的勞動條件和勞?動保護。甲乙雙?方共同負責教育?員工遵守國家和?乙方規(guī)定的勞動?安全規(guī)程。2?、乙方安排員工?的工作（屬于、?不屬于）國家規(guī)?定的有毒、有害?、特別繁重或者?其他特種作業(yè)。?員工從事有職業(yè)?危害作業(yè)的，乙?方負責定期為員?工進行健康檢查?。3、乙方及?其管理人員負責?保障員工的生命?安全和身體健康?。員工有權(quán)拒絕?乙方管理人員違?章指揮、強令冒?險作業(yè)，并不視?為違反本協(xié)議。?員工對危害生命?安全和身體健康?的行為，有權(quán)提?出批評、檢舉和?控告。4、員?工因工作遭受事?故傷害或患職業(yè)?病，甲乙雙方均?有負責及時救治?、保障員工依法?享受各項工傷保?險及相關(guān)待遇的?連帶義務。甲方?應按規(guī)定為員工?申請工傷認定和?勞動能力鑒定。?5、員工患病?或非因工負傷，?甲乙雙方共同承?擔保證其享受國?家規(guī)定的醫(yī)療期?和相應的醫(yī)療待?遇的連帶義務。?七、勞動合同?的履行、變更、?解除和終止1?、甲乙方共同負?責教育員工，按?照本協(xié)議和勞動?合同的約定，三?方全面履行各自?的義務。2、?員工按約定在乙?方工作期限屆滿?，乙方需要留用?的，應當與甲方?及員工協(xié)商續(xù)延?工作期限;乙方?不留用的，員工?由甲方安排。?3、乙方未按本?協(xié)議約定承擔對?員工義務，或者?出現(xiàn)《勞動合同?法》第三十八條?情形，致使員工?行使單方解除權(quán)?的，由乙方承擔?對員工的義務，?甲方承擔連帶責?任4、員工因?違反《勞動合同?法》第三十九條?及乙方依法制定?的勞動規(guī)章乙方?有權(quán)退回甲方，?由甲方按規(guī)定處?理;員工因出現(xiàn)?《勞動合同法》?第四十條、四十?一條有關(guān)情形，?乙方需退回的，?應與甲方協(xié)商妥?善處理辦法。?5、員工有《勞?動合同法》第四?十二條情形之一?的，派遣期間，?乙方不得退回甲?方，派遣期滿的?，應當續(xù)延至相?應的情形消失時?終止。甲方和乙?方承擔連帶責任?。八、本協(xié)議?履行中相關(guān)問題?的處理1、本?協(xié)議履行過程中?，若甲乙雙方或?一方變更名稱、?法定代表人或者?主要負責人、投?資人等事項，不?影響本協(xié)議履行?;若甲乙雙方或?一方發(fā)生合并或?分立等情況，本?協(xié)議繼續(xù)有效，?由承繼單位繼續(xù)?履行。涉及勞?動者切身利益的?條款內(nèi)容或重大?事項變更時，雙?方應當協(xié)商一致?，以書面方式變?更本協(xié)議。2?、本協(xié)議的解除?或終止，應當在?妥善處理好員工?合法權(quán)益的基礎(chǔ)?上進行。雙方或?一方違反法律規(guī)?定解除或終止本?協(xié)議，給員工造?成損失的，應當?按《勞動合同法?》第四十八條規(guī)?定處理。3、?甲乙雙方不得向?員工收取任何費?用。九、勞務?費用結(jié)算：1?、勞務費用的構(gòu)?成：