教師崗位聘任合同范文（六篇）

第15頁共15頁教師崗位聘?任合同范文?聘任方：?_____?（簡稱甲方?）受聘方?：____?_（簡稱乙?方）受聘?崗位：__?___學(xué)院?_____?學(xué)科___?__崗位?根據(jù)《中華?人民共和國?教師法》、?《中華人民?共和國勞動?法》等法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條聘?期本崗位?首次聘期為?三年，即自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。第二?條乙方的崗?位工作目標(biāo)?及任務(wù)一?、乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)完成?的工作目標(biāo)?：____?_二、乙?方在聘期內(nèi)?應(yīng)承擔(dān)的工?作任務(wù)：?1.教學(xué)任?務(wù)（包括承?擔(dān)核心課程?講授任務(wù)、?培養(yǎng)博士、?碩士研究生?，指導(dǎo)博士?后研究人員?、高級訪問?學(xué)者）：_?____?2.科研任?務(wù)：___?__3.?學(xué)科建設(shè)任?務(wù)：___?__4.?人才培養(yǎng)任?務(wù)：___?__5.?隊伍建設(shè)及?其他任務(wù)：?_____?第三條權(quán)?利和義務(wù)?一、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.依照?國家法律、?法規(guī)及甲方?的有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)行?管理。2?.依照本合?同第二條規(guī)?定的工作目?標(biāo)及任務(wù)，?對乙方進(jìn)行?考核和獎懲?。3.根?據(jù)乙方的工?作任務(wù)，向?乙方支付相?應(yīng)的工資、?報酬及福利?待遇，提供?相應(yīng)的工作?條件。4?.依法維護?乙方的各項?合法權(quán)利。?二、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1.獲得?相應(yīng)的工資?、報酬及福?利待遇。?2.若甲方?不能按規(guī)定?履行其應(yīng)盡?義務(wù)時，有?權(quán)向上級有?關(guān)部門提起?申訴。3?.遵守《中?華人民共和?國教師法》?及國家有關(guān)?法律法規(guī)，?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度。4.?履行本崗位?職責(zé)，完成?本崗位的工?作目標(biāo)及任?務(wù);接受甲?方的考核及?管理。第?四條考核與?續(xù)聘1.?甲方按本合?同確定的崗?位目標(biāo)和工?作任務(wù)對乙?方進(jìn)行年度?考核，本合?同期滿后進(jìn)?行聘期考核??？己藭r，?乙方須向甲?方匯報履行?崗位職責(zé)情?況和工作進(jìn)?展情況，填?寫相關(guān)考核?表。2.?對考核不合?格者，甲方?可以解除聘?任合同。?3.聘期考?核合格者，?甲、乙雙方?協(xié)商簽訂續(xù)?聘合同。?第五條合同?的變更、解?除和終止?1.乙方在?聘期內(nèi)有違?法違紀(jì)行為?，甲方可視?其情節(jié)依照?有關(guān)規(guī)定予?以解聘，終?止本合同。?2.甲方?根據(jù)本合同?規(guī)定對乙方?解除聘約后?，允許乙方?有1_3個?月的過渡期?，過渡期內(nèi)?乙方除享受?基本工資外?，不享受甲?方其它的福?利待遇和津?貼。3.?乙方在聘期?內(nèi)因特殊原?因提出辭聘?的，需提前?三個月向甲?方提出申請?，經(jīng)甲方同?意后方可辭?聘。4.?乙方未經(jīng)甲?方同意，有?三個月以上?時間不在甲?方工作時，?甲方可予以?解聘，并追?究其違約責(zé)?任。5.?聘任期間如?發(fā)生雙方無?法預(yù)見、無?法防范，致?使本合同無?法正常履行?的事由，需?要變更或解?除合同的，?聘任雙方應(yīng)?按照國家有?關(guān)規(guī)定妥善?處理。6?.本合同聘?期到期時，?如甲方?jīng)]有?續(xù)聘乙方，?則本合同自?動中止。?第六條違約?責(zé)任1.?本合同一經(jīng)?簽訂，雙方?必須嚴(yán)格執(zhí)?行。任何一?方如違約，?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任?，支付違約?金;違反規(guī)?定擅自解除?合同的，按?未履行的聘?期時間計算?，每少一年?，應(yīng)支付的?違約金為_?___元。?2.乙方?在聘期內(nèi)若?享受過甲方?出資培訓(xùn)的?，乙方違反?規(guī)定擅自解?除合同時還?應(yīng)向甲方退?回全部培訓(xùn)?費用。第?七條附則?1.本合同?一式三份，?甲方、乙方?、乙方所在?學(xué)院各持一?份，自甲乙?雙方簽章、?簽字之日起?生效。2?.雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議，應(yīng)?首先協(xié)商解?決，不能協(xié)?商解決的，?按有關(guān)規(guī)定?辦理。3?.本合同中?未盡事項，?應(yīng)由雙方協(xié)?商，做出補?充規(guī)定。補?充規(guī)定與本?合同具有同?等效力。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日教師崗?位聘任合同?范文（二）?聘任方：?_____?（簡稱甲方?）受聘方?：____?_（簡稱乙?方）第一?條甲方聘任?乙方在__?___部門?_____?崗位工作。?為保證甲?方崗位聘任?制度的順利?實施，保障?甲乙雙方的?合法權(quán)益，?根據(jù)___?__（以下?簡稱“上述?文件”）精?神，甲乙雙?方本著平等?、自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。第二?條聘期聘?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。其中：_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止為試用?期。試用期?內(nèi)甲、乙雙?方均可提前?30天提出?解聘。聘期?期滿，本合?同自動終止?。第三條?乙方的義務(wù)?1.乙方?在聘期內(nèi)完?成“上述文?件”規(guī)定的?職責(zé);2?.乙方還應(yīng)?完成下列任?務(wù)：（1?）參見附頁?乙方申請表?中的工作目?標(biāo)和計劃措?施等;_?____。?第四條崗?位待遇在?乙方完成第?三條義務(wù)、?并經(jīng)考核合?格后，甲方?兌現(xiàn)乙方基?本年薪__?__元。?具體發(fā)放按?_____?中有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?五條甲乙雙?方其他權(quán)利?和義務(wù)的履?行和甲方對?乙方的考核?、晉升以及?本合同的解?除，按__?___以及?配套細(xì)則中?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第六?條附則1?.除發(fā)生不?可抗力因素?致使本合同?無法履行外?，甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行本合同中?的各項條款?的約定;?2.本合同?如有未盡事?項，甲、乙?雙方協(xié)商作?出補充規(guī)定?。補充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?;3.本?合同一式三?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，人事處?備案一份，?三份具有同?等法律效力?。本合同于?甲、乙雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?__代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?簽訂地簽訂?地點：__?___????????簽訂地點?：____?_教師崗?位聘任合同?范文（三）?聘任方：?_____?（簡稱甲方?）受聘方?：____?_（簡稱乙?方）受聘?崗位：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國教?師法》、《?中華人民共?和國勞動法?》等法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條聘期?本崗位首?次聘期為三?年，即自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。第二條?乙方的崗位?工作目標(biāo)及?任務(wù)一、?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)完成的?工作目標(biāo)：?_____?二、乙方?在聘期內(nèi)應(yīng)?承擔(dān)的工作?任務(wù)：1?.教學(xué)任務(wù)?（包括承擔(dān)?核心課程講?授任務(wù)、培?養(yǎng)博士、碩?士研究生，?指導(dǎo)博士后?研究人員、?高級訪問學(xué)?者）：__?___2?.科研任務(wù)?：____?_3.學(xué)?科建設(shè)任務(wù)?：____?_4.人?才培養(yǎng)任務(wù)?：____?_5.隊?伍建設(shè)及其?他任務(wù)：_?____?第三條權(quán)利?和義務(wù)一?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.依照國?家法律、法?規(guī)及甲方的?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行管?理。2.?依照本合同?第二條規(guī)定?的工作目標(biāo)?及任務(wù)，對?乙方進(jìn)行考?核和獎懲。?3.根據(jù)?乙方的工作?任務(wù)，向乙?方支付相應(yīng)?的工資、報?酬及福利待?遇，提供相?應(yīng)的工作條?件。4.?依法維護乙?方的各項合?法權(quán)利。?二、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1.獲得相?應(yīng)的工資、?報酬及福利?待遇。2?.若甲方不?能按規(guī)定履?行其應(yīng)盡義?務(wù)時，有權(quán)?向上級有關(guān)?部門提起申?訴。3.?遵守《中華?人民共和國?教師法》及?國家有關(guān)法?律法規(guī)，遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?。4.履?行本崗位職?責(zé)，完成本?崗位的工作?目標(biāo)及任務(wù)?;接受甲方?的考核及管?理。第四?條考核與續(xù)?聘1.甲?方按本合同?確定的崗位?目標(biāo)和工作?任務(wù)對乙方?進(jìn)行年度考?核，本合同?期滿后進(jìn)行?聘期考核。?考核時，乙?方須向甲方?匯報履行崗?位職責(zé)情況?和工作進(jìn)展?情況，填寫?相關(guān)考核表?。2.對?考核不合格?者，甲方可?以解除聘任?合同。3?.聘期考核?合格者，甲?、乙雙方協(xié)?商簽訂續(xù)聘?合同。第?五條合同的?變更、解除?和終止1?.乙方在聘?期內(nèi)有違法?違紀(jì)行為，?甲方可視其?情節(jié)依照有?關(guān)規(guī)定予以?解聘，終止?本合同。?2.甲方根?據(jù)本合同規(guī)?定對乙方解?除聘約后，?允許乙方有?1_3個月?的過渡期，?過渡期內(nèi)乙?方除享受基?本工資外，?不享受甲方?其它的福利?待遇和津貼?。3.乙?方在聘期內(nèi)?因特殊原因?提出辭聘的?，需提前三?個月向甲方?提出申請，?經(jīng)甲方同意?后方可辭聘?。4.乙?方未經(jīng)甲方?同意，有三?個月以上時?間不在甲方?工作時，甲?方可予以解?聘，并追究?其違約責(zé)任?。5.聘?任期間如發(fā)?生雙方無法?預(yù)見、無法?防范，致使?本合同無法?正常履行的?事由，需要?變更或解除?合同的，聘?任雙方應(yīng)按?照國家有關(guān)?規(guī)定妥善處?理。6.?本合同聘期?到期時，如?甲方?jīng)]有續(xù)?聘乙方，則?本合同自動?中止。第?六條違約責(zé)?任1.本?合同一經(jīng)簽?訂，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。任何一方?如違約，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任，?支付違約金?;違反規(guī)定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時間計算，?每少一年，?應(yīng)支付的違?約金為__?__元。?2.乙方在?聘期內(nèi)若享?受過甲方出?資培訓(xùn)的，?乙方違反規(guī)?定擅自解除?合同時還應(yīng)?向甲方退回?全部培訓(xùn)費?用。第七?條附則1?.本合同一?式三份，甲?方、乙方、?乙方所在學(xué)?院各持一份?，自甲乙雙?方簽章、簽?字之日起生?效。2.?雙方因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議，應(yīng)首?先協(xié)商解決?，不能協(xié)商?解決的，按?有關(guān)規(guī)定辦?理。3.?本合同中未?盡事項，應(yīng)?由雙方協(xié)商?，做出補充?規(guī)定。補充?規(guī)定與本合?同具有同等?效力。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?教師崗位?聘任合同范?文（四）?聘任方：_?____（?簡稱甲方）?受聘方：?_____?（簡稱乙方?）第一條?

甲方聘任?乙方在__?___部門?_____?崗位工作。?第二條

?聘期聘期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中：__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止為試用期?。試用期內(nèi)?甲、乙雙方?均可提前3?0天提出解?聘。聘期期?滿，本合同?自動終止。?第三條

?乙方的義務(wù)?2.乙方?還應(yīng)完成下?列任務(wù)：?（1）參見?附頁乙方申?請表中的工?作目標(biāo)和計?劃措施等;?____?_。第四?條

崗位待?遇在乙方?完成第三條?義務(wù)、并經(jīng)?考核合格后?，甲方兌現(xiàn)?乙方基本年?薪____?元。具體?發(fā)放按__?___中有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第五條?

甲乙雙方?其他權(quán)利和?義務(wù)的履行?和甲方對乙?方的考核、?晉升以及本?合同的解除?，按___?__以及配?套細(xì)則中有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第六條?

附則1?.除發(fā)生不?可抗力因素?致使本合同?無法履行外?，甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格履?行本合同中?的各項條款?的約定;?2.本合同?如有未盡事?項，甲、乙?雙方協(xié)商作?出補充規(guī)定?。補充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?;3.本?合同一式三?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，人事處?備案一份，?三份具有同?等法律效力?。本合同于?甲、乙雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。甲?方（蓋章）?：____?_

???????乙方（簽字?）：___?__代表?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日???????

_?___年_?___月_?___日?簽訂地點：?_____?

??????????簽訂地點：?_____?教師崗位?聘任合同范?文（五）?聘任方：_?____（?簡稱甲方）?受聘方：?_____?（簡稱乙方?）第一條?甲方聘任乙?方在___?__部門_?____崗?位工作。?為保證甲方?崗位聘任制?度的順利實?施，保障甲?乙雙方的合?法權(quán)益，根?據(jù)____?_（以下簡?稱“上述文?件”）精神?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。第二條?聘期聘期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中：__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止為試用期?。試用期內(nèi)?甲、乙雙方?均可提前3?0天提出解?聘。聘期期?滿，本合同?自動終止。?第三條乙?方的義務(wù)?1.乙方在?聘期內(nèi)完成?“上述文件?”規(guī)定的職?責(zé);2.?乙方還應(yīng)完?成下列任務(wù)?：（1）?參見附頁乙?方申請表中?的工作目標(biāo)?和計劃措施?等;__?___。?第四條崗位?待遇在乙?方完成第三?條義務(wù)、并?經(jīng)考核合格?后，甲方兌?現(xiàn)乙方基本?年薪___?_元。具?體發(fā)放按_?____中?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第五?條甲乙雙方?其他權(quán)利和?義務(wù)的履行?和甲方對乙?方的考核、?晉升以及本?合同的解除?，按___?__以及配?套細(xì)則中有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第六條?附則1.?除發(fā)生不可?抗力因素致?使本合同無?法履行外，?甲、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格履行?本合同中的?各項條款的?約定;2?.本合同如?有未盡事項?，甲、乙雙?方協(xié)商作出?補充規(guī)定。?補充規(guī)定與?本合同具有?同等效力;?3.本合?同一式三份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，人事處備?案一份，三?份具有同等?法律效力。?本合同于甲?、乙雙方當(dāng)?事人簽字蓋?章之日起生?效。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_代表人?（簽字）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日簽?訂地簽訂地?點：___?__????????簽訂地點：?_____?附件（略?）教師崗?位聘任合同?范文（六）?聘任方：?_____?（簡稱甲方?）受聘方?：____?_（簡稱乙?方）受聘?崗位：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國教?師法》、《?中華人民共?和國勞動法?》等法律法?規(guī)的有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，簽訂?本合同。?第一條聘期?本崗位首?次聘期為三?年，即自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。第二條?乙方的崗位?工作目標(biāo)及?任務(wù)一、?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)完成的?工作目標(biāo)：?_____?二、乙方?在聘期內(nèi)應(yīng)?承擔(dān)的工作?任務(wù)：1?.教學(xué)任務(wù)?（包括承擔(dān)?核心課程講?授任務(wù)、培?養(yǎng)博士、碩?士研究生，?指導(dǎo)博士后?研究人員、?高級訪問學(xué)?者）：__?___2?.科研任務(wù)?：____?_3.學(xué)?科建設(shè)任務(wù)?：____?_4.人?才培養(yǎng)任務(wù)?：____?_5.隊?伍建設(shè)及其?他任務(wù)：_?____?第三條權(quán)利?和義務(wù)一?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1.依照國?家法律、法?規(guī)及甲方的?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行管?理。2.?依照本合同?第二條規(guī)定?的工作目標(biāo)?及任務(wù)，對?乙方進(jìn)行考?核和獎懲。?3.根據(jù)?乙方的工作?任務(wù)，向乙?方支付相應(yīng)?的工資、報?酬及福利待?遇，提供相?應(yīng)的工作條?件。4.?依法維護乙?方的各項合?法權(quán)利。?二、乙方權(quán)?利和義務(wù)?1.獲得相?應(yīng)的工資、?報酬及福利?待遇。2?.若甲方不?能按規(guī)定履?行其應(yīng)盡義?務(wù)時，有權(quán)?向上級有關(guān)?部門提起申?訴。3.?遵守《中華?人民共和國?教師法》及?國家有關(guān)法?律法規(guī)，遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?。4.履?行本崗位職?責(zé)，完成本?崗位的工作?目標(biāo)及任務(wù)?；接受甲方?的考核及管?理。第四?條考核與續(xù)?聘1.甲?方按本合同?確定的崗位?目標(biāo)和工作?任務(wù)對乙方?進(jìn)行年度考?核，本合同?期滿后進(jìn)行?聘期考核。?考核時，乙?方須向甲方?匯報履行崗?位職責(zé)情況?和工作進(jìn)展?情況，填寫?相關(guān)考核表?。2.對?考核不合格?者，甲方可?以解除聘