注冊人力資源測評師簡章會員單位委托培訓(xùn)協(xié)議_第1頁
注冊人力資源測評師簡章會員單位委托培訓(xùn)協(xié)議_第2頁
注冊人力資源測評師簡章會員單位委托培訓(xùn)協(xié)議_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

注冊人力資源測評師簡章會員單位委托培訓(xùn)協(xié)議協(xié)議雙方甲方：注冊人力資源測評師簡章會員單位乙方：測評培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)議目的為了進一步提高甲方成員的人力資源測評技能水平，甲方委托乙方為其成員單位進行人力資源測評師培訓(xùn)，以提高其成員對人才選拔、用于、發(fā)展等方面的專業(yè)能力，進一步推進企業(yè)與市場的良性互動，實現(xiàn)人才與企業(yè)的雙贏。培訓(xùn)內(nèi)容人力資源測評師基礎(chǔ)知識和相關(guān)法規(guī)；測評工具運用及測評報告編寫；思維能力、人際交往能力以及職業(yè)道德與倫理。培訓(xùn)方式線上課程視頻授課在線討論案例分析線下實操實際測評案例操作測評報告審閱指導(dǎo)深度討論培訓(xùn)時間和地點培訓(xùn)時間：雙方商議確定，培訓(xùn)周期最短不少于三個月。培訓(xùn)地點：根據(jù)雙方協(xié)商確定。費用與付款方式培訓(xùn)費用總額為XX元，乙方開具正式發(fā)票，并在培訓(xùn)結(jié)束前提供完成培訓(xùn)的成員名單，便于甲方進行確認(rèn)，完成付款。甲方可選擇一次性支付或分期付款，分期付款須在培訓(xùn)開始前簽訂協(xié)議，分別在XX日、XX日、XX日支付全款。保密條款雙方在履行本協(xié)議過程中獲得對方的商業(yè)秘密或者知識產(chǎn)權(quán)等信息，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得泄露或出售，并在合理范圍內(nèi)限制相應(yīng)的員工和第三方的知悉范圍。協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束并完成全款支付為止。協(xié)議變更和解除協(xié)議生效后，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)在書面協(xié)議變更協(xié)議，并以書面形式表示雙方同意。如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)在相應(yīng)的時間內(nèi)進行協(xié)商，提出解決方案。爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中，發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論