領(lǐng)導(dǎo)和職工談心制度樣本（二篇）

第6頁共6頁領(lǐng)導(dǎo)和職工?談心制度樣?本為了不?斷加強(qiáng)對黨?員的教育和?管理，及時?了解和掌握?機(jī)關(guān)黨員的?思想、工作?、生活情況?，加強(qiáng)溝通?，密切聯(lián)系?群眾，激發(fā)?干部職工的?工作熱情。?結(jié)合實(shí)際，?制定機(jī)關(guān)黨?員交心談心?制度。一?、指導(dǎo)思想?和目標(biāo)任?務(wù)以__?__和__?_____?為指導(dǎo)，以?關(guān)心愛護(hù)、?激勵教育黨?員干部為目?的，通過開?展及時的、?經(jīng)常性的交?心談心活動?，切實(shí)加強(qiáng)?對黨員的教?育管理，不?斷激發(fā)機(jī)關(guān)?黨員干部的?進(jìn)取心和責(zé)?任感，促進(jìn)?黨員隊(duì)伍思?想作風(fēng)建設(shè)?，增進(jìn)團(tuán)結(jié)?，增強(qiáng)合力?，建設(shè)一支?朝氣逢勃、?奮發(fā)有為、?勇挑重?fù)?dān)、?開拓創(chuàng)新的?經(jīng)委干部隊(duì)?伍。二、?交心談心的?基本原則?談心活動實(shí)?行分級負(fù)責(zé)?的原則，必?要時可根據(jù)?需要延伸談?心范圍。中?層黨員干部?的談心活動?一般應(yīng)由黨?組織負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)。一般?黨員的談心?活動由黨支?部負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)。三、?交心談心對?象及內(nèi)容?談心活動要?做到“九個?必談”：?1、在布置?重大工作任?務(wù)時，黨組?織負(fù)責(zé)人要?和黨員開展?談心，既抓?工作，又帶?隊(duì)伍；既布?置工作任務(wù)?，又關(guān)心思?想動態(tài)；?2、在領(lǐng)導(dǎo)?班子換屆、?干部調(diào)整或?進(jìn)行換崗交?流時，要做?好黨員的思?想工作，介?紹新的工作?崗位情況，?提出新的要?求；3、?在干部考察?、年度考核?、述職述廉?后，要向黨?員本人通報?民主測評、?群眾評議等?情況，轉(zhuǎn)達(dá)?群眾意見，?提出今后努?力方向；?4、轉(zhuǎn)任非?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或?到齡退休時?，要充分肯?定他們的成?績與貢獻(xiàn)，?聽取他們的?意見，了解?關(guān)心其思想?動態(tài)，幫助?解決應(yīng)該解?決的生活及?其他問題；?5、在工?作實(shí)績明顯?或受到表彰?獎勵時，要?提醒黨員保?持清醒的頭?腦，戒驕戒?躁，繼續(xù)前?進(jìn)；6、?在工作、生?活中遇到較?大困難和挫?折時，要解?除他們的思?想壓力，增?強(qiáng)他們克服?困難的信心?，幫助他們?解決實(shí)際問?題；7、?在領(lǐng)導(dǎo)班子?出現(xiàn)不夠團(tuán)?結(jié)的現(xiàn)象時?，要幫助領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?溝通思想，?交換意見，?增進(jìn)了解；?對影響班子?團(tuán)結(jié)的主要?責(zé)任者，要?給予批評教?育；8、?在群眾來信?來訪、民主?評議、經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計反?映黨員干部?的問題時，?要及時進(jìn)行?提醒談話，?要提醒黨員?干部引以為?戒，有則改?之，無則加?勉；9、?黨組織認(rèn)為?需要談話的?其他情況。?四、交心?談心的方式?采取定期?與不定期交?心談心相結(jié)?合。每名黨?員干部以黨?小組為單位?，每半年至?少開展一次?交心談心活?動。有工作?需要和遇到?情況時，隨?時安排交心?談心活動。?黨委成員要?帶頭開展交?心談心活動?，為其他黨?員干部作出?表率。五?、交心談心?的要求交?心談心要嚴(yán)?肅認(rèn)真，態(tài)?度誠懇。既?要堅持原則?，不回避矛?盾，又要坦?誠相待，與?人為善，一?分為二地評?價干部職工?，從而真正?體現(xiàn)黨組織?的關(guān)心和愛?護(hù)。同時，?允許干部職?工對交心談?心內(nèi)容提出?不同意見、?解釋或說明?。對干部職?工提出的重?大問題和意?見，要認(rèn)真?作出解釋，?并搞好跟蹤?了解，及時?反饋交心談?心效果。?領(lǐng)導(dǎo)和職工?談心制度樣?本（二）?一、為加強(qiáng)?省局思想政?治工作，及?時了解和掌?握干部職工?的思想和愿?望，做好深?入細(xì)致的思?想工作，解?決思想問題?，進(jìn)一步密?切干群關(guān)系?，增強(qiáng)凝聚?力，制定領(lǐng)?導(dǎo)干部談心?制度。二?、各級領(lǐng)導(dǎo)?干部要定期?與干部職工?談心。省局?主要領(lǐng)導(dǎo)與?班子成員，?局領(lǐng)導(dǎo)與分?管的中層干?部，中層干?部與所在部?門的干部職?工之間每年?至少談一次?心。要堅持?五必談。即?：工作變動?時必談，受?到獎勵、處?分或批評時?必談，入黨?提拔時必談?，與同志發(fā)?生矛盾時必?談，發(fā)生思?想波動時必?談。三、?對干部職工?提出的談心?要求，各級?領(lǐng)導(dǎo)干部要?安排時間，?熱情接待，?及時了解干?部職工所想?、所愿、所?盼。也可以?深入到干部?職工中，通?過座談會等?形式進(jìn)行_?___談心?。在談心中?要善于換位?思考，以誠?相待。要堅?持解決思想?問題與解決?實(shí)際問題相?結(jié)合的思想?政治工作原?則。對思想?認(rèn)識問題，?要循循善誘?，耐心說服?教育；對實(shí)?際困難，要?在政策和規(guī)?定允許的范?圍內(nèi)積極幫?助解決。?四、要把談?心做思想工?作納入領(lǐng)導(dǎo)?干部述職中?和部門、單?位的年度考?核中，檢查?落實(shí)情況。?黨員干部?職工談心制?度為了不?斷加強(qiáng)對黨?員的教育和?管理，及時?了解和掌握?機(jī)關(guān)黨員的?思想、工作?、生活情況?，加強(qiáng)溝通?，密切聯(lián)系?群眾，激發(fā)?干部職工的?工作熱情。?結(jié)合實(shí)際，?制定機(jī)關(guān)黨?員交心談心?制度。一?、指導(dǎo)思想?和目標(biāo)任?務(wù)以__?__和__?__為指導(dǎo)?，以關(guān)心愛?護(hù)、激勵教?育黨員干部?為目的，通?過開展及時?的、經(jīng)常性?的交心談心?活動，切實(shí)?加強(qiáng)對黨員?的教育管理?，不斷激發(fā)?機(jī)關(guān)黨員干?部的進(jìn)取心?和責(zé)任感，?促進(jìn)黨員隊(duì)?伍思想作風(fēng)?建設(shè)，增進(jìn)?團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)?合力，建設(shè)?一支朝氣逢?勃、奮發(fā)有?為、勇挑重?擔(dān)、開拓創(chuàng)?新的經(jīng)委干?____伍?。二、交?心談心的基?本原則談?心活動實(shí)行?分級負(fù)責(zé)的?原則，必要?時可根據(jù)需?要延伸談心?范圍。中層?黨員干部的?談心活動一?般應(yīng)由__?__負(fù)責(zé)人?負(fù)責(zé)。一般?黨員的談心?活動由黨支?部負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)。三、?交心談心對?象及內(nèi)容?談心活動要?做到“九個?必談”：?1、在布置?重大工作任?務(wù)時，__?__負(fù)責(zé)人?要和黨員開?展談心，既?抓工作，又?帶隊(duì)伍；既?布置工作任?務(wù)，又關(guān)心?思想動態(tài)；?2、在領(lǐng)?導(dǎo)班子換屆?、干部調(diào)整?或進(jìn)行換崗?交流時，要?做好黨員的?思想工作，?介紹新的工?作崗位情況?，提出新的?要求；3?、在干部考?察、年度考?核、述職述?廉后，要向?黨員本人通?報民主測評?、群眾評議?等情況，轉(zhuǎn)?達(dá)群眾意見?，提出今后?努力方向；?4、轉(zhuǎn)任?非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?或到齡退休?時，要充分?肯定他們的?成績與貢獻(xiàn)?，聽取他們?的意見，了?解關(guān)心其思?想動態(tài)，幫?助解決應(yīng)該?解決的生活?及其他問題?；5、在?工作實(shí)績明?顯或受到表?彰獎勵時，?要提醒黨員?保持清醒的?頭腦，戒驕?戒躁，繼續(xù)?前進(jìn)；6?、在工作、?生活中遇到?較大困難和?挫折時，要?解除他們的?思想壓力，?增強(qiáng)他們克?服困難的信?心，幫助他?們解決實(shí)際?問題；7?、在領(lǐng)導(dǎo)班?子出現(xiàn)不夠?團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象?時，要幫助?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員溝通思想?，交換意見?，增進(jìn)了解?；對影響班?子團(tuán)結(jié)的主?要責(zé)任者，?要給予批評?教育；8?、在群眾來?信來訪、民?主評議、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任審計?反映黨員干?部的問題時?，要及時進(jìn)?行提醒談話?，要提醒黨?員干部引以?為戒，有則?改之，無則?加勉；9?、____?認(rèn)為需要談?話的其他情?況。四、?交心談心的?方