2023財(cái)務(wù)個(gè)人下半年工作計(jì)劃（2篇）

第5頁共5頁2023財(cái)?務(wù)個(gè)人下半?年工作計(jì)劃?時(shí)光飛逝?，轉(zhuǎn)瞬間已?進(jìn)入___?_年___?_月份，回?顧上半年，?財(cái)務(wù)部全體?人員對(duì)待工?作兢兢業(yè)業(yè)?，較為圓滿?的完成了公?司賦予的各?項(xiàng)任務(wù)。根?據(jù)上半年工?作完成情況?，現(xiàn)對(duì)__?__年度下?半年的工作?作出如下計(jì)?劃：一、?增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督職能在?工作中，嚴(yán)?格按照國(guó)家?相關(guān)會(huì)計(jì)法?規(guī)及公司財(cái)?務(wù)管理制度?的規(guī)定，對(duì)?違法違規(guī)的?活動(dòng)進(jìn)行制?止，預(yù)防財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在?報(bào)銷方面，?加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)?督，嚴(yán)格遵?照相關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度執(zhí)?行，對(duì)不符?合規(guī)定的單?據(jù)一律予以?退回，努力?開源節(jié)流，?使有限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮最大?的作用。?二、科學(xué)合?理安排調(diào)度?資金，充分?發(fā)揮資金利?用效率1?、加強(qiáng)并規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算，按照?財(cái)務(wù)制度，?辦理現(xiàn)金收?付和銀行結(jié)?算業(yè)務(wù)，強(qiáng)?化資金使用?的計(jì)劃性、?效率性和安?全性，結(jié)合?實(shí)際，重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)房地?產(chǎn)項(xiàng)目投資?的分析與管?理，盡可能?地規(guī)避因政?策變化帶來?的資金風(fēng)險(xiǎn)?。2、加?強(qiáng)與各開戶?行的合作，?搭建安全、?快捷的資金?結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；?通過內(nèi)部管?理控制，合?理籌措、統(tǒng)?籌安排運(yùn)用?資金。庫存?現(xiàn)金管理方?面，除滿足?集團(tuán)公司日?常開支外，?要繼續(xù)和各?開戶行協(xié)調(diào)?，解決大額?現(xiàn)金支取難?的問題，保?障各個(gè)項(xiàng)目?在下半年秋?收季節(jié)的大?量現(xiàn)金需求?。3、加?強(qiáng)對(duì)公司資?金需求及回?籠情況的分?析，積極與?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)部門進(jìn)行?信息交流，?掌握公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程?中存在的資?金缺口，加?大資金籌措?力度，提高?項(xiàng)目融資貸?款能力。為?此，下半年?的工作中一?方面要克服?困難，做好?老貸款的還?舊續(xù)新；一?方面要與銀?行方面保持?積極溝通，?爭(zhēng)取更多條?件優(yōu)惠的貸?款，降低融?資費(fèi)用。個(gè)?人貸款方面?，要及時(shí)支?付到期本金?及利息，維?護(hù)公司信用?，為進(jìn)一步?融資創(chuàng)造良?好的平臺(tái)。?三、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)核算工?作目前財(cái)?務(wù)部會(huì)計(jì)核?算是在初步?實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電?算化的基礎(chǔ)?上進(jìn)行的，?已基本建立?電算化為主?、手工賬為?輔，電算化?手工賬相互?印證的核算?管理模式，?較好的解決?了手工核算?中的計(jì)賬不?規(guī)范和大量?重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)?生的錯(cuò)記、?漏計(jì)、錯(cuò)算?、重復(fù)等錯(cuò)?誤。下一步?將繼續(xù)加大?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作建設(shè)，從?票據(jù)粘貼、?憑證裝訂、?賬證登錄、?報(bào)表出具等?工作抓起，?認(rèn)真審核原?始票據(jù)，細(xì)?化賬務(wù)處理?流程，內(nèi)控?與內(nèi)審結(jié)合?，每月進(jìn)行?自查、自檢?，做到賬目?清楚，賬證?、賬實(shí)、賬?表、賬賬相?符，使財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作更?加規(guī)范化。?為做好以上?工作，要求?全體財(cái)務(wù)人?員在工作中?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)及教訓(xùn)，?把財(cái)務(wù)核算?工作做得更?精細(xì)化，能?夠全面、細(xì)?致、及時(shí)地?為公司及相?關(guān)部門提供?翔實(shí)信息，?并要從單一?的會(huì)計(jì)核算?向前端的財(cái)?務(wù)籌劃、過?程中的財(cái)務(wù)?監(jiān)督、事后?的財(cái)務(wù)分析?轉(zhuǎn)移，為公?司領(lǐng)導(dǎo)層決?策提供可靠?依據(jù)。四?、加強(qiáng)與銀?行、稅務(wù)等?有關(guān)部門的?合作，積極?研究稅收政?策，合法避?稅增加效益?在下半年?的工作中，?全體財(cái)務(wù)人?員應(yīng)加強(qiáng)稅?收政策法規(guī)?的研究，加?強(qiáng)與稅務(wù)部?門對(duì)各項(xiàng)工?作的聯(lián)系和?協(xié)調(diào)，需特?別關(guān)注的是?省直地稅上?至局長(zhǎng)下至?專管員全部?履新，稅務(wù)?方面的交流?與溝通要重?新開展。?五、組織全?體人員積極?參加各種形?式的在崗培?訓(xùn)財(cái)務(wù)部?既是一個(gè)職?能管理部門?、同時(shí)更是?一個(gè)信息部?門，要求能?夠隨時(shí)為公?司的決策提?供準(zhǔn)確的參?考信息和決?策依據(jù)。在?本職工作方?面，全體財(cái)?務(wù)人員兢兢?業(yè)業(yè)，基本?滿足公司需?求，但對(duì)比?公司快速發(fā)?展，還存在?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)明顯偏低?、財(cái)務(wù)管理?意識(shí)較為淡?薄、執(zhí)行公?司高層決策?不力、綜合?協(xié)調(diào)能力亟?待提高等一?系列問題。?因此，全面?深入的學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知識(shí)，?開拓視野，?改進(jìn)工作方?法，增強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理意識(shí)?等對(duì)財(cái)務(wù)全?體人員十分?必要。綜上?，下半年將?通過每周部?門工作例會(huì)?、平時(shí)專題?探討、中財(cái)?訊會(huì)計(jì)人員?培訓(xùn)等內(nèi)外?結(jié)合的方式?對(duì)財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行在崗培?訓(xùn)。進(jìn)一步?完善財(cái)務(wù)人?員知識(shí)結(jié)構(gòu)?，培養(yǎng)一專?多能、德才?兼?zhèn)?、富?創(chuàng)新精神和?進(jìn)取意識(shí)的?復(fù)合型財(cái)會(huì)?人才。加?強(qiáng)與公司其?他部門之間?的溝通，資?源共享，積?極參與公司?的各項(xiàng)政策?、經(jīng)營(yíng)方案?的制定，做?好參謀工作?，最后，我?部門全體人?員將緊緊跟?隨公司的發(fā)?展步伐，堅(jiān)?持過程化控?制、準(zhǔn)確性?核算的工作?方法和態(tài)度?，為公司全?面完成下半?年的目標(biāo)任?務(wù)而努力。?2023?財(cái)務(wù)個(gè)人下?半年工作計(jì)?劃（二）?財(cái)務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助下?，在其他部?門的有效配?合下，以企?業(yè)效益為中?心，圍繞部?門年度工作?目標(biāo)和重要?任務(wù)，全體?財(cái)務(wù)人員共?同努力，力?求做到及時(shí)?準(zhǔn)確完成核?算工作，為?公司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展做好監(jiān)督?服務(wù)；真實(shí)?反映公司財(cái)?務(wù)狀況、經(jīng)?營(yíng)成果，為?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決?策提供依據(jù)?。現(xiàn)就上半?年度實(shí)際工?作總結(jié)匯報(bào)?做出下半年?工作計(jì)劃，?鑒于工作中?存在的問題?，在下半年?工作中重點(diǎn)?放在以下幾?個(gè)方面進(jìn)行?：一、積?極參與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)治理，?搞好公司財(cái)?產(chǎn)物資的清?查與盤點(diǎn)?隨著公司的?發(fā)展的蒸蒸?日上，財(cái)務(wù)?管理職能的?日益顯現(xiàn)，?財(cái)務(wù)治理參?與到企業(yè)治?理的方方面?面，使其更?加符合財(cái)務(wù)?制度規(guī)定，?經(jīng)得起各審?計(jì)、稅務(wù)部?門的財(cái)務(wù)檢?查。二、?不斷學(xué)習(xí)，?以此提高部?門員工的業(yè)?務(wù)技能水平?和法律意識(shí)?隨著各項(xiàng)?財(cái)務(wù)、稅務(wù)?的新規(guī)定不?斷出臺(tái)，財(cái)?務(wù)人員還需?及時(shí)針對(duì)專?業(yè)知識(shí)方面?加強(qiáng)培訓(xùn)。?尤其增值稅?、企業(yè)所得?稅、個(gè)人所?得稅等，財(cái)?務(wù)部應(yīng)多加?培訓(xùn)，進(jìn)行?學(xué)習(xí)、討論?，爭(zhēng)取使企?業(yè)利潤(rùn)最大?化。將公司?財(cái)務(wù)人員培?養(yǎng)為不僅能?夠做好資金?收付工作，?還能夠充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理的作用，?增強(qiáng)獨(dú)立解?決問題的能?力。三、?迎接___?_的檢查?____、?____月?份，國(guó)稅稽?查將按計(jì)劃?對(duì)公司__?__年財(cái)務(wù)?工作進(jìn)行審?計(jì)，針對(duì)敏?感問題我部?門先進(jìn)行自?查自改，確?保提供的數(shù)?據(jù)合理化，?統(tǒng)一口徑，?提升會(huì)計(jì)信?息報(bào)告精細(xì)?度，保證審?計(jì)工作的順?利進(jìn)行。?四、完成_?___年預(yù)?算初稿編制?工作根據(jù)?集團(tuán)歷年要?求，在__?__、__?__月份會(huì)?進(jìn)行下一年?度的預(yù)算初?稿編制工作?，根據(jù)公司?的運(yùn)行方式?，結(jié)合生產(chǎn)?實(shí)際