物業(yè)文員2023年終工作總結(jié)范本(二篇)_第1頁
物業(yè)文員2023年終工作總結(jié)范本(二篇)_第2頁
物業(yè)文員2023年終工作總結(jié)范本(二篇)_第3頁
物業(yè)文員2023年終工作總結(jié)范本(二篇)_第4頁
物業(yè)文員2023年終工作總結(jié)范本(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁物業(yè)文員?2023?年終工作?總結(jié)范本?物業(yè)管?理公司試?用期工作?總結(jié)自今?年___?_月份入?職公司以?來,我努?力適應(yīng)新?的工作環(huán)?境和工作?崗位,虛?心學(xué)習(xí),?埋頭工作?,履行職?責(zé),較好?地完成了?各項工作?任務(wù),下?面將任職?來的工作?情況匯報?一、自?覺加強學(xué)?習(xí),努力?適應(yīng)工作?我是初?次接觸物?業(yè)管理工?作,對綜?合管理員?的職責(zé)任?務(wù)不甚了?解,為了?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位和工?作環(huán)境,?我自覺加?強學(xué)習(xí),?虛心求教?釋惑,不?斷理清工?作思路,?總結(jié)工作?方法,現(xiàn)?已基本勝?任本職。?一方面,?干中學(xué)、?學(xué)中干,?不斷掌握?方法積累?經(jīng)驗。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引,依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實?踐鍛煉,?較快地進?入了工作?情況。另?-方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,從不?會到會,?從不熟悉?到熟悉,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點,把握?住了工作?重點和難?點。二?、認真負?責(zé)地抓好?保潔后勤?服務(wù)工作?婦幼保?健院的工?作是__?__月份?開始交與?我負責(zé)的?,對我來?講,這是?一項初次?打交道的?工作,由?于缺乏專?業(yè)知識和?管理經(jīng)驗?,當前保?潔員缺少?,又面臨?醫(yī)院評級?工作、章?主任施加?壓力的情?況下。我?主要做了?以下__?__個方?面的工作?:一是化?壓力為動?力,督導(dǎo)?員工搞好?醫(yī)院的保?潔后勤工?作。二是?下底層工?作,帶動?員工的積?極性。?三、人員?管理老?婦保員工?調(diào)到新婦?保后,工?作面積增?大,要求?增高。員?工情緒波?動,開展?工作積極?性不高,?為比和員?工多方面?溝通,穩(wěn)?定員工情?緒,沒有?影響到工?作質(zhì)量。?根據(jù)各崗?位工作需?求情況,?重點加強?了人員的?合理配置?和工作負?荷量之考?核,在不?增加人員?的情況下?,基本滿?足了保潔?的運行要?求?,F(xiàn)有?人員__?__人,?本年度共?有___?_人離職?和調(diào)職;?其中__?__人調(diào)?職到老婦?保,__?__人辭?退。四?、培訓(xùn)?對新入職?保潔人員?進行了清?潔理論培?訓(xùn)并針對?不同崗位?進行實際?操作培訓(xùn)?,使保潔?員掌握保?潔工作知?識,達到?寫醫(yī)院保?潔工作的?要求。?在對保潔?員進行《?醫(yī)院保潔?標準》培?訓(xùn)的前提?下,結(jié)合?工作中的?實際情況?著重了以?下培訓(xùn):?清潔劑的?分類和使?用,清潔?程序,清?潔不銹鋼?飾物,家?具的清潔?,清潔煙?灰盅,清?潔壁紙,?電梯的清?潔保養(yǎng),?污跡的處?理。加強?了員工考?核制度的?培訓(xùn),建?立了員工?工作的責(zé)?任心,目?前員工已?經(jīng)能夠努?力工作并?按規(guī)定標?準完成,?但在遵守?工作紀律?,行為舉?止等細節(jié)?方面還需?監(jiān)督管理?,下一步?將加強這?方面培訓(xùn)?并使之成?為習(xí)慣。?經(jīng)過不斷?的培訓(xùn)與?磨合,保?潔員工已?適應(yīng)現(xiàn)有?管理摸式?和工作程?序,人員?基本穩(wěn)定?。五、?保潔工作?完成方面?1、完?成了保潔?人員編制?及工作模?式的及時?修訂;?2、完成?對醫(yī)院所?負責(zé)區(qū)域?的衛(wèi)生8?常維護工?作;3?、完成對?婦保與海?關(guān)的開荒?工作;?4、完成?海關(guān)石材?晶硬處理?,地毯保?養(yǎng)工作;?5、完?成醫(yī)院垃?圾的清運?工作;?6、完成?醫(yī)院外圍?玻璃的_?___次?清洗;?7、完成?海關(guān)外圍?地面沖刷?工作;?8、對海?關(guān)底下停?車場兩次?的清洗工?作;9?、完成單?位臨時安?作排的清?潔工作。?六、主?要經(jīng)驗和?收獲在?____?工作一年?以來,完?成了一些?工作,取?得了一定?成績,總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?:1、?只有擺正?自己的位?置,下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù),?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?;2、?只有主動?融入集體?,處理好?各方面的?關(guān)系,才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?3、只?有堅持原?則落實制?度,認真?管理,才?能履行好?區(qū)域經(jīng)理?職責(zé);?4、只有?樹立服務(wù)?意識,加?強溝通協(xié)?調(diào),才能?把分內(nèi)的?工作做好?。七、?存在的不?足由于?工作實踐?比較少,?缺乏相關(guān)?工作經(jīng)驗?,___?_年的工?作存在以?下不足:?1、對?物業(yè)管理?服務(wù)費的?協(xié)議內(nèi)容?了解不夠?,特別是?對以往的?一些收費?情況了解?還不夠及?時;2?、醫(yī)院垃?圾袋用量?較大,宏?觀上控制?容易,微?觀上控制?困難;?3、保潔?工作人員?情緒容易?波動,自?身在所管?區(qū)域與員?工溝通上?還要下更?大的功夫?。八、?下步的打?算針對?____?工作中存?在的不足?,為了做?好新一年?的工作,?突出做好?以下幾個?方面:?1、積極?搞好與婦?保、海關(guān)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?之間的溝?通協(xié)調(diào),?進一步理?順關(guān)系;?2、加?強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?提高,創(chuàng)?新工作方?法,提高?工作效益?;3、?管好耗材?方面的開?銷,程度?為公司節(jié)?省成本;?4、想?方設(shè)法培?訓(xùn)員工禮?節(jié)與操作?知識,努?力成為一?只綜合素?質(zhì)較高的?保潔隊伍?;5、?抓好所管?區(qū)域的保?潔后勤工?作。在?____?年,保潔?工作整體?上有所提?高,但在?工作細節(jié)?方面還存?很多的不?足和問題?。但我有?信心在今?后的工作?中不斷改?進,不斷?創(chuàng)新,做?好各項管?理工作,?不斷總結(jié)?經(jīng)驗和教?訓(xùn),不斷?的進取,?做一命真?正的++?品牌的宣?傳者、塑?造者和執(zhí)?行者!?物業(yè)文員?2023?年終工作?總結(jié)范本?(二)?____?物業(yè)是我?第一份正?式工作,?不知覺已?伴隨了我?三個春夏?秋冬。當?年的懵懂?仍歷歷在?目,感謝?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心培養(yǎng),?同事的關(guān)?懷互助,?現(xiàn)在的我?成長了,?工作能力?提升了,?下面對_?___的?個人工作?進行總結(jié)?:一、?基礎(chǔ)服務(wù)?1、配?合春節(jié)在?園區(qū)的值?班工作,?值班的_?___天?中,讓我?進一步感?受了青竹?園這個大?家庭的溫?暖??床?到大家絲?毫怨言,?只有臉上?溫暖的笑?容。值班?期間,園?區(qū)攬秀苑?組團門崗?前方及南?北主干道?爆水管,?按經(jīng)理指?示及停水?預(yù)案對各?部門作出?協(xié)調(diào)工作?,對業(yè)主?做好解釋?工作及維?修情況匯?報工作,?最長歷時?____?小時最終?保證了入?住業(yè)主的?生活用水?,無業(yè)主?投訴。?2、配合?公司對8?S管理活?動的全面?推進,并?對接相關(guān)?標識的制?作,及其?他橫幅、?水牌、上?墻文件等?標牌的制?作。3?、起草園?區(qū)各項對?外書面函?件的制作?,含工作?聯(lián)系單、?整改通知?單,裝修?施工整改?工作聯(lián)系?函,與青?竹湖鎮(zhèn)高?爾夫球會?對接的函?件等。?4、資料?管理:嚴?格按照檔?案管理規(guī)?定。尤其?是業(yè)主檔?案做到目?錄清晰,?檢索方便?,各業(yè)主?資料做到?一戶一檔?,同時確?保了資料?的保密性?,嚴格執(zhí)?行借查等?規(guī)章制度?。5、?配合園區(qū)?于___?_月__?__日實?行的訪客?證制度,?對所有臨?時出入人?員(業(yè)主?的親友、?施工整改?、裝修人?員等)經(jīng)?電話聯(lián)系?確認身份?后再通知?門崗放行?,以確保?業(yè)主的居?住安全。?二、園?區(qū)生活服?務(wù)1、?配合園區(qū)?生活服務(wù)?體系工作?的開展,?制作各項?溫馨提示?張貼,及?經(jīng)片區(qū)管?家發(fā)送于?各入住業(yè)?主手中。?2、負?責(zé)各類節(jié)?慶、園區(qū)?活動致業(yè)?主的短信?發(fā)送。?3、配合?園區(qū)生活?服務(wù)體系?健康服務(wù)?的開展,?對來訪業(yè)?主主動提?供血壓測?量服務(wù);?發(fā)送體檢?卡至來訪?的業(yè)主,?并及時更?新相關(guān)統(tǒng)?計。4?、對__?__年_?___月?至___?_月的園?區(qū)生活服?務(wù)開展情?況進行了?統(tǒng)計,在?學(xué)習(xí)單項?服務(wù)跟進?表及月統(tǒng)?計表的過?程中,極?大地提升?了我的工?作技能與?服務(wù)理念?。展望?明年,迎?接我們的?是機遇和?挑戰(zhàn),深?知自己還?有太多不?足之處,?計劃在_?___年?做出如下?提升自我?的事項:?1、在?____?年初,因?公司的肯?定我晉升?為部門領(lǐng)?班,責(zé)任?與義務(wù)隨?之而至,?但在團隊?凝聚力建?設(shè)、管理?藝術(shù)方面?都需提升?,在來年?會做好部?門內(nèi)部及?與其他各?部門的溝?通工作,?使工作團?隊保持嚴?肅又活潑?的健康氛?圍,學(xué)會?將督導(dǎo)工?作做得更?好,保證?部門服務(wù)?品質(zhì),發(fā)?揮員工的?集體作用?,進一步?提升服務(wù)?品質(zhì)。?2、及時?跟進維修?工作的及?時率和完?成率,以?便及時為?業(yè)主排憂?解難。?3、多到?現(xiàn)場了解?實際情況?,可以更?透徹地了?解相關(guān)的?物業(yè)專業(yè)?名詞,更?能尋找處?理問題的?最佳方法?或途徑。?4、對?存在的問?題和教訓(xùn)?及時進行?總結(jié),編?制成案例?,以便相?互交流、?借鑒、學(xué)?習(xí)。5?、努力提?高自己的?技能與管?理水平,?把工作做?得更好。?6、除?學(xué)習(xí)本部?門涉及的?相關(guān)范疇?,更要學(xué)?習(xí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論