物流公司個(gè)人工作總結(jié)范本（二篇）

第6頁共6頁物流公司?個(gè)人工作?總結(jié)范本?從事物?流工作已?經(jīng)有三個(gè)?月的時(shí)間?了，透過?這幾個(gè)月?的不斷學(xué)?習(xí)，以及?同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫忙?，我已完?全融入到?了河北快?運(yùn)物流這?個(gè)大家庭?中，個(gè)人?的工作技?能也有了?明顯的提?高，雖然?工作中還?存在這樣?那樣的不?足之處，?但就應(yīng)說?自畢業(yè)到?此刻付出?了不少，?也收獲了?很多，我?自我感到?成長(zhǎng)了，?也逐漸成?熟了。這?一段時(shí)間?的工作雖?然能夠看?到些成績(jī)?，但是還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒?有到達(dá)自?我所期望?的程度，?綜合分析?。一、?此刻就畢?業(yè)以來的?工作狀況?總結(jié)如下?：1、?無工作經(jīng)?驗(yàn)，缺乏?綜合知識(shí)?和技能。?我是一?名學(xué)市場(chǎng)?營(yíng)銷的應(yīng)?屆大學(xué)畢?業(yè)生，當(dāng)?初公司為?了運(yùn)作涉?及業(yè)務(wù)擴(kuò)?展物流中?心，招聘?我們，作?為市場(chǎng)部?人才儲(chǔ)備?。但是，?由于中心?資質(zhì)沒得?以正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，物流?業(yè)務(wù)未開?展，所學(xué)?的專業(yè)無?法應(yīng)用，?加之剛畢?業(yè)沒有相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，沒有?需要的社?會(huì)關(guān)系網(wǎng)?絡(luò)，沒有?綜合的物?流運(yùn)作經(jīng)?驗(yàn)，一切?都從零開?始，所有?工作都是?邊學(xué)邊干?，所以業(yè)?務(wù)進(jìn)展效?果不是很?理想。解?決方法是?不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和自?身修養(yǎng)，?不斷培養(yǎng)?自我在各?個(gè)方面的?知識(shí)和技?能，盡快?成為早日?為公司創(chuàng)?造效益的?業(yè)務(wù)能手?。透過這?段時(shí)間對(duì)?衡水市場(chǎng)?的接觸和?走訪，我?已練就了?了必須的?客戶溝通?技巧，對(duì)?于日常的?業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)?及市場(chǎng)拜?訪工作，?完全能夠?獨(dú)立完成?。2、?由于公司?業(yè)務(wù)方向?定位的不?確定，導(dǎo)?致了很多?時(shí)間和精?力上的浪?費(fèi)。前?期由于同?事們的意?見和思想?不統(tǒng)一，?業(yè)務(wù)還不?能正常進(jìn)?行，我認(rèn)?為先得加?強(qiáng)員工的?思想教育?，使員工?思想一致?，有一個(gè)?共同的目?標(biāo)。在以?后這段時(shí)?間以來，?我想開展?專業(yè)第三?方物流業(yè)?務(wù)，我打?算花將近?兩個(gè)月的?時(shí)間調(diào)研?和市場(chǎng)走?訪，調(diào)查?結(jié)果構(gòu)成?后，在介?紹給大家?討論，如?我的討論?透過大家?的認(rèn)可。?那使我這?段時(shí)間來?做好的收?獲和最終?的乞求。?在此之前?，干自我?所能干，?專心本公?司擅長(zhǎng)業(yè)?務(wù)。分?散了我公?司物流操?作的優(yōu)勢(shì)?資源，無?法實(shí)現(xiàn)綜?合物流服?務(wù)的資源?集約化。?反而出現(xiàn)?一種現(xiàn)象?：同屬快?運(yùn)，但各?自卻相對(duì)?獨(dú)立。需?要整體物?流服務(wù)的?我們做不?到。比如?，運(yùn)輸服?務(wù)，我們?快運(yùn)的車?輛要比其?他家車輛?高出兩三?倍的價(jià)格?，即缺乏?公司間的?內(nèi)部?jī)r(jià)格?調(diào)控，無?法實(shí)現(xiàn)服?務(wù)資源有?效整合，?無形之中?加大了綜?合物流工?作協(xié)調(diào)的?難度，同?時(shí)痛失很?多商機(jī)。?解決的辦?法是，總?公司盡快?實(shí)現(xiàn)各個(gè)?分公司的?資源整合?，構(gòu)成獨(dú)?具快運(yùn)特?色的服務(wù)?鏈;在供?需錯(cuò)位的?問題上，?努力進(jìn)一?步提高整?體操作水?平，培養(yǎng)?高端技能?，利用自?我高端的?設(shè)施服務(wù)?高端客戶?。4、?____?地區(qū)的商?企對(duì)于現(xiàn)?代物流缺?乏應(yīng)有的?認(rèn)知水平?，對(duì)于物?流成本的?操控缺乏?先進(jìn)的認(rèn)?識(shí)，習(xí)慣?用老的傳?統(tǒng)的方式?處理物流?問題，從?而對(duì)我們?的服務(wù)資?料不感興?趣甚至采?取粗暴野?蠻的抵制?態(tài)度。在?我們的市?場(chǎng)調(diào)查和?走訪過程?中，經(jīng)常?遇到這種?狀況：一?是：自我?有定時(shí)、?定點(diǎn)的班?線車，無?需外租，?有自我倉(cāng)?庫(kù)。成本?低于外租?成本，二?是：對(duì)于?物流降低?成本的概?念不理解?，拒絕思?考我們對(duì)?于物流降?低企業(yè)成?本的分析?，四是：?物流外包?操作麻煩?，不確定?性太多，?物流外包?的操作方?法還不夠?合理，不?愿意改變?沿襲了幾?十年的老?的做法，?等等。?5、惡性?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?下的不公?平現(xiàn)象也?制約了我?們業(yè)務(wù)的?發(fā)展。我?們最有賣?點(diǎn)的是專?業(yè)化、正?規(guī)化、市?場(chǎng)化，然?而，其他?的個(gè)人配?貨站開專?線直達(dá)是?我們很強(qiáng)?的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手。物?流公司個(gè)?人工作總?結(jié)范本（?二）_?___年?____?月，我有?幸來到公?司工作。?在這樣一?個(gè)優(yōu)越舒?適而又能?充分發(fā)揮?個(gè)人智慧?能力的環(huán)?境中，不?覺已經(jīng)工?作了將近?三個(gè)月的?時(shí)間。在?這幾個(gè)月?的工作中?我深切感?受到的是?領(lǐng)導(dǎo)無微?不至的關(guān)?懷、公司?兩級(jí)管理?人員認(rèn)真?務(wù)實(shí)的工?作作風(fēng)、?同事們團(tuán)?結(jié)奮發(fā)的?干勁，體?會(huì)到的是?____?人作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?，這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來說，?是受益匪?淺的，同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)在?我將這三?個(gè)月來的?工作情況?作一簡(jiǎn)單?總結(jié)。?在工作上?，我主要?從事的是?是辦公室?的日常工?作。辦公?室對(duì)我來?說是一個(gè)?全新的工?作領(lǐng)域。?作為辦公?室的一員?，我清醒?地認(rèn)識(shí)到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?是推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬?緒，有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議?安排、迎?來送往等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我強(qiáng)化工?作意識(shí)，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項(xiàng)事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯(cuò)。?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和支持下?，我基本?上做到了?事事有著?落、件件?有落實(shí)。?在思想?上，我深?刻地認(rèn)識(shí)?到，從其?他行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流行?業(yè)，新環(huán)?境、新領(lǐng)?導(dǎo)、新同?事、新崗?位，對(duì)我?來說是一?個(gè)良好的?發(fā)展機(jī)遇?，也是一?個(gè)很好的?鍛煉和提?升自己各?方面能力?的機(jī)會(huì)。?在工作初?期，我認(rèn)?真了解了?公司的發(fā)?展概況，?學(xué)習(xí)了公?司的規(guī)章?制度，熟?悉了辦公?室日常管?理事務(wù)及?物流行業(yè)?的一些基?礎(chǔ)知識(shí)，?同時(shí)，也?從多方面?努力摸索?工作的方?式、方法?，積極鍛?煉自己的?工作能力?，力求盡?快完成自?身角色的?轉(zhuǎn)變，以?嶄新的姿?態(tài)迎接新?工作的挑?戰(zhàn)。三?個(gè)月來，?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上級(jí)?文件的處?理、傳閱?，每月餐?票、油票?的發(fā)放，?以及其他?由辦公室?主辦的一?些事情都?做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確?、無誤。?三個(gè)月來?，我參與?起草了一?些文件，?如《__?__禁止?管理人員?利用職務(wù)?職權(quán)從事?參與或變?相參與公?司所屬業(yè)?務(wù)項(xiàng)目的?有關(guān)規(guī)定?》等，起?草撰寫了?一些工作?材料，參?與了公司?兩級(jí)機(jī)關(guān)?一般管理?人員年度?業(yè)績(jī)考核?測(cè)評(píng)工作?，同時(shí)，?也積極主?動(dòng)地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事情?。三個(gè)?月的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：_?___、?初到公司?，無論從?業(yè)務(wù)能力?，還是從?思想上都?存在許多?的不足，?感覺上是?每天疲于?應(yīng)付工作?。盡管如?此，但是?我在很多?方面得到?了公司領(lǐng)?導(dǎo)、部門?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?幫助，所?以我在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?新的工作?。___?_、缺乏?創(chuàng)新精神?。不能積?極主動(dòng)地?發(fā)揮自身?聰明才智?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但自?己不會(huì)主?動(dòng)牽著工?作走，很?被動(dòng)。缺?乏認(rèn)真鉆?研、開拓?進(jìn)取的精?神，忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。__?__、工?作不很扎?實(shí)，不能?與時(shí)俱進(jìn)?。作為一?名剛剛踏?入社會(huì)的?大學(xué)生，?身上缺乏?青年人應(yīng)?有的朝氣?，學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌?握新東西?不夠。自?身也存在?眼高手低?、懶于動(dòng)?手的毛病?，不能專?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖?然了解但?卻不精。?在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點(diǎn)，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。首先?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，主動(dòng)?學(xué)習(xí)。身?處當(dāng)今知?識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)?代，必須?時(shí)刻學(xué)習(xí)?方能不落?伍，所以?我將把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高政治?思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工?作水平，?樹立良好?的職業(yè)道?德，作為?一項(xiàng)日常?重要工作?來抓，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。其?次，提高?服務(wù)意識(shí)?，改進(jìn)工?作作風(fēng)。?作為辦公?室的一名?工作人員?，我將本?著為人民?服務(wù)的原?則，熱情?、主動(dòng)地?做好自己?的本職工?作，為前?來辦事的?人員提供?滿意的服?務(wù)。再次?，提高工?作能力，?勇于創(chuàng)新?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進(jìn)一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對(duì)每天?的工作任?務(wù)。同時(shí)?，我也將?注重鍛