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第5頁共5頁電氣工程?師工作總?結(jié)報告2?023年?隨著公?司在不斷?的發(fā)展和?壯大,我?個人也從?一個不知?所謂的棱?頭青逐漸?變得成熟?,從一個?對平衡機?毫無了解?的門外漢?變成一個?熟悉平衡?機原理、?熟悉公司?各種產(chǎn)品?的專業(yè)技?術(shù)人員,?而且在對?部門的管?理和與人?溝通方面?也有了更?深層次的?認識,我?深知取得?的這些進?步和公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)是分不?開的。沒?有他們不?厭其煩的?教導(dǎo)和一?次次給予?的機會,?我不會取?得今天的?進步,現(xiàn)?對今年工?作總結(jié)如?下。一?、工作職?責(zé)我負?責(zé)研發(fā)部?管理和電?氣車間生?產(chǎn)管理的?工作。我?首先指定?的部門工?作范疇細?則,明確?了整個部?門的工作?任務(wù)。又?對每個部?門的成員?在整個部?門工作中?所負責(zé)的?范疇做了?規(guī)定并已?書面的形?式發(fā)放到?他們手中?,我制定?了部門成?員結(jié)構(gòu)組?成圖,明?確上下級?的從屬關(guān)?系。我想?在完成公?司交給的?部門任務(wù)?的同時建?立一個有?紀(jì)律,有?向心力的?團隊,更?好的為公?司服務(wù)是?領(lǐng)導(dǎo)更希?望我能做?到的。?二、部門?重組今?年我的部?門人員發(fā)?生了很大?的變化,?首先是_?___的?離職按照?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指示我?迅速調(diào)整?了部門的?結(jié)構(gòu),將?原來主要?負責(zé)電氣?生產(chǎn)的_?___接?替___?_的研發(fā)?工作,將?原來只參?與電氣生?產(chǎn)的__?__安排?在負責(zé)生?產(chǎn)管理并?參與生產(chǎn)?的位置,?在我整理?____?的工作備?份時候,?我發(fā)現(xiàn)一?體機單片?機程序不?能正常工?作,我用?其他方法?找到__?__要回?了能用的?程序,并?完成當(dāng)時?____?負責(zé)的_?___項?目,后來?____?離職,影?響了第一?臺微電機?自動平衡?機部分編?寫,為了?保證設(shè)備?參展,我?連續(xù)加班?,節(jié)假日?也不例外?,最后實?現(xiàn)了設(shè)備?參展前有?流暢動作?的目標(biāo)。?這時公?司領(lǐng)導(dǎo)也?不斷的給?我提供新?的技術(shù)人?員來補充?部門工作?。在新的?人員還不?能完全勝?任的階段?,為了能?完成生產(chǎn)?任務(wù),我?經(jīng)常是身?兼多職,?從電氣圖?設(shè)計,到?指導(dǎo)和參?與配電完?成再有新?lc程序?和觸摸屏?程序編寫?,設(shè)備廠?內(nèi)調(diào)試都?由我一個?人來完成?。很多時?候為了不?耽誤工程?的進度我?就利用自?己的業(yè)余?休息時間?加班加點?。加班到?很晚沒有?車我就自?己花錢打?車回家。?三、培?養(yǎng)新人?我還努力?培養(yǎng)新人?,把__?__掉到?研發(fā)辦公?室,指導(dǎo)?他使用r?otel?制圖軟件?,制作電?氣原理圖?,在lc?編程上,?我也經(jīng)常?把思路告?訴他讓他?動手編寫?程序,但?是由于我?太急功盡?力給他的?壓力太大?,使得他?承受不住?壓力提出?辭職。在?此事上,?我重新認?識了培養(yǎng)?人才的方?法和觀點?,要想煉?出好鋼,?就應(yīng)該找?到好的材?料,不管?在意志品?質(zhì)上還是?道德修養(yǎng)?上,選中?人才后再?努力培養(yǎng)?才不能造?成人力和?物力的浪?費。在接?下來的工?作中我也?是按照這?樣的思想?去選材,?后來公司?輸送的人?才里也確?實有比較?適合的人?選,只不?過都因為?這樣和那?樣的原因?他們中的?一部分離?開了公司?。在人?才培養(yǎng)方?面我會盡?最大努力?幫助新人?,為公司?輸送電氣?方面的人?才。我對?于自己的?要求是更?嚴格遵守?公司規(guī)章?制度。努?力提高自?己的管理?才能,我?為自己立?下目標(biāo),?明年我要?實現(xiàn)設(shè)備?電氣部分?零失誤。?電氣工?程師工作?總結(jié)報告?2023?年(二)?時光飛?逝,轉(zhuǎn)眼?間到公司?已經(jīng)快一?年,感受?甚多,收?獲甚多。?進入__?__電氣?箱變公司?,對我來?說是一個?良好的發(fā)?展機遇,?也是一個?很好的鍛?煉和提升?自己各方?面能力的?機會。在?此,首先?特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?給予我的?大力支持?、關(guān)心與?幫助,使?我能夠很?快地適應(yīng)?的公司的?管理制度?,努力做?好本職工?作。進入?公司以來?,我認真?了解了公?司的發(fā)展?概況,學(xué)?習(xí)了公司?的規(guī)章制?度,熟悉?了公司工?藝流程。?同時,更?是真切地?感受到了?積極向上?、催人奮?進的企業(yè)?文化,使?我受益匪?淺。現(xiàn)將?本人一年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、扎實?工作在?車間的安?裝組、一?次軟線組?、一次銅?排組和二?次線組整?整三個月?。我們進?入箱變從?車間開始?,可以說?車間是我?們對箱變?公司的第?一印象。?不得不說?,車間工?人給我樹?立了良好?的形象,?使我受益?匪淺。_?___月?份,我進?入技術(shù)工?藝辦公室?實習(xí),我?深刻感受?到同事們?兢兢業(yè)業(yè)?、力求完?美的精神?。進入技?術(shù)部辦公?室開始,?我就知道?自己的擔(dān)?子很重,?我時刻牢?記這句話?“要給別?人一碗水?,自己就?要有一桶?水”。因?為我知道?要想成為?一名合格?的技術(shù)員?不是一件?容易的事?,作為一?名技術(shù)員?不僅僅要?能處理客?戶提出的?要求,更?重要的是?要能解決?現(xiàn)場出現(xiàn)?的問題,?對現(xiàn)場的?機器設(shè)備?運行情況?要做到心?中有數(shù)。?二、努?力學(xué)習(xí)、?不斷進步?在工作?中,認真?學(xué)習(xí),不?斷提高自?己,并且?利用其他?時間,學(xué)?習(xí)更高新?的知識。?從最簡單?的制造規(guī)?范畫起,?到畫完整?的一套圖?紙,這里?既有自己?的勤奮好?學(xué),更離?不開辦公?室同事的?答疑解惑?。從老工?程師身上?我不僅學(xué)?到了很多?東西,又?給了我很?多感悟。?對于我初?次設(shè)計的?圖紙,同?事們不僅?細心幫我?審核還耐?心的給我?講解,非?常感謝同?事們的幫?助,也對?在我們公?司這樣的?文化氛圍?中更好的?工作有了?充足的信?心。三?、缺點與?不足由?于我參加?工作不久?,因此在?很多方面?技術(shù)和經(jīng)?驗都不足?,遇到的?問題多,?處理問題?就不能做?到得心應(yīng)?手。在以?后的工作?中,要敢?于解決和?處理問題?,遇到問?題,決不?逃避,虛?心向經(jīng)驗?豐富的技?術(shù)員,老?工人學(xué)習(xí)?;另外,?及時組織?經(jīng)驗教訓(xùn)?,把存在?的疑惑,?不懂的方?面都記錄?下來,并?且抓緊時?間解決處?理,做好?記錄,以?便日后遇?到同樣的?事情,能?夠更快的?解決處理?好。認真?學(xué)習(xí)箱變?知識,使?自己在今?后的工作?中,能夠?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?和任務(wù),?使自己更?快的成熟?起來。?四、自我?評價雖?然我參加?生產(chǎn)勞動?和技

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