幼兒園總務(wù)工作計劃5篇

幼兒園總務(wù)工作計劃5篇幼兒園總務(wù)工作方案篇1

依據(jù)幼兒園園務(wù)工作要求，結(jié)合幼兒園實際現(xiàn)狀，本學(xué)期幼兒園總務(wù)后勤各項工作在努力供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅固樹立科學(xué)進(jìn)展觀和服務(wù)意識，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，科學(xué)合理支配后勤各項工作。

一、工作思路

全面加強(qiáng)教職工的思想訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)落實各項措施，主動、熱忱、有效地開展工作，堅固樹立總務(wù)工作服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)與師生，服務(wù)與幼兒園進(jìn)展的思想。堅持勤儉節(jié)省、勤儉辦園的原則，依據(jù)幼兒園本期實際狀況從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證訓(xùn)練教學(xué)工作的順當(dāng)開展，依據(jù)幼兒園進(jìn)展和建設(shè)規(guī)劃有方案地逐步組織實施。抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，仔細(xì)做好美化、綠化的補(bǔ)點(diǎn)及日常的養(yǎng)護(hù)管理工作，做好園舍訓(xùn)練教學(xué)設(shè)備設(shè)施的修理添置。努力辦好令師生、家長滿足的伙食，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)范訓(xùn)練收費(fèi)行為和執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高使用效益，嚴(yán)格執(zhí)行選購審批制度。定期對園舍設(shè)施進(jìn)行平安檢查，消退事故隱患，確保幼兒園的每項訓(xùn)練教學(xué)活動能夠順當(dāng)進(jìn)行，為幼兒園全體師生生活、工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1、全體總務(wù)后勤人員必需確立為幼兒園訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2、落實工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)，進(jìn)一步增加總務(wù)后勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵后勤人員愛園、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。

3、圍繞幼兒園工作中心開展總務(wù)工作，抓好常規(guī)保障全局，努力提高工作到位率、師生滿足率。

（1）加強(qiáng)對園舍設(shè)施的平安檢查、提高防范意識。始終把師生的平安放在一切工作的首位，加強(qiáng)門衛(wèi)人員的思想訓(xùn)練，提高熟悉，嚴(yán)格崗位職責(zé)，嚴(yán)格實行外勞人員進(jìn)出園登記，排解各種擔(dān)心全隱患。

（2）加強(qiáng)食堂管理，科學(xué)合理支配伙食，把飲食衛(wèi)生放在工作首位，仔細(xì)貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對炊事員進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，提高應(yīng)知應(yīng)會率。嚴(yán)格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴(yán)把選購關(guān)，嚴(yán)防食物污染、食品中毒的發(fā)生。

（3）加強(qiáng)財物管理，不斷提高管理人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)收費(fèi)制度，加強(qiáng)庫房物品保管，嚴(yán)格履行選購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。

（4）加強(qiáng)衛(wèi)生保健的管理，預(yù)防各種疾病的傳染和食品中毒的發(fā)生。

（5）做好本期和下期的設(shè)施設(shè)備修理、設(shè)備添置方案。

三、詳細(xì)工作逐月支配

八月：

1、加強(qiáng)暑期間的值班、門衛(wèi)管理和園舍平安檢查等工作。

2、做好暑期2、3教學(xué)樓裝飾及衛(wèi)生監(jiān)理工作。

3、方案購買開學(xué)辦公用品、衛(wèi)生清潔用品等。

4、水、電設(shè)施設(shè)備平安排查、修理，檢查新學(xué)期開學(xué)各項預(yù)備工作，確保開學(xué)一切工作順當(dāng)進(jìn)展。

九月：

1、教學(xué)、辦公生活、清潔衛(wèi)生用品的添置、發(fā)放。

2、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。

3、按上級要求對相關(guān)收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的公示，做好開學(xué)報名的收費(fèi)工作。

4、做好小班推遲開學(xué)的收費(fèi)及教學(xué)設(shè)備添置的預(yù)備工作。

5、召開后勤人員工作會議，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步落實崗位職責(zé)，提高后勤服務(wù)意識。加強(qiáng)后勤工作宣揚(yáng)，更新后勤網(wǎng)站內(nèi)容。

6、加強(qiáng)幼兒伙食的質(zhì)量提高和養(yǎng)分搭配。

7、加強(qiáng)幼兒園資產(chǎn)的管理。

8、慶?！爸星?、國慶”雙節(jié)，做好“雙節(jié)”前的平安、衛(wèi)生大檢查工作。

9、暑期裝飾工程結(jié)算工作。

十月：

1、九月伙食費(fèi)的月結(jié)及公布。

2、加強(qiáng)食堂老師用餐的管理，重點(diǎn)針對飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

3、召開后勤人員例會。組織后勤人員依據(jù)分工和崗位職責(zé)檢查和反思工作完成狀況及思想動態(tài)。

4、做好校內(nèi)環(huán)境整治和綠化、美化工作。

5、迎省級示范園復(fù)驗的相關(guān)預(yù)備工作。

6、做好本月伙食費(fèi)的月結(jié)工作。

7、做好臨時性的事務(wù)工作。

十一月：

1、對十月幼兒伙食費(fèi)的月結(jié)公布。

2、對園內(nèi)入冬前各類設(shè)備、電、誰等平安運(yùn)作、消退隱患的一次全面排查。

3、加強(qiáng)冬季各班、室空調(diào)和取暖器等節(jié)省用電的管理。

4、召開后勤人員工作例會。

5、加強(qiáng)飲食操作程序的各環(huán)節(jié)管理，做好預(yù)防疾病及食物中毒的宣揚(yáng)工作。

6、本月伙食費(fèi)的月結(jié)工作。

7、做好臨時性的事務(wù)工作。

十二月至20xx年元月;：

1、十二月伙食費(fèi)的月結(jié)公布。

2、召開后勤部門工作會。

3、總務(wù)人員工作總結(jié)、績效考核，其次學(xué)期工作方案的擬定。

4、各班教玩具、戶外大型玩具的檢查與修理。

5、環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生大檢查。

6、各班室財物的借還收繳、歸整工作。

7、財務(wù)和財物保管對園產(chǎn)盤點(diǎn)核對，擬定其次學(xué)期購買物品清單，做好物品購置的預(yù)備工作。

8、元月伙食費(fèi)的月結(jié)公布及期末結(jié)算公布。

9、做好寒假前校內(nèi)安保和物器設(shè)備修理工作。

10、做好臨時性的事務(wù)工作。

幼兒園總務(wù)工作方案篇2

本學(xué)期，后勤保育人員有了較大的調(diào)整，新進(jìn)的三大員有2位，原來的一班一保調(diào)整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。我們將以日常保育管理、養(yǎng)分膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點(diǎn)，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領(lǐng)后勤三大員管理，推動服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量。

一、工作目標(biāo)

對比我園三年規(guī)劃目標(biāo)不斷改善和完善，堅固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，確保校內(nèi)建設(shè)、訓(xùn)練教學(xué)、辦公、生活用品的維護(hù)、修理、選購、保管、供應(yīng)準(zhǔn)時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細(xì)、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的平安，杜絕事故的發(fā)生。力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目；力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

二、詳細(xì)措施

（一）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增加服務(wù)育人意識。

1、規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的才智和力氣，改進(jìn)服務(wù)方式方法，樂于奉獻(xiàn)，能干肯苦，同事間相互敬重，聽從支配，樂觀為老師和幼兒供應(yīng)教與學(xué)的便利，確保各項活動正常、有序的開展；加強(qiáng)過程管理，后勤工作做到有目標(biāo)，有落實，有檢查，盡力為訓(xùn)練一線做好后勤服務(wù)工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期，連續(xù)堅持每周周四下午12:30——2：00保育組教研活動。每單周周三下午3：00——4：00養(yǎng)分組教研活動。每雙周三下午3：00——4：30保健組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“幼兒園工作手冊”、“xx市托幼機(jī)構(gòu)保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例爭論式”等為研討和學(xué)習(xí)方式，注意理論聯(lián)系實際，通過大教研組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導(dǎo)學(xué)、自學(xué)等方式，提高后勤老師及三大員學(xué)習(xí)的力量，堅固樹立“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學(xué)、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量。

3、促進(jìn)園保健工作。依據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度，仔細(xì)記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題討論。保健老師嚴(yán)格管理園內(nèi)藥品，養(yǎng)分員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，保證食品的平安，以6t標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，9月份爭取創(chuàng)建勝利成為6t標(biāo)準(zhǔn)食堂。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)“幼兒進(jìn)展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)面對每個幼兒進(jìn)一步做好衣食冷暖、儀容干凈的保育指導(dǎo)工作。

（二）注意崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)育人力量。

1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學(xué)說一般話競賽、衛(wèi)生溝通評比等活動，本著公正、公開的原則，激發(fā)生活老師的工作熱忱和主動性。

2、開設(shè)“保育論壇”。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水供應(yīng)”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預(yù)防與保育”等專題開展案例評比溝通活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。

3、“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合。針對上學(xué)期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導(dǎo)，在保育員規(guī)范操作層面進(jìn)行實戰(zhàn)演習(xí)，由閱歷豐富的奉浦幼兒園退休老師蔡凱思每周2～3次來園指導(dǎo)培訓(xùn)，帶動三大員的規(guī)范操作。同時樂觀聯(lián)系通過示范園試驗幼兒園，實行“走出去”的方式，實地觀摩學(xué)習(xí)試驗幼兒園的保育員日常工作，傾聽示范園的保育員的先進(jìn)閱歷介紹，堅固樹立我園保育員的“樂于奉獻(xiàn)，吃苦能干”的服務(wù)精神

4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務(wù)人員進(jìn)行綠化修剪活動、其它后勤人員進(jìn)行自制體育小器械等，加強(qiáng)后勤人員的服務(wù)意識，確保操作的規(guī)范性。

5、開展節(jié)省活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)省一度電、一滴水為榮，樂觀開展互查互幫，互提示活動使保育后勤人員成為節(jié)省的帶頭人。

（三）加強(qiáng)幼兒園硬件建設(shè)，為訓(xùn)練一線保駕護(hù)航。

1、以督導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)為契機(jī)，依據(jù)“凈化、綠化、美化、訓(xùn)練化、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內(nèi)干凈的常常性。

2、嚴(yán)格園財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，根據(jù)現(xiàn)代化示范幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)，完善各類訓(xùn)練設(shè)施，特殊是教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施，并做到用足、用好，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、切實加強(qiáng)活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。本著一切為了孩子進(jìn)展的思想，創(chuàng)設(shè)符合幼兒年齡特點(diǎn)、便于幼兒自由探究和操作的活動室，添置必要的訓(xùn)練、教學(xué)設(shè)備，給幼兒制造自主學(xué)習(xí)的機(jī)會和條件，促進(jìn)幼兒的共性進(jìn)展。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為幼兒園節(jié)省一滴水，一度電、一分錢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領(lǐng)用制度，嚴(yán)格物品申購制度和領(lǐng)用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程掌握，強(qiáng)化行政倉庫管理。

6、提倡良好風(fēng)氣，愛惜幼兒園設(shè)施、設(shè)備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

（四）落實平安制度，加強(qiáng)平安措施。

1、嚴(yán)格檢查食品平安和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、養(yǎng)分俱全的平安食物，為幼兒健康成長供應(yīng)重要保證。執(zhí)行伙委會管理督導(dǎo)制度，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的`監(jiān)督。

2、保安堅守崗位，嚴(yán)格把關(guān)，做好外來人員入園、離園的登記工作，確保幼兒人身平安，堅決杜絕幼兒丟失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)覺幼兒丟失準(zhǔn)時上報并實行相應(yīng)措施。

3、保證活動設(shè)施的平安。每月例行進(jìn)行一次平安大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進(jìn)行平安檢查，深化細(xì)致，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時上報、處理。

4、加強(qiáng)教職工、家長的衛(wèi)生、平安和保健意識的指導(dǎo)，通過家園聯(lián)系、家長學(xué)校、專家講座等形式宣揚(yáng)各種育兒保健學(xué)問，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。

幼兒園總務(wù)工作方案篇3

隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至，新的學(xué)期又來臨了，為了使自己本學(xué)期的工作進(jìn)行的有的放矢，促進(jìn)幼兒全面和諧地進(jìn)展，特擬定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)支配，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自己思想政治素養(yǎng)，樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、訓(xùn)練觀，使幼兒的身心健康進(jìn)展。

二、保教工作方面

1、連續(xù)深化學(xué)習(xí)《綱要》，并依據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進(jìn)行全面培育。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松、開心的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與訓(xùn)練的互動與結(jié)合。

3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓舞幼兒大膽發(fā)表自己的見解，使幼兒想說、敢說，進(jìn)展幼兒的進(jìn)展幼兒的交往力量和語言表達(dá)力量。

4、按時完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作支配，努力嘗試新的教學(xué)方法，讓幼兒在開心嬉戲中學(xué)習(xí)，培育幼兒學(xué)習(xí)愛好。

5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培育幼兒良好的生活習(xí)慣及獨(dú)立力量，讓幼兒身心得到全面健康和諧進(jìn)展。

三、保健方面

1、充分利用自然因素，開展體育嬉戲、戶外體能活動，熬煉幼兒身體，增加幼兒體質(zhì)。

2、合理支配幼兒在園生活，培育幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中，加強(qiáng)平安訓(xùn)練，提高幼兒自我愛護(hù)意識。

四、自身素養(yǎng)的提高

1、不斷挑戰(zhàn)自我。一位抱負(fù)的老師，應(yīng)擅長熟悉自己、發(fā)覺自己、評價自己，從而樹立自信。自信使人自強(qiáng)。只有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。老師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求勝利、設(shè)計勝利，甚至要撞擊。

2、擅長合作，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子，會努力地、真誠地與老師們?nèi)谇⑾嗵?，做一個受歡迎的的老師。

3、布滿愛心，受孩子敬重。

4、追求卓越，富有創(chuàng)新精神。老師應(yīng)當(dāng)是訓(xùn)練家，而不是老師匠。他們的區(qū)分，就在于是否追求卓越，富有創(chuàng)新精神。老師應(yīng)當(dāng)是一個不斷探究、不斷創(chuàng)新的人，應(yīng)當(dāng)是一個訓(xùn)練上的有心人。有心就能勝利。老師要制造與眾不同的品牌，打出自己的旗幟，形成自己的風(fēng)格?！帮L(fēng)格即人”，只有形成風(fēng)格，才能成為“大家”。

5、勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自我。在他們眼里，老師是無所不知的，而假如老師是一問三不知，他們就特別絕望。所以，老師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，是完善自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)。

6、關(guān)注人類命運(yùn)，具有社會責(zé)任感。老師不光是給孩子們學(xué)問，而更重要的是培育幼兒一種樂觀的生活態(tài)度，以樂觀的生故意境、樂觀的人生態(tài)度對待生活。因此，作為一位抱負(fù)老師，應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注社會、關(guān)注人類命運(yùn)，特別注意培育幼兒的社會責(zé)任感。

7、堅韌、剛毅，不向挫折彎腰。對于一個老師的成長來說，堅忍不拔，剛毅不屈的意志是特別重要的。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”（孟子語）行百里半九十的人，不行能取得勝利；而真正的勝利者是堅持走完最終的十里路的人，這就要靠毅力。我們的老師，在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的老師，才會取得最終的.勝利。

五、家園共育方面

1、充分利用入園和離園的短臨時間，樂觀主動地與家長溝通，使家長了解自己孩子在園的狀況，在家長的協(xié)作下實現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面進(jìn)展。

2、利用宣揚(yáng)欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，準(zhǔn)時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活狀況。

3、家訪了解幼兒的家庭訓(xùn)練環(huán)境，急躁聽取家長合理正確的意見和建議，相互協(xié)作共同訓(xùn)練幼兒，使幼兒的健康成長！

幼兒老師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀看力，留意觀看幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永久用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在敬重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒溝通，這是我自己做好幼兒訓(xùn)練工作的前提。盼望在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心下能夠x完成方案。

幼兒園總務(wù)工作方案篇4

一、指導(dǎo)思想：

仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)辦園精神，圍繞幼兒園園務(wù)方案，以學(xué)校教學(xué)工作為中心，堅持后勤為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，強(qiáng)化后勤人員主動服務(wù)意識，明確崗位職責(zé)，努力做好后勤保障，協(xié)作開展各項幼兒園工作

二、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化后勤人員主動服務(wù)意識，明確崗位職責(zé)，重視崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

2、加強(qiáng)幼兒園財產(chǎn)、財務(wù)管理。重視財產(chǎn)保管員專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格帳物相符、賬賬相符。科學(xué)管理倉庫，確保干凈。

3、重視平安工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行平安管理規(guī)章制度，落實責(zé)任到人。加強(qiáng)人防、技防、物防力量。重視平安學(xué)問宣教及演練活動，全面提高幼兒及教職工的平安意識及防范力。

4、結(jié)合幼兒園實際狀況，進(jìn)行改建、添置等項目工程，重視幼兒園綠化養(yǎng)護(hù)工作，創(chuàng)設(shè)健康良好的環(huán)境。

三、詳細(xì)工作措施

（一）后勤管理工作

1、加強(qiáng)保研研討工作，以老師、生活老師和養(yǎng)分員為三條線，有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行生活護(hù)理、戶外意外急診救助和肥胖兒管理、合理養(yǎng)分膳食的研討；開展各崗位各類學(xué)習(xí)，依據(jù)崗位不同制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求使各崗位專業(yè)力量在原有的基礎(chǔ)上有新的進(jìn)展。

（1）圍繞“生活老師在一日環(huán)節(jié)中如何參加班級日常管理”進(jìn)行觀摩研討。

（2）開展三大員應(yīng)知培訓(xùn)考試。

（3）學(xué)習(xí)區(qū)養(yǎng)分員技能展現(xiàn)優(yōu)秀作品，開展“舌尖上的美食”養(yǎng)分員烹飪溝通會。

（4）開展后勤人員歌舞表演訓(xùn)練。

（5）開展急癥救助培訓(xùn)及演練活動。

2、堅持做好健康保健宣揚(yáng)。結(jié)合一校一醫(yī)和家園互動，樂觀開展醫(yī)教結(jié)合宣教工作，邀請校醫(yī)家教講座。依據(jù)季節(jié)和節(jié)假日狀況，向家長做好防病及平安問題的宣揚(yáng)訓(xùn)練。

3、衛(wèi)生保健工作常抓不懈，保障幼兒健康成長。重視“保健進(jìn)班級”宣教活動，

依據(jù)季節(jié)變換，傳染病多發(fā)期以及各衛(wèi)生日，向幼兒宣揚(yáng)科學(xué)衛(wèi)生學(xué)問，關(guān)心幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、日常檢查管理重點(diǎn)。

（1）重新調(diào)整保育員及保潔員的包干區(qū)劃分。

（2）內(nèi)外保潔明確公共區(qū)域及辦公區(qū)域的打掃要求。

（3）各包干區(qū)的財產(chǎn)保管工作。

（4）實行每周公布檢查內(nèi)容：將詳細(xì)每周重點(diǎn)要檢查的內(nèi)容事先告知，便于后勤人員清晰并自檢。

（5）重視運(yùn)動器械的消毒整理工作，確保器械平安衛(wèi)生。

（6）擅長發(fā)覺三大員在工作中的一些不良習(xí)慣，養(yǎng)成工作自覺、自律。

（二）、平安管理工作：

1、強(qiáng)化校內(nèi)平安建設(shè)。各部門、各條線嚴(yán)格履行平安責(zé)任書上簽訂的承諾，各司其職，以高度的工作責(zé)任心，完善和落實各項平安措施。工作人員要嚴(yán)格遵守各項平安制度，做到責(zé)任到人，操作到位，防范于未然，確保幼兒健康成長。杜絕平安隱患。

（1）各崗位重視班級、活動室自檢工作，水、電、煤的開關(guān)關(guān)閉及平安隱患排查。

（2）重視對配電間、泵房等重地平安檢查。

（3）完善各類設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)、檢修

（4）門衛(wèi)的大門管理，除高峰期間，大門上鎖。

（5）技防設(shè)施的定期檢查與保養(yǎng)，確保良好使用。

2、加強(qiáng)平安管理，做好平安訓(xùn)練，加強(qiáng)幼兒良好行為養(yǎng)成訓(xùn)練，培育幼兒活躍的思維、堅毅的品行、良好的生活態(tài)度，為幼兒建立自信供應(yīng)良好的環(huán)境。

（1）開展各平安活動演練。

（2）x月份的消防平安演練,x月份的抗震演練。

（3）結(jié)合平安日、秋游等活動各班級開展主題平安活動。

（4）小喇叭廣播的幼兒平安宣教。

3、加強(qiáng)平安志愿者隊伍管理。

（1）老師平安崗每天準(zhǔn)時到崗、站位正確，不脫崗。

（2）家長志愿隊成員每天上下午高峰時間四十五分鐘的值崗，不遲到、不早退。

（3）食堂人員參加平安崗工作，每人每周一次。

（4）微笑禮貌，重在提示訓(xùn)練幼兒或家長規(guī)范行走和停車。

4、重視家長的平安宣揚(yáng)活動。

（1）邀請專業(yè)人士對家長的平安學(xué)問家教活動。

（2）結(jié)合節(jié)假日、季節(jié)對家長發(fā)放關(guān)于平安學(xué)問的告家長書。

（3）黑板報、宣揚(yáng)欄等形式宣揚(yáng)平安學(xué)問。

（三）、資產(chǎn)管理工作：

1、準(zhǔn)時清點(diǎn)物品、登帳、與財務(wù)準(zhǔn)時對帳，確保帳帳相符、帳物相符。

2、規(guī)范資產(chǎn)管理。對原有的固定資產(chǎn)重新梳理、規(guī)范，準(zhǔn)時做好新添置的資產(chǎn)登記以及陳舊資產(chǎn)的報廢工作。

3、固定資產(chǎn)不隨便搬動。

4、物品保管落實到人，確保不遺失，不混亂。

5、定期倉庫整理，保持倉庫的干凈。

幼兒園總務(wù)工作方案篇5

1、傳達(dá)人員要堅守崗位，履行職責(zé)，發(fā)覺問題應(yīng)準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

2、提高警惕，嚴(yán)防幼兒丟失。

3、每天開園鐵門時間：上午：6：40—8：10下午：5：20—6：00其它時間鐵門上鎖，一律走傳達(dá)室內(nèi)出入。

4、來客、來訪人員必需經(jīng)過傳達(dá)室人員登記通報園