星級(jí)酒店委托管理協(xié)議酒店管理精編

星級(jí)酒店委托管理協(xié)議酒店管理精編甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，甲方委托乙方管理酒店，特訂立以下合作協(xié)議：酒店位置、面積合作方式以委托管理的方式進(jìn)行合作。甲方委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作；甲方負(fù)責(zé)投資一切費(fèi)用。第三條合作期限本合同有效期自簽訂之日起至年月產(chǎn)權(quán)劃分酒店的一切債權(quán)、債務(wù)歸甲方所有；2、由乙方共同創(chuàng)立一個(gè)有中國(guó)特色的酒店品牌，該品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值費(fèi)由乙方擁有。第五條酒店功能定位及經(jīng)營(yíng)管理模式2、經(jīng)營(yíng)管理模式。（1）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。（2）由甲方在當(dāng)?shù)爻闪⒕频旯芾砉緦?duì)酒店（會(huì)所）的經(jīng)對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支每單不高于￥萬(wàn)元的，由乙方審批；高于第六條籌備期間費(fèi)用酒店（會(huì)所）試營(yíng)業(yè)之前，乙方根據(jù)甲方需要及實(shí)際情況委派高層管理人員到酒店（會(huì)所）進(jìn)行前期策劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、籌備工作。甲方根據(jù)乙方提報(bào)的酒店籌備開(kāi)辦1、委派人員差旅費(fèi)、籌備費(fèi)及高級(jí)顧問(wèn)人員勞務(wù)費(fèi)乙方前期委派的策劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的高級(jí)顧問(wèn)、策劃人員，由甲方負(fù)責(zé)其一切費(fèi)用，即：差旅費(fèi)（包括機(jī)票、住宿、用餐、乘車(chē)費(fèi)等）、籌備費(fèi)和高級(jí)顧問(wèn)人員勞務(wù)費(fèi)，合計(jì)費(fèi)用￥100萬(wàn)元。甲方需在正式的管理合同簽訂后的半個(gè)月內(nèi)將此費(fèi)用支付給乙方，由乙方支配。2、委派人員薪酬乙方根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r提出委派至酒店任職的高管人員人數(shù)、薪酬和到任時(shí)間等報(bào)甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，由甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)高管人員的薪酬福利。3、布草費(fèi)及家具、電器酒店（會(huì)所）的經(jīng)營(yíng)用品，如家具、電器、被單、床單、浴巾、毛巾等購(gòu)買(mǎi)所需的一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。4、人員招募培訓(xùn)費(fèi)酒店（會(huì)所）籌備期間員工的招聘及培訓(xùn)所需費(fèi)用由5、任職人員的住宿費(fèi)乙方委派至酒店（會(huì)所）任職的高管人員的住宿費(fèi)（或提供免費(fèi)住房）由甲方負(fù)責(zé)。6、項(xiàng)目的室內(nèi)外設(shè)計(jì)費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)。第七條管理費(fèi)用籌備期間，由乙方根據(jù)酒店（會(huì)所）實(shí)際情況制訂組織機(jī)構(gòu)、人員編制方案，并按市場(chǎng)工資水平制訂薪酬方案。與甲方協(xié)商同意后，乙方負(fù)責(zé)酒店（會(huì)所）所有員工的招聘，甲方負(fù)責(zé)酒店（會(huì)所）所有雇員的薪酬支付（含乙方委派的高管人員薪酬，不含水療員工工資）。3、甲方承擔(dān)酒店（會(huì)所）經(jīng)營(yíng)期間的一切營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。1、做好基建工作，保證硬件設(shè)施設(shè)備達(dá)到準(zhǔn)五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，制訂合理的完工移交時(shí)間表，確保將酒店（會(huì)所）設(shè)施設(shè)備按時(shí)移交給乙方經(jīng)營(yíng)；2、審批酒店（會(huì)所）裝修、擴(kuò)建、改建計(jì)劃；3、及時(shí)辦理好酒店（會(huì)所）經(jīng)營(yíng)所必須的全部營(yíng)業(yè)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及工程合格驗(yàn)收；4、與乙方一起協(xié)調(diào)好酒店（會(huì)所）與當(dāng)?shù)卣g5、提供酒店（會(huì)所）經(jīng)營(yíng)所必須的定額流動(dòng)資金（定額由雙方核定后在試營(yíng)業(yè)前30天內(nèi)提供6、按時(shí)審批酒店（會(huì)所）年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃、年（1）對(duì)酒店（會(huì)所）設(shè)施布局進(jìn)行合理策劃、調(diào)整和完（2）按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建立健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，完善（3）招聘員工，進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)；（4）向甲方提交酒店（會(huì)所）年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃、年（5）籌備酒店（會(huì)所）開(kāi)業(yè)儀式等，保證人員到位。（1）在規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)施全面經(jīng)營(yíng)管理工作；（2）深化員工業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)水（3）負(fù)責(zé)酒店（會(huì)所）設(shè)施設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)，使（4）每月后10天內(nèi)向甲方提交該月財(cái)務(wù)報(bào)表。每一會(huì)計(jì)年度前30天向甲方提交年度經(jīng)營(yíng)方案、計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算。每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)，向甲方提交財(cái)務(wù)報(bào)告，說(shuō)明年度決算情況和經(jīng)營(yíng)成果。第十條違約責(zé)任的約定1、甲乙雙方簽訂正式管理合同后，任何一方如不履行合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失。2、如甲方無(wú)正當(dāng)理由擅自終止合同，需按以下金額賠（1）自合同生效之日起至合同終止之日止，按累計(jì)年數(shù)（不滿一年的按一年累計(jì)）賠付乙方所有雇員薪酬總額的三倍（員工按勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合（2）另賠付乙方開(kāi)拓酒店（會(huì)所）管理模式知識(shí)產(chǎn)權(quán)3、如乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自終止合同或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)撤離酒店（會(huì)所），需賠付甲方委托管理的損失費(fèi)4、如遇不可抗力致使合同無(wú)法正常履行的，