急診優(yōu)秀護士總結(jié)(5篇)

急診優(yōu)秀護士總結(jié)(5篇)急診優(yōu)秀護士總結(jié)(5篇)

急診優(yōu)秀護士總結(jié)范文第1篇

急診科護士年度工作總結(jié)

2021年又接近尾聲了，也就是說我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了。

能夠樂觀擁護黨的路線、方針和政策，喜愛祖國，喜愛人民，愛崗敬業(yè)，堅持加強政治學習，非常重視自身道德素養(yǎng)的修養(yǎng)。

從進醫(yī)院工作，我在急診室工作的時間最長，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。

急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化快速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當，就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。

一開頭對急診室的工作有一種懼怕，恐驚的心理，但是在護士長及各位老師同事的指導和關心下，在自己不斷地學習和努力下。

漸漸的我發(fā)覺，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強的工作力量。

急診室的工作不同于病房，醫(yī)護人員沒有充分的時間與患兒及家屬進行溝通。

而急診患兒的家屬最簡單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，準時了解患者的需求，建立良好的護患關系，在急診就至關重要。

患兒及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感。

醫(yī)護人員的言談舉止，對患兒及其家長的心理，都會產(chǎn)生很大影響。

造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下"不被重視'、"急診不急'的錯覺。

所以，我更加覺得"溝通'在急診是最簡單忽視而最重要的東西。

我們科室從去年針對"溝通'相繼開展了"零隙'、"三米微笑'等優(yōu)質(zhì)服務活動，把"優(yōu)質(zhì)服務'和"溝通'放于重點，要求每個人都要做到。

要做一名優(yōu)秀的護士，特殊是急診室的護士，就要加強業(yè)務學習，嫻熟把握三基理論與技能、護理常規(guī)與制度、職責、急診室的"三衰'和"六個方面'的搶救流程，樂觀參與院及護理部舉辦的各項業(yè)務學習及考核并考核達標。練好基本功，去年被院評為"穿刺能手'。

我沒有傲慢，仍舊邊學邊問，向護士長，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業(yè)余時間連續(xù)護理本科的學習。

南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)，首先，要學會觀看，才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。

在今年五月份，我們搬進了新的急診室大樓，護士長告知我們，我們的環(huán)境改善了，服務質(zhì)量也要進一步提高，堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。

大的方面，我做到：聽到搶救車的鳴聲后要快速急診室大門接診患兒、根據(jù)搶救程序及護理技術(shù)操作規(guī)程對危重患兒進行搶救、對留觀患兒進行觀看、準時匯報等;

小的方面，我做到了：我急患兒所急。

例如：有一次，一個5歲的男孩，患急性胃腸炎。

來急診室就診，在侯診椅上坐著等化驗報告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著看孩子。

這時，我倒了一杯溫水給他送去，"漱漱口吧，別緊急，我去叫醫(yī)生。'孩子的爸爸很感動，忙說感謝。

"平凡的事情，把它做好了就是不平凡。'

我始終記著這句話，并努力做好每一件平凡的事情。

現(xiàn)在，我們醫(yī)院面臨著"創(chuàng)三甲'的緊要關鍵時刻，我更要嚴格根據(jù)醫(yī)院及科室的要求強化服務意識，提高服務質(zhì)量;

加強業(yè)務學習，提高技能水平，對待病兒多一份關懷，多一點愛心，多一份急躁，多一份細心，多一份責任心。

我曾有過這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。

以上只是我在急診工作的淺談，要學的東西還許多許多。

總之，我所學到的閱歷、學問和感悟，是我一輩子的財寶，急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室，在這里，急需要士氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。

當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救閱歷、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

努力，加油!

ICU護士年度工作總結(jié)

時間過得飛速，我離開學習、生活了五年的校內(nèi)，到ICU工作已經(jīng)快一年了。

這里，是我人生的一次蛻變;

這里，是我揮灑汗水與實現(xiàn)抱負的沃土。

在這一年時間里，我親身感受到ICU全體醫(yī)護人員對病人的關懷、愛惜與憐憫心，以及什么是奉獻和敬業(yè)，而那些真的不是思想課、口號。

作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與關心。

初到ICU的我，身上還帶著同學身上的那份青澀與稚氣，對一切布滿奇怪???也布滿了恐驚。

來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞光明潔凈干凈的環(huán)境中，ICU護理團隊每天都在忙而有序的工作著。

每次遇到接收新病人、搶救時，醫(yī)護間的協(xié)作是那么的默契，正是這支精彩的醫(yī)護隊伍使得一個個寶貴的生命一次次的轉(zhuǎn)危為安。

這一幕幕都讓我贊嘆醫(yī)護工作的神圣，而此時我內(nèi)心是多么盼望自己有豐富的專業(yè)學問與臨床操作力量，能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一名，能捍衛(wèi)脆弱的生命。

當我對ICU的儀器設備、專科技術(shù)與理論感到不那么生疏的時候，我將分管病人。

這將意味著一個個脆弱的生命在我手上，病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管，而我身上是沉甸甸的責任。

此時，我開頭懷疑我自己的翅膀是否長成，獨立飛行。

我擔憂煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;

我恐驚病人病情變化，需要搶救;

我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。

當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的關心讓我漸漸成長，步入樂觀充實的工作崗位。

雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的"放手不放眼'，既能讓我學著獨立，也讓我內(nèi)心少了恐驚。

每當我遇到懷疑，老師們總在我身邊并急躁地為我講解。

經(jīng)受了一年的艱苦歷練，我已經(jīng)基本具備了一個ICU護士應有的業(yè)務水平和心理素養(yǎng)，牢記作為一個重癥室護士應有的職責。

嫻熟把握ICU各種日常設備的使用方法和留意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地協(xié)作好醫(yī)生，充分牢記多種危重病例的護理留意事項，真真正正地從。

個新人向一個優(yōu)秀重癥監(jiān)護護士成長，并為此始終奮斗下去。

有人說，ICU是一個很有成就感的科室，可以親身鑒證生命的奇跡;

急診優(yōu)秀護士總結(jié)范文第2篇

主持人上場

各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：

下午好！在這生氣盎然的5月，我們迎來了自己的節(jié)日－護士節(jié)。許多人說，我們護士是人間的天使，用溫順的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體，假如醫(yī)生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的漂亮。

我們每天在病床間勞碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也情愿給我們的合－醫(yī)生更多的關懷和更好的工作協(xié)作。一名護士，必需要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫順中的剛毅來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心布滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫(yī)生身邊。今日，我們護士節(jié)活動的主題就是――nursingnurse,關愛惜士，讓護士再這份關愛撒遍醫(yī)院每一個角落。

關于這個話題，信任我們的**院長肯定有許多的話要對大家說，我們歡迎！

***長講話

*院長講話結(jié)束

主持人:感謝葉院長為我們營造一種寬松民主的工作氣氛，我想，這是最重要的關愛惜士。一個優(yōu)秀的團隊總是由許多優(yōu)秀的成員組成，并且，這個優(yōu)秀的團隊將不斷培育出優(yōu)秀的成員。下面，讓我們一睹今年的優(yōu)秀護士護士風采。有請各位優(yōu)秀護士上場，有請何院長、沈書記、王院長、蔡院長、盧院長、黃書記、駱總師上臺頒獎。

音樂響起

頒獎結(jié)束，領導走下臺時，主持人即興請

*院長做護士節(jié)講話

主持人：*院長，請您等一等，我們知道，您始終很關懷護士工作，在今日這個特殊的日子，我們大家歡迎何院長為我們說幾句。

何院長講話

主持人：*院長對我們的工作評價很高，要求也很高。院長的關愛是nursingnurse活動中很重要的部分，感謝何院長。

老護士常常會說，日復一日，剛剛參與工作的那份激情慢慢淡去?？墒俏覀冇侄嗝葱枰@樣的激情，給我們的工作多點動力，使我們的生活中更加多彩。讓我們再回顧當年激情滿懷的日子，讓我們來聽聽我們的學妹們的聲音。你看，那邊走來的正是剛參與工作一年的新護士――***，讓我們聽聽她是怎么說的。

版權(quán)全部

新護士江新偉講話------------

主持人：感謝***，看到她，仿佛看到了當年的自己，是啊，我們?yōu)槭裁床荒軐⒛且环菁で榇媪?，給自己和身邊的同事多一點關愛，給自己的工作增加一些動力呢。

剛參與工作，護士這個職業(yè)對許多人來說，是一個漂亮純凈的夢。那時，我們并不曾理解她真正的含義，當我們體驗過護士工作的種種酸甜苦辣，才明白要詮釋“天使”的含義，并非想象中這么浪漫。這其中，有付出，也有收獲，下面，讓我們來采訪一下本年度的優(yōu)秀護士之一----**，看看她是怎么說的。

展現(xiàn)優(yōu)秀護士風采

優(yōu)秀護士訪談

主持人：我為我們中間有這樣的優(yōu)秀的同事而傲慢，也為工作在這樣的優(yōu)秀的團隊而驕傲。是的，努力專心的工作，就會有成長的收獲。但是，護士的工作也到處面臨著壓力、無序、勞碌和生氣。當我們每天面對這樣的場景時，我們怎樣連續(xù)保持自己的微笑，保持自己的陽光的心態(tài)呢？這是我們所要思索和爭論的。面對混亂、無序，我們該怎樣在這樣的情境中，更好的駕馭情境，緩解壓力呢？且看我們每天要面臨的工作場景的原生態(tài)呈現(xiàn)：

大家知道，急診急診，特點就是一個急字，可是“急”到什么程度，急之外，還有一些什么？讓我們看看今日在急診室上演的一幕吧

急診室小品

是啊，當面臨這樣的場景時，就像天使的翅膀受了傷，無法優(yōu)雅。一天最終過去，急診室慢慢寧靜。那邊，病房的護士在夜幕中，開頭了漫漫長夜的工作，讓我們?nèi)タ纯次覀儾》孔o士們的夜班吧

1-8F夜班變奏曲

笑過之后，真是太熟識了，只要是上過夜班的同事，信任這就是每天在發(fā)生的。我們的同事演得如此逼真，就是由于這樣的場景對她們來說，就是每天的工作。是啊，護士工作，要涉及的面很廣，在醫(yī)院的每個部門，在每張病床邊，總是有護士親切的臉。但是，親切換來的不肯定是親切，你看，這里就在發(fā)生著。請看病房里的另一幕。

主持人在小品結(jié)束后：舞臺上的場景落幕了，但是，在我們真實的工作中，這樣的場景每天都在發(fā)生，現(xiàn)在，將來-----。護士是一個高壓力的工作，由于職業(yè)的特質(zhì)，護士總是在不斷的付出，不斷給與病人關愛。由于與生命打交道，我們的工作格外的沉重和莊重。由于所接觸人群的簡單性，我們總是會遇到這樣那樣的壓力，逆境，在座的同事們，我想，看了以上幾個工作場景的再現(xiàn)，肯定也勾起了你的種種思索，我們怎樣來樂觀面對這樣的情境，當您的同事遇到這樣的情境時，我們又怎樣去伸出關愛之手呢？請在座各位來談談。

爭論后主持人：是啊，工作壓力是每個護士真真實切面臨的問題，繁忙、夜班、意外狀況的發(fā)生，這是我們要面對，并且要樂觀的面對的。護士需要關愛，當內(nèi)心收獲了關愛，我們才有足夠的關愛去給我們的病人，我們的同事，否則，我們的愛就會變成枯竭的沙漠，無本之木，無源之水。營造一個相互理解，相互關心的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。大家知道，幾年前，我們醫(yī)院就成立了PEERSUPPORT委員會。我們能感覺到PEERSUPPORT的成員總是在悄悄關注著身邊的同事，在他人有需要時，他們總是遞上他們暖和的手。讓我們覺得我們生活在一個暖和的家庭中，這個家庭，會嚴峻的促你成長，也會在你需要的時候給你力氣。

前不久，我們***家里出了很不幸的事情，她當時除了背負著很重的精神壓力，還面臨著經(jīng)濟上的困難。我們PEERSUPPORT委員會得知了此事，發(fā)動大家關心海燕。開頭，**拒絕了，由于她覺得這樣，她會欠別人許多，是PEERSUPPORT委員會成員不斷的告知她，在我們醫(yī)院的護理團隊中，當你遇到困難，你不是孤獨的，有很多人，都會關心你，即使只是一份小小的心愿，也是厚厚的暖和。當你走過了逆境，你有力量時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去關心別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芳香中，而不是工作在冷漠的沙漠中。接受了，她也在網(wǎng)上寫下了對同事們的這份關愛的感謝。同時，她也提出，要將這筆捐款的一部分留下來，建立一個愛心基金，當有別的同事有不測之事時，只要提出申請，便可以得到這里的關心。而她，作為這份基金的第一名收益者，將來有力量，肯定會在這里，不斷獻出自己的愛心。

我們要感謝全部的同事，當我們的身邊的護士消失困難時，你們毫不猶疑的伸出了關心之手，這中間，有*院長、*老師，也有醫(yī)生，還有在我院進修的外院護士，她們一再堅持要盡自己的一份力，她們說，“我們被你們感動了”。當提出要將捐款設立一個基金時，我們也為她而感動。我們給了她不多，但是她所反饋的是一種對整個集體的責任感，她盼望她今日所能得到的暖和，將來其它人也能得到。當被關愛的人將所得到的愛反射出來時，她的效果會成倍。

因此，今日我們做的，我們說的，無不是兩個字，關愛，關愛惜士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美妙的明天。

急診優(yōu)秀護士總結(jié)范文第3篇

關于急診護士工作總結(jié)范文最新時間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間來到急診科工作已過半年，這半年的成長布滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)我將半年工作總結(jié)如下：

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，仔細學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，仔細開展并組織業(yè)務學習，用學問把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

同時，我也樂觀地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，熬煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面進展。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著仔細負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思索，體會病人的身傷心苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力氣去挽救病人的生命，關心病人，減輕他們的苦痛，時刻牢記：救死扶傷，才是我們的職責之所在!

二、業(yè)務技術(shù)

重癥監(jiān)護室對護士的全面素養(yǎng)要求比較高，這就要求我們平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到肯定水平，業(yè)務技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)肯定把握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，心肺復蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日里我能夠仔細鞏固課本學問，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務學習也會準時參與，作好記錄，并且樂觀參與各項技能競賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術(shù)二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成果只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

三、自我管理

管理是一門藝術(shù)，是一門終身學習的課程。

在EICU工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，敬重老師，團結(jié)同事，對病人仔細負責，真正的擔當起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永久牢記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思索

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)覺自己很多缺點和不足。

1、業(yè)務不嫻熟。

例如呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，各式管路的護理等等，由于自己工作時間短，閱歷不足，難免會造成一些時間、資源的鋪張。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

2、思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的苦痛，是我們每一個醫(yī)務工義不容辭的責任。但是遇到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠急躁，細心。以后的工作中我會多多提示自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3、工作不精細。

細節(jié)打算成敗。EICU的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)遺忘清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多留意，爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年，布滿酸甜苦辣。準時的總結(jié)閱歷教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最漂亮的風景，不是目的地，而是沿途的風景。盼望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的進展，為河科大一附院的進展，爭光添彩!

關于急診護士工作總結(jié)范文最新

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作，精彩地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、強化服務意識，提高服務質(zhì)量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、加強學習，培育高素養(yǎng)隊伍

急診科制定學習制度和方案，加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習部級《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓方案，要求其三個月內(nèi)把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動擔心，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并堅決采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品預備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。

我懷著忐忑擔心的心情來到急診科，由于剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作閱歷，又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，許多急救學問和急救技術(shù)及急救設備都不熟識，我怕自己很難擔起急診科護士的責任，但是，在護士長及其他姐妹的急躁教育與關心下，我慢慢適應和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步，時間如水，2021年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要仔細的總結(jié)一下過去一年里自己勝利的閱歷和失敗的教訓，好的方面連續(xù)發(fā)揚，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。

過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，聽從管理，準時上下班，和同事關系融洽，和諧相處，團結(jié)合作，保證工作順當完成。其次，在護理工作方面，我全心全意為病人服務，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學了會觀看，只有細心觀看才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都急躁的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡察病房，多觀看液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開由于液體沒有準時更換了與患者家屬產(chǎn)生沖突。在工作中我還我學會了溝通，人與人的相互敬重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應當樂觀主動地詢問，熱忱的為其引導。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或幫助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避開患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，急躁而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的支配。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的痛苦，但是，卻能快速縮短護患距離，有效滿意病人需要被照看的心理需求，也可以削減患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順當進行。最終，在業(yè)務水平方面，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在很多不足之處，我覺得工作缺乏敏捷性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累閱歷。我還要加強理論學問，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應牢記在心里。我還應當加強技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

關于急診護士工作總結(jié)范文最新

了XX年急診護士個人年終工作總結(jié)范文共各位新老護士參考：

1、在急診室護士長領導下進行工作。

2、做好急診病員的檢診工作。按病情打算優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師打算。

3、急癥病員來診，應馬上通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特別病員，可行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

4、預備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應快速而精確?????地幫助醫(yī)師進行搶救工作。

5、常常巡察觀看室病員，了解病員病情，恩想和飲食狀況，準時完成治療和護理工作，嚴密觀看與記錄留觀病員的狀況變化，發(fā)覺特別準時報告。

6、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，努力學習業(yè)務技術(shù)，不斷提高分診業(yè)務力量和搶救工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

急診優(yōu)秀護士總結(jié)范文第4篇

一.思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，仔細學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，仔細開展并組織業(yè)務學習，用學問把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

同時，我也樂觀地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，熬煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面進展。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著仔細負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思索，體會病人的身傷心苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力氣去挽救病人的生命，關心病人，減輕他們的苦痛，時刻牢記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！

二.業(yè)務技術(shù)

重癥監(jiān)護室對護士的全面素養(yǎng)要求比較高，這就要求我們平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到肯定水平，業(yè)務技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)肯定把握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，心肺復蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日里我能夠仔細鞏固課本學問，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務學習也會準時參與，作好記錄，并且樂觀參與各項技能競賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術(shù)二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成果只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手！

三.自我管理

管理是一門藝術(shù)，是一門終身學習的課程。

在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，敬重老師，團結(jié)同事，對病人仔細負責，真正的擔當起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永久牢記，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四.實踐與思索

人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)覺自己很多缺點和不足。

1.業(yè)務不嫻熟。

例如呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，各式管路的護理等等，由于自己工作時間短，閱歷不足，難免會造成一些時間、資源的鋪張。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。

2.思想不成熟。

救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的苦痛，是我們每一個醫(yī)務工義不容辭的責任。但是遇到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠急躁，細心。以后的工作中我會多多提示自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。

3.工作不精細。

急診優(yōu)秀護士總結(jié)范文第5篇

門診護士個人工作總結(jié)1

一年來，門診護理在院黨政領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業(yè)務指導下，仔細根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作方案開展護理工作，現(xiàn)將20XX年護理工作總結(jié)如下

一、工作量完成狀況

一年來共完成分診導診26000余人次，幫助門診外科次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。

二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。

1、落實崗位責任制：年初針對門診的詳細狀況，重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準，使護理人員嚴格按規(guī)范做好本職工作，嚴格執(zhí)行首問首迎負責制。同時，樂觀響應本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生。

2、仔細組織護理人員學習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》，使每位護士理解、把握評分標準，增加護士主動參加質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4～8次，發(fā)覺問題準時指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改進。

3、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)，急救物品完好率100%.

4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按通過組織學習消毒隔離規(guī)范要求，使護士把握消毒隔離原則，科室院感護士能仔細履行職責，樂觀檢查督促技術(shù)操作規(guī)程，使院感掌握指標達到質(zhì)量標準要求。

三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理平安

1、每月進行護理平安隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)掌握，發(fā)覺平安隱患，準時指出，分析緣由，落實整改措施。鼓舞護士主動上報護理不良大事，每月組織護士進行平安教育學習一次，內(nèi)容以病人平安管理和護理應急預案為主，增加護士護理平安意識

2、加強對門診就診病人的觀看，發(fā)覺病情變化，準時報告精確?????、準時處理，削減了

3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿意病人的需要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導，保證護理平安。

四、加強護理人員培訓和在職教育，提高了護理人員整體素養(yǎng)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務學習各一次，進一步提高護理人員理論水平。

2、仔細組織不同層次護理人員參與科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓、考核，加強規(guī)范化護理人員的培訓、考核力度；科內(nèi)理論考試、操作技能培訓及考核6次，考核合格率100%

3、加強急救技能培訓，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應急力量。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核，考核合格率100%.

4、鼓舞護士參與在職連續(xù)教育學習，上半年一名護士取得山東高校本科網(wǎng)絡教育學習機會。

門診護士個人工作總結(jié)2

一、以病人為中心，強化護理管理

加強學習提高護理工作人員業(yè)務素養(yǎng)。擴大學問面，提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)，護理學問化管理已是大勢所趨，必需加強市場經(jīng)濟下的護理學問及護士長管理學問的學習。由于社會進步，病人文化素養(yǎng)的提高，很多病人不再對護理人員盲目的信任，他們需要了解病情，也有許多的自我主觀，這種自我主觀，一方面有利于做好病人思想工作，使他們處于接受治療和護理管理狀態(tài)，另一方面，假如護理人員不能靠自已學問素養(yǎng)給病人一個客觀的解釋，個別病人很快會在主觀上不協(xié)作護理，甚至無理取鬧，所以要求護士要不斷完善護理學問，提高自身的素養(yǎng)，鼓舞護士參與各種業(yè)務學習，連續(xù)教育或成人高考等，參觀各兄弟醫(yī)院的管理，這樣才能夠提高護理人員自身素養(yǎng)。隨著醫(yī)療技術(shù)不斷進展提高，新尖先進醫(yī)療設備的廣泛應用，特殊是入世以后的激烈競爭，對護理工作有了新的挑戰(zhàn)，護理工作究竟不同于醫(yī)療，可以依靠于精密而先進的現(xiàn)代化設備來便利診療和治療，而護理是從最簡潔、鎖碎的事開頭的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時自己所具的學問難以滿意病人的需要，所以護士長必需狠抓專業(yè)技術(shù)學問的提高，才能培育出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士，否則不能勝任護士長的工作。

二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的協(xié)調(diào)

1、護士長是科室第一負責人，對內(nèi)要為院領導和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，因此，護士長是責任較大的護理管理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士，還要通過她們把黨對人民群眾的暖和體現(xiàn)在患者身上，使他們得到關懷和愛惜。

2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執(zhí)行者，必需以身做責、做到別人不愿干的親自主動去干;別人干不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自己必需嚴格要求，虛心聽取群眾的看法。生活上多關懷她們，工作上多理解、敬重和關心，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質(zhì)，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各種關系中護士長必需堅持原則，嚴格根據(jù)醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦事，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是非常重要的。

三、突出具有特色共性護理，完善護理質(zhì)量管理體系

護理服務在構(gòu)建醫(yī)院服務文化中具有重要地位，供應有特色的共性化護理服務是塑造優(yōu)秀護理服務品質(zhì)的主要內(nèi)容，護理服務不僅是生活上的照看和生理上的滿意，更是心理和共性的滿意，所以供應有特色化的護理、共性化的服務是整體護理的深化，在整體護理中強調(diào)兩個為本即“以人為本，以服務為本”;三個一切，即“一切為病人，為一切病人，為病人一切”注意三個主要，即以健康教育為主要手段，以開展首問負責制為主要形式，以提高病人滿足度為主要方式，注意將護士的內(nèi)在美融為一體，注意溝通技巧，“請”在先，“謝”在后，讓病人感受到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務。

依據(jù)護理質(zhì)量目標與規(guī)范服務考核標準，建立以護士長、業(yè)務主管進行考核評分的體系，獎罰分明，每次將考核的結(jié)果公布，年終總結(jié)與目標管理掛鉤，服務的主要任務是服務于病人，就要做到以病人為中心，把病人的苦痛當作自己的苦痛，把病人當親人，時時刻刻為他們生活著想，取得他們的護理工作的信任，使互患關系相互信任、相互支持，護士長在科室實際上是一個內(nèi)當家，因此要按市場經(jīng)濟規(guī)律、嚴格規(guī)章制度、獎勤罰懶，按多勞多得，不勞不得安排原則，注意管理，不搞人情關系。總之，社會的進展人們健康意識的增加，使護理事業(yè)進展的同時面臨著新的挑戰(zhàn)，時代給予我們的新任務，要求我們工作要有高水平學問技能，不斷進取，以精湛的技術(shù)贏得社會對護理事業(yè)的敬重和認可，才能有力量實現(xiàn)護理目標，才能提高護理的權(quán)威性，培育內(nèi)在美和外在美的氣質(zhì)和專家學者風度，樹立護士職業(yè)的自信念也是我們今年護理人員努力的方向。

門診護士個人工作總結(jié)3

20XX年門診護理工作在院領導的關懷支持下，在護理部和