


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁教師師德?師風(fēng)培訓(xùn)?個(gè)人工作?總結(jié)格式?范文作?為青年教?師,我知?道經(jīng)驗(yàn)不?足,所以?我想通過?勤奮來彌?補(bǔ),在學(xué)?校組織的?“師徒結(jié)?對”活動?中,我從?老教師那?里學(xué)到了?許多課本?上沒有的?東西,也?充實(shí)了自?己。除此?之外,自?己還經(jīng)?常上網(wǎng)學(xué)?習(xí),交流?經(jīng)驗(yàn),讓?自己跟上?時(shí)代的步?伐,隨時(shí)?準(zhǔn)備三?年的工作?,我在任?何方面都?是兢兢業(yè)?業(yè),一心?一意,這?也取得了?學(xué)生的信?任,同事?和領(lǐng)導(dǎo)也?在不斷地?鼓勵(lì)、讓?自己身受?感動和鼓?舞。勤勞?、認(rèn)真、?踏實(shí)是同?事給我的?評價(jià)。我?以此不斷?勉勵(lì)自己?。擔(dān)任?班主任之?后,給我?收獲更大?,同時(shí),?通過師生?共同努力?,班級多?項(xiàng)工作都?井然有序?,基本上?每周都得?到“流動?紅旗”。?今后,我?會繼續(xù)以?最飽滿的?熱情以最?負(fù)責(zé)的態(tài)?度去面對?我的工作?和生活。?教育工?作,是一?項(xiàng)常做常?新、永無?止境的工?作。一份?春華,一?份秋實(shí),?把一份矢?志教育的?心愿化為?熱愛學(xué)生?的一團(tuán)火?,將自己?最珍貴的?愛奉獻(xiàn)給?孩子們,?相信今日?含苞欲放?的花蕾,?明日一定?能盛開絢?麗的花朵?。任現(xiàn)?職以來的?政治思想?表現(xiàn)、文?化專業(yè)知?識水平、?教育教學(xué)?能力、工?作態(tài)度及?履行職責(zé)?的情況。?教師師?德師風(fēng)培?訓(xùn)個(gè)人工?作總結(jié)格?式范文(?二)經(jīng)?過本年度?的師德學(xué)?習(xí),作為?一名教師?,我對提?高師德修?養(yǎng)水平有?了更進(jìn)一?步的認(rèn)識?。一、?愛學(xué)生?記得有位?教育家曾?說過:愛?學(xué)生是對?老師最最?基本的要?求。老師?愛學(xué)生,?可以彌補(bǔ)?家庭和社?會教育的?不足,使?教師的影?響長久地?保存在學(xué)?生的內(nèi)心?深處。要?做一個(gè)合?格的人民?教師,還?要愛學(xué)生?。不論在?生活上,?還是在學(xué)?習(xí)上,都?要給予必?要的關(guān)心?和幫助。?我經(jīng)常利?用晚自習(xí)?的時(shí)間給?學(xué)生談心?、交流,?和學(xué)生共?同活動,?縮短了師?生距離。?由于我?愛學(xué)生,?關(guān)心學(xué)生?,處理問?題及時(shí),?方法得當(dāng)?,注意和?學(xué)生溝通?,所以,?學(xué)生就信?任我,喜?歡我,也?喜歡上我?的課。熱?愛學(xué)生,?還表現(xiàn)在?教師對學(xué)?生的尊重?和信任,?以及對學(xué)?生的嚴(yán)格?要求。尊?重學(xué)生的?人格,了?解學(xué)生的?個(gè)性,相?信學(xué)生,?關(guān)心學(xué)生?,既統(tǒng)一?嚴(yán)格要求?,又注意?學(xué)生的個(gè)?體差異,?區(qū)別對待?。二、?熱愛人民?的教育事?業(yè)“為?教育事業(yè)?奮斗終身?的獻(xiàn)身精?神”是我?們教育工?作者的最?高精神境?界。忠誠?于人民的?教育事業(yè)?,看成是?教師的最?高美德。?干一行,?愛一行,?工作勤勤?懇懇、兢?兢業(yè)業(yè),?服從領(lǐng)導(dǎo)?,不打折?扣,認(rèn)真?、圓滿完?成學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)教給的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。工?作中,我?嚴(yán)于律己?,寬以待?人。時(shí)時(shí)?處處對自?己嚴(yán)格要?求,查找?不足,及?時(shí)糾正,?對別人的?缺點(diǎn),則?盡量寬容?。教書育?人,為人?師表,注?意教師形?象,在教?師和學(xué)生?中形成良?好的形象?、和諧的?氛圍,才?能不愧為?人民教師?的稱號。?三、不?斷“充電?”,具有?廣博的知?識學(xué)高?為師。作?為一名教?師,如果?僅有工作?熱情是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?,還應(yīng)具?有廣博的?知識。在?工作中,?虛心向其?他教師學(xué)?習(xí)、請教?,取長補(bǔ)?短。大膽?實(shí)踐,勇?于創(chuàng)新,?認(rèn)真鉆研?教材,探?討教法,?選擇靈活?多樣的教?學(xué)方法進(jìn)?行教學(xué),?取得了較?好的教學(xué)?效果。知?識無止境?。在我的?工作中,?我注意從?各個(gè)方面?來充實(shí)自?己。如:?參加教研?室的歷史?新課改專?題。當(dāng)?前,新課?改的號角?已經(jīng)吹響?。我們只?有實(shí)事求?是的學(xué)習(xí)?,提高,?才能使教?育永葆青?春的'光?彩。在?平時(shí)的班?主任工作?中,有時(shí)?候?qū)Υ?進(jìn)生總是?喜歡帶著?一種情緒?。總認(rèn)為?他們的成?績不好,?在其它方?面也不好?。在一次?班上的兩?個(gè)學(xué)生產(chǎn)?生矛盾,?其中一名?就是后進(jìn)?生,在進(jìn)?行解決的?時(shí)候,我?就總以為?是那名后?進(jìn)生的錯(cuò)?,在沒有?聽他們兩?人的解釋?之前往就?先把后進(jìn)?生說了一?通,等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 借款投資合作合同范本
- 公司廠房抵押合同范本
- ktv經(jīng)營合同范本
- 與商戶合同范本
- 親戚之間租車合同范本
- 勞動合同范本 日語
- 2024年重慶市榮昌區(qū)人民醫(yī)院招聘筆試真題
- 中國監(jiān)理合同范本
- 中山餐飲合同范本
- 2024年河源市紫金縣藍(lán)塘鎮(zhèn)招聘考試真題
- 商會2025年工作計(jì)劃
- 《安全生產(chǎn)法》2024版
- 《消費(fèi)者心理與行為分析》第五版 課件全套 肖澗松 單元1-10 消費(fèi)者心理與行為概述 - 消費(fèi)者購買決策與購后行為
- 《會展概述》課件
- 體檢報(bào)告電子版
- 2024年中考語文真題分類匯編(全國版)專題12議論文閱讀(第01期)含答案及解析
- 七年級下冊心理健康教育教學(xué)設(shè)計(jì)
- 食堂清洗及消毒制度
- 服裝質(zhì)量管理制度
- 自然辯證法概論:第四章-馬克思主義科學(xué)技術(shù)社會論
- 會議會務(wù)服務(wù)投標(biāo)方案投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論