2023年人力資源畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告3000字

第頁共頁2023年人力資畢業(yè)理論報(bào)告3000字精選人力資畢業(yè)理論報(bào)告3000字篇一準(zhǔn)大四學(xué)生，公共事業(yè)管理專業(yè)，20xx年應(yīng)屆本科畢業(yè)生大學(xué)期間自學(xué)人力資管理專業(yè)知識(shí)兩年，考取三級(jí)人力資管理師職業(yè)定位是人力資行業(yè)，職業(yè)目的是hr職業(yè)經(jīng)理人將自學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于人力資實(shí)際工作，到達(dá)理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際提早接觸人力資工作，為畢業(yè)入行準(zhǔn)好準(zhǔn)備感受職場(chǎng)工作節(jié)奏和氣氛，積累工作經(jīng)歷檢驗(yàn)所學(xué)專業(yè)知識(shí)效果，為大四繼續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步方向初步驗(yàn)證職業(yè)選擇和定位適宜與否20xx.7.6——20xx.8.17人力資部專業(yè)集成電路設(shè)計(jì)公司和經(jīng)國家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)專注于挪動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字多媒體芯片設(shè)計(jì)，是專業(yè)的個(gè)人挪動(dòng)信息終端soc解決方案供應(yīng)商為智能手機(jī)、平板電腦、通訊平板，電視機(jī)頂盒、車載導(dǎo)航、iot物聯(lián)網(wǎng)和多媒體音視頻產(chǎn)品提供專業(yè)芯片解決方案連續(xù)八屆獲得中國芯最高榮譽(yù)協(xié)助分類整理勞動(dòng)合同檔案整理公司員工考勤信息協(xié)助掃描和整理公司法律文件負(fù)責(zé)匯總員工外出財(cái)務(wù)報(bào)銷信息協(xié)助完成校園招聘相關(guān)工作負(fù)責(zé)協(xié)助搜集和整理簡(jiǎn)歷協(xié)助處理員工入離任登記工作設(shè)計(jì)和撰寫員工招聘文案上級(jí)安排的其他工作公司印象：實(shí)習(xí)前從網(wǎng)上理解到公司時(shí)，只是知道這是一家做芯片制造的高科技企業(yè)，不是很深化。直到在公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月后，感覺公司給自己就是一家朝氣蓬勃、開展迅速的高科技企業(yè)，而公司的文化也是很融洽，身上都帶著效勞、學(xué)習(xí)、積極、紀(jì)律、協(xié)作的企業(yè)價(jià)值觀成分，以及豐厚的薪酬福利待遇，使員工工作很有歸屬感、認(rèn)同感。假設(shè)職業(yè)規(guī)劃不是決定去其他城市開展，我想畢業(yè)后也會(huì)考慮選擇留在公司的。相信和期待公司在將來可以開展地更快更好地。部門印象：在人力資部門實(shí)習(xí)的時(shí)間里，最大的感受就是良好的工作氣氛和輕松的工作環(huán)境。之前在網(wǎng)上理解到部門一般都會(huì)存在什么勾心斗角、辦公室潛規(guī)那么之類的現(xiàn)象，但部門里是沒有存在的，所有人在積極投入到工作中之時(shí)，相處得很愉快，沒事時(shí)還是笑談風(fēng)聲，也會(huì)在工作中互幫互助，根本不存在為了各自利益而你爭(zhēng)我斗的。工作上有問題時(shí)，我也敢于向她們請(qǐng)教。假設(shè)不是有事提早完畢實(shí)習(xí)，自己還想實(shí)習(xí)更長(zhǎng)時(shí)間。工作感受：真得很慶幸可以有時(shí)機(jī)在這里實(shí)習(xí)，雖然每天要花費(fèi)兩三小時(shí)的時(shí)間坐公交，但還是認(rèn)為很值得，除了是作為我自己職場(chǎng)的第一站外，最重要的是為將來入行準(zhǔn)好相應(yīng)的準(zhǔn)備。由于公司尚未開展校園招聘工作，也使得部門工作沒有那么忙，所以也只是負(fù)責(zé)一些臨時(shí)性的工作，比方協(xié)助整理合同檔案、掃描法律文件、匯總和統(tǒng)計(jì)員工出差和休假情況等，但還是以最大的熱情和動(dòng)力把這些簡(jiǎn)單工作努力做好。比較遺憾的是，與自己實(shí)習(xí)前料想要在招聘、培訓(xùn)等方面接觸的內(nèi)容比較少，這些工作有待將來再與它們“相遇”吧。工作收獲●自身角色：通過這次實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身份與職場(chǎng)人兩種的角色在生活壓力、生活節(jié)奏、生活心態(tài)、責(zé)任感等方面存在明顯的不同，而經(jīng)過在實(shí)習(xí)之中，也讓我開始不用用學(xué)生的思維開展工作和完成工作了，這樣勢(shì)必會(huì)影響到工作效率。同時(shí)，也促使我有了加快轉(zhuǎn)變角色的決心和信心，以便初入職場(chǎng)可以快速適應(yīng)?！窆ぷ鞣桨福哼€未實(shí)習(xí)前，對(duì)工作方案的制定和開展完全概念，無從下手的感覺。通過這次實(shí)習(xí)，雖然不能說完全可以有效率的開展工作，但對(duì)于簡(jiǎn)單的工作方案和制定還是可以的，這一點(diǎn)也是以后要好好改善的地方，讓工作可以更有效率。●工作心態(tài)：在實(shí)習(xí)前，自己就抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)任的心態(tài)對(duì)待實(shí)習(xí)的每個(gè)工作，即使再瑣碎再無聊的工作，也要把它做好，而最后在實(shí)習(xí)期間順利做到了這些。從中也更加認(rèn)識(shí)到作為新人，要腳踏實(shí)地地做好每件工作，不能眼高手低，只有把最根底的工作做好，才能去做好更為重要的工作。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過程中，多少聽到那些技術(shù)類崗位的工資多么高，想到比起工資較低的人力資工作，開始在心態(tài)上有所變化，但經(jīng)過考慮和對(duì)將來對(duì)在人力資的開展充滿信心后，這種失衡的心態(tài)漸漸消失了，反而更加促使我從事人力資行業(yè)的決心?！窆ぷ髁?xí)慣：雖然一個(gè)多月的實(shí)習(xí)時(shí)間，工作的習(xí)慣也不是那么容易形成，不過還是在工作當(dāng)中體會(huì)到工作習(xí)慣對(duì)于完成工作效率的重要性。工作方式、工作思維、工作態(tài)度等都會(huì)影響到工作的開展和完成，假設(shè)是一直以傳統(tǒng)和僵化的習(xí)慣工作，工作效率將會(huì)大打折扣的。而自己也打算實(shí)習(xí)完畢后好好總結(jié)工作習(xí)慣，將好的工作習(xí)慣保存到以后的工作當(dāng)中，把不好的工作習(xí)慣進(jìn)展改善。工作缺乏●理論知識(shí)：雖然在實(shí)習(xí)中只是做一些簡(jiǎn)單地工作，但多少還是需要理論知識(shí)來支持的，特別是發(fā)現(xiàn)人力資工作就非常需要強(qiáng)大的理論來支持工作，比方制作招聘文案時(shí)，就需要招聘相關(guān)的專業(yè)知識(shí)作為參考。作為非人力資專業(yè)的學(xué)生，深化認(rèn)識(shí)到了專業(yè)知識(shí)對(duì)于實(shí)際工作的重要性，即使有時(shí)候理論與實(shí)際會(huì)有所差距。所以，打算回到學(xué)校再去好好學(xué)習(xí)和補(bǔ)充人力資的專業(yè)知識(shí)。●工作溝通：人力資工作是一個(gè)需要與人打交道的行業(yè)，那么人際溝通就顯得很必要。雖然在實(shí)習(xí)中需要溝通交流的地方不多，但還是感覺自己在溝通上還需要有待加強(qiáng)。同時(shí)，在主動(dòng)性上面，自己也存在缺乏，剛開始實(shí)習(xí)時(shí)經(jīng)常性地主動(dòng)詢問是否有工作要做，但實(shí)習(xí)后面隨著部門工作比較少后，主動(dòng)詢問的次數(shù)就越來越少了，這個(gè)問題是需要改善的地方。工作認(rèn)識(shí)●人力資自身價(jià)值與不可替代性：通過這次實(shí)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)到人力資行業(yè)為何吸引那么多人參加，以及“入行容易，做好困難”的原因了，這與人力資自身價(jià)值與不可替代性有很大關(guān)系。人力資工作主要是處理事務(wù)性的，在基層工作當(dāng)中難度較小，大多數(shù)人都可以做好，所以人力資行業(yè)的入門檻較低。假設(shè)真要在人力資行業(yè)開展得更好，就必須將自身得價(jià)值變成不可替代，別人會(huì)做得工作總結(jié)也會(huì)做，別人不會(huì)做的工作總結(jié)也還會(huì)做，真正形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。●職業(yè)積淀與成長(zhǎng)：認(rèn)識(shí)到人力資工作是一個(gè)需要時(shí)間、需要耐心、需要決心、需要恒心才能去做好的行業(yè)，所以就需要選擇在這個(gè)行業(yè)里好好積淀，用一點(diǎn)點(diǎn)的努力去做好，漸漸去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)成長(zhǎng)。而且自己也相信帶著“千里之行，始于足下”的積淀，成長(zhǎng)會(huì)不期而至的。●工作做好與做好工作：工作做好，注重的是結(jié)果，沒有考慮效率，而做好工作是注重過程，是把工作做得更有條理更具效率。在實(shí)習(xí)中，剛開始沒有意識(shí)到這兩者的差異，后來在做一些需要花費(fèi)太多時(shí)間的工作時(shí)才認(rèn)識(shí)到需要做出改變的重要性。同時(shí)，做好工作的工作習(xí)慣，也會(huì)讓自