公務(wù)員面試的三大原則與八大注意

公務(wù)員面試的三大原則與八大注意我們都知道，公務(wù)員的面試主要是主考人員通過(guò)與應(yīng)試者直接交談的方式，來(lái)考查其應(yīng)有的才能和某些素質(zhì)，這是筆試所不易到達(dá)的。面試的優(yōu)點(diǎn)是可以彌補(bǔ)筆試的缺乏，考查應(yīng)試者的口頭敘述能力與交往能力，察看其舉止、儀表與氣質(zhì)等。在加入公務(wù)員考試面試中，需要掌握三大原那么：實(shí)事求是，隨機(jī)應(yīng)變，自圓其說(shuō)。其中后兩者主要體現(xiàn)了靈活性的...

我們都知道，公務(wù)員的面試主要是主考人員通過(guò)與應(yīng)試者直接交談的方式，來(lái)考查其應(yīng)有的才能和某些素質(zhì)，這是筆試所不易到達(dá)的。面試的優(yōu)點(diǎn)是可以彌補(bǔ)筆試的缺乏，考查應(yīng)試者的口頭敘述能力與交往能力，察看其舉止、儀表與氣質(zhì)等。

在加入公務(wù)員考試面試中，需要掌握三大原那么：實(shí)事求是，隨機(jī)應(yīng)變，自圓其說(shuō)。其中后兩者主要體現(xiàn)了靈活性的特點(diǎn)，但必須以實(shí)事求是為前提和根底。

原那么一：實(shí)事求是

實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者答復(fù)考官提問(wèn)時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā)，不夸大，不縮小，正確對(duì)待和處理考官的發(fā)問(wèn)。如，當(dāng)考官問(wèn)及你的家庭情況時(shí)，你應(yīng)如實(shí)簡(jiǎn)單相告，即便是你家庭中超生了一個(gè)妹妹，也不妨說(shuō)出。如果問(wèn)及你在大學(xué)本科或研究生(論壇)階段都學(xué)過(guò)多少門(mén)課程時(shí)，你假設(shè)記得分明，就如實(shí)報(bào)告，如果記得不太準(zhǔn)確，就說(shuō)個(gè)大略數(shù)，切不可隨意編出個(gè)數(shù)字來(lái)。如果在面試中波及到專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)，更要實(shí)事求是地答復(fù)，即使你對(duì)考官所提的問(wèn)題答復(fù)不出來(lái)也無(wú)妨。如考官問(wèn)道“我國(guó)政府機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)一般包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容〞時(shí)，你如不知道就坦率地成認(rèn)“不知道〞，并表示歉意。一個(gè)人的知識(shí)面總是有限的，如果在不知道的情況下妄說(shuō)，反倒會(huì)影響你的錄用。

原那么二：隨機(jī)應(yīng)變

隨機(jī)應(yīng)變是指面試考官要考查應(yīng)試者能否隨著情況的變化掌握機(jī)會(huì)，具有靈活應(yīng)付的多變能力。比方，考官知道你報(bào)考的是計(jì)算機(jī)操作員職位，會(huì)問(wèn)你在校時(shí)喜歡哪幾門(mén)功課？如果你的“線性代數(shù)〞、“高等數(shù)學(xué)〞、“C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)〞等幾門(mén)課的成績(jī)都是優(yōu)秀的話，你可說(shuō)：“對(duì)這三門(mén)課我都喜歡，尤其是'C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)'。〞考官如追問(wèn)為什么，你可答復(fù)：“計(jì)算機(jī)是把數(shù)學(xué)的思維方式運(yùn)用到程序設(shè)計(jì)中去，比簡(jiǎn)單地應(yīng)用數(shù)學(xué)公式更能發(fā)揮我的聰慧才智。〞又比方，考官問(wèn)：“你注意到?jīng)]有，首長(zhǎng)接見(jiàn)外賓時(shí)，除了錄音以外還有個(gè)人在速記。你認(rèn)為，有了錄音機(jī)，速記還有用嗎？〞這是個(gè)基于生活常識(shí)的應(yīng)變能力考題，你可簡(jiǎn)要答復(fù)：“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄，需要書(shū)面材料時(shí)，就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過(guò)特定整理的信息時(shí)，采用錄音機(jī)，就只能是事后整理，而速記可現(xiàn)場(chǎng)加工整理。〞

原那么三：自圓其說(shuō)

加入面試時(shí)，主考官所問(wèn)的問(wèn)題并不一定有什么規(guī)范答案，只要能答復(fù)得近乎“自圓其說(shuō)〞，便算是成功。最常見(jiàn)和突出的兩個(gè)問(wèn)題是：“你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么〞和“你最大的缺點(diǎn)是什么〞。這兩個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，其實(shí)很難答好。因?yàn)榻酉聛?lái)主考官有可能會(huì)問(wèn)：“你的這些優(yōu)點(diǎn)對(duì)我們的工作有什么幫忙？〞或“你的這些缺點(diǎn)會(huì)對(duì)我們的工作帶來(lái)什么影響？〞然后還可以層層深入，“乘勝追擊〞，面試者是很容易陷入不能“自圓其說(shuō)〞的為難境地的。

在公務(wù)員面試中的八大考前須知主要包括下列內(nèi)容：

注意一：著裝整潔，面帶微笑

考生給考官的第一印象非常重要，一個(gè)表面大方優(yōu)雅、面帶微笑的考生能給考官留下一個(gè)良好的印象。著裝要整潔大方、干凈利索，切忌不修邊幅、面無(wú)表情。一般而言，考官評(píng)判面試者服裝的規(guī)范是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度；穩(wěn)重中透露出人的可信賴(lài)程度；獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)，如果你的衣著首先與你自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氛圍相一致。

注意二：放平心態(tài)，堅(jiān)決信心

考官所樂(lè)于見(jiàn)到的是一名積極樂(lè)觀、自信自然的考生，而不是一名戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、顧慮重重、束手束腳的考生，因此考生要做到的是與考官良好的互動(dòng)，不要把自己和考官放在對(duì)立面上去。面試前一天，與朋友彩排一下，準(zhǔn)備好經(jīng)常提及的問(wèn)題的答案，讓朋友提提意見(jiàn)，也是不錯(cuò)的選擇。

注意三：集中精力，辯證答題

一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)考官提出問(wèn)題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于答復(fù)。即便是考官所提問(wèn)題與考生事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在考官話音一落后立即答題，那樣給考官的感覺(jué)可能是你不是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒(méi)有接觸過(guò)的題目，那么更要冷靜思考。經(jīng)過(guò)思考、理清思路后抓住要點(diǎn)、層次清楚地答題，效果要好一些。對(duì)把握不準(zhǔn)的內(nèi)容，最好不要正面答復(fù)，可一分為二地進(jìn)行辯證答題，理由充沛地說(shuō)理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。

注意四：多看題目，冷靜思考

回答下列問(wèn)題前要多看兩遍題目，多思考一下，對(duì)所報(bào)考的職位要有所了解。示例，面試中有一個(gè)重要的評(píng)價(jià)要素，就是應(yīng)聘動(dòng)機(jī)。主考官經(jīng)常會(huì)問(wèn)起這類(lèi)問(wèn)題：你對(duì)你要應(yīng)聘的職位了解嗎？你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？假如你被錄用后，將如何發(fā)展工作呢？對(duì)于這樣的問(wèn)題，答復(fù)絕不僅僅是技巧問(wèn)題。如果你沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調(diào)查研究，你的答復(fù)很可能不著邊際，你可能自以為答復(fù)得很得體很巧妙，而實(shí)際上犯了重大的錯(cuò)誤。假如你所應(yīng)聘的職位本來(lái)就要求循規(guī)蹈矩、照章辦事，你卻大談標(biāo)新立異、時(shí)尚前衛(wèi)，結(jié)果就可想而知了。

注意五：身體語(yǔ)言要到位

面試中，一般考生要站著回答下列問(wèn)題，如果現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備了椅子，也可坐下答復(fù)，但一定要征得主考官同意后才能禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直，蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不合適；回答下列問(wèn)題時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠(chéng)意之嫌；防止把弄手指或筆、眼鏡及說(shuō)話時(shí)用手掩嘴；切忌一些不足自信的小動(dòng)作，如男生應(yīng)防止把弄衣衫、將手插進(jìn)褲袋內(nèi)，女生不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過(guò)分造作。

注意六：面試時(shí)間要掌握

一般來(lái)說(shuō)，面試開(kāi)始時(shí)，考官會(huì)告訴你面試有多少分鐘，你可以思考多長(zhǎng)時(shí)間，回答下列問(wèn)題多長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)計(jì)時(shí)結(jié)束的時(shí)候，面試考官示意面試者停止答復(fù)時(shí)，最好與之配合結(jié)束面試，任何拖延時(shí)間的意圖與舉動(dòng)都是不明智的。

注意七：面試怯場(chǎng)有方法

〔1〕面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增；〔2〕與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，打消緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。如果心里膽怯，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒打消后，再表述自己的問(wèn)題；〔3〕回答下列問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇，此時(shí)，最好的方法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得遲緩響亮，用以緩解緊張。

注意八：其他細(xì)節(jié)小問(wèn)題

考易網(wǎng)提醒考生，還有一些其他要注意的小細(xì)節(jié)問(wèn)題。如：一定不要遲到，最好提前一點(diǎn)時(shí)間達(dá)到面試場(chǎng)所；面試時(shí)一定不能說(shuō)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等，要不可是會(huì)被取消面試資格的；加入面試一定不要帶任何通訊工具，在侯考室及休息室里一定要聽(tīng)從管理人員的安頓，不要擅自行動(dòng)，要不也會(huì)影響面試的；在答復(fù)前要問(wèn)一下主考官我可以答復(fù)了嗎，每次答復(fù)后，一定要說(shuō)答題完畢；面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)〞；面試過(guò)程中各種意外的事情都有可能發(fā)生，切記不要受一些“小插曲〞影響，時(shí)刻保持精神集中，認(rèn)真回答下列問(wèn)題。不過(guò)，需要指出的是，無(wú)論準(zhǔn)備得多充沛，也不可能預(yù)測(cè)到所有面試現(xiàn)場(chǎng)所遭遇的情況和問(wèn)題，唯一能做到的就是不求完美只求更好。所以沒(méi)有必要一定要在面試的每一個(gè)環(huán)節(jié)到達(dá)完美，只要自己的表現(xiàn)能夠?qū)Φ闷鹱约褐八龅臏?zhǔn)備，這就足

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