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醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)總結(jié)(5篇)醫(yī)學(xué)討論生畢業(yè)總結(jié)(5篇)
醫(yī)學(xué)討論生畢業(yè)總結(jié)范文第1篇
關(guān)鍵詞:中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);用人單位;畢業(yè)生;調(diào)研分析
當(dāng)今社會(huì)人才需求的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高校生就業(yè)問(wèn)題成為了一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,畢業(yè)生的就業(yè)狀況也隨之成為對(duì)高校辦學(xué)質(zhì)量最為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。從另一個(gè)角度講,畢業(yè)生調(diào)研本身就是教育評(píng)價(jià)中極其重要的一項(xiàng)內(nèi)容,而教育評(píng)價(jià)又是在科學(xué)、系統(tǒng)、全面搜集、整理和分析教育信息的基礎(chǔ)上,對(duì)教育價(jià)值做出推斷的過(guò)程。教育評(píng)價(jià)的目的就是促進(jìn)教育改革、提高教育質(zhì)量。所以畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)研是學(xué)校教育質(zhì)量推斷的終極尺度,它不僅可以檢驗(yàn)畢業(yè)生是否達(dá)到教育目標(biāo)的質(zhì)量要求,又可以準(zhǔn)時(shí)了解用人單位對(duì)人才培育目標(biāo)、模式、需求、質(zhì)量等的要求,為學(xué)校教學(xué)改革和服務(wù)提升供應(yīng)方向和指導(dǎo)。因此,為了客觀反應(yīng)出中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的綜合力量和綜合素養(yǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方面和同學(xué)管理以及培育方面存在的問(wèn)題和不足,課題組連續(xù)兩年對(duì)某省市、縣兩級(jí)醫(yī)院的中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生及其用人單位開展了畢業(yè)生質(zhì)量的追蹤調(diào)研工作。此次調(diào)查討論,不僅獲得了豐富的資訊和大量的看法建議,對(duì)人才培育方案的調(diào)整完善和就業(yè)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1畢業(yè)生跟蹤調(diào)研的方法與內(nèi)容
首先成立了調(diào)研小組,負(fù)責(zé)相關(guān)各項(xiàng)工作的推動(dòng)。調(diào)研主要以問(wèn)卷的形式開展。課題組成員設(shè)計(jì)了《中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生狀況反饋表》和《中西醫(yī)結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)用人單位畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查表》兩份調(diào)研量表,分別由畢業(yè)生和用人單位填寫。畢業(yè)生狀況反饋表和用人單位跟蹤調(diào)查表的詳細(xì)內(nèi)容見表1和表2。
2調(diào)研結(jié)果綜述
2.1用人單位對(duì)該專業(yè)畢業(yè)生人才培育質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果統(tǒng)計(jì)本次調(diào)研從用人單位收集到的問(wèn)卷共192份,分別來(lái)自市、縣兩級(jí)醫(yī)院。以下是對(duì)本次調(diào)研反饋狀況進(jìn)行的匯總分析。
2.2畢業(yè)生個(gè)人跟蹤調(diào)研問(wèn)卷結(jié)果統(tǒng)計(jì)(見表2)從畢業(yè)生處回收的調(diào)研問(wèn)卷共197份,同樣來(lái)自市、縣兩級(jí)醫(yī)院。
3調(diào)研問(wèn)卷結(jié)果分析
3.1對(duì)用人單位評(píng)價(jià)結(jié)果的分析
圖1為依據(jù)表1的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生成的柱狀圖,依據(jù)圖1可以看出,用人單位對(duì)中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)總體來(lái)說(shuō)好評(píng)占大多數(shù),其中對(duì)于畢業(yè)生“職業(yè)道德”方面的評(píng)價(jià)最高“,好”評(píng)率為75%,其次分別是吃苦耐勞精神、合作意識(shí)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)力量、適應(yīng)力量幾項(xiàng),好評(píng)率均在60%以上。有3個(gè)項(xiàng)目:科研力量、管理力量和外語(yǔ)水平好評(píng)率低,僅為30%左右,其中“外語(yǔ)水平”一項(xiàng)好評(píng)率最低。由此可以看出,在調(diào)研的15個(gè)項(xiàng)目中,大多數(shù)項(xiàng)目都是獲得好評(píng)的,說(shuō)明用人單位對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的培育質(zhì)量總體是認(rèn)可的。但是認(rèn)可程度還有待提高,即便是好評(píng)率較高的幾個(gè)項(xiàng)目認(rèn)可程度基本都在50%-80%之間,沒(méi)有達(dá)到90%-100%區(qū)間范圍內(nèi)的。同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題,例如對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生“科研力量”和“外語(yǔ)水平”兩項(xiàng)好評(píng)率均較低。提示今后的專業(yè)教育在這些方面的培育上有待重視和加強(qiáng)。
3.2對(duì)畢業(yè)生個(gè)人跟蹤調(diào)研問(wèn)卷結(jié)果分析
圖2所示,畢業(yè)生個(gè)人跟蹤調(diào)研問(wèn)卷主要是對(duì)學(xué)校和專業(yè)教育教學(xué)方面的評(píng)價(jià)。畢業(yè)生評(píng)價(jià)較高的項(xiàng)目有基礎(chǔ)課教育質(zhì)量,好評(píng)率為68%;專業(yè)課教育質(zhì)量,好評(píng)率為63%。評(píng)價(jià)較低的項(xiàng)目為:外語(yǔ)教學(xué),好評(píng)率僅為28%;科學(xué)討論與方法指導(dǎo),好評(píng)率為35%。
4調(diào)研結(jié)果的啟示
4.1用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)
通過(guò)上述分析,可以看出中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生綜合素養(yǎng)較好,具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng),獲得了兩級(jí)醫(yī)院的全都認(rèn)可。學(xué)校專業(yè)設(shè)置基本符合用人單位需求,教學(xué)效果良好,但仍有一些方面有待加強(qiáng)。例如市、縣兩級(jí)醫(yī)院都反映出在外語(yǔ)教學(xué)和科學(xué)討論與方法指導(dǎo)方面還有所欠缺。有些醫(yī)院提出應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)同學(xué)的臨床技能培訓(xùn),應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),多與臨床實(shí)際相結(jié)合,多關(guān)注學(xué)科前沿動(dòng)向。此外,還應(yīng)加強(qiáng)同學(xué)實(shí)習(xí)期間的管理,加強(qiáng)與實(shí)習(xí)醫(yī)院間的溝通。通過(guò)對(duì)用人單位的調(diào)研,提示我們還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提升辦學(xué)質(zhì)量,培育高技術(shù)型應(yīng)用人才。應(yīng)不斷提高老師的綜合力量和教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)老師的培訓(xùn)工作,鼓舞老師不斷創(chuàng)新教學(xué)方法、教學(xué)模式,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)賜予同學(xué)嚴(yán)格的要求。在基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)中,應(yīng)當(dāng)有目的性的將臨床實(shí)際內(nèi)容滲人到課堂教學(xué)中,這樣不僅能夠激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛(ài)好,而且還能夠增加同學(xué)的感性熟悉;而在臨床教學(xué)中,首先應(yīng)讓同學(xué)學(xué)會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)進(jìn)行解決臨床教學(xué)中的問(wèn)題,然后再讓他們?cè)缛战佑|患者,在實(shí)踐中能夠更好的運(yùn)用理論學(xué)問(wèn),從而不斷提高同學(xué)的臨床操作力量。
4.2畢業(yè)生對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)
通過(guò)上述分析,可以看出本專業(yè)畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教育的各環(huán)節(jié)普遍認(rèn)可度較高,尤其是基礎(chǔ)課教育質(zhì)量和專業(yè)課教育質(zhì)量,專業(yè)設(shè)置合理,教學(xué)管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。學(xué)校教學(xué)方面條件較好,但生活條件還有待改善。在調(diào)研的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中,有兩個(gè)方面存在突出問(wèn)題,一是外語(yǔ)教學(xué),二是科學(xué)討論與方法指導(dǎo),這與對(duì)用人單位的調(diào)查結(jié)果相吻合,說(shuō)明本專業(yè)在這兩個(gè)環(huán)節(jié)上的確應(yīng)著力加強(qiáng)。從畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果分析中,我們了解到用人單位對(duì)人才培育的要求
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