2023年幼兒園園務(wù)總結(jié)2023春季(13篇)

2023年幼兒園園務(wù)總結(jié)2023春季(13篇)總結(jié)就是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出存指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以并使我們更有效率，何不轉(zhuǎn)頭回去好好寫下點總結(jié)吧。總結(jié)書寫存哪些建議呢？我們怎樣才能寫出不好一篇總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)一1、舉辦全體教職工大會，抒發(fā)區(qū)__年工作要點，布置開學(xué)工作。2、打掃室里外環(huán)境衛(wèi)生，消除安全隱患，沖洗消毒餐具、教導(dǎo)玩具、幼兒寢具，整齊有序迎接新學(xué)期。3、做好幼兒放暑假交費及新生大學(xué)預(yù)科工作。4、根據(jù)仍須，訂貨小組存計劃購置沖洗用品、常用藥品及教學(xué)材料。5、穩(wěn)步證實每月最后一周的周五下午為全體教職工大會時間，加強政治自學(xué)，剖析階段工作。6、教師切實做好幼兒的常規(guī)培育，創(chuàng)設(shè)班級活動環(huán)境。制定主題計劃、年級組計劃、班級計劃及各類教研組計劃。三月份：1、非教師自學(xué)系列理論文章，鉆研主題教學(xué)，適應(yīng)環(huán)境使用嶄新設(shè)計的備考筆記本。2、各年級組分批對外開放半日活動，深入細致收集家長意見和建議。3、后樓三樓教師辦公室翻修，布局辦公電腦。4、整理、自學(xué)園五屆三次教代會材料，有關(guān)部門做好每月績效工資的核準工作。5、沿江路分部施工圖紙會審、動工、監(jiān)理等諸項工作。6、黨支部非、積極分子拜祭陳獨秀墓園。7、受邀專家對教師進行計算機操作培訓(xùn)。完善幼兒園網(wǎng)站內(nèi)容。8、非食堂人員自學(xué)《食品安全法》;保教人員加強春季傳染病的預(yù)防，培育幼兒較好的衛(wèi)生習(xí)慣。9、工會代表探望生病的教師。10、制定“六一”文藝會演的有關(guān)計劃并予以繼續(xù)執(zhí)行。四月份：1、教師穩(wěn)步理論自學(xué)，進行教學(xué)大練兵，積極主動應(yīng)邀出席申報型游戲展現(xiàn)出課。2、穩(wěn)步做好江戶校園的整治工作，尋求交警部門對幼兒園門前道路的高峰期限時管理。3、幼兒春游。4、幼兒春季運動會。5、“慶五一”教職工茶話會，轉(zhuǎn)化成壓力，溝通交流情感。五月份：1、幼兒積極開展慶“六一”各類活動：早餐、應(yīng)邀出席匯演、聯(lián)歡會等。2、加強食堂人員和保育員的業(yè)務(wù)練兵，進行烹制和打掃等技能比賽。3、全體幼兒健康檢查、教職工健康檢查。4、全園幼兒繪畫作品展現(xiàn)出，積極主動應(yīng)邀出席區(qū)級繪畫比賽。5、舉辦家長伙食監(jiān)事會。六月份：1、做好幼兒防暑降溫工作和消防工作。2、做好幼兒齲齒防塵及大班畢業(yè)系列活動。3、期末清點班級財產(chǎn)。4、懇求小學(xué)名師來園為教師搞出“幼小全線貫通”培訓(xùn)。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)二1、指導(dǎo)思想以《綱要》為指導(dǎo)方針，全面落實市和中心小學(xué)工作精神，弘揚恰當?shù)慕逃^、兒童觀，積極開展教學(xué)工作，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。2、工作要點(一)加強內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量學(xué)期之初，我們將由上至下制定各項計劃，比如：園務(wù)計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動精心安排計劃等，并在制定計劃時特別注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的深入細致推行。(二)加大力度積極開展不好教研活動1、非教師自學(xué)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，穩(wěn)步對教師基本功的加強，在教師中積極開展研討活動，進一步進一步進一步增強教師自學(xué)的主動性。2、鼓勵教師多跑過來聽課、培訓(xùn)，參觀，自學(xué)教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能、方法。3、針對上學(xué)期教學(xué)中的博弱科目積極開展教學(xué)活動。(三)加強教職工隊伍建設(shè)提高師資素質(zhì)1、穩(wěn)步非教師認真學(xué)習(xí)一流的教育思想，切實加強教師的，提高教師職業(yè)道德水平，進一步進一步增強社會各界教師敬業(yè)無私奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。2、非聽課參觀等活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、自學(xué)一流的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，進一步進一步增強工作責(zé)任感，重實效關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。4、鼓勵年長教師穩(wěn)步進修自學(xué)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(四)加強教育教學(xué)管理促進保教質(zhì)量提高1、教師在教學(xué)活動中應(yīng)推行多種形式，涵蓋編創(chuàng)游戲，以喚醒幼兒提高自學(xué)興趣為主要目的，促進幼兒智力的研發(fā)。2、秉承在幼兒一日生活管理中突顯身心健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園重實效并并無責(zé)任事故，杜絕關(guān)鍵性意外事故的發(fā)生。3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)必須為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展仍須，存計劃、存目的、存層次地姚學(xué)甲游戲材料。4、通過積極開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入細致。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培育幼兒多樣的情感。(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長1、加強安全工作，全面落實安全工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，安全工作責(zé)任至人，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每天晨間講話對幼兒安全教育，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。2、合理安排幼兒一日活動，重實效動靜融合，培育幼兒的飲食、體溫、盥洗等較好衛(wèi)生習(xí)慣，培育幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作工作工作(涵蓋整理衣服、頭發(fā)等。3、加強戶外活動管理，保證幼兒戶外活動時間。4、加強晨午檢力度，深入細致做好幼兒衛(wèi)生保健工作，并及時將幼兒情況向家長意見反饋;切實做好預(yù)防和掌控傳染病工作。5、培育幼兒較好自學(xué)習(xí)慣，比如坐姿、書寫姿勢等;定期互換幼兒座位，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成一致一致家園共育。6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的沖洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品訂貨、進出倉、環(huán)評的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。7、加強幼兒午休管理，值班人員時刻特別注意幼兒午休動態(tài)，同時做好幼兒被褥的沖洗、曝曬工作，提高幼兒的午休質(zhì)量。8、加強幼兒較好行為習(xí)慣的培育，特別加強幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣教育。9、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率掌控在最低限度。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)三一、指導(dǎo)思想：秉承科學(xué)發(fā)展觀，以自學(xué)全面落實《3—6歲兒童自學(xué)與發(fā)展綱要》居多線，高度高度關(guān)注幼兒自學(xué)的整體性，尊重幼兒的個體差異，心智幼兒自學(xué)方式與特點，著重幼兒的自學(xué)品質(zhì)。建好好不好隊伍，抓好培訓(xùn)，積極開展保教工作，努力提高工作成效。二、工作目標：1、鞏固未有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體，打不好情感牌、唱響名園牌。2、精細化管理，實行科學(xué)管理與人性化管理融合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。3、技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方式，將成語接龍、繪本文學(xué)創(chuàng)作等列為國學(xué)教學(xué)內(nèi)容，將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練列為戶外活動內(nèi)容，多樣幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式，把繪本文學(xué)創(chuàng)作、大量識字、口頭看一看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。4、技術(shù)創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，同時同時實現(xiàn)與一日活動融合，與家庭教育融合，與幼兒園各項考核融合，把習(xí)慣培育做出明顯成效，穩(wěn)步用好好習(xí)慣儲蓄卡，定期積極開展習(xí)慣培育禮儀童星的典型事例榜上有名表彰活動。5、技術(shù)創(chuàng)新影視影像播映，不定期修改微電影制作的mv、幼兒個性化才藝展現(xiàn)出、口才秀表演。加強家園合作，穩(wěn)步使用幼兒脫胎換骨反饋表。6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強化特色課程，并使更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團隊精神、心智模式、技術(shù)創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。8、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工剖析和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供更多更多那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和思索怎樣重實效家長和孩子心里回來。9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工積極性，并使教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的助推下，發(fā)展與幼教有關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)回去創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。三、具體措施：(一)、加強幼兒園的科學(xué)管理，二要提高管理水平。1、加強班子隊伍的管理。在穩(wěn)步側(cè)重于管理理論和管理經(jīng)驗自學(xué)的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期積極開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存的嚴重不足，經(jīng)常匯報家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，二要提高管理水平。2、加強教育常規(guī)管理。園領(lǐng)導(dǎo)必須重實效“四個堅持”，即為為：秉承每周看一看活動不少于2個，秉承每周匯總看一看活動情況，秉承每周進行集體評測，秉承定期深入細致班級分析保教質(zhì)量。三就是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。教務(wù)處、教科室每月積極開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周積極開展一次教研活動，研究解決教學(xué)工作中的實際問題;每周積極開展一次集體備考活動，進行集體研究。一就是深入細致建立和繼續(xù)執(zhí)行教學(xué)管理制度。采用定期檢查和不定期抽查融合的方式，全面了解教師教學(xué)工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期自查存問題。二就是認真執(zhí)行一日活動管理制度。3、加強后勤、安全管理。一就是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。二就是強化安全管理意識，強化安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。三就是加強保教融合的研討活動，主動協(xié)同教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作，為幼兒在園身心健康、安全、高興生活打不好基礎(chǔ)。4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，側(cè)重于培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。通過積極開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評選活動，從而提高全園教職工文明意識和自學(xué)的積極性，促進幼兒園的文化建設(shè)。校園文化就是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的關(guān)鍵特征，我們必須融合課題研究和責(zé)任教育課程推行，不斷提高教師責(zé)任意識和奉獻精神。(二)、深化教育教學(xué)改革，不斷提高保教質(zhì)量。1、積極主動大力大力推進課程改革，構(gòu)筑園本化課程推行體系。在挑選出有關(guān)教材、征選內(nèi)容、有機資源整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性推行富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程推行過程中，必須正視著重的問題，尋找解決的對策，重點把握住以下六個方面的關(guān)系：顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與分解成活動的關(guān)系，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系，時間空間與教育效益的關(guān)系。2、著力深化園本教研。必須加強和全面落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。不懈努力構(gòu)筑以課程改革為平臺，以課題研究為切入點，以活動為載體，通過課堂教學(xué)思索、伙伴合作、專業(yè)助推，促進教師教育犯罪行為干預(yù)的操作系統(tǒng)。必須構(gòu)筑公平、互動、合作、互動、思索的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育非智慧，多樣個體素養(yǎng)。必須提高傳統(tǒng)教研的嚴重不足，積極探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，并使教研活動二要、有效地促進教師專業(yè)脫胎換骨。必須出現(xiàn)發(fā)生改變教研方式，變大“必須我學(xué)”為“我必須學(xué)”，變大“個體”為“群體”，變大“被動”為主動，喚醒教師對自身教學(xué)犯罪行為中存問題的警覺和剖析意識，形成教學(xué)犯罪行為問題化，促進教育理念向教育犯罪行為的真正內(nèi)化。3、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷自學(xué)一流幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和順利完成課程方案，真正滿足用戶相同幼兒的發(fā)展仍須和家長的仍須，并使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、人與自然發(fā)展的同時，重點促進幼兒責(zé)任感的發(fā)展。(三)、著重隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。1.強化班子隊伍建設(shè)。側(cè)重于理論自學(xué)，提高幼教專業(yè)理論水平;側(cè)重于信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);側(cè)重于深入細致保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。本年度計劃積極開展班子隊伍建設(shè)系列活動。即為為：專題講座、主題論壇、沙龍研討等。2.強化教師隊伍建設(shè)。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師積極主動應(yīng)邀出席各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培育，并使青年教師的保教水平存一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、全面落實措施，注重實效”的建議，嘗試積極開展培育首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培育梯隊。其次，強化培育骨干教師的力度。再次，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師做起進行說課、評課等方面的培訓(xùn)。深入開展以“徐老人師、犯罪行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為建議的“師德師風(fēng)”系列教育活動，二要提高教師的師德素養(yǎng)。首先，側(cè)重于師德師風(fēng)教育。幫助嶄新上崗教師過不好備考說課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理第一關(guān)，二要提高教師的業(yè)務(wù)水平。3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課堂教學(xué)指導(dǎo)。非后勤人員，積極開展協(xié)助教師培育幼兒責(zé)任心的研究與課堂教學(xué)活動，并幫助他們打下課題“弘揚科學(xué)復(fù)育觀，努力提高幼兒責(zé)任意識”。4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，苛刻做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和食療宣傳工作，保證幼兒健康成長。(四)、穩(wěn)步做好保健和服務(wù)工作。1、穩(wěn)步做好早上入園晨檢和班級下架工作。2、不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。3、保健工作必須在舊有基礎(chǔ)上有所技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮示范園的促進作用。(五)、著重家長和社區(qū)工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。1、加強家長委員會的工作。2、利用社區(qū)資源，積極開展豐富多彩的活動。3、穩(wěn)步運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務(wù)。(六)、產(chǎn)業(yè)的研發(fā)與推行工作1、發(fā)展相連產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。2、以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介、渠道同時同時實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，同時同時實現(xiàn)幼兒素質(zhì)進一步進一步增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。(七)、其他工作1、做好幼兒園的財產(chǎn)備案和物品看護工作，完善借予有關(guān)相關(guān)手續(xù)，確保財物的充分利用。2、做好幼兒園網(wǎng)站的多樣工作，并使網(wǎng)站變成幼兒園的資料室;教師、家長自學(xué)深入探討和互動的平臺，建立班級網(wǎng)站、微信群、qq群。3、做好幼兒脫胎換骨記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。4、齊心協(xié)力積極開展不好每月一次的專題活動。四、每月工作精心安排：二月份1、開學(xué)報名者工作2、新學(xué)期第一課及熱烈歡迎新生入學(xué)工作。3、制定計劃，深入探討新學(xué)期活動精心安排。4、開學(xué)工作、安全檢查5、嶄新教師崗培訓(xùn)工作6、三八節(jié)活動籌備工作7、新學(xué)期家長會籌備工作三月份1、課程研討活動2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動3、家長會4、幼兒影視影像首播5、積極開展幼兒器械青訓(xùn)練參觀活動、安全衛(wèi)生自查工作6、嶄新教師月匯報課。7、舉辦家委會會議8、好習(xí)慣儲蓄評星活動。9、園務(wù)會議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作四月份1、各班積極開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。3、課程改革和好習(xí)慣培育研討活動4、幼兒美勞手工比賽活動。5、全園教師觀摩課活動。6、好習(xí)慣儲蓄評星活動。7、踏青活動、安全檢查和軍事演習(xí)活動8、園務(wù)會議，匯總課程改革繼續(xù)執(zhí)行情況并給予教師指導(dǎo)，部署五月份工作五月份1、準備工作工作“六一”活動2、開放日教學(xué)活動3、園務(wù)會議，研究課程改革繼續(xù)執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。4、新課改課堂教學(xué)公開課活動六月份1、積極開展“六一”活動畢業(yè)典禮2、教育教學(xué)質(zhì)量評估3、園務(wù)會議，匯總課程改革繼續(xù)執(zhí)行情況，部署學(xué)期結(jié)束和暑假班工作。4、教師才藝比賽5、幼兒科技節(jié)活動6、學(xué)期結(jié)束總結(jié)會7、制訂幼兒園暑期工作計劃和園本培訓(xùn)計劃8、家委會工作匯報總結(jié)會。9、財產(chǎn)清點工作。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)四一、指導(dǎo)思想本學(xué)期將穩(wěn)步貫徹落實我園“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想，以內(nèi)涵發(fā)展居多線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進一步提高幼兒園保教質(zhì)量。以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為核心，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)率全園，以技術(shù)創(chuàng)新謀發(fā)展，弘揚“四個意識”(服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識)，以人的發(fā)展謀出來幼兒園的持續(xù)發(fā)展，推行主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破，辦好人民滿意的教育。二、情況分析經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已少于300多名，園所發(fā)展事態(tài)較好，保持了較好的社會聲譽和較低的保教質(zhì)量。三、工作目標融合我園實際情況，著重日常教育教學(xué)工作的過程管理，重實效精細管理，不斷提高保教質(zhì)量;積極開展豐富多彩的社會活動，并使幼兒園教育帶進社會，發(fā)展幼兒的社會性。同時穩(wěn)步進行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。四、具體措施(一)政治思想工作1、本學(xué)年將定期非教職工自學(xué)政治活動，主要自學(xué)政治時事文件、教育經(jīng)驗文章等，并使教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的建議，提高思想認識和自身素質(zhì)。2、進行以人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人，為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的情感教育，誨人不倦的職業(yè)文明教育，形成較好的園風(fēng)。(二)不斷完善教育教學(xué)、復(fù)育和衛(wèi)生安全工作1、教育教學(xué)工作(1)進一步自學(xué)領(lǐng)會《規(guī)程》、《綱要》、《指南》精神，深入探討推行的方法策略，吸收幼教嶄新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念，嘗試新課程改革教學(xué)方法和自學(xué)方式的轉(zhuǎn)型。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)懷、學(xué)會心智、學(xué)會寬容、學(xué)會技術(shù)創(chuàng)新，積極探索適用于于本園的教育教學(xué)新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。(2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點，班級實際情況制定的確可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀測、分析、思索幼兒一日活動的能力，通過較好的教育手段培育幼兒較好的生活、衛(wèi)生、自學(xué)習(xí)慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、科學(xué)知識、技能等方面的發(fā)展。(3)通過聽課了解保教人員效力情況及幼兒活動情況。(4)通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。節(jié)日舉行多樣的主題教育活動，親子活動等。一日活動對幼兒進行“五歡樂”教育，講文明、講禮貌，愛護公物，固守規(guī)則等思品教育。創(chuàng)設(shè)師幼人人談?wù)撈胀ㄔ挼沫h(huán)境，在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培育及較好傾聽習(xí)慣的培育，同時融合《經(jīng)典誦讀》項目發(fā)展幼兒語言、識字、朗讀等方面的能力。鼓勵幼兒在美術(shù)活動中大膽地整體整體表現(xiàn)自己的情感和體驗，提高美術(shù)表現(xiàn)力，舉行幼兒自主性繪畫比賽。培育幼兒在音樂活動中進行富有個性的整體整體表現(xiàn)，充份發(fā)展藝術(shù)表現(xiàn)力。創(chuàng)設(shè)有助于幼兒體會事物的數(shù)量關(guān)系的生活，自學(xué)環(huán)境，并使幼兒體驗數(shù)學(xué)的關(guān)鍵和興趣。多樣戶外體育活動器械，加強對戶外教育活動的指導(dǎo)。加強對區(qū)域活動的非指導(dǎo)。加強環(huán)境創(chuàng)設(shè)的有機指導(dǎo)，培育幼兒深入細致觀測周圍環(huán)境的能力。(5)繼續(xù)加強安全教育，每月不定期非一次全園師生救火撤走軍事演習(xí)，提高師生對突發(fā)性事故的能力。(6)資金恰當后，對樓體外墻、走廊環(huán)境、教室門廁所等進行全面規(guī)劃擴建，從造型、風(fēng)格、色彩等方面，創(chuàng)設(shè)具有現(xiàn)代氣息、充滿著童趣的幼兒喜歡的樂園。2、復(fù)育工作(1)加強對復(fù)育工作的檢查、嚴格執(zhí)行，加強老爹指導(dǎo)，自學(xué)復(fù)育業(yè)務(wù)知識，衛(wèi)生保健常識等，不斷提高復(fù)育的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)加強幼兒較好行為習(xí)慣的培育，特別加強幼兒“文明禮貌”教育、較好的飲食、體溫等生活，衛(wèi)生習(xí)慣教育。嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，悠閑地發(fā)展。(3)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培育幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。保證幼兒戶外活動時間、運動量合格。(4)把不好晨檢第一關(guān)，做好全日觀測記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。掌控幼兒常見病的保健護理科學(xué)知識，隨時觀測幼兒的健康狀況，出現(xiàn)問題能及時采取有效措施，避免意外事故的發(fā)生。擅長觀測，推斷出幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予淡定解決。(5)培育幼兒較好自學(xué)習(xí)慣，比如坐姿、書寫姿勢等;定期互換幼兒座位，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。(6)加強保育員隊伍的建設(shè)。在對幼兒推行復(fù)育過程中蔓延教育。根據(jù)相同年齡幼兒的生理、心理特點，明確復(fù)育目的。協(xié)助教師進行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。進一步規(guī)范保育員的工作犯罪行為，用教育者的標準嚴格要求自己。3、加強衛(wèi)生保健工作，保證幼兒安全(1)加強安全工作、保衛(wèi)工作，全面落實安全工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，安全工作責(zé)任至人，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。(2)加強晨檢力度，深入細致做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長意見反饋，切實做好預(yù)防和掌控傳染病工作。期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作。積極主動做好幼兒園的流行病的預(yù)防和阻隔工作，做好手足口病的預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行苛刻的沖洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)，“家長園地”向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識，做好晨間檢查。非教工重溫《幼兒教師職責(zé)》、《保育員職責(zé)》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責(zé)任心，苛刻重實效上崗恰當，推斷出問題及時報告和處理，巡查幼兒安全，苛刻使用押解卡搭乘制度，確保幼兒在園和搭乘的安全?？量贪凑沼捉虣C構(gòu)衛(wèi)生保健工作的建議，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度。(3)弘揚“安全第一”的意識，重實效時時處處談?wù)摪踩?。推斷出不安全的隱患及時處理和制止，杜絕事故的發(fā)生，確保師生的人身安全。(三)家長工作1、成立“家長委員會”共同商討全園大事、必須事，意見反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學(xué)活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理、保教工作起至至監(jiān)督、促進作用。2、提高家長育兒科學(xué)知識，通過家園聯(lián)系欄，對家長達致家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。3、平時經(jīng)常利用搭乘幼兒時間及時意見反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪，進一步密切家園聯(lián)系。4、充分利用家長資源，促進幼兒園的教育教學(xué)工作，同時同時實現(xiàn)家園同步教育。為幼兒園的發(fā)展功不可沒關(guān)鍵的促進作用。(四)團體工作1、關(guān)心教師的生活、自學(xué)，非積極開展豐富多彩，身心健康有益的活動。2、培育年長教師積極向上，存事業(yè)心、責(zé)任心的老師。3、充分發(fā)揮年輕人的潛力，并使我們的隊伍變成具有凝聚力和生命力的團體。我們將穩(wěn)步齊心協(xié)力，共同發(fā)展幼兒園。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)五以《綱要》為指導(dǎo)方針，全面落實市和中心小學(xué)工作精神，弘揚恰當?shù)慕逃^、兒童觀，積極開展教學(xué)工作，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。(一)加強內(nèi)部管理提高辦園質(zhì)量學(xué)期之初，我們將由上至下制定各項計劃，比如：園務(wù)計劃、教研計劃、安全計劃、各班保教工作計劃、周活動精心安排計劃等，并在制定計劃時特別注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的深入細致推行。(二)加大力度積極開展不好教研活動1、非教師自學(xué)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，穩(wěn)步對教師基本功的加強，在教師中積極開展研討活動，進一步進一步進一步增強教師自學(xué)的主動性。2、鼓勵教師多跑過來聽課、培訓(xùn)，參觀，自學(xué)教養(yǎng)經(jīng)驗，交流研討，不斷改進教育技能、方法。3、針對上學(xué)期教學(xué)中的博弱科目積極開展教學(xué)活動。(三)加強教職工隊伍建設(shè)提高師資素質(zhì)1、穩(wěn)步非教師認真學(xué)習(xí)一流的教育思想，切實加強教師的，提高教師職業(yè)道德水平，進一步進一步增強社會各界教師敬業(yè)無私奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責(zé)任感。2、非聽課參觀等活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、自學(xué)一流的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，進一步進一步增強工作責(zé)任感，重實效關(guān)心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。4、鼓勵年長教師穩(wěn)步進修自學(xué)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(四)加強教育教學(xué)管理促進保教質(zhì)量提高1、教師在教學(xué)活動中應(yīng)推行多種形式，涵蓋編創(chuàng)游戲，以喚醒幼兒提高自學(xué)興趣為主要目的，促進幼兒智力的研發(fā)。2、秉承在幼兒一日生活管理中突顯身心健康教育，提高幼兒自我保護意識。全園重實效并并無責(zé)任事故，杜絕關(guān)鍵性意外事故的發(fā)生。3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)必須為教育教學(xué)服務(wù)。按照幼兒智力發(fā)展仍須，存計劃、存目的、存層次地姚學(xué)甲游戲材料。4、通過積極開展豐富多采的各種教育活動，把素質(zhì)教育推向深入細致。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動，培育幼兒多樣的情感。(五)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長1、加強安全工作，全面落實安全工作制度，定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施，安全工作責(zé)任至人，杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，每天晨間講話對幼兒安全教育，時刻做好防范工作，確保幼兒、教師、園財產(chǎn)的安全。2、合理安排幼兒一日活動，重實效動靜融合，培育幼兒的飲食、體溫、盥洗等較好衛(wèi)生習(xí)慣，培育幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作工作工作(涵蓋整理衣服、頭發(fā)等。3、加強戶外活動管理，保證幼兒戶外活動時間。4、加強晨午檢力度，深入細致做好幼兒衛(wèi)生保健工作，并及時將幼兒情況向家長意見反饋;切實做好預(yù)防和掌控傳染病工作。5、培育幼兒較好自學(xué)習(xí)慣，比如坐姿、書寫姿勢等;定期互換幼兒座位，保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳，達成一致一致家園共育。6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理，進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的沖洗、消毒等衛(wèi)生工作制度，加強幼兒食品訂貨、進出倉、環(huán)評的管理，實行食品24小時留樣制度，杜絕食物中毒事故發(fā)生。7、加強幼兒午休管理，值班人員時刻特別注意幼兒午休動態(tài)，同時做好幼兒被褥的沖洗、曝曬工作，提高幼兒的午休質(zhì)量。8、加強幼兒較好行為習(xí)慣的培育，特別加強幼兒文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣教育。9、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率掌控在最低限度。(六)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調(diào)發(fā)展1、做好家長服務(wù)工作。根據(jù)家長的意見，融合園內(nèi)條件，盡量重實效家長放心、幼兒高興。2、舉辦家長會，懇求家長應(yīng)邀出席我園關(guān)鍵性活動，征詢家長對我園教育教學(xué)工作的意見。3、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日情況，向家長做好宣傳工作，宣傳預(yù)防疾病及安全問題的教育。4、教師及時與家長溝通交流孩子的發(fā)展情況，以便尋求家長的大力支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長展現(xiàn)出班級的具體內(nèi)容事項與工作。(七)抓好幼小全線貫通工作為進一步的自學(xué)打不好基礎(chǔ)1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式回去加強幼兒的思想教育，從中喚醒幼兒熱愛集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的不好思想。2、特別注意培育幼兒的較好行為習(xí)慣，教育幼兒按時至園，不耽擱、不曠工、不曠課。正直、不說謊話。排隊重實效靜、魏、快。同伴之間團結(jié)友愛。集體活動嚴格遵守秩序，不大吵大鬧，深入細致應(yīng)邀出席活動。3、培育幼兒較好的擠到、寫出、讀姿勢。上課時重實效注意力集中，深入細致傾聽老師及其他小朋友的講述，培育必須罵人先轉(zhuǎn)頭的好習(xí)慣。建議幼兒講話時必須談?wù)撏晟圃?、普通話、高亢話?比如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學(xué)習(xí)用品等。按時順利完成老師課堂上布置的作業(yè)。4、大班下半學(xué)期的游戲時間逐步減少，作息時間逐步向小學(xué)化靠攏。(八)充分發(fā)揮后勤促進作用切實做好保教融合1、在保教融合的原則基礎(chǔ)上，強化保育員的復(fù)育意識。2、保證園內(nèi)環(huán)境潔凈美觀，隨時打掃垃圾堆物。3、加強安全管理，完善防范措施。重點就是全園衛(wèi)生安全建議和食堂管理，其次，各班教師把安全工作列為每天的工作中，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培育。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責(zé)管理的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度啟程消除不安全隱患，完善安全制度。四、各月工作精心安排二月份：1、進行投檔報名者工作;幼兒入園前的各項準備工作工作工作，比如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。2、做好新生的安撫工作，做好舊生的回園跟蹤工作。3、制定班計劃、月計劃、周計劃。4、安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)教育，培育幼兒較好的生活習(xí)慣。5、各班積極開展專題談話活動——“歡歡喜喜過春節(jié)”以班級為單位積極開展小型談話活動。6、加強各項消毒工作，預(yù)防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。7、積極開展全園安全大排查。8、積極開展防火、防震、安全救火演練活動。三月份：1、根據(jù)天氣情況給幼兒多寡衣物，做好各項復(fù)育工作，加強良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。2、各班級安全工作排查;常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。3、積極開展有關(guān)“三八婦女節(jié)”的關(guān)懷活動。4、積極開展教研活動，非教師進行教研活動。5、通過課例或其它方式進一步進一步增強幼兒自我保護意識。6、充分利用植樹節(jié)，進行環(huán)保宣傳。7、安全教育講座。四月份：1、積極開展半日教研活動。2、加強安全教育專題活動。3、加強班級常規(guī)教育，培育幼兒較好的生活習(xí)慣。4、加強教師基本功訓(xùn)練，進行教師經(jīng)驗交流。5、積極開展早操比賽。五月份：1、做好“五一”的幼兒安全教育工作。2、積極開展品德教育活動、著重幼兒自我服務(wù)能力的培育，并在班內(nèi)積極開展各類競賽。3、籌劃“六一”的各項工作。4、積極開展地震演練活動。六月份：1、積極開展“六一”歡慶活動，受邀家長參與。2、穩(wěn)步做好各項復(fù)育工作，加強良好習(xí)慣和飲食衛(wèi)生教育。3、非教師進行課例及教師經(jīng)驗交流。4、加強班級常規(guī)教育，培育幼兒較好的生活習(xí)慣。5、教師姚學(xué)甲教導(dǎo)玩具總結(jié)。6、各班做好期末工作小結(jié)，整理有關(guān)資料。7、清點財產(chǎn)、資料檔案;七月份：1、做好下學(xué)期投檔工作準備工作工作以及暑假工作精心安排。2、做好暑假校園重修工作。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)六秉承科學(xué)發(fā)展觀，以自學(xué)全面落實《3-6歲兒童自學(xué)與發(fā)展綱要》居多線，高度高度關(guān)注幼兒自學(xué)的整體性，尊重幼兒的個體差異，心智幼兒自學(xué)方式與特點，著重幼兒的自學(xué)品質(zhì)。建好好不好隊伍，抓好培訓(xùn)，積極開展保教工作，努力提高工作成效。1、鞏固未有的成果、經(jīng)驗，發(fā)展壯大家長和關(guān)心扶持我們的群體，打不好情感牌、唱響名園牌。2、精細化管理，實行科學(xué)管理與人性化管理融合的模式，逐步由人性化過渡到規(guī)范化、精細化。3、技術(shù)創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方式，將成語接龍、繪本文學(xué)創(chuàng)作等列為國學(xué)教學(xué)內(nèi)容，將感統(tǒng)訓(xùn)練、幼兒體能訓(xùn)練列為戶外活動內(nèi)容，多樣幼兒的戶外活動，提高幼兒的體智能力，改進五大領(lǐng)域?qū)W科的教學(xué)方式，把繪本文學(xué)創(chuàng)作、大量識字、口頭看一看圖作文作為語言活動的主要內(nèi)容，繼續(xù)抓好指心算教學(xué)。4、技術(shù)創(chuàng)新習(xí)慣養(yǎng)成教育活動單打一的模式，同時同時實現(xiàn)與一日活動融合，與家庭教育融合，與幼兒園各項考核融合，把習(xí)慣培育做出明顯成效，穩(wěn)步用好好習(xí)慣儲蓄卡，定期積極開展習(xí)慣培育禮儀童星的典型事例榜上有名表彰活動。5、技術(shù)創(chuàng)新影視影像播映，不定期修改微電影制作的mv、幼兒個性化才藝展現(xiàn)出、口才秀表演。加強家園合作，穩(wěn)步使用幼兒脫胎換骨反饋表。6、提升品牌的內(nèi)涵發(fā)展，強化特色課程，并使更多的人知道我們的長處、亮點和獨特。7、提升教職工的素養(yǎng)，把服務(wù)基本功、教學(xué)基本功、團隊精神、心智模式、技術(shù)創(chuàng)新精神和能力作為主要提升內(nèi)容。8、提升服務(wù)水平。服務(wù)內(nèi)容上通過教職工剖析和建議以及征詢家長意見，看看我們還能為家長和孩子提供更多更多那些貼心服務(wù);服務(wù)質(zhì)量和水平上認真總結(jié)和思索怎樣重實效家長和孩子心里回來。9、提升教職工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的調(diào)動教職工積極性，并使教職工在創(chuàng)建品牌的實踐中，隨著品牌價值的不斷提升，從中受益。10、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在幼教品牌的助推下，發(fā)展與幼教有關(guān)的一些產(chǎn)業(yè)回去創(chuàng)造品牌的價值，提升品牌創(chuàng)造力和影響力。(一)、加強幼兒園的科學(xué)管理，二要提高管理水平。1、加強班子隊伍的管理。在穩(wěn)步側(cè)重于管理理論和管理經(jīng)驗自學(xué)的前提下，不斷完善幼兒園的管理機制，定期積極開展管理研討會，不斷總結(jié)幼兒園管理的經(jīng)驗和存的嚴重不足，經(jīng)常匯報家長、教師、職工的意見和建議，及時調(diào)整管理策略，完善管理辦法，二要提高管理水平。2、加強教育常規(guī)管理。園領(lǐng)導(dǎo)必須重實效“四個堅持”，即為為:秉承每周看一看活動不少于2個，秉承每周匯總看一看活動情況，秉承每周進行集體評測，秉承定期深入細致班級分析保教質(zhì)量。二就是認真執(zhí)行一日活動管理制度。采用定期檢查和不定期抽查融合的方式，全面了解教師教學(xué)工作情況，及時推廣教師的先進經(jīng)驗，限期自查存問題。一就是深入細致建立和繼續(xù)執(zhí)行教學(xué)管理制度。教務(wù)處、教科室每月積極開展一次專題研討活動，就某一方面的問題形成具有指導(dǎo)性的意見;教研組每周積極開展一次教研活動，研究解決教學(xué)工作中的實際問題;每周積極開展一次集體備考活動，進行集體研究。三就是認真執(zhí)行課程管理、教研活動管理制度。3、加強后勤、安全管理。一就是健全后勤管理制度，細化后勤管理環(huán)節(jié)，規(guī)范后勤管理工作，保證后勤條線工作有條不紊。三就是加強保教融合的研討活動，主動協(xié)同教師做好教育教學(xué)的服務(wù)工作，為幼兒在園身心健康、安全、高興生活打不好基礎(chǔ)。二就是強化安全管理意識，強化安全管理力度，細化安全管理環(huán)節(jié)，做好安全管理工作，確保安全工作萬無一失。4、深化幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，側(cè)重于培育校園文化，促進幼兒園辦園特色的形成。通過積極開展文明班組、學(xué)習(xí)型團隊等評選活動，從而提高全園教職工文明意識和自學(xué)的積極性，促進幼兒園的文化建設(shè)。校園文化就是建設(shè)學(xué)習(xí)型幼兒園的關(guān)鍵特征，我們必須融合課題研究和責(zé)任教育課程推行，不斷提高教師責(zé)任意識和奉獻精神。(二)、深化教育教學(xué)改革，不斷提高保教質(zhì)量。1、積極主動大力大力推進課程改革，構(gòu)筑園本化課程推行體系。在挑選出有關(guān)教材、征選內(nèi)容、有機資源整合的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性推行富有園本特質(zhì)的教育課程;在課程推行過程中，必須正視著重的問題，尋找解決的對策，重點把握住以下六個方面的關(guān)系:顯性課程與隱性課程的關(guān)系，預(yù)成活動與分解成活動的關(guān)系，教師主導(dǎo)與幼兒主體的關(guān)系，主題綜合與領(lǐng)域平衡的關(guān)系，集體教學(xué)與小組游戲的關(guān)系，時間空間與教育效益的關(guān)系。2、著力深化園本教研。必須加強和全面落實幼兒園園本教研制度，建立幼兒園教師自培機制。不懈努力構(gòu)筑以課程改革為平臺，以課題研究為切入點，以活動為載體，通過課堂教學(xué)思索、伙伴合作、專業(yè)助推，促進教師教育犯罪行為干預(yù)的操作系統(tǒng)。必須構(gòu)筑公平、互動、合作、互動、思索的教研平臺，通過切實有效的園本教研，培育非智慧，多樣個體素養(yǎng)。必須提高傳統(tǒng)教研的嚴重不足，積極探索新課程背景下切實有效的教研活動模式，并使教研活動二要、有效地促進教師專業(yè)脫胎換骨。必須出現(xiàn)發(fā)生改變教研方式，變大“必須我學(xué)”為“我必須學(xué)”，變大“個體”為“群體”，變大“被動”為主動，喚醒教師對自身教學(xué)犯罪行為中存問題的警覺和剖析意識，形成教學(xué)犯罪行為問題化，促進教育理念向教育犯罪行為的真正內(nèi)化。3、加強對課程的領(lǐng)導(dǎo)，不斷自學(xué)一流幼兒園課程領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，不斷調(diào)整和順利完成課程方案，真正滿足用戶相同幼兒的發(fā)展仍須和家長的仍須，并使教育內(nèi)容生活化、經(jīng)驗化、綜合化，在促進幼兒身心健康、全面、人與自然發(fā)展的同時，重點促進幼兒責(zé)任感的發(fā)展。(三)、著重隊伍建設(shè)，不斷提高師資素質(zhì)和專業(yè)水平。1.強化班子隊伍建設(shè)。側(cè)重于理論自學(xué)，提高幼教專業(yè)理論水平;側(cè)重于信息收集，了解國內(nèi)外幼教改革動態(tài);側(cè)重于深入細致保教工作第一線，了解現(xiàn)狀并及時給予指導(dǎo)。本年度計劃積極開展班子隊伍建設(shè)系列活動。即為為:專題講座、主題論壇、沙龍研討等。2.強化教師隊伍建設(shè)。首先，側(cè)重于師德師風(fēng)教育。再次，做好青年教師的園本培訓(xùn)，從適應(yīng)期青年教師做起進行說課、評課等方面的培訓(xùn)。創(chuàng)設(shè)條件，鼓勵教師積極主動應(yīng)邀出席各類的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和才藝大比拼活動，通過名師帶教和園內(nèi)的培育，并使青年教師的保教水平存一個突飛猛進的進步，按照“明確對象、制訂計劃、全面落實措施，注重實效”的建議，嘗試積極開展培育首席教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人活動，形成骨干教師培育梯隊。幫助嶄新上崗教師過不好備考說課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)和班級管理第一關(guān)，二要提高教師的業(yè)務(wù)水平。其次，強化培育骨干教師的力度。深入開展以“徐老人師、犯罪行為世范”為主旨、以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為建議的“師德師風(fēng)”系列教育活動，二要提高教師的師德素養(yǎng)。3、加強生教老師、炊事員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課堂教學(xué)指導(dǎo)。非后勤人員，積極開展協(xié)助教師培育幼兒責(zé)任心的研究與課堂教學(xué)活動，并幫助他們打下課題“弘揚科學(xué)復(fù)育觀，努力提高幼兒責(zé)任意識”。4、加強幼兒園衛(wèi)生安全檢查工作，苛刻做好常規(guī)性的衛(wèi)生消毒和食療宣傳工作，保證幼兒健康成長。(四)、穩(wěn)步做好保健和服務(wù)工作。1、穩(wěn)步做好早上入園晨檢和班級下架工作。2、不斷改進服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌。3、保健工作必須在舊有基礎(chǔ)上有所技術(shù)創(chuàng)新,充分發(fā)揮示范園的促進作用。(五)、著重家長和社區(qū)工作，提高家教指導(dǎo)的質(zhì)量。1、加強家長委員會的工作。2、利用社區(qū)資源，積極開展豐富多彩的活動。3、穩(wěn)步運用社區(qū)的人力資源，為幼兒園服務(wù)。(六)、產(chǎn)業(yè)的研發(fā)與推行工作1、發(fā)展相連產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大經(jīng)濟實體，為教師解決后顧之憂。2、以藝術(shù)教育為切入點，利用多種媒介、渠道同時同時實現(xiàn)藝術(shù)教育產(chǎn)業(yè)化，同時同時實現(xiàn)幼兒素質(zhì)進一步進一步增強、教師受益、幼兒園品牌提升三贏。(七)、其他工作1、做好幼兒園的財產(chǎn)備案和物品看護工作，完善借予有關(guān)相關(guān)手續(xù)，確保財物的充分利用。2、做好幼兒園網(wǎng)站的多樣工作，并使網(wǎng)站變成幼兒園的資料室;教師、家長自學(xué)深入探討和互動的平臺，建立班級網(wǎng)站、微信群、qq群。3、做好幼兒脫胎換骨記錄工作和好習(xí)慣儲蓄工作。4、齊心協(xié)力積極開展不好每月一次的專題活動。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)七總指導(dǎo)思想：以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)捏質(zhì)量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，全面實施素質(zhì)教育;將2019年證實為“保教質(zhì)量提高年”。一.本學(xué)期工作目標：★緊緊圍繞一個主題：求質(zhì)量，脛特色?！锖霌P兩種理念：“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念，“服務(wù)于教師、幼兒、家長”的理念?！飿?gòu)筑三高目標：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高?！锉兴膫€恰當：敬業(yè)愛崗、精細治學(xué)、尊重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。*幼小全線貫通課題和十五規(guī)劃課題的研究工作*做好0-3歲與幼兒教育的全線貫通研究工作*0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構(gòu)的推行完善*加強課程管理，提高課堂教學(xué)思索(觀測記錄研究*穩(wěn)步積極探索課程評價與幼兒發(fā)展評價方法二.加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。1.完善幼兒園的定量考核評估細則在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細化，將定量評估細則調(diào)整得更加不易操作方式方式，通過定量評估，真正達致提高教師工作積極性為目的。此項工作在學(xué)期初期順利完成。2、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園施行班主任管理職責(zé)，對管理規(guī)范的班主任推行獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)同水平，以較好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務(wù)。3.不懈努力揪出來特色，推動辦園技術(shù)創(chuàng)新。議，不懈努力改進工作，不斷擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查，找出差距，調(diào)整嚴重不足，全園緊緊圍繞工作戰(zhàn)略重點調(diào)整目標方向，達致分類標準的建議。4.充分發(fā)揮省示范園的電磁輻射助推促進作用。本學(xué)期，與代萊合作伙伴穩(wěn)步積極開展手拉手活動，尋求助推一至兩所幼兒園逐步發(fā)展。5.加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責(zé)管理的態(tài)度，幼兒園融合安全月加強安全防范措施，從園舍設(shè)備的使用與維修角度啟程消除不安全隱患，完善安全制度。重點就是全園衛(wèi)生安全建議和食堂管理，其次，各班教師把安全工作列為日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培育。三.捏隊伍建設(shè)，促發(fā)展脫胎換骨。1.加強師德學(xué)識，弘揚良好形象。融合師德月，幼兒園建議各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務(wù)許諾，并使教師的工作受到家長苛刻的監(jiān)督，以較好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒，以較好的榜樣做出表率，揪出來家長令人滿意的放心園。2.捏隊伍，促發(fā)展。(1)利用互動式培訓(xùn)模式非教師積極開展各類活動，采用“以人為本、促進發(fā)展”的理念進行參與式互動，二要提高培訓(xùn)質(zhì)量。(2)穩(wěn)固積極開展“三個一”(文學(xué)創(chuàng)作一本好書、弘揚一種理念、嘗試一種方法)讀書自學(xué)活動。(3)營造較好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、思索、勇敢，形成研究合力。3、強化培訓(xùn)，大力大力推進發(fā)展。①加強園本培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。您正瀏覽的文章由第一'范文網(wǎng)整理本學(xué)期融合教科研仍須，將非教師加強科研方法培訓(xùn)，掌控運用科研方法進行課題研究。此外，每月存教研組長非教師對課程進行分析與調(diào)整，每周存班主任非班上教師進行深入探討，每個主題存教師進行及時評估，不斷提高教師駕馭教材的能力。②鼓勵教師積極主動應(yīng)邀出席自學(xué)和學(xué)歷合格，自我加熱、自我完善，并使學(xué)歷合格，并為骨干教師提供更多更多外出自學(xué)的機會和發(fā)展空間。四、加強教育教學(xué)管理，促進保教質(zhì)量提高。重點工作：穩(wěn)步貫徹落實兩個《綱要》，加強對幼小全線貫通課題進行調(diào)研，促進小學(xué)與幼兒園的研究雙邊活動;調(diào)整園本課程方案，完善課程評價體系;著重環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)與利用;積極開展0-3歲早期教育研究活動，側(cè)重于與幼兒教育的全線貫通和托幼一體化的早期教育研究，全面提高教師素質(zhì)。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)八一、指導(dǎo)思想根據(jù)市、區(qū)20xx年計劃要點，融合實驗幼兒園實際，以全面貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童自學(xué)與發(fā)展指南》為核心，依法辦園，規(guī)范管理，側(cè)重于內(nèi)涵，凸顯特色;不懈努力創(chuàng)高質(zhì)量+規(guī)范+特色的品牌幼兒園二、工作目標(一)強化安全管理，創(chuàng)建江戶校園(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園犯罪行為(三)全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展(四)加強師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)(五)積極開展扶貧脫貧，促進園際交流(六)強化宣傳力度提升服務(wù)形象三、具體措施(一)強化安全管理，創(chuàng)建江戶校園1苛刻制度全面落實。制定20xx年幼兒園安全工作計劃?？量倘媛鋵崱耙粛忞p責(zé)”認真落實《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任全面落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項管理制度上墻，明確責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書。存計劃，存總結(jié)，存意見反饋。2苛刻責(zé)任全面落實?？量逃變簣@每日領(lǐng)導(dǎo)值守教師值班制度、苛刻門衛(wèi)管理制度、苛刻幼兒家長搭乘制度、苛刻疾病防控和食品衛(wèi)生安全制度、苛刻信息呈報制度。3苛刻非全面落實。深入細致記錄不好園務(wù)日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月舉辦安全工作會議1次，每學(xué)期安全演練至少2次。做好每日安全巡查和一周安全檢查。4苛刻經(jīng)費全面落實。確保為全園每位幼兒投保校方責(zé)任險，確保消防、安保、技防設(shè)施設(shè)備恰當。(二)依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園犯罪行為1幼兒投檔：、數(shù)量、條件、時間、招錄程序、收費標準、招生簡章申報一周2幼兒繳付款：不得改立項目收費，不得橫貫學(xué)期收費3幼兒膳食費：每學(xué)期膳食收支盈虧不少于2%4幼兒寒暑假5幼兒服裝：嚴禁以節(jié)日活動名義向幾張手誤費用6教師職業(yè)道德：嚴禁體罰和變相體罰7.用人：苛刻按照《勞動法》簽訂用工合約(三)全面落實指南，促進孩子發(fā)展1全面自學(xué)全面落實《指南》，遵守幼兒年齡特點，(20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)建設(shè)工作計劃)開齊、開全、DV8五大領(lǐng)域課程，把創(chuàng)造性積極開展幼兒園區(qū)角游戲的研討活動推向深入細致，2積極開展幼兒園游戲參觀研討活動。鞏固區(qū)域活動成績,穩(wěn)步提高區(qū)域活動水平。3積極開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“三八節(jié)”“六一”“中秋節(jié)”“教師節(jié)”“文學(xué)創(chuàng)作節(jié)”“國慶節(jié)”“新年”等節(jié)日開展活動，培育幼兒多樣的情感。(四)加強師資培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)1做好教師穩(wěn)步教育工作，穩(wěn)步鼓勵教師參加國培和幼兒教師穩(wěn)步教育遠程培訓(xùn)工作2做好各類人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。非不好食堂從業(yè)人員應(yīng)邀出席崗位培訓(xùn)，保育員應(yīng)邀出席崗位培訓(xùn)考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3做好幼兒園園本培訓(xùn)。(五)積極開展扶貧脫貧，促進園際交流嶺區(qū)xx幼兒園和嶺區(qū)xx幼兒園、嶺區(qū)xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園結(jié)成“愛心鋼鋼”對子?；顒又芷跒槿?20xx年——20xx年)。通過推行教學(xué)參觀、同課異構(gòu)、老爹自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、家訪進社區(qū)、師徒扶貧、網(wǎng)上交流等靈活多樣形式多樣的脫貧活動，共享資源，共同提高。1、制定一個脫貧活動方案。2、完善一套制度。3、建立脫貧檔案。4、互派自學(xué)指導(dǎo)“五個一”活動(1)一次綜合指導(dǎo)。(2)一次老爹式自學(xué)。(3)一次專題講座。(4)一次家訪活動。(5)一次參觀自學(xué)。(六)強化宣傳力度提升服務(wù)形象1做好幼兒園網(wǎng)站、微家園、教育博客、中國幼兒在線家園共育網(wǎng)站、電子屏等家園共育宣傳，2做好市文明單位會議記錄、黨籌備會議記錄辦公室會議記錄、杏花教育信息等通訊報導(dǎo)。3順利完成20xx年幼兒園、保教、后勤、衛(wèi)生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料匯編。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)九一、指導(dǎo)思想：秉承科學(xué)發(fā)展觀，以自學(xué)全面落實《3—6歲兒童自學(xué)與發(fā)展綱要》居多線，高度高度關(guān)注幼兒自學(xué)的整體性，尊重幼兒的個體差異，心智幼兒自學(xué)方式與特點，著重幼兒的自學(xué)品質(zhì)。建好好不好隊伍，抓好培訓(xùn)，積極開展保教工作，努力提高工作成效。二、工作思路20xx年我園穩(wěn)步秉承“發(fā)展孩子服務(wù)家長成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展居多線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強師德，一棵師風(fēng)，創(chuàng)建文明校園；營氛圍，建好不好團隊，創(chuàng)建書香校園；捏亮點，顯露出特色，創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務(wù)，辦實事，創(chuàng)建人與自然校園。展現(xiàn)出“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、無私奉獻”的優(yōu)良園風(fēng)和“身心健康向上、團結(jié)一致高效率、充滿活力、崇尚卓越”的校園氛圍；穩(wěn)步貫徹落實“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想；創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。3、工作目標(一)補齊教師隊伍，做好嶄新教師上崗前培訓(xùn)和教師在崗園本培訓(xùn)(二)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，多樣幼兒園一日生活，非應(yīng)邀出席省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選活動(三)著重幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和阻隔工作(四)加強校園安全綜合治理，構(gòu)筑安全、寬大、人與自然、較好的育人環(huán)境四、工作要點(一)提高職業(yè)道德，刻畫較好口碑、加強師資建設(shè)，提升隊伍實力。1、加強政治理論自學(xué)，積極開展內(nèi)容豐富的自學(xué)研討活動。以“讀經(jīng)典書，搞出高尚人”為主題，在全體教職工中積極開展讀書沙龍活動，三月份非應(yīng)邀出席自學(xué)報告和科學(xué)知識競賽活動。六月份，舉辦一次讀書心得體會交流座談會。2、深入細致大力大力推進師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展“徐老人師，犯罪行為示范點”典型模范教師的自學(xué)宣傳活動。五月份，舉辦教師教書育人論壇主題演講活動。并使工作更細致，服務(wù)更熱情，更精細，重實效內(nèi)弱素質(zhì)，外樹形象。3、融合家園共育活動，三月份舉辦家長會，積極開展“向人民匯報，懇求人民評議”活動。就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、草案表。(二)全面落實指南，促進孩子發(fā)展1、全面自學(xué)全面落實《指南》，遵守幼兒年齡特點，開齊、開全、DV8五大領(lǐng)域課程。2、多渠道、多方位地創(chuàng)造性積極開展幼兒園區(qū)角游戲并就區(qū)角活動的積極開展進行研討。3、積極開展幼兒園游戲參觀研討活動。鞏固區(qū)域活動成績,穩(wěn)步提高區(qū)域活動水平。4、積極開展豐富多采的各種主題教育活動，利用“婦女節(jié)”“勞動節(jié)”“六一”“植樹節(jié)”等節(jié)日開展活動，培育幼兒多樣的情感。5、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。將游戲交為幼兒園的基本活動并橫貫至幼兒的一日活動中。6、積極開展早期文學(xué)創(chuàng)作和誦讀古詩活動，鼓勵教師引導(dǎo)幼兒常讀經(jīng)典詩詞、讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進幼兒語言能力的提高。7、穩(wěn)步做好家園共育工作，辦好家長學(xué)校。三月份，舉辦家長會，舉辦家教知識講座；四月份、六月份分別在大班積極開展“幼兒教育進社區(qū)”服務(wù)活動，五月份舉辦家長半日對外開放活動。(三)優(yōu)化教育質(zhì)量，積極開展多元化的園本培訓(xùn)，促進教師專業(yè)脫胎換骨。1、做好教師在崗園本培訓(xùn)(每月中旬)4、園本研究與保教工作融合(四)穩(wěn)固后勤管理，務(wù)實規(guī)范操作方式方式，保證師生身心健康。1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。2、建立幼兒健康成長檔案，定期為幼兒謝澤生健康檢查，密切高度高度關(guān)注他們的脫胎換骨。3、做好傳染病的預(yù)防和阻隔工作。4、著重幼兒的飲食管理。每周由食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，苛刻按食藥局衛(wèi)生防疫東站的建議規(guī)范操作方式方式。加強對炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。(五)加強校園安全綜合治理，構(gòu)筑安全、寬大、人與自然、較好的育人環(huán)境1、加強安全防范工作。層層嚴格把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實處。離園時，各班教師必須證實準確無誤的把孩子交予每位家長手中。不斷完善搭乘制度，入園時，值守教師必須熱情迎接幼兒。繼續(xù)執(zhí)行值班制度，并做好值班檢查記錄工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。2、加強安全教育，著重幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班積極開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中積極開展交通安全科學(xué)知識宣傳教育活動。每月舉辦一次安全工作專題會議，每周積極開展一次安全工作大檢查活動，并使安全工作深入人心。各級負責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追責(zé)目標責(zé)任書，秉承關(guān)鍵性安全事故上報制度。3、做好每日安全巡查工作，晨檢、午驗工作落到實處并做好記載。深入細致記錄不好園務(wù)日志，幼兒園安全日志，月排查記錄，排查整治臺帳，確保每月舉辦安全工作會議1次，本學(xué)期安全演練至少2次。(六)不懈努力提高辦園條件，創(chuàng)建特色幼兒園1、積極主動提供更多更多幼兒區(qū)角活動材料，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)角活動2、增加教師辦公設(shè)備3、購置幼兒中小型玩具四、幼兒園月工作精心安排二月份1、制定本學(xué)期園務(wù)計劃和保教工作計劃、后勤工作計劃、安全工作計劃以及園本研究計劃2、創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，多樣擴展各班區(qū)角游戲環(huán)境材料三月份1、“安全教育月”2、舉辦家長會3、舉辦新生家長學(xué)校講座；4、舉辦三八“歡樂媽媽’主題活動四月份1、積極開展交通安全科學(xué)知識宣傳教育活動。2、積極開展幼兒園區(qū)域活動活動研討3、安全撤走演練五月份1、對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次2、舉辦家長半日對外開放活動。4、舉辦慶“六一”主題系列活動六月份1、舉辦一次幼兒詩詞誦讀比賽。2、在大班積極開展“幼兒教育進社區(qū)”服務(wù)活動3、學(xué)期末幼兒評估4、教師學(xué)期總結(jié)2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)十一、指導(dǎo)思想以《3-6歲兒童自學(xué)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)方針，全面落實區(qū)關(guān)于學(xué)前教育的工作精神，弘揚恰當?shù)慕逃^、兒童觀，積極開展教學(xué)工作，努力提高我園保教工作質(zhì)量。以保教融合為原則，以貫徹落實安全工作居多線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效率積極開展幼兒園工作，傾力打造出農(nóng)村幼兒園特色發(fā)展，真正并使每一位幼兒身心健康、歡樂地脫胎換骨。加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，不懈努力提升我園的辦園品位。二、工作思路貫徹落實《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童自學(xué)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“用愛養(yǎng)育，用心教育”為教育理念，緊緊圍繞安全工作一條主線，著重全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家園協(xié)同三項建設(shè)，規(guī)范管理，著重特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不懈努力“營造一個家的氛圍,并使每一個孩子身心健康歡樂地脫胎換骨”。三、主要工作目標(一)規(guī)范管理。進一步進一步增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。技術(shù)創(chuàng)新幼兒園管理機制，穩(wěn)步進行人性化管理。(二)強化隊伍：完善師德建設(shè)體系，引導(dǎo)教師嚴格遵守職業(yè)道德和專業(yè)職業(yè)道德。理與培育,全體教師參與評價課程課堂教學(xué)，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)著重特色。以保教結(jié)合為前提，在多樣幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，并使人人均能教學(xué)上有所突破。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步弘揚服務(wù)思想，全面落實安全責(zé)任與措施。(五)家園共育。舉辦期初和期末家長會，穩(wěn)步家訪和家長開放日活動的積極開展。四、主要工作及措施1.規(guī)范管理，著重有效率的過程管理。制定“誰分管誰負責(zé)管理”的責(zé)任考核制度，特別強調(diào)幼兒園各項規(guī)章制度。保證幼兒園各項工作的順利開展與有效率推行。2.以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造無私奉獻”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)必須存“互相幫助的人氣、默默無私奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造出校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極主動營造民主、對外開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，身心健康人與自然的人際氛圍，并使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著就是幸福與快樂的，變大“必須我搞出”，為“我必須搞出”，并使幼兒園變成教職員工快樂的精神家園。3.營造較好的人文環(huán)境。(1)強化隊伍。教師簽定《師德承諾書》;深入細致自覺自學(xué)《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責(zé)，秉承保教結(jié)合。師隊伍與嶄新教師、的管理與培育。運用現(xiàn)代化教育信息技術(shù)。(2)營造書香校園，構(gòu)筑書香校園文化建設(shè)綴教職工積極開展全員讀書系列活動。(3)加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間進一步進一步增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產(chǎn)生——如何解決問題——思索教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時寫出存意義的教研總結(jié)。(4)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的思索能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多積極開展相互參觀活動。利用業(yè)余時間，不斷擴大教師的視野，把握住一切自學(xué)的機會給自己電池，自學(xué)別人的長處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。4.非各類崗位人員外出應(yīng)邀出席業(yè)務(wù)培訓(xùn)著重特色，本學(xué)期各個班級重點捏常規(guī)管理。強化教師的管理意識，以較好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，多學(xué)、多看一看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。五、保教工作1.加強園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理，培育幼兒生活、自學(xué)、戶外活動不好常規(guī)。根據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。2.展覽會穩(wěn)固有效率的教研活動。非教師深入細致研討主題教材，闡述分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案。3.積極開展教研活動：上一節(jié)公開課，寫出教后思索;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。4.做好業(yè)務(wù)檔案資料的管理，特別注意各種教學(xué)資料的積累。六、后勤工作1.更新觀念，進一步進一步增強服務(wù)意識。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展現(xiàn)出幼兒在園活動情況，在工作中喚醒家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，并使幼兒園與家庭融為一體。調(diào)動全體后勤人員的積極性，鞏固弘揚師生利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足用戶師生、家長的合理要求為出發(fā)點和愛人，全心全意為師生和家長服務(wù)。2.幼兒保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過舉辦伙委會匯報家長、教師的意見，更加科學(xué)合理地精心安排幼兒膳食。(2)加強生活護理和消毒制度的繼續(xù)執(zhí)行，加強檢查、嚴格執(zhí)行。(3)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。苛刻把不好食品的衛(wèi)生關(guān)和營養(yǎng)外流第一關(guān)。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，強化食品從訂貨、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。八月份：1.對幼兒園安全、衛(wèi)生方面以及班級物品存問題進行檢查、自查、全面落實。2.各崗人員應(yīng)邀出席上崗前健康檢查。3.做好教育常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、安全工作檢查。4.搞好投檔、編班、收費等開學(xué)準備工作工作工作。5.制定學(xué)期教研活動內(nèi)容6.各年齡段制定符合年齡特點的嶄新青7.制定初步制定各類工作計劃8.新生家長會、家訪9.非全體教職工自學(xué)：師德師風(fēng)、(2)教師職責(zé)、考核制度九月份：1.做好新生接待工作，均衡幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境。2.各班加強常規(guī)訓(xùn)練，老爹檢查。3.積極開展“我歡樂老師”主題活動4.幼兒園各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)報表的上報工作。5.與家長簽定安全責(zé)任書”。6..積極開展安全救火演練活動。7.檢查環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動8、迎鎮(zhèn)期初工作檢查。9.啟動“周四教研日”和“每聽見必評者”兩項制度10.積極開展以“推廣普通話，共筑中國夢”為主題的第17屆發(fā)發(fā)推普周。11.積極開展“中秋節(jié)”主題活動十月份：1.各班積極開展“慶國慶”主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。2.積極開展園教師卡拉ok比賽，推選應(yīng)邀出席鎮(zhèn)教師卡拉ok比賽。3.積極開展“重陽節(jié)“尊老愛幼主題活動。4.抓好幼兒的常規(guī)教育，重點抓好一些生活習(xí)慣、行為習(xí)慣的培育。5.舉行園級幼兒講故事比賽6.錄入幼兒發(fā)展評估手冊7.應(yīng)邀出席鎮(zhèn)區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)專題講座。8.積極開展區(qū)域創(chuàng)設(shè)評選活動9.保育員常規(guī)操作方式方式比賽十一月份：1.融合“119”非幼兒進行救火演練活動。2.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作。3.教研活動：教師互聽課活動。4.應(yīng)邀出席鎮(zhèn)幼兒園講故事比賽。5.各段積極開展幼兒自理能力比賽。6.非參觀省示范點幼兒園對外開放活動。7.應(yīng)邀出席幼兒園區(qū)域創(chuàng)設(shè)評選活動。8.非參觀示范點幼兒園對外開放活動(安幼)。9.應(yīng)邀出席安海教委籌備第七屆德育論壇(習(xí)慣養(yǎng)成教育)。10迎接期中點園互檢活動(重點三大創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動)11.非應(yīng)邀出席晉江市“幼兒園自主性游戲”參觀研討活動。12.非全園幼兒秋游。十二月份：1.籌劃冬季迎接運動會2.教研活動：教師互聽課。3.應(yīng)邀出席鎮(zhèn)幼兒自理能力比賽。4.籌劃第二屆親子才藝比賽。5.應(yīng)邀出席鎮(zhèn)級幼兒園區(qū)域參觀研討活動。1.積極開展迎接運動會活動暨表彰《禮儀小天使》。2.舉行家長開放日活動。3.做好幼兒發(fā)展評價及各項評價工作。4.各部門做好期未總結(jié)、考核工作。5.全園舉辦期末家長會。6.各類資料的整理與檔案7.精心安排不好假期值班工作。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)十一一、指導(dǎo)思想以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，認真貫徹《3—6歲兒童自學(xué)與發(fā)展指南》精神，依照晉江市的工作精神，團結(jié)一致與帶領(lǐng)全園教職員工，立足本園實際和特點，緊緊圍繞鎮(zhèn)教委籌備中心工作突出重點、安全為先、狠抓規(guī)范、保教合一、內(nèi)涵發(fā)展。以“幼兒發(fā)展為本”的教育理念，積極主動打造出江戶人與自然校園，穩(wěn)固積極開展幼兒園工作，促進幼兒身心健康歡樂地脫胎換骨。二、工作重點認真貫徹《綱要》精神，以安全第一居多線，規(guī)范各項管理，健全制度，提高保教質(zhì)量，積極探索辦園特色，進一步進一步增強服務(wù)意識，營造公平、合作、無私奉獻、技術(shù)創(chuàng)新的園風(fēng)。三、主要工作目標(一)弘揚恰當理念，進一步進一步增強服務(wù)意識(二)完善各項制度，工作全面落實恰當(三)強化研訓(xùn)力度，促進專業(yè)脫胎換骨(四)穩(wěn)固后勤管理，側(cè)重于規(guī)范操作方式方式(五)提高教學(xué)質(zhì)量，均衡幼兒發(fā)展(六)做好家長工作，增進家園互動四、具體實施措施(一)強化行風(fēng)建設(shè)，進一步進一步增強職業(yè)道德以弘揚較好的教育形象，籌備社會、家長令人滿意的教育為目的，我園全體教職員工將緊緊圍繞鎮(zhèn)教委籌備工作目標，以“幼兒發(fā)展為本”教育理念，二要提高教師工作熱情，進一步進一步增強教師服務(wù)意識，嚴格遵守師德規(guī)范。1、加強宣傳和政治自學(xué)，利用教師先進事跡和身邊不好的榜樣回去病毒感染教師，喚醒教師為人師表，搞出一個領(lǐng)導(dǎo)、家長、孩子令人滿意的老師。2、二要提高教師職業(yè)道德規(guī)范。秉承把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的職業(yè)道德考核，每年在文明戶評先中，把教師職業(yè)道德作為考核的重要依據(jù)。3、積極開展讀書活動促發(fā)展師德建設(shè)。成立沙龍讀書會，全校教師系列講座一本書《師道，為師亦存道》，交流讀書心得體會，大力大力大力推進學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，進一步進一步增強教師對職業(yè)的幸福感。4、積極開展“搞出家長令人滿意的教師”活動，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、草案表等。(二)規(guī)范內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量1、成立職能部門，完善各項制度。成立園務(wù)會、工會小組、團支部、教研組等，建立“責(zé)任制”，在各項工作上定崗、的定人、DDX、的定考核的機制;制定有關(guān)的制度，橋頭促發(fā)展有關(guān)人員履行職責(zé)，把工作全面落實恰當，創(chuàng)設(shè)民主的人文氛圍，進一步進一步增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心;規(guī)范幼兒園的復(fù)育工作建議，全面落實保教合一理念;規(guī)范幼兒園各室的材料及用具的管理制度等，并使幼兒園各項工作有序積極開展。2、完善幼兒園的考核評估細則。根據(jù)幼兒園實際情況，修正舊有定量考核評估細則，完善績效考核機制，施行鞭策制度，面世優(yōu)秀教師，以點帶面，真正達致提高教師工作積極性的目的。3、加強雇傭教師的管理，喚醒教師工作積極性，促進幼兒園身心健康發(fā)展。4、加強常規(guī)檢查，建立各種檢查性工作記錄表，使每項工作都能及時、高質(zhì)量地順利完成。(三)強化研訓(xùn)力度，強化教師隊伍幼兒園教師隊伍的優(yōu)秀與否非常大程度同意幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量好壞。幼兒園進動制以來，嶄新公辦教師陸續(xù)加盟幼兒園，給幼兒園轉(zhuǎn)化成活力的同時，同時也給幼兒園的教育平添非常小的沖擊。主要整體整體表現(xiàn)在整體素質(zhì)不高，理論沒有更新，缺乏課堂教學(xué)的指導(dǎo)，以致其教育教學(xué)經(jīng)驗無法贏得非常大的提高。1、鼓勵教師應(yīng)邀出席各種學(xué)歷進修和穩(wěn)步教育。2、加強師資隊伍培育機制，積極開展青藍工程，推行師徒扶貧捆綁式的指導(dǎo)模式，以老帶嶄新，互相學(xué)習(xí)、互相促進。3、根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展市場需求，為相同類型的教師提供更多更多適度的培訓(xùn)自學(xué)機會，促進其專業(yè)贏得的發(fā)展。4、通過崗位練兵回去提高嶄新教師的教育教學(xué)水平。5、加強園本教研，深化教學(xué)研究。以研促教、以研促改，通過常規(guī)性的教研活動，高度高度關(guān)注課堂教學(xué)細節(jié)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)本園教學(xué)實際，融合周四聽課日，積極開展園本教研，加強教師們的聽課評課能力，促進教師互動參與、主動發(fā)展，優(yōu)化課堂教學(xué)，提升教師專業(yè)化水平。(四)穩(wěn)固后勤管理，側(cè)重于保教融合1、完善各項衛(wèi)生保健制度，協(xié)同園長做好復(fù)育后勤管理工作。2、制定保育員一日工作細則和環(huán)境衛(wèi)生制度。嚴格執(zhí)行保育員做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作，深入細致做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作，秉承室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境潔凈，每月大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評選活動。3、加強教師復(fù)育隊伍建設(shè)定期積極開展復(fù)育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步進一步增強復(fù)育參教的意識，提高復(fù)育質(zhì)量。4、側(cè)重于學(xué)園安全工作，制定詳細的安全工作計劃，定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，強化幼兒園安全宣傳力度，加強幼兒的安全意識教育，確保幼兒的身體健康和生命安全。5、加強保安管理制度，嚴格遵守外來人園備案制度，把不好幼兒園的入門第一關(guān)。(五)夯實常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量1、啟動“周四教研日”和“每聽見必評者”制度，嚴格執(zhí)行教師底聽課，上不好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2、初步積極探索適合我園的“區(qū)域活動”，各班根據(jù)本班實際因地制宜創(chuàng)設(shè)區(qū)域，存計劃、存目的、存層次地引入游戲材料，根據(jù)主題的積極開展，創(chuàng)設(shè)互動性的區(qū)域活動，通過參觀研討提高教師區(qū)域活動的指導(dǎo)能力。3、轉(zhuǎn)化成教研活動轉(zhuǎn)型教師教育犯罪行為。營造對外開放互動的教研氛圍，推動教師教育觀念二要轉(zhuǎn)型。在教研組的活動中，推行參與式、開放式的自學(xué)機制，使教師主動的自學(xué)，互動的自學(xué)，創(chuàng)造性的自學(xué)，挖掘教師的潛力，提高教師的思索能力，并使老師們變成教研的主人。4、加大力度積極開展教學(xué)參觀研討活動，二要保證研討的實效性。針對各年段在積極開展表演游戲活動中遇到的問題進行研討，并穩(wěn)步把“創(chuàng)造性”做為重點回去進行研討，真正地并使幼兒進行創(chuàng)造性的表演。5、繼續(xù)加強教師們的教育教學(xué)思索能力。本學(xué)期，每位教師一個月寫出兩篇觀測記錄、兩篇教學(xué)思索。一學(xué)期至少針對一名幼兒進行3—4次的個案觀測，一學(xué)年寫出一篇質(zhì)量較好的教學(xué)論文。(六)做好家長工作，創(chuàng)家長令人滿意學(xué)校1、通過家長開放日，家長親子活動等并使家長參與至幼兒園教育教學(xué)中，成立家委會，利用家委會共同商討或協(xié)助幼兒園教育教學(xué)活動的積極開展，同時對幼兒園管理、保教至著監(jiān)督、促進作用。2、投入使用家校互動平臺，進一步進一步增強家園的互動交流。3、充分利用家園聯(lián)系欄，對家長進行家教宣傳，達致家園教育同步的目的，促進幼兒全面發(fā)展。4、建立家長學(xué)校，根據(jù)家長的市場需求開設(shè)專題家長講座、座談會等，變大家長被動參與為主動合作，真正建立起至至教育合作伙伴關(guān)系。2022年幼兒園園務(wù)總結(jié)2019春季(13篇)十二一、指導(dǎo)思想認真貫徹、全面落實、繼續(xù)執(zhí)行《綱要》精神，創(chuàng)造一流的家長學(xué)校，轉(zhuǎn)型家長育兒及教育觀念，提升家長育兒水平。成立幼兒園教研中心，培育一批幼教骨干教師，加強幼兒園管理，進一步進一步增強工作人員的服務(wù)意識，及時洞察家長的市場需求，并針對問題及時尋求最佳解決途徑，做好幼兒保健，嚴防流行病的發(fā)生；合理制定幼兒膳食，保證幼兒身體健康成長。二、各項工作內(nèi)容及措施(一)管理工作1、科學(xué)布局園領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu),在教師中產(chǎn)生1至2名德才兼?zhèn)涞母眻@長,確保幼兒園持續(xù)發(fā)展。2、本著以教師、孩子為本的思想,逐步建立、健全各項制度和各類記錄表格,并使各項工作存有章可行,有尺可度。3、管理人員各負其責(zé),各司其職,重實效汪(制度汪；繼續(xù)執(zhí)行汪；全面落實汪)、嶄新(點子嶄新；辦法嶄新；思想嶄新)、細(常規(guī)管理過程細；檢查指導(dǎo)工作細；小結(jié)小結(jié)評價細),深入細致一線,為教師提供更多更多有益的幫助,并為每月評績提供更多更多依據(jù)。4、建好不好高素質(zhì)師資隊伍,多渠道、多方法進行培訓(xùn)。⑴加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè),并使之變成一只存一定的政策水平和業(yè)務(wù)水平,工作正派、思想開拓進取,群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子,并使教職工樂教、安教。⑵加強全體教職工政治自學(xué)、職業(yè)道德自學(xué)、進行教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育,不斷提高各崗位人員的人格和道德方面的學(xué)識,刻畫較好的教師形象,營造一個有序的人文精神環(huán)境。⑶制定詳細的自學(xué)工作計劃,推行多種形式非各部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),長期與短期、集體與小組、非與自學(xué),參觀與深入探討、交流與論壇融合,逐步轉(zhuǎn)型各崗位人員教育觀提高業(yè)務(wù)能力。⑷非全園性教師普通話培訓(xùn)及普通話大賽,促進教職員工普通話水平的提高。5、強化硬件資金投入,幼兒園、各班級創(chuàng)設(shè)與幼兒發(fā)展相適應(yīng)的環(huán)境；建好不好多功能教室,購置電教設(shè)備為電教服務(wù)班級打下基礎(chǔ)。6、加強服務(wù)項目的管理工作,為幼兒、家長服務(wù)。⑴規(guī)范藝教班管理,不斷擴大藝教班規(guī)模,推行內(nèi)外融合的形式,效力者必須經(jīng)考核后方能在藝教班任教。加強園內(nèi)藝教班教