求職謀略與防騙寶典 求職信寫作技巧全攻略

求職謀略與防騙寶典求職信寫作技巧全攻略成功的求職信應(yīng)該說明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而貢獻(xiàn)自己的聰慧才智。要寫好一封令人稱心的求職信，必須注意下列幾點(diǎn)：有的放矢不要人把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不論三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。...

成功的求職信應(yīng)該說明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而貢獻(xiàn)自己的聰慧才智。要寫好一封令人稱心的求職信，必須注意下列幾點(diǎn)：

有的放矢不要人把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信，然后大量復(fù)制，到處投遞。這種不論三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角分明寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強(qiáng)化求職的針對性。

簡潔、明快如果你的文筆流利，字又寫得漂亮，就寫。工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗(yàn)過的感覺。以我招聘的經(jīng)驗(yàn)，求職信太多了，好的還招不完，字跡潦草的都丟一邊兒，連看也懶得看。所以，為了到達(dá)你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。字不漂亮，打印也行。但是，信封必須用筆寫，信上最起碼要有自己的親筆簽名。

簡明扼要有條理用簡練的語言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)敘述出來，切忌堆砌詞藻。因?yàn)樽钕茸x求職信的讀者大都是文秘人員，他們不會把很多時(shí)間浪費(fèi)在冗長的文章上。寫求職信要開門見山，簡明扼要，語言明快、短小精悍。

要有自信先想好自我推銷的方案再下筆。不管你是從報(bào)紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來的信息，都要表明自己的立場，以便讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮，如果氣勢缺乏，就沒有吸引力，應(yīng)該像寫一那么新聞導(dǎo)語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。

富有個(gè)性，不落俗套一封求職信，正如精心策動(dòng)的廣告，不必拘泥于通俗寫法。立意新穎，語言獨(dú)特，能給對方造成強(qiáng)烈的印象最好。一封求職信，無論內(nèi)容多么完備，如果吸引不了對方的注意，那么一切枉然；對方如果對你的陳說不感興趣，那么前功盡棄。

設(shè)置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。說明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會為招聘單位做出的特殊奉獻(xiàn)。

確定求職目標(biāo)一個(gè)人對求職目標(biāo)確實(shí)定也并不是一件容易的事情，一定要合乎人才市場的供求規(guī)律和競爭法那么。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前，你應(yīng)先對自己有一個(gè)明確的估價(jià)，確定一下自己是哪個(gè)檔次上的，然后再確定向哪個(gè)水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣，你才能擺正自己的位置，確定合理的目標(biāo)，也才能使你的求職信有的放矢，提高成功率。

自我推銷與謙虛應(yīng)適當(dāng)有度寫求職信就是推銷自己，就要強(qiáng)調(diào)你自己的成就，強(qiáng)調(diào)你對所選單位的價(jià)值，這就少不了自我介紹一番，但是一定要講究技巧。比方，你信中要敘述“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面〞，讓人聽起來就很刺耳。應(yīng)用點(diǎn)技巧來敘述，可以說：“我可以用所學(xué)的知識，建立一套新的管理方案，以提高企業(yè)的生產(chǎn)率〞，“可以為企業(yè)搞一些形象設(shè)計(jì)〞等等。

謙虛是一種美德，可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說，過分的謙虛，同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否認(rèn)，是實(shí)事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以，寫求職信應(yīng)遵循“適度推銷〞的原那么，但要視具體情況而定。由于文化上的差別，對外資企業(yè)可多一些自吹，對國內(nèi)企業(yè)應(yīng)多一些謙虛。

少用簡寫詞語，慎重使用“我〞的字句平時(shí)你與人交談時(shí)，可能習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?；蛩鶎W(xué)的學(xué)科專業(yè)，但在求取信上最好不要用簡稱，因?yàn)橛萌藛挝坏念I(lǐng)導(dǎo)不一定都了解你的學(xué)校或?qū)I(yè)的簡寫，往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如“科大〞，究竟是指中國科技大學(xué)還是北京科技大學(xué)？專業(yè)的簡稱有時(shí)就更讓人莫名其妙。另外，多處簡寫有時(shí)還會使人覺得你做事不能脫離學(xué)生本色，或認(rèn)為你態(tài)度不夠慎重，從而影響錄用。此外，在求職信中需要用“我覺得〞、“我看〞、“我想〞、“我認(rèn)為〞等語氣來表明自己的觀點(diǎn)時(shí)，要慎重，否那么會給用人單位留下你自高自大，思想不成熟的感覺。

突出重點(diǎn)求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容，主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、自身特長和個(gè)性特點(diǎn)等。特長詞句加黑加粗，對特別的段落，采取兩端各縮進(jìn)兩字的辦法處理，更能吸引招聘者的目光。

有一點(diǎn)項(xiàng)特別注意，即在介紹專業(yè)知識和學(xué)歷時(shí)，切忌過分強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)成績。許多人，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯(cuò)覺，以為社會上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習(xí)成績，認(rèn)為只要學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀就會謀到一份好職業(yè)，甚至為自己全優(yōu)成績而沾沾自喜。這是不成熟的表現(xiàn)，很容易導(dǎo)致求職失敗。因?yàn)橐宰约旱膶W(xué)習(xí)而夸夸其談，只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位重視的是經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際能力，所以應(yīng)一般地寫知識和學(xué)歷，而重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

建立聯(lián)系，爭取面試，莫提薪水在求職信中，不要提薪水的具體數(shù)目。求職信所要到達(dá)的目標(biāo)是建立聯(lián)系，爭取面談的時(shí)機(jī)。此時(shí)談錢為時(shí)尚早，以后會有更適當(dāng)?shù)膱龊希螞r薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時(shí)有兩個(gè)職位，其中低薪的那個(gè)職位更有利于今后開展，則應(yīng)當(dāng)毫不猶豫地選擇它。在求職信的最后，要特別注意提醒用人單位留意你附加的簡歷，并請求給你回音，以爭取能夠建立下一步的聯(lián)系，獲得面試的時(shí)機(jī)。

要不斷地修正倡議你先打一個(gè)草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串接起來。經(jīng)過一番修改、推敲之后，再郵寄。

盡管信息化程度已普遍很高，有的公司還是希望應(yīng)聘者親筆寫一封求職信或填寫一份履歷表，他們希望從筆跡上進(jìn)一步察看應(yīng)聘者的內(nèi)在素質(zhì)。你的字很重要，它代表著你在別人面前的形象。一手好字不是一兩天就可以練好的，但你可以好好練習(xí)一下簽名。不過，簽的不能太藝術(shù)化，求職信上的簽名要讓人能看懂。

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