2023員工年度考核表個人總結(jié)（二篇）

第8頁共8頁2023?員工年度?考核表個?人總結(jié)?一、對外?銷售與接?待工作?____?年___?_月份我?到酒店擔(dān)?任銷售部?經(jīng)理，?____?年___?_份酒店?正式掛牌?三星，這?對銷售部?提供對外?宣傳籌碼?，同時也?把我們酒?店整體水?平提高一?個檔次，?有利于酒?店的銷售?工作。?隨著網(wǎng)絡(luò)?的高速發(fā)?展，網(wǎng)絡(luò)?的宣傳不?僅僅提高?了酒店的?知名度，?而且通過?網(wǎng)絡(luò)公司?提高酒店?整體的入?住率。截?止年底共?與___?_家網(wǎng)絡(luò)?訂房公司?簽定了網(wǎng)?絡(luò)合作協(xié)?議。我們?對重要的?網(wǎng)絡(luò)公司?提高傭金?比例，利?用其宣傳?能夠讓更?多客人通?過網(wǎng)絡(luò)詳?細(xì)了解商?大酒店，?比如攜程?、藝龍、?恒中偉業(yè)?等幾家網(wǎng)?絡(luò)公司;?同時在?這一年里?我們接待?了長江宗?申蛟龍恒?運(yùn)多家摩?托車公司?，科龍電?器，偉俊?公司蒙牛?乳業(yè)中醫(yī)?藥大學(xué)，?鐵道與環(huán)?球國旅等?三十多個?大中小型?會議，對?于每個會?議的接待?，所有部?門都能夠?認(rèn)真的配?合銷售部?，圓滿完?成會議的?接待工作?，客人對?我們的工?作給予了?肯定。在?這里由衷?的感謝各?個部門的?領(lǐng)導(dǎo)及員?工對我們?銷售部工?作的支持?。二、?對內(nèi)管理?酒店擁?有自己的?網(wǎng)站，由?銷售部負(fù)?責(zé)網(wǎng)站的?維護(hù)和網(wǎng)?頁內(nèi)容的?更新，通?過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)?行宣傳擴(kuò)?大影響力?，并及時?準(zhǔn)確的把?酒店的動?態(tài)、新聞?發(fā)布出去?，讓更多?的人了解?酒店，同?時我們提?出新的酒?店網(wǎng)站建?設(shè)方案，?這為今后?酒店網(wǎng)站?的發(fā)展奠?定了基礎(chǔ)?。三、?不足之處?1、對?外銷售需?加強(qiáng)，現(xiàn)?在我們散?客相對比?較少;?2、對會?議信息得?不到及時?的了解?3、在接?待工作中?有時不夠?仔細(xì)，在?一些細(xì)節(jié)?上不太注?意，考慮?的問題也?不夠全面?。4、?有時由于?溝通的不?及時信息?掌握的不?夠準(zhǔn)確;?影響了酒?店整體的?銷售與接?待，在今?后的工作?要認(rèn)真細(xì)?致，盡量?避免，能?夠做到及?時的溝通?，從而減?少工作失?誤。今?年份調(diào)入?物業(yè)管理?處任職物?業(yè)部經(jīng)理?以來，我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項工?作任務(wù)，?我們校區(qū)?的物業(yè)管?理取得了?輝煌的成?績，下面?將任職來?的工作情?況匯報如?下：一?、自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)管?理工作，?對綜合管?理員的職?責(zé)任務(wù)不?甚了解，?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境，我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，現(xiàn)已基?本勝任本?職。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗?。我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過觀察?、摸索、?查閱資料?和實踐鍛?煉，較快?地進(jìn)入了?工作情況?。另一方?面，問書?本、問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點。?二、心?系本職工?作，認(rèn)真?履行職責(zé)?（一）?耐心細(xì)致?地做好財?務(wù)工作。?自接手管?理處財務(wù)?工作的半?年來，我?認(rèn)真核對?上半年的?財務(wù)賬簿?，理清財?務(wù)關(guān)系，?嚴(yán)格財務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實現(xiàn)。?一是做好?每一筆進(jìn)?出賬。對?于每一筆?進(jìn)出賬，?我都根據(jù)?財務(wù)的分?類規(guī)則，?分門別類?記錄在案?，登記造?冊。同時?認(rèn)真核對?發(fā)票、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是搞?好每月例?行對賬。?按照財務(wù)?制度，我?細(xì)化當(dāng)月?收支情況?，定期編?制財務(wù)報?表，按公?司的要求?及時進(jìn)行?對賬，沒?有出現(xiàn)漏?報、錯報?的情況。?三是及時?收繳服務(wù)?費(fèi)。結(jié)合?的實際，?在進(jìn)一步?了解掌握?服務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳辦?法的基礎(chǔ)?上，我認(rèn)?真搞好區(qū)?分，按照?鴻亞公司?、業(yè)主和?我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)?，定期予?以收繳、?催收，_?___年?全年的服?務(wù)費(fèi)已全?額到賬。?四是合理?控制開支?。合理控?制開支是?實現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié)，我堅?持從公司?的利益出?發(fā)，積極?協(xié)助管理?處主任當(dāng)?家理財。?特別在經(jīng)?常性開支?方面，嚴(yán)?格把好采?購關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防?止鋪張浪?費(fèi)，同時?提出了一?些合理化?建議。?（二）積?極主動地?搞好文案?管理。半?年來，我?主要從事?辦公室的?工作，的?文案管理?上手比較?快，主要?做好了以?下___?_個方面?的工作：?一是資料?錄入和文?檔編排工?作。對管?理處涉及?的資料文?檔和有關(guān)?會議記錄?，我認(rèn)真?搞好錄入?和編排打?印，根據(jù)?工作需要?，制作表?格文檔，?草擬報表?等。二是?檔案管理?工作。到?管理處后?，對檔案?的系統(tǒng)化?、規(guī)范化?的分類管?理是我的?一項經(jīng)常?性工作，?我采取平?時維護(hù)和?定期集中?整理相結(jié)?合的辦法?，將檔案?進(jìn)行分類?存檔，并?做好收發(fā)?文登記管?理。（?三）認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓?好綠化維?護(hù)。小區(qū)?綠化工作?是___?_月份開?始交與我?負(fù)責(zé)的，?對我來講?，這是一?項初次打?交道的工?作，由于?缺乏專業(yè)?知識和管?理經(jīng)驗，?當(dāng)前又缺?少綠化工?人，正值?冬季，小?區(qū)綠化工?作形勢比?較嚴(yán)峻。?我主要做?了以下_?___個?方面的工?作：一是?搞好小區(qū)?綠化的日?常維護(hù)。?二是認(rèn)真?驗收交接?。三、?主要經(jīng)驗?和收獲?完成了一?些工作，?取得了一?定成績，?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：（?一）只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位（?二）只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)（三?）只有堅?持原則落?實制度，?認(rèn)真理財?管賬，才?能履行好?財務(wù)職責(zé)?（四）?只有樹立?服務(wù)意識?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?四、存在?的不足?由于工作?實踐比較?少，缺乏?相關(guān)工作?經(jīng)驗，_?___年?的工作存?在以下不?足：（?一）對物?業(yè)管理服?務(wù)費(fèi)的協(xié)?議內(nèi)容了?解不夠，?特別是對?以往的一?些收費(fèi)情?況了解還?不夠及時?;（二?）食堂伙?食開銷較?大，宏觀?上把握容?易，微觀?上控制困?難;（?三）綠化?工作形勢?嚴(yán)峻，自?身在小區(qū)?綠化管理?上還要下?更大的功?夫五、?下步的打?算針對?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?突出做好?以下幾個?方面：?（一）積?極搞好與?公司、業(yè)?主之間的?協(xié)調(diào)，進(jìn)?一步理順?關(guān)系;?（二）加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?;（三?）管好財?、理好賬?，控制好?經(jīng)常項目?開支;?（四）想?方設(shè)法管?理好食堂?，處理好?成本與伙?食的關(guān)系?;（五?）抓好小?區(qū)綠化維?護(hù)工作。?202?3員工年?度考核表?個人總結(jié)?（二）?時光流逝?，轉(zhuǎn)眼間?我在成長?中又渡過?一年?；?首來到公?司這走過?的半年，?很榮幸能?在我們公?司與各位?同事共同?進(jìn)步，我?也在大家?的身上學(xué)?到不少的?知識。半?年以來我?心中最大?的感受便?是要做一?名合格的?總經(jīng)辦員?工不難，?但要做一?名優(yōu)秀的?總經(jīng)辦員?工并不容?易。我認(rèn)?為：一名?優(yōu)秀的總?經(jīng)辦員工?不僅要為?人謙和正?直，對事?業(yè)認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)。?而且在思?想政治上?、工作能?力上更要?鉆研。我?作為一名?年輕的總?經(jīng)辦員工?需要學(xué)習(xí)?的東西還?很多很多?。一、?思想修養(yǎng)?要想完?成工作的?責(zé)任，首?先必須具?備各個方?面綜合優(yōu)?秀的素質(zhì)?，樹立正?確的世界?觀和人生?觀。在這?半年中我?認(rèn)真向身?邊的同志?學(xué)習(xí)，更?高的要求?來要求自?己。二?、素質(zhì)提?升在工?作學(xué)習(xí)生?活中我認(rèn)?真聽取經(jīng)?驗，并在?工作之余?的空余時?間認(rèn)真思?考推敲，?有目的的?在工作中?進(jìn)行一些?嘗試。在?工作中，?我認(rèn)真投?入，認(rèn)真?學(xué)習(xí)。我?感到人人?都是我的?師長，我?能學(xué)，要?學(xué)的東西?還很多。?如：剛來?公司半年?，對公司?管理上各?個方面的?情況一無?所知，就?不能更好?的建言獻(xiàn)?策，當(dāng)好?參謀助手?，我能不?懂就問，?向周邊的?同事虛心?學(xué)習(xí)請教?，思考，?大膽的與?同事之間?探討。?在空余時?間，我會?閱讀一些?行政管理?方面的書?籍，網(wǎng)上?查詢有關(guān)?相關(guān)資料?，我深切?的感受到?學(xué)習(xí)對自?己的幫助?確實很大?。三、?工作內(nèi)容?不斷了?解公司各?部結(jié)構(gòu)，?進(jìn)一步提?高后勤支?持。幾個?月來，我?始終把熟?悉公司放?在重要位?置，努力?在日常工?作中了解?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的需求?狀況，盡?可能的配?合綜合處?同事為領(lǐng)?導(dǎo)提供完?善的后勤?支持。以?最快的速?度融入到?公司氛圍?和工作當(dāng)?中去，找?準(zhǔn)自己的?工作立足?點、切入?點、著力?點，找到?工作的感?覺，與各?個部門同?事員工之?間搞好服?務(wù)工作，?管理不拒?細(xì)，參謀?不決斷，?工作到位?，該請示?匯報的做?到及時請?示匯報，?不傳播任?何影響員?工同事之?間團(tuán)結(jié)和?進(jìn)步的話?，給公司?員工思想?管理穩(wěn)定?制造麻煩?和障礙，?影響公司?的日常工?作。在?去蓬萊擔(dān)?任《__?__交通?建設(shè)股份?有限公司?黨建思想?政治工作?研究會》?會務(wù)組成?員期間，?努力做好?接機(jī)送站?的車輛安?排，會議?期間保證?參會領(lǐng)導(dǎo)?公務(wù)用車?的支持。?從接手車?輛派遣安?排工作以?來，按參?會領(lǐng)導(dǎo)用?車需求狀?況和需求?時間，在?保證公務(wù)?車輛正常?使用的情?況下合理?分配車輛?，為參會?領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)?用車提供?后勤支持?。在日?常工作中?解決領(lǐng)導(dǎo)?交辦的臨?時工作。?及時完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時?分配的工?作，對不?能立即完?成的工作?重點跟蹤?。四、?自身不足?通過日?常工作接?觸，發(fā)揮?自身溝通?長處，先?建立良好?的合作關(guān)?系，并取?得各部門?的初步信?任，了解?各部需求?狀況，再?配合綜合?處同事工?作，為其?它部門提?供有效的?后勤支持?。雖然在?近半年的?工作中日?漸熟悉，?但還存在?一定的問?題和不足?：一是工?作當(dāng)中主?動向領(lǐng)導(dǎo)?匯報請示?的多，為?領(lǐng)導(dǎo)出主?意想辦法?的少。二?是有些情?況了解得?不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?不夠多，?掌握材料?不夠充分?，使工作?被動。三?是處理一?些工作關(guān)?系時還不?能得心應(yīng)?手，原因?如下：溝?通方法還?不夠科學(xué)?，跟蹤問?題的力度?不夠;我?在對突發(fā)?事件方面?的應(yīng)急能?力不足等?。五、?工作展望?在今后?的工作中?，首先，?要繼續(xù)努?力，嚴(yán)格?要求自己?。堅持學(xué)?習(xí)，要做?到“多學(xué)?、多看、?多聽”，?通過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷工作、?不斷與人?交流來提?高自己的?工作經(jīng)驗?。同時每?件事情都?要力爭做?到精益求?精，不留?瑕疵，一?次完成。?我堅信只?有通過不?斷刻苦的?努力學(xué)習(xí)?才能不斷?的提升自?己各方面?能力。其?次，進(jìn)一?步學(xué)習(xí)有?關(guān)先進(jìn)的?管理經(jīng)驗?。充分發(fā)?揮自己的?主觀能動?性，發(fā)揮?自己的專?長，不斷?學(xué)習(xí)新知?識，堅持?用科學(xué)的?方法和先?進(jìn)的理念?，去總結(jié)