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第6頁共6頁2023酒?店前臺工作?計劃在_?___年上?半年的前臺?工作中,雖?然都認真完?成了各項工?作,但有時?也有不足的?地方,不夠?細心,有時?候解決問題?也所欠缺,?在____?年下半年里?我要不斷提?高自身形象?,做好新的?半年的工作?計劃,提高?工作質(zhì)量、?效率,還有?責任心。新?的計劃如下?:一、努?力提高服務?質(zhì)量做事?麻利,有效?率,不出差?錯。服務態(tài)?度要良好,?接待客人要?不斷積累經(jīng)?驗,要給客?人留下良好?印象。接電?話時,也要?不斷提高用?語技巧;巧?妙的問答客?人。盡量讓?每一個客戶?滿意。二?、加強禮儀?知識學習?如業(yè)余時間?認真學習禮?儀知識,公?共關(guān)系學。?了解在待人?接物中必須?要遵守的禮?儀常識,包?括坐姿、站?姿、說話口?氣、眼神、?化妝、服飾?搭配,以及?回答客戶提?問技巧等等?。三、加?強與公司各?部門的溝通?了解公司?的發(fā)展狀況?和各部門的?工作內(nèi)容,?有了這些知?識儲備,一?方面能及時?準確地回答?客戶的問題?,準確地轉(zhuǎn)?接電話。另?一方面也能?在力所能及?的范圍內(nèi),?簡要的回答?客戶的問題?,同時也能?抓住適當機?會為公司作?宣傳。希?望在新的下?半年里通過?自己的學習?,努力提高?工作水平,?適應新形勢?下的工作需?要,在不斷?學習的過程?中改變工作?方法揚長避?短,踏實工?作,力求把?今后的工作?做得更好,?同時做好后?勤服務工作?,讓領(lǐng)導和?同事們避免?后顧之憂。?最后,感?謝各位領(lǐng)導?能夠提供給?我這份工作?,使我有機?會和大家共?同提高、共?同進步;感?謝每位同事?在這半年來?對我工作的?熱情幫助和?悉心關(guān)照。?雖然我還有?很多經(jīng)驗上?的不足和能?力上的欠缺?,但我相信?,勤能補拙?,只要我們?彼此多份理?解、多份溝?通,加上自?己的不懈努?力,相信明?天會更好!?2023?酒店前臺工?作計劃(二?)一、上?下班時要整?理好前臺的?物品,察看?一切電器是?否完好,是?否關(guān)閉好電?源。當天看?看備忘錄還?有什么事情?要做。前臺?大廳是隨時?都要保持整?潔大方。每?天報紙要整?理好。飲用?水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)?不夠時要及?時叫羅先生?送水。前臺?所需物品不?夠時,都要?及時申請購?買如:紙巾?、復印紙等?。擺在會客?廳、前臺大?廳里的宣傳?冊不夠時也?要及時添加?。傳真機、?復印機、打?印機沒有墨?時,要電話?通知趙先生?加墨。如果?前臺的物品?壞了如:窗?簾壞了就要?叫維修工維?修;如果電?話線路有問?題就要求助?電信局。有?什么問題都?要想辦法解?決。二、?接收傳真,?要注意對方?傳給誰,問?清傳真內(nèi)容?,以免接收?到垃圾信息?,接受到傳?真要及時轉(zhuǎn)?交給相關(guān)人?員,要查收?傳真有無缺?漏。如果對?方是自動傳?真,可以不?接收。發(fā)傳?真后要注意?對方有無收?到,是否完?整清晰。復?印時要注意?復印的資料?完整否,避?免復印資料?缺漏。收發(fā)?傳真、復印?都要做好登?記。如有信?件也要及時?交給相關(guān)人?員。三、?前臺接待客?人,做好這?項工作,最?重要的是服?務態(tài)度和服?務效率???到有來訪客?人,要立即?起身主動問?好。對第一?次來訪客人?要問清楚對?方貴姓,找?誰有什么事?,了解來訪?者的目的后?通知相關(guān)負?責人,其中?也要了解是?否把客人留?在前臺大廳?還是會客室?,還是引客?到負責人辦?公室、會客?室。接待客?人要笑臉相?迎,耐心細?致,親切大?方。引客入?座后倒上茶?水,告知客?人已通知相?關(guān)負責人,?請稍等。會?客室夏天時?開空調(diào),冬?天開窗,同?時要讓會客?室無異味,?空氣流暢。?四、轉(zhuǎn)接?電話,要注?意禮貌用語?,使用公司?的標準用語?:您好!佛?山邦普公司?!之后問有?什么可以幫?到您的,問?清楚對方找?哪位,貴姓?有什么事情?,了解情況?后轉(zhuǎn)給相關(guān)?人員。熟悉?公司內(nèi)部人?員的辦公電?話短號。如?果來電方是?作廣告、推?銷、網(wǎng)絡這?些都是與公?司無關(guān)的來?電就要拒絕?。如果有人?找李總,要?注意對方是?不是真的有?關(guān)公司的事?情找李總;?如果無法判?斷可轉(zhuǎn)給祝?瑩。找李助?理、余經(jīng)理?等領(lǐng)導的電?話也要問清?楚;領(lǐng)導們?的電話號碼?也要記清楚?,看到領(lǐng)導?來電也可親?切問候。?做前臺工作?也有四個月?多了,工作?范圍較小;?工作內(nèi)容也?比較少。但?自己也有不?足的地方,?工作時集中?力不夠,會?犯迷糊;我?希望以后能?夠更認真上?班工作,勤?力做事。為?公司做的多?些。在_?___年里?要不斷提高?自身形象,?工作質(zhì)量、?效率。還有?責任心。?(1)努力?提高服務質(zhì)?量,做事麻?利,有效率?,不出差錯?。服務態(tài)度?要良好,接?待客人要不?斷積累經(jīng)驗?,要給客人?留下良好印?象。接電話?時,也要不?斷提高用語?技巧;巧妙?的問答客人?。盡量讓每?一個客戶滿?意。(2?)加強禮儀?知識學習。?如業(yè)余時間?認真學習禮?儀知識,公?共關(guān)系學。?了解在待人?接物中必須?要遵守的禮?儀常識,包?括坐姿、站?姿、說話口?氣、眼神、?化妝、服飾?搭配,以及?回答客戶提?問技巧等等?。也可以上?像美蓮凱的?課,講的知?識都是很實?用的,上了?課后會讓人?更自信,令?一個人有氣?質(zhì)。(3?加強與公司?各部門的溝?通。了解公?司的發(fā)展狀?況和各部門?的工作內(nèi)容?,有了這些?知識儲備,?一方面能及?時準確地回?答客戶的問?題,準確地?轉(zhuǎn)接電話。?如果知識某?個部門沒人?,會提醒來?電方,并簡?要說明可能?什么時間有?人,或者在?力所能及的?范圍內(nèi),簡?要回答客戶?的問題,同?時也能抓住?適當機會為?公司作宣傳?。(4)?努力打造良?好的前臺環(huán)?境。要保持?好公司的門?面形象,不?僅要注意自?身的形象,?還要保持良?好的環(huán)境衛(wèi)?生,讓客戶?有種賞心悅?目的感覺。?2023?酒店前臺工?作計劃(三?)在酒店?前臺待了一?年,面對新?的一年,我?感到憧憬,?又有一絲擔?憂,不過我?不會畏懼,?我將努力做?好本職工作?,為自己接?下來的工作?做好規(guī)劃,?下面就是我?對____?年下半年的?新的工作計?劃:1丶?助經(jīng)理做好?前廳的整體?運營工作,?并對人員進?行合理的安?排,安排好?店員工的住?宿問題。?2丶例會中?提出一天工?作的不足,?并及時采取?相應的應對?措施,同時?要對當天的?工作進行總?結(jié),做好記?錄;⑶制定?店內(nèi)工作表?。3丶前?廳員工按照?當天的工作?表進行工作?,并把重要?事情標注在?工作表內(nèi)。?制定店內(nèi)工?作表是為了?能更好的熟?知當天的工?作任務,這?樣也能體現(xiàn)?工作的透明?度和工作進?度;4丶?握每天的客?流量和營業(yè)?額,并對周?客流量和月?客流量進行?統(tǒng)計,制定?相應的營銷?方案,同時?根據(jù)周周之?間、月月之?間的營業(yè)額?進行對比,?找出其中的?不足,做出?總結(jié)和相應?的應對措施?;5丶好?本部門的消?防安全的“?三一”工作?,做到每天?一檢查,每?周一培訓,?每月一演習?,并做好相?應的記錄;?6丶導迎?送服務。_?___執(zhí)行?服務程序,?滿足客人的?合理要求;?7丶加前?廳的接待工?作,并把在?工作中發(fā)現(xiàn)?的問題進行?記錄,同時?做出相應的?改進方案;?8丶定培?訓計劃。正?確的對員工?進行一系列?的培訓,對?工作中發(fā)現(xiàn)?的問題進一?步的加強,?避免以后工?作中出現(xiàn)。?協(xié)助員工樹?立正確的價?值觀和酒店?道德;9?丶前臺收銀?的緊密配合?,要對每天?的營業(yè)額進?行記錄。掌?握當天備用?金的領(lǐng)用,?合理安排零?錢,保證收?銀員的正常?結(jié)賬;1?0丶人投訴?的處理???投主要分為?:“當面投?訴”“電話?投訴”“書?面投訴”三?種,酒店主?要以當面投?訴較多。無?論哪種投訴?,都要站在?客人的立場?,首先要在?感情上獲得?好感和信任?,對于客人?提出的要求?,如果能當?面解決的就?立即解決。?如果解決不?了,要第一?時間通知上?級領(lǐng)導,并?與領(lǐng)導做出?相應的解決?方案,在第?一時間給客?人解決。?如果出現(xiàn)指?定人員投訴?的話,首先?要和當事人?進行了解情?況,如果在?自己的權(quán)限
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