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文檔簡介

員工工資集體協(xié)商協(xié)議書1.引言本協(xié)議書旨在為公司內所有員工制定合理的工資政策，保障員工的合法權益，提高員工的工作積極性和生產效率。本協(xié)議書所涉及的工資標準，包括但不限于基本工資、績效考核工資、福利津貼、獎金等，將在公司集體協(xié)商會議上進行商討并最終確定。2.基本工資公司基本工資以員工所在崗位及工作年限為主要因素進行調整。具體工資標準如下：初級崗位：4000元/月中級崗位：5000元/月高級崗位：6000元/月加班工資：按照國家法定勞動時間規(guī)定支付3.績效考核工資公司將按照每年度評定出來的績效，根據員工的崗位等級和評級結果分別給出相應的工資，具體標準如下：績效A等：以基本工資為基礎加上6%的績效工資績效B等：以基本工資為基礎加上4%的績效工資績效C等：只按照基本工資發(fā)放工資績效D等：減少基本工資10%的工資，并分別按照基本工資的比例給相應的津貼4.福利津貼公司將為員工提供一系列福利津貼以增強員工的工作積極性和生產效率，具體如下：餐補：每個工作日提供30元的伙食補貼交通補貼：每個月提供200元的交通費補貼節(jié)日慰問：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日給予適當禮金和節(jié)日禮品5.獎金公司將按照年度績效考核結果、團隊成績及業(yè)績等進行獎勵，具體標準如下：年度優(yōu)秀員工：提供1.5個月的薪水作為獎金部門超額完成任務：額外提供一個月的薪水作為獎金團隊在某一大型項目上的優(yōu)異表現(xiàn)：額外提供0.5個月的薪水作為獎金6.協(xié)商會議機制公司將定期召開集體協(xié)商會議，討論員工工資政策及相關福利津貼等問題，并根據實際情況作適當?shù)恼{整。同時，為保障公司和員工雙方的權益，公司會對協(xié)商結果進行書面記錄并由員工代表簽字確認。7.結束語本協(xié)議書將為公司員工提供更加公平、合理的工資政策，也將為公司帶來更高的生產效率和利益。為確保本

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