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高校引進(jìn)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案根據(jù)公司當(dāng)前緊缺的專業(yè)人才需求,重點(diǎn)選取家具起長(zhǎng)期的合作關(guān)系。在公司內(nèi)建立畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，為廣崗位的平臺(tái)。畢業(yè)生實(shí)習(xí)階段和正式員工享受同等的培訓(xùn)一定的補(bǔ)貼。建立大學(xué)生實(shí)踐基地,可以在招聘高峰到來之前吸引別是行業(yè)相關(guān)方面畢業(yè)生，減少企業(yè)搜尋人才的成本：可3)三次以上考核不合格者，將延遲試用期一個(gè)月4)對(duì)于無故缺席，或延交實(shí)習(xí)總結(jié)者，除采取思

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