![安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/efcada645dcf879cc159f09c948bc3d6/efcada645dcf879cc159f09c948bc3d61.gif)
![安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/efcada645dcf879cc159f09c948bc3d6/efcada645dcf879cc159f09c948bc3d62.gif)
![安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/efcada645dcf879cc159f09c948bc3d6/efcada645dcf879cc159f09c948bc3d63.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任清單度平安風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估制定年度重大平安風(fēng)險(xiǎn)清單4查資料,未組織支配不得分,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
每月組織制定月度風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查重點(diǎn)2查資料,未組織支配不得分,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
每月對(duì)平安風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作進(jìn)行檢查及考核4查資料,未進(jìn)行考核不得分;不符合要求扣1分。
三事故隱患排查治理建立與實(shí)施建立事故隱患排查治理體系相關(guān)文件資料4查資料,一項(xiàng)不符合要求扣1分上報(bào)重大事故隱患并準(zhǔn)時(shí)向平安辦公會(huì)議提出整改看法2查資料,一次不符合要求扣1分。
組織開(kāi)展及參與各類平安生產(chǎn)大檢查4查資料,一次不符合要求扣1分。
監(jiān)督檢查個(gè)系統(tǒng),各區(qū)隊(duì)每月隱患排查狀況并每月進(jìn)行考核3查資料,一次考核不符合要求扣1分。
四應(yīng)急救援建立與實(shí)施組織或參與制定礦應(yīng)急救援預(yù)案及處置方案4查資料,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
組織或參與礦應(yīng)急救援演練4查資料,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
五礦領(lǐng)導(dǎo)平安責(zé)任落實(shí)平安副礦長(zhǎng)每月下井不少于15次,早班、二班、三班各5次;帶班次數(shù)不少于7次,其中早班、二班各2次,夜班3次4查資料,未有相關(guān)記錄扣1分。
平安副礦長(zhǎng)包保人員每周至少兩個(gè)圓班去包保區(qū)隊(duì)班前參加班前會(huì),了解生產(chǎn)、平安、經(jīng)營(yíng)狀況,幫扶區(qū)隊(duì)解決生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存在的難題,同時(shí)貫徹上級(jí)部門和礦文件指示要求,關(guān)懷員工排解思想誤區(qū),增加平安警示教育,提高區(qū)隊(duì)整體平安意識(shí)4查資料,未有相關(guān)記錄扣1分。
平安副礦長(zhǎng)每周至少去包保區(qū)隊(duì)工作面檢查一次3查資料,未有相關(guān)記錄扣1分。
平安副礦長(zhǎng)每月參加一次包保區(qū)隊(duì)的班前會(huì)并進(jìn)行宣講3查資料,未有相關(guān)記錄扣1分。
六其它組織或參與制定礦平安生產(chǎn)規(guī)章制度3查資料,未組織修訂不得分,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、平安技術(shù)措施落實(shí)狀況,崗位人員按章操作狀況3查資料,一次不符合要求扣1分。
監(jiān)督落實(shí)平安費(fèi)用的提取及使用2查資料,一次不符合要求扣1分。
督促及辦理礦各類證件2查資料,一相不符合不得分。
參與或組織各類平安生產(chǎn)事故的調(diào)查,并提出合理看法及措施2查資料,一次不符合要求扣1分。
七礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立與實(shí)施嚴(yán)格依據(jù)《平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)分方法》建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化資料3查資料,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
組織平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,并每月對(duì)全礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行考核。
4查資料,一次不符合要求扣1分。
負(fù)責(zé)組織及參與平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)會(huì)議4查資料,缺一次會(huì)議紀(jì)要扣1分。
八培訓(xùn)組織建立年度培訓(xùn)方案,月度培訓(xùn)方案4查資料,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
負(fù)責(zé)每月對(duì)全礦平安培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查及考核3查資料,一次不符合要求扣1分。
組織支配各類平安培訓(xùn)工作4查資料,缺一次培訓(xùn)扣1分。
九職業(yè)健康及職業(yè)病危害管理監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工商保險(xiǎn)4查資料,一項(xiàng)不符合要求扣1分。
組織支配對(duì)崗前、崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)暫時(shí)性工作合同協(xié)議
- 2025年離婚協(xié)議財(cái)產(chǎn)保護(hù)策劃與實(shí)施策略
- 2025年體育場(chǎng)館管理服務(wù)合同
- 2025年獵頭項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年高精度二維伺服系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年住宅租賃協(xié)議法律規(guī)范
- 2025年中國(guó)內(nèi)地建筑工程合同管理全書(shū)
- 2025年企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算協(xié)議樣本
- 2025年公司租用辦公地點(diǎn)合同樣本
- 2025年典當(dāng)行經(jīng)營(yíng)許可協(xié)議書(shū)
- 物業(yè)園區(qū)污漬清潔工作規(guī)程培訓(xùn)
- 2023高考語(yǔ)文文言文復(fù)習(xí):《說(shuō)苑》練習(xí)題(含答案解析)
- 關(guān)于高中語(yǔ)文教學(xué)中“微課”的運(yùn)用分析獲獎(jiǎng)科研報(bào)告論文
- 社會(huì)化工會(huì)工作者考試試卷及答案
- 設(shè)備本質(zhì)安全課件
- 人力資源管理的戰(zhàn)略定位與實(shí)施
- 《健身氣功八段錦》教案
- 重視心血管-腎臟-代謝綜合征(CKM)
- 小學(xué)生作文方格紙A4紙直接打印版
- 神筆馬良課文原文
- 木質(zhì)包裝材料行業(yè)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論