關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)_第1頁(yè)
關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)_第2頁(yè)
關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)_第3頁(yè)
關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)_第4頁(yè)
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PAGE\PAGE\xMERGEFORMAT1關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)(3篇)

關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)篇1

《把信送給加西亞》不僅是一部歌頌英雄的傳奇,更是一本勵(lì)志的著作。面對(duì)上級(jí)的命令,安德魯羅文全心全意地執(zhí)行,無(wú)懼艱辛、不怕苦難,這種堅(jiān)持難能可貴。正所謂放棄容易堅(jiān)持難,他的精神貴在敬業(yè)、貴在堅(jiān)持、貴在忠誠(chéng)。

這本書還告訴我們一個(gè)道理:即要想干成事、干好事,除了具有主動(dòng)性、忠誠(chéng)度與責(zé)任感外,還必須要專注。

在實(shí)際工作中,面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境,我們必須主動(dòng)、忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)、專注地做好每一件事,還必須不斷地學(xué)習(xí)、不斷地進(jìn)步。這樣才能更好、更快、更準(zhǔn)地把信送給加西亞。

這就是大家常說(shuō)的敢干事、能干事、會(huì)干事。說(shuō)到底,這就是執(zhí)行力的問(wèn)題。如果沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行力作為支撐,美好的規(guī)劃、宏偉的目標(biāo)、重大的部署,都只是空談,只是水中月、鏡中花。

作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)安德魯羅文這種敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮的精神,具備這種不折不扣、貫徹到底的執(zhí)行力,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè)進(jìn)取的精神。

執(zhí)行力是黨委政府的生命力。提高黨政干部的執(zhí)行力,才能把重大決策部署落實(shí)到基層、落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到項(xiàng)目,才能提升黨委政府的公信力、推進(jìn)力,才能真正做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。每一位黨員干部都應(yīng)切實(shí)提高執(zhí)行力,爭(zhēng)做現(xiàn)代的安德魯羅文,為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,推動(dòng)全面小康,實(shí)現(xiàn)美麗的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)篇2

讀了這本書使我受益非淺,這本書是一本關(guān)于成功的勵(lì)志佳作,這本書倡導(dǎo)的是一種對(duì)待事情積極主動(dòng)的態(tài)度,它激勵(lì)著我們:不要被困難嚇倒,要滿懷信心的堅(jiān)持完成所托付的任務(wù),揭示了一種走向成功的模式。我最認(rèn)同書中的兩個(gè)觀點(diǎn)要做就要做到最好,不要被動(dòng)服從,而要主動(dòng)開(kāi)拓。這本書告訴我們:困難是工作中客觀存在的,但如何去解決困難,面對(duì)困難,取決于每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。

《把信送給加西亞》這本書雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,而那個(gè)年代又離我們現(xiàn)在的和平年代那么遙遠(yuǎn),但是當(dāng)今社會(huì)也與那個(gè)年代有著同樣的社會(huì)需求,那就是都需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬(wàn)萬(wàn)的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作,才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報(bào),只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能將許多的不可能變成可能,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們都以羅文精神共勉,共同努力,我們都能成為優(yōu)秀的送信人。

關(guān)于《把信送給加西亞》學(xué)習(xí)總結(jié)篇3

《把信送給加西亞》這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書也暢銷不衰,風(fēng)靡世界,這主要是它倡導(dǎo)了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動(dòng)企業(yè)、單位和社會(huì)發(fā)展的。

隨著礦井改革的不斷深化,是發(fā)展的前提,以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,這就需要職工像羅文中尉一樣,能夠不問(wèn)原因,只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它;然而,在我們的身邊,這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書,學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,我想這也是此書暢銷100多年的根本所在。

現(xiàn)在這本書靜靜地放在我的桌子上,薄薄的,樸素而不鮮艷。這是我看過(guò)的最小的書了,叫它小冊(cè)子好像更適合,然而它的內(nèi)容所給我的感覺(jué)絕不像它的外觀那樣。因?yàn)橥ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)這本書我明白了人類社會(huì)最基本的行為法則,那就是:只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲。這本書以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,使我深刻感悟到羅文的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們隨處可見(jiàn)一些人工作態(tài)度不端正,以善于投機(jī)取巧為榮耀,領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠,沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有自覺(jué),對(duì)工作推諉塞責(zé),劃地自封,以至于自己總是在原來(lái)水平上來(lái)回波動(dòng),不自我省思,而以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責(zé)任心。整天抱怨說(shuō)什么社會(huì)不公平了,埋怨自己沒(méi)有找到好工作之類的。其實(shí)在埋怨和抱怨的同時(shí),這些人為什么不能坐下來(lái)仔細(xì)地想想,為什么這些不幸會(huì)落在自己身上呢?這又回到了態(tài)度決定一切這句話上了,我覺(jué)得人生真正的不幸就是那些對(duì)自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正的人,特別是有才華的人,因?yàn)樽约河胁湃A,所以覺(jué)得自己就應(yīng)該被重用,被別人所注視,不愿意從小事做起。只有才華,沒(méi)有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,又有什么用呢,在現(xiàn)實(shí)世界里,到處看到的都是有才華的窮人,為什么他們有才華但又是窮人呢?就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神,缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。

從書中,我們也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主動(dòng)性,忠誠(chéng)度與責(zé)任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標(biāo),認(rèn)識(shí)這就是命令,必須完成,還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)能力之后,你才能更好,更快,更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。書中羅文中尉是在孤身一人,不知道加西亞將軍具體在哪,長(zhǎng)什么樣,又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島,最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。整個(gè)送信過(guò)程充滿了艱辛和危險(xiǎn),但在羅文中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的精神。試想,如果羅文一味抱怨領(lǐng)導(dǎo)交給的工作工作難度大,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定似是而非,沒(méi)有敬業(yè)精神,他就不會(huì)積極主動(dòng)去把信送給加西亞。

要想在工作中成就一番事業(yè),就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題,積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

從心理上戰(zhàn)勝自己后,自身素質(zhì)提高了,也就有了勤勉敬業(yè)精神,不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時(shí),尤其是條件較差時(shí),都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì),調(diào)整心態(tài),積極適應(yīng)環(huán)境,把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體,將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn),英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候,我們就是一個(gè)稱職的好員工。有了勤勉敬業(yè)精神,就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái),梳理好工作,制定優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃,并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施,并能在工作中不斷總結(jié),改正工作效率不高,屏棄錯(cuò)誤的、有一

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