安全生產(chǎn)管理規(guī)定大全

安全生產(chǎn)管理規(guī)定大全精選文檔為了加強(qiáng)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理，保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，以改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)資金）使用、管理要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ?59-99）等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。1.項(xiàng)目財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目，使專項(xiàng)資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T(mén)和個(gè)人不得擅自挪用。2.須將合同工程造價(jià)款的1%~2%作為專項(xiàng)資金，每個(gè)工程項(xiàng)目開(kāi)工前，項(xiàng)目部應(yīng)編制安全生產(chǎn)資金計(jì)劃，上報(bào)公司財(cái)務(wù)、安全部門(mén)及分管領(lǐng)導(dǎo)審使用，原則上由項(xiàng)目部按計(jì)劃進(jìn)行支配使用，項(xiàng)目部安全員提出申請(qǐng)，項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。3.專項(xiàng)資金用途主要包括以下幾個(gè)方面：（1）安全技術(shù)措施費(fèi)用（含租賃設(shè)備費(fèi)用）2）“四口”，即：樓梯口、電梯口。通道口、預(yù)留洞口。3）“臨邊”，即陽(yáng)臺(tái)周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平臺(tái)4）施工用電，即：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的敷設(shè)、外電5）施工機(jī)械與用具，即新增的安全設(shè)備、器材、裝備、設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、維修保養(yǎng)、安全檢測(cè)工具、儀器、儀表等。（2）勞動(dòng)保護(hù)用品的費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定通知執(zhí)行，其發(fā)生的費(fèi)用列入勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用。（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用1）安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)牌、橫幅等宣傳用品費(fèi)用。2）各類(lèi)人員的安全教育培訓(xùn)、操作證培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，經(jīng)常性教育培訓(xùn)等費(fèi)3）現(xiàn)場(chǎng)警戒警示標(biāo)志等其他安全防護(hù)費(fèi)用。4）應(yīng)急預(yù)案措施費(fèi)、演練4.項(xiàng)目部在編制安全生產(chǎn)資金計(jì)劃時(shí)，在充分考慮安全生產(chǎn)需要的同時(shí)，還要考慮利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施，挖掘潛力，講究實(shí)效，安全生產(chǎn)資金的投入與工程進(jìn)度同步，避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。5.屬于專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用與報(bào)銷(xiāo)，按財(cái)務(wù)規(guī)定要求，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后，方可向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)，公司財(cái)務(wù)部根據(jù)項(xiàng)目部使用情況每季度予以匯總，并同項(xiàng)目部對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)整改。6.公司財(cái)務(wù)部與項(xiàng)目部每季度出專項(xiàng)資金投入與使用的報(bào)表：（3）《安全費(fèi)用預(yù)算與使用對(duì)照表》（4）《安全費(fèi)用預(yù)算與使用對(duì)照匯總表》7.公司對(duì)財(cái)務(wù)與項(xiàng)目部專項(xiàng)資金投入與使用的情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人每季度進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容如（1）檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)資金投入使用的臺(tái)賬、報(bào)表等。（2）實(shí)物與賬冊(cè)是否相符。（3）報(bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全，報(bào)銷(xiāo)憑證是否有效。（4）財(cái)務(wù)設(shè)置科目與列入科目、記帳是否符合要求。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)予以調(diào)整整改，如屢次違反，公司將對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8.項(xiàng)目部編制的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)追加投入資金額，新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；項(xiàng)目部在工程竣工后，其專項(xiàng)資金尚有盈余，由項(xiàng)目部以福利、獎(jiǎng)勵(lì)等形式予以分配，或累計(jì)到下一個(gè)承接工程項(xiàng)目作為專項(xiàng)資金的積累。9.本制度由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)編制、修訂、解釋，自開(kāi)工之日起實(shí)施。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度1、本項(xiàng)目所稱項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指本工程項(xiàng)目總監(jiān)及總監(jiān)代表。2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)帶班生產(chǎn)制3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在同一時(shí)期只能擔(dān)任一個(gè)工程項(xiàng)目的管理工作。4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)堅(jiān)守崗位，在工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行帶班生產(chǎn)，組織協(xié)調(diào)管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)活動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)人將對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶班生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。5、帶班生產(chǎn)期間，要全面掌握工程項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時(shí)消除隱患，要認(rèn)真做好帶班生產(chǎn)記錄并簽6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時(shí)間不得少于本月施工時(shí)間的80%。7、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因其他事務(wù)需要離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)向工程項(xiàng)目的建設(shè)單位請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。離開(kāi)期間應(yīng)委托項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其外專項(xiàng)施工方案編審制度?1、對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案。2、專項(xiàng)施工方案主要包括：基坑支護(hù)與降水工程、土方開(kāi)挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除工程等，并在施工組織設(shè)計(jì)中編制施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案。3、專項(xiàng)施工方案由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行編制，方案應(yīng)符合工程特點(diǎn)和實(shí)際情況，具有針對(duì)性和可操作性。4、專項(xiàng)方案編制完成后應(yīng)先報(bào)公司相關(guān)專業(yè)部門(mén)審核再報(bào)公司總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。5、公司審批后的方案還應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理部，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)工程師批準(zhǔn)后方可實(shí)施。6、分包工程的專項(xiàng)施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續(xù)后，報(bào)項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人，有項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人再報(bào)公司和總監(jiān)理工程師審核審批。7、對(duì)超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程（（具體要求參閱建質(zhì)（2009）87號(hào)文件）），項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)專項(xiàng)方案組織部少于5人的專家組進(jìn)行論證審查，對(duì)專家組論證意見(jiàn)由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織完善，報(bào)專家組組長(zhǎng)認(rèn)可后還需履行報(bào)審手續(xù)。8、專項(xiàng)施工方案變更是，還應(yīng)履行報(bào)審程序，經(jīng)論證審查的應(yīng)經(jīng)專家組9、專項(xiàng)施工方案在履行完相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)由相關(guān)人員和單位簽字、蓋安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度第一章總則第一條工程安全技術(shù)交底(以下簡(jiǎn)稱“交底”)是施工技術(shù)管理的重要環(huán)節(jié)，工程動(dòng)工之前，施工單位應(yīng)組織對(duì)有關(guān)人員就工程項(xiàng)目的內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程特點(diǎn)、設(shè)計(jì)意圖、施工方案與要求、施工順序、工期進(jìn)度安排、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量措施、設(shè)備物資供應(yīng)、水環(huán)保以及整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的管理體制等進(jìn)行交底。為此，特制定本辦法。第二條交底的意義：規(guī)范安全技術(shù)操作，避免技術(shù)錯(cuò)誤和經(jīng)濟(jì)損失，確保安全、質(zhì)量和工期。第三條交底的依據(jù)：設(shè)計(jì)單位交付的設(shè)計(jì)文件、圖紙，建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)單位對(duì)施工單位進(jìn)行的交底資料，行業(yè)現(xiàn)行設(shè)計(jì)施工規(guī)范、施工安全規(guī)范和工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，施工調(diào)查資料和施工組織設(shè)計(jì)，與接管單位就技術(shù)問(wèn)題預(yù)先進(jìn)行磋商的結(jié)果等。第四條交底應(yīng)根據(jù)不同工程類(lèi)別和專業(yè)分別交底。交底資料應(yīng)形成記第二章交底制度第五條由項(xiàng)目部總工主持和組織有關(guān)部門(mén)及人員，逐級(jí)向下進(jìn)行交底。項(xiàng)目部向作業(yè)隊(duì)的交底，由項(xiàng)目部組織專門(mén)交底會(huì)議，或文字資料下發(fā)。作業(yè)隊(duì)向作業(yè)層的交底應(yīng)分批、分階段進(jìn)行，貫徹在整個(gè)施工過(guò)程中，書(shū)面交底外，還應(yīng)填寫(xiě)“施工安全交底記錄”。第三章交底的主要內(nèi)容第六條作業(yè)隊(duì)向作業(yè)層進(jìn)行交底的主要內(nèi)容；一、設(shè)備班前檢查技術(shù)要求、設(shè)備保養(yǎng)維修技術(shù)要求、架設(shè)施工規(guī)范、吊裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、等工況的安全注意事項(xiàng)及支座安裝施工工藝、運(yùn)架設(shè)備安全操作規(guī)程作業(yè)規(guī)程工序配合。第四章交底的要求第七條在逐級(jí)進(jìn)行的施工交底中，本項(xiàng)目部關(guān)鍵是能否保證滿足設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、確保施工安全和兌現(xiàn)合同承諾的重要環(huán)節(jié)。因此，項(xiàng)目部的交底應(yīng)具有針對(duì)性，必須對(duì)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行明確、清晰、完整，有效的交底，直到作業(yè)隊(duì)掌握、清楚、明白為止。第八條項(xiàng)目部對(duì)作業(yè)班組的交底一、可參照模型、掛圖講解，也可以用觀摩實(shí)物的類(lèi)比方法，可以辦短期培訓(xùn)班，編寫(xiě)手冊(cè)，務(wù)必向全體施工人員交透、交清、交懂，不得草二、組織機(jī)構(gòu)、安全操作規(guī)程，技術(shù)操作要求，使用圖張貼于運(yùn)架設(shè)備上，以便時(shí)時(shí)提醒職工規(guī)范操作，同時(shí)實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。第九條施工安全技術(shù)交底，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)安全技術(shù)交底記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，提高項(xiàng)目部全體管理、施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，樹(shù)立安全生產(chǎn)的思想，掌握安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)自己及不傷害他人的技能，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本制度。第一章安全教育的規(guī)定安全教育培訓(xùn)因不同的對(duì)象，對(duì)掌握的知識(shí)和內(nèi)容有所區(qū)別，所以有不同的教育內(nèi)容和方式。項(xiàng)目部安全教育的對(duì)象主要包括：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全人員、全體職工人員、特種作業(yè)人員、工人三級(jí)教育等，具體一、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全教育的規(guī)定（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全教育的目標(biāo)：1、通過(guò)安全教育，具備各學(xué)科的安全技術(shù)知識(shí)，推動(dòng)安全工作前進(jìn)的方法和一系列的安全法規(guī)、制度。2、有關(guān)心職工安全健康的仁愛(ài)之心，“安全第一，預(yù)防為主”的觀念牢固，珍惜職工生命，愛(ài)護(hù)職工健康，善良公正，體貼下屬。3、有高度的安全責(zé)任感，對(duì)人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)具有高度負(fù)責(zé)的精神，正確貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，決不違章指揮。4、有適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、說(shuō)服教育能力等。（二）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。2、工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、重大事故防范、應(yīng)急救援預(yù)案、事故報(bào)告制度及調(diào)查處理方法。4、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容、制定5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法。6、國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。7、典型事故案例分析。（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容：1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、能有效組織和督促本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、能保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。4、能根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施。5、能有效開(kāi)展安全檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故7、安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)：自考核之日起，所在項(xiàng)目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的死亡事故。四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全教育考核的方法：1、參加江蘇省建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。2、每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。二、專職安全管理人員安全教育的規(guī)定（一）專職安全管理人員安全教育的目標(biāo)：1、熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，具備較高的安全管理素質(zhì)。2、樹(shù)立正確的安全思想，重視人的生命價(jià)值，對(duì)安全具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。3、具備正直、善良、公正、無(wú)私的道德情操和關(guān)心職工的職業(yè)道德。貫徹安全法規(guī)制度，要以身作則、身體力行。4、形成求實(shí)的安全工作作風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，對(duì)違反安全生產(chǎn)的人和事，敢動(dòng)真，敢碰硬。（二）專職安全管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：1、國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)范性文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。2、重大事故防范、應(yīng)急救援措施，報(bào)告制度、調(diào)查處理方法以及防護(hù)3、集團(tuán)公司和項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（三）專職安全管理人員安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容：1、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、能有效對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。3、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，能及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。4、能及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作行為。5、能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。6、安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)：自考核之日起，所在項(xiàng)目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔(dān)主要責(zé)任的死亡事故。（四）、專職安全管理人員安全培訓(xùn)教育考核的方法：1、參加江蘇省建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)教育。取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。2、每年參加規(guī)定學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)再教育。三、全體職工的安全培訓(xùn)教育規(guī)定（一）、職工安全教育的目標(biāo)：1、具有較高的個(gè)人安全需求，珍惜生命，愛(ài)護(hù)健康，能主動(dòng)離開(kāi)非常2、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，擁護(hù)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，能謹(jǐn)慎操作，不麻痹大意。3、有較多的安全技術(shù)知識(shí)，，掌握安全操作規(guī)程。4、有較熟練的安全操作技能，通過(guò)刻苦訓(xùn)練，提高可靠率，避免失5、能自覺(jué)遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。6、若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應(yīng)急措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴(kuò)大。1、安全生產(chǎn)的方針政策教育：讓職工學(xué)習(xí)、了解、懂得國(guó)家、行業(yè)和部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。2、安全法規(guī)教育：使職工了解和掌握國(guó)家的安全生產(chǎn)法律和規(guī)程、規(guī)定，保證其在約束下進(jìn)行活動(dòng)，也能夠通過(guò)法律來(lái)保障自己的合法權(quán)3、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育：讓職工具備基本的安全生產(chǎn)技術(shù)知①、項(xiàng)目?jī)?nèi)的危險(xiǎn)設(shè)備和區(qū)域及其防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。②、有關(guān)電氣設(shè)備的基本安全知識(shí)。③、起重機(jī)械有關(guān)的安全知識(shí)。④、項(xiàng)目部的一般消防制度。⑤、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。⑥、發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)和自救技術(shù)措施，方法以及事故報(bào)告辦法。4、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育：它包括安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、衛(wèi)生技術(shù)知識(shí)以及根據(jù)這些技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)制定的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程等的教5、安全生產(chǎn)技能教育：它包括作業(yè)技能、熟練掌握作業(yè)安全裝置設(shè)施的技能，以及在應(yīng)急情況下進(jìn)行妥善處理的技能。6、事故案例教育：通過(guò)實(shí)際事故案例分析和介紹，了解事故發(fā)生和條件、過(guò)程和現(xiàn)實(shí)后果，對(duì)認(rèn)識(shí)事故發(fā)生規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，防止同類(lèi)事故的反復(fù)發(fā)生。（三）、企業(yè)職工安全教育的方法：對(duì)職工的安全教育通常可采用：講授法、談話法、考試法、提問(wèn)法及觀看錄象等方式進(jìn)行。四、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)規(guī)定1、特種作業(yè)的定義是“對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱為特種作業(yè)”。直接從事特種作業(yè)者，稱為2、建筑工程特種作業(yè)范圍：③起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、指揮、司索；④現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；⑤登高架設(shè)作業(yè)。3、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得正式操作證者，方準(zhǔn)持證上崗。4、特種作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，還應(yīng)接受三級(jí)安全教育和考試。5、特種作業(yè)人員兩年進(jìn)行一次復(fù)審，連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)知識(shí)更新教育后，可每4年復(fù)審一次。6、項(xiàng)目部特種作業(yè)人員上崗操作證由安全員負(fù)責(zé)管理。五、新工人三級(jí)安全教育規(guī)定1、新工人三級(jí)安全教育是企業(yè)必須堅(jiān)持的安全生產(chǎn)基本教育制度。2、新工人（包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員）必須接受集團(tuán)公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全教育和考試。3、考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)?？荚噧?nèi)容由集團(tuán)公司統(tǒng)一命題，三級(jí)教育登記卡和試卷由項(xiàng)目經(jīng)理部存檔。1、集團(tuán)公司級(jí)組織安全生產(chǎn)教育。主要內(nèi)容是文明施工教育、安全法規(guī)教育、安全管理制度教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、現(xiàn)場(chǎng)各區(qū)域各階段預(yù)知教育和安全技術(shù)操作規(guī)程教育。2、項(xiàng)目部級(jí)安全教育。由項(xiàng)目部安全部門(mén)組織保衛(wèi)、勞資等部門(mén)配合參加。新工人經(jīng)教育考試合格者，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位，不合格者必須補(bǔ)課，教育考試80分以上合格，教育面要求達(dá)到100%，考試成績(jī)填入安全教育卡。對(duì)新工人的三級(jí)安全教育，要建立檔案和填寫(xiě)安全生產(chǎn)教育卡，新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全再教育，以強(qiáng)化安全3、班組級(jí)安全教育。由新工人所在班組組織進(jìn)場(chǎng)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)（三）、三級(jí)安全教育的具體內(nèi)容：1、集團(tuán)公司級(jí)安全教育：由集團(tuán)公司質(zhì)安部主持。主要內(nèi)容是：①、黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策；②、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；③、集團(tuán)公司施工過(guò)程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；④、本項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì)，事故的發(fā)生原因及教訓(xùn)；⑤、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告。2、項(xiàng)目部級(jí)安全教育：由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主持，主要內(nèi)容是：①、施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí)；②、施工安全規(guī)章制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng)；③、本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程；④、機(jī)械設(shè)備、電氣及高處作業(yè)等安全基本知識(shí)；⑤、防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知⑥、防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識(shí)。3、班組級(jí)安全教育：由班組長(zhǎng)主持，主要內(nèi)容是：①、本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程；②、班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；③、愛(ài)護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置、設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品知識(shí)；④、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策；⑤、本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求；六、待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員的安全教育培訓(xùn)規(guī)定對(duì)職工待崗三個(gè)月以上、變換工種及換崗、新調(diào)入、臨時(shí)參加生產(chǎn)人員應(yīng)視同新工人進(jìn)場(chǎng)，應(yīng)進(jìn)行上崗前的三級(jí)安全教育，考試合格后方準(zhǔn)上崗施工，成績(jī)填入三級(jí)安全教育卡。七、項(xiàng)目部其他管理人員的安全教育規(guī)定安全生產(chǎn)工作是項(xiàng)目管理的一個(gè)重要組成部分，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任者?！鞍踩ぷ骱貌缓?，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。而“關(guān)鍵的關(guān)鍵又在于領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)”。因此，項(xiàng)目部管理人員應(yīng)在開(kāi)工前自覺(jué)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)水平，堅(jiān)持不違章指揮。（二）安全基本知識(shí)教育的主要內(nèi)容是：1、施工生產(chǎn)性質(zhì)，施工流程、方法，施工危險(xiǎn)區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。2、機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識(shí)；3、有關(guān)電器設(shè)備（動(dòng)力照明）的基本安全知識(shí)，高處作業(yè)安全知識(shí)；4、施工生產(chǎn)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)出有毒有害物質(zhì)的安5、消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識(shí)；6、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識(shí)等。八、經(jīng)常性的安全教育規(guī)定1、把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理全過(guò)程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種形式的教育方法，以取得良好的效2、經(jīng)常性安全教育的形式：定期的班組安全學(xué)習(xí)、工作檢查、工作交接等教育；不定期的事故分析會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)教典型經(jīng)驗(yàn)宣傳教育等；項(xiàng)目應(yīng)用廣播、電視、板報(bào)圖片等工具進(jìn)行的安全教育。3、經(jīng)常性教育如主要內(nèi)容包括：①、上級(jí)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示；②、部門(mén)和每個(gè)職工的安全責(zé)任；④、事故安全案例及教訓(xùn)和先進(jìn)安全技術(shù)、革新成果等。4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門(mén)制訂操作規(guī)程，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育5、班組應(yīng)每周安排一個(gè)安全活動(dòng)日，各班組可利用班前或班后時(shí)間進(jìn)行。其內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨和國(guó)家及企業(yè)隨時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件，回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求，分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì)，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)違章作業(yè)，吸取事故教九、安全教育的其他規(guī)定1、三次違章指揮的管理人員進(jìn)行停工教育；2、三次違章作業(yè)的工人進(jìn)行停工教育；3、停工期間工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育開(kāi)始合格后方可上崗。4、要加強(qiáng)糾正違章教育，對(duì)由于違反安全操作規(guī)章規(guī)程而導(dǎo)致發(fā)生重未遂事故的職工，必須進(jìn)行“四不放過(guò)”教育。針對(duì)違反的規(guī)章條文及事故危害，使受教育者充分認(rèn)識(shí)自己的過(guò)失和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育外，還應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问浇o予經(jīng)濟(jì)處罰以達(dá)到擴(kuò)大教育面的目的。（二）、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)教育規(guī)定六月份是全國(guó)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”，項(xiàng)目經(jīng)理部在安全生產(chǎn)活動(dòng)中，要在工地、生活區(qū)張掛安全標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)，利用工地板報(bào)宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強(qiáng)化安全意識(shí)，營(yíng)造安全生產(chǎn)聲勢(shì)（三）、“三抓緊”安全教育規(guī)定1、工程突擊趕任務(wù)時(shí)往往不注意安全，要抓緊開(kāi)工前的安全教育和安全技術(shù)交底教育。2、工程接近收尾，容易忽視安全，要抓緊安全措施的落實(shí)，防止發(fā)生意外安全事故；3、施工條件好時(shí)，容易麻痹，要抓緊操作人員的安全措施標(biāo)準(zhǔn)化管理和安全措施的驗(yàn)收。（四）、職業(yè)病預(yù)防教育規(guī)定對(duì)從事有毒、有害作業(yè)的工人，項(xiàng)目部應(yīng)在工作前進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)的教育后，方可崗位。（五）、復(fù)工安全教育規(guī)定1、職工離崗3個(gè)月以上的（包括3個(gè)月）或工傷康復(fù)后上崗前均要進(jìn)2、項(xiàng)目因故停工，復(fù)工時(shí)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行復(fù)工崗前安全教育。3、復(fù)工安全教育內(nèi)容同三級(jí)安全教育。（六）、季節(jié)性安全教育規(guī)定1、在季節(jié)到來(lái)前，應(yīng)結(jié)合季節(jié)的特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性、靈活多樣的超2、夏季天氣悶熱高溫、高濕，人在這個(gè)季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能好好休息，白天在班上更是無(wú)精打采，同時(shí)還影響他人的情緒，使人心神不定，在這種情況下，特別要教育職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)”，要想方設(shè)法休息好，以便在工作時(shí)間里能集中精力。同時(shí)，應(yīng)設(shè)法改善工作環(huán)境，輔以必要的防暑降溫設(shè)備和藥品。3、在冬季，天寒地凍，天氣干燥，這個(gè)季節(jié)安全工作的重點(diǎn)是防火、防凍，應(yīng)對(duì)職工重點(diǎn)進(jìn)行防火防凍的教育。（七）、節(jié)假日安全教育規(guī)定1、節(jié)假日教育就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對(duì)性的安全教育。國(guó)內(nèi)的各種統(tǒng)計(jì)表明，節(jié)假日前后是各種責(zé)任事故的高發(fā)時(shí)期，甚至可達(dá)平時(shí)的幾倍，其主要原因是因?yàn)楣?jié)假日前后職工的情緒波動(dòng)大。2、節(jié)假日前，要開(kāi)“穩(wěn)心會(huì)”，多講節(jié)日出事的教訓(xùn)，解決職工的福利待遇和個(gè)別職工的實(shí)際困難。3、節(jié)假日后，應(yīng)開(kāi)“收心會(huì)”，使職工在上崗后一心用在工作上。（八）、班前安全教育活動(dòng)規(guī)定1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求，合理安排班組人員工2、班組要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施；3、組織操作人員學(xué)習(xí)操作規(guī)程，監(jiān)督工人正確使用個(gè)人勞保用品，不4、認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底，組織班組安全活動(dòng)日，做好班前講話，不5、檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并上報(bào)有關(guān)6、檢查的重點(diǎn)是班組使用的架子和設(shè)備，手動(dòng)、電動(dòng)工具，安全帶、安全帽等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修復(fù)或更換，確保作業(yè)安全。第二章安全教育的形式安全教育培訓(xùn)可以采取各種有效方式開(kāi)展活動(dòng)，如建立民工業(yè)余學(xué)校、舉辦安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班，進(jìn)行圖片和典型事故圖片展覽，放映有關(guān)安全教育的電視片，舉辦以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的書(shū)畫(huà)攝影展覽，全宣傳品，動(dòng)員職工家屬進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督?？傊?，安全教注意思想性、嚴(yán)肅性、及時(shí)性。進(jìn)行事故教育時(shí)，要避免片面性、恐怖性，應(yīng)正確指出造成事故的原因及防范措施。第三章安全教育培訓(xùn)的獎(jiǎng)懲規(guī)定一、安全教育培訓(xùn)的處罰規(guī)定：1、項(xiàng)目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)，否則不能擔(dān)任相應(yīng)的崗位職務(wù)。如發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗或證件不在有效期內(nèi)的，每次罰違反者200元。不參加規(guī)定的每年安全教育的每次罰違反者100元。2、特殊作業(yè)人員必須持有有效資格證書(shū)，持證上崗，否則每次罰違反者200元，并立即清退出施工現(xiàn)場(chǎng)。3、對(duì)全體員工、新工人、轉(zhuǎn)崗、換崗、待崗及項(xiàng)目管理人員、技術(shù)人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育考試合格后方可上崗。否則，每發(fā)現(xiàn)有未受教育上崗者，每人次罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10元。4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作被上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，處罰責(zé)任人200二、安全教育培訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：1、對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作經(jīng)考核評(píng)定為集團(tuán)公司先進(jìn)單位和個(gè)人，項(xiàng)目部將適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100-500元。2、被評(píng)為省、市、縣級(jí)安全教育培訓(xùn)先進(jìn)單位或個(gè)人，分別獎(jiǎng)勵(lì)，單3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作被上級(jí)部門(mén)通報(bào)表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)責(zé)任人200元。第四章安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定制定項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并形成文件。二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象：項(xiàng)目部所有管理人員、操作工人均應(yīng)接受定期的安全教育培訓(xùn)，堅(jiān)持先培訓(xùn)，后上崗的制度。三、安全教育培訓(xùn)的時(shí)間應(yīng)符合建設(shè)部《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》（建教[1997]83號(hào)）規(guī)定的學(xué)時(shí)。1、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；2、專職安全管理人員除取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；3、其他管理技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；4、特殊工種（包括電工、焊工、架子工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍必須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)5、其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；6、待業(yè)轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。四、安全教育培訓(xùn)的考核、登記：項(xiàng)目部建立職工的安全教育培訓(xùn)檔案，沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。第五章附則1、本制度如與上級(jí)規(guī)定有矛盾時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。2、本制度自公布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)檢查制度公司開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查可以及時(shí)了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；?、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門(mén)檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。（二）公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。（三）公司級(jí)安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以"查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車(chē)間和各部門(mén)的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。（四）對(duì)查出的隱患問(wèn)題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并定出計(jì)劃，按期完（五）日常檢查是指各部門(mén)和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全報(bào)整改。本部門(mén)檢查是指各部門(mén)和生產(chǎn)單位在組織日常工作過(guò)程中進(jìn)行的定期和不定期檢查，此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部（六）每年對(duì)鍋爐和壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、廠房建筑、運(yùn)輸車(chē)輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。（七）公司和各部門(mén)視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門(mén)檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。（九）公司對(duì)重大項(xiàng)目整改，應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書(shū)》的辦法?！峨[患整改通知書(shū)》的內(nèi)容包括：隱患項(xiàng)目，整改意見(jiàn)和整改期限。通知書(shū)由安全部門(mén)填寫(xiě)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級(jí)組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理。通知書(shū)要存入檔案?jìng)洳?。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度1、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4、對(duì)全年無(wú)事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5、對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6、發(fā)生死亡事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。7、發(fā)生重傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。8、發(fā)生輕傷事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。9、對(duì)于重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。10、對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。11、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無(wú)證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評(píng)教育。12、對(duì)高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時(shí)作業(yè)不戴安全帽者，酌情給13、特種作業(yè)人員無(wú)證獨(dú)立操作者，酌情給予處罰和批評(píng)教育。14、對(duì)不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場(chǎng)所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評(píng)教育。15、對(duì)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車(chē)者，酌情給16、對(duì)工房?jī)?nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位和個(gè)人，酌情給予處罰和批17、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場(chǎng)地的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、指示信號(hào)裝置要齊全、有效、可靠，對(duì)不符合要求的責(zé)任人酌情給予處18、對(duì)各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn)的，要酌情給予處罰。19、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，不及時(shí)消除的；不能及時(shí)消除，但應(yīng)制訂臨時(shí)安全措施而不制訂的；不能及時(shí)消除，但應(yīng)提出申報(bào)而未提出申報(bào)的單位，要酌情給予處罰。20、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類(lèi)事故22、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重處罰。23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進(jìn)行正常工作或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在單位酌情給予處25、發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對(duì)事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對(duì)構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。26、本制度所罰款由財(cái)務(wù)部門(mén)，從被罰單位獎(jiǎng)金中扣除，不得攤?cè)肷?7、對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)立專用戶頭，列入暫存款——安全專款崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，維護(hù)公司的利益，保障公司安全生產(chǎn)，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。一、崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險(xiǎn)和安全措施，具備辨識(shí)危險(xiǎn)和事故控制的能力。二、崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。三、崗位人員必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)工藝紀(jì)四、正確使用所分管的機(jī)器設(shè)備，保持安全防護(hù)裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險(xiǎn)因素。五、開(kāi)好班組“三會(huì)”即班前布置會(huì)（布置任務(wù)時(shí)安全措施要具體）、班后總結(jié)會(huì)（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）、安全活動(dòng)會(huì)（要有內(nèi)容、效六、不違章指揮，且有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。七、如發(fā)生輕傷以上事故及重大險(xiǎn)肇事故，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部門(mén)，組織搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)說(shuō)明事故有關(guān)情況。八、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全生產(chǎn)工作。九、對(duì)違章違紀(jì)者要制止并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。十、正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。十二、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要清潔，工具、物品、物料放置整齊有序；安全通道要暢通，安全防護(hù)、消防設(shè)備齊全有效；安全色標(biāo)、安全標(biāo)志齊全為提高企業(yè)形象，加強(qiáng)內(nèi)部管理確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，制定公一、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使標(biāo)準(zhǔn)化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺(jué)行為。三、加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)操作管理，并設(shè)置相應(yīng)的安全、防護(hù)標(biāo)志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全防護(hù)設(shè)施要健全，物資歸放應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，整齊化一。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度為加強(qiáng)事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財(cái)2、編制依據(jù)本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省重規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際制訂。3.定義安全生產(chǎn)事故隱患指在生產(chǎn)過(guò)程中，違反安全生產(chǎn)法律、、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。4.事故隱患排查治理和防控的責(zé)任公司是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體?？偨?jīng)理對(duì)本單位各類(lèi)事故隱患的管理、整改、排查，負(fù)全面責(zé)任。公司副總經(jīng)理（安全）必須每月至少組織一次職能部門(mén)、車(chē)間或其他管理人員及職工對(duì)本單位的生產(chǎn)情況進(jìn)行隱患排查；車(chē)間必須每周至少組織一次安全員、技術(shù)員、班組長(zhǎng)及職工進(jìn)行事故隱班組每天或每班應(yīng)檢查各崗位、工藝設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施完好情況，是安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門(mén)，定期組織、督促排查治理防控工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時(shí)認(rèn)真研究整改。財(cái)務(wù)科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項(xiàng)臺(tái)安全科應(yīng)每季、每年對(duì)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)。5事故隱患的報(bào)告事故隱患由公司或所轄部門(mén)的負(fù)責(zé)人立即組織整改。對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（1）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（3）隱患的治理方案。隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。在事故隱患治理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向各單位發(fā)出預(yù)警通知；發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)和人員安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出恢復(fù)生產(chǎn)的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。6整改要求隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對(duì)隱患進(jìn)行整改不得拖延。隱患整改本著四定三不推的原則進(jìn)行，既：定整改措施、定完成期限、定負(fù)責(zé)人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車(chē)間或部門(mén)，車(chē)間或管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實(shí)效。整改責(zé)任單位要按照事故隱患整改的要求認(rèn)真整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向分管部門(mén)書(shū)面報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措整改措施實(shí)施后必須通過(guò)相關(guān)部門(mén)的檢查驗(yàn)收并做好記錄。7、隱患整改的費(fèi)用從安全專項(xiàng)資金中列支。8、事故隱患的檔案管理隱患整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺(tái)帳，完善管理制度，做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期保存。9、考核和獎(jiǎng)懲對(duì)隱患整改考核，納入年終安全管理評(píng)價(jià)和責(zé)任書(shū)考核。對(duì)落實(shí)責(zé)任，措施得力，整改及時(shí)，效果明顯的單位和個(gè)人，作為年度安全管理考評(píng)、責(zé)任書(shū)完成的重要依據(jù)。對(duì)整改工作不力，措施不到位，未能達(dá)到安全整改要求的,記入年度安全管理考評(píng)和責(zé)任書(shū)考核檔案，在領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制中考核。班組安全活動(dòng)制度搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動(dòng)制度，安全管理工作做到縱向到底，橫向到邊，落實(shí)班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，班前活動(dòng)是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實(shí)執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動(dòng)制度。1.班組活動(dòng)。上班前各班組應(yīng)實(shí)行班前安全生產(chǎn)教育交底。2.交底內(nèi)容：根據(jù)本班組工作內(nèi)容進(jìn)行電器、機(jī)械設(shè)備“四口五臨邊”高處作業(yè)、季節(jié)氣候、防火等各種環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行有針對(duì)性的交底和提出針對(duì)性的預(yù)防措施。3.上崗檢查，主要查上崗人員的勞動(dòng)保護(hù)情況，查現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患。4.上崗檢查機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效，以及各類(lèi)安全技術(shù)交底措施的落實(shí)工作情況等。5.做好上崗記錄，記錄好上崗交底主要內(nèi)容，班組人員分工情況，記錄好上崗檢查后存在主要的不安全因素，和采取的相應(yīng)措施和發(fā)生事故苗子、違章情況。并作好記錄，作好簽字手續(xù)。7.在做好每日班組上崗活動(dòng)的基礎(chǔ)上，班組每周日必須執(zhí)行安全活動(dòng)工作，利用上班前后進(jìn)行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)事例和遵章守紀(jì)的先進(jìn)個(gè)人，小結(jié)主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)不安全因素，發(fā)動(dòng)職工提出改進(jìn)措施，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，單一反三，做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。述各項(xiàng)活動(dòng)制度，各班組必須執(zhí)行，項(xiàng)目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作。8.開(kāi)展班組班前“三上崗、一講評(píng)”活動(dòng)，即崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評(píng)”安全活動(dòng)，并對(duì)班組的安全活動(dòng)的考核措施。9.班組班前活動(dòng)和檢查、講評(píng)活動(dòng)等到應(yīng)有記錄并有考核措施。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度為了貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)，特制定本制度。2?適用范圍適用于對(duì)公司各部門(mén)、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核。安保部負(fù)責(zé)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理。公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)車(chē)間、班組及其班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。各車(chē)間、科室對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況以及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績(jī)效考核的主要內(nèi)容之一，納入績(jī)效考評(píng)范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。4?考核方式實(shí)行月度考核（或季度考核）、年終考核相結(jié)合的辦法。考核分三級(jí)制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)進(jìn)行考核；部門(mén)、車(chē)間對(duì)班組進(jìn)行考核；班組長(zhǎng)對(duì)崗位員工進(jìn)行考核。5?考核標(biāo)準(zhǔn)考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。考核采用百分制的形式，每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以6?考核獎(jiǎng)懲考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。危險(xiǎn)源辨識(shí)管理制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)及監(jiān)督管理制度的實(shí)施,提高對(duì)事故的防范能力和對(duì)重大危險(xiǎn)源的控制力,有效防范重特大事故的發(fā)生,消除事故苗頭，我公司特制定本制度。一、公司危貨運(yùn)輸專職安全員負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的領(lǐng)導(dǎo)工作，并對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源審核批準(zhǔn)。二、安全員負(fù)責(zé)排查、識(shí)別所轄范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源并實(shí)施和管理。車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源的識(shí)別、匯總、分析、評(píng)價(jià)和確定，各相關(guān)部門(mén)協(xié)助實(shí)1、本公司在生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)中存在或可能發(fā)生的危險(xiǎn)源。2、所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中存在或可能發(fā)生的危險(xiǎn)源。3、識(shí)別危險(xiǎn)源應(yīng)充分考慮常規(guī)、非常規(guī)兩種活動(dòng)狀態(tài)和過(guò)去、現(xiàn)在、四、危險(xiǎn)源識(shí)別方法危險(xiǎn)源的識(shí)別采用現(xiàn)場(chǎng)排查法，由安全檢查人員同其他相關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行識(shí)別、觀察。五、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)采用LEC評(píng)估辦法，它綜合考慮各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性，人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性等三方面因素，采取“評(píng)分”的辦法和對(duì)比的手段，根據(jù)總的危險(xiǎn)分值簡(jiǎn)易評(píng)價(jià)作業(yè)環(huán)境的潛在危險(xiǎn)性。六、車(chē)隊(duì)安全員根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對(duì)所轄場(chǎng)所的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)分評(píng)級(jí)，確定重大危險(xiǎn)源并實(shí)施控制。1、公司、各部分別建立重大危險(xiǎn)源安全管理體系和識(shí)別監(jiān)控小組，明確相關(guān)人員的職責(zé)。2、公司、各部門(mén)分別制定重大危險(xiǎn)源識(shí)別監(jiān)控管理制度。3、公司、各部門(mén)分別建立重大危險(xiǎn)源識(shí)別監(jiān)控臺(tái)帳。各部門(mén)每月進(jìn)行重大危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)，每月分別向公司上報(bào)一份臺(tái)帳。4、各部門(mén)對(duì)識(shí)別出的重大危險(xiǎn)源要單獨(dú)編制安全專項(xiàng)施工方案和應(yīng)急救援措施及監(jiān)控責(zé)任制度，報(bào)安全經(jīng)理審批。5、各部門(mén)針對(duì)確定的重大危險(xiǎn)源施工前必須進(jìn)行專項(xiàng)安全技術(shù)交底，并要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公示。6、各部門(mén)必須設(shè)置專人對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控檢查，并留有監(jiān)控檢查紀(jì)錄。車(chē)隊(duì)由車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)每周組織一次安全檢查，并留有檢查紀(jì)錄。7、各部門(mén)成立以隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的救援搶險(xiǎn)隊(duì)伍，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)配備所需的應(yīng)應(yīng)急救援制度1、應(yīng)急救援制度編制依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)傳染病法》、《中華人民共和國(guó)放射性物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、等法律、法規(guī)，結(jié)合監(jiān)理組實(shí)際，制定本《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援制度》。2、應(yīng)急救援工作原則先”的原則，對(duì)發(fā)生的重特大生產(chǎn)安全事故實(shí)行統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)，積極求援，最大限度地減少人員傷亡及國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失。（2）充分發(fā)揮各施工單位應(yīng)急救援第一響應(yīng)者的作用，將日常工作、訓(xùn)練、演習(xí)和應(yīng)急救援工作相結(jié)合。充分利用專業(yè)力量的帶動(dòng)、指導(dǎo)作用，培養(yǎng)培養(yǎng)壯大自己的兼職、輔助應(yīng)急救援力量。（3）依靠科學(xué)，依法規(guī)范。充分發(fā)揮專家的作用，實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主決策。依靠科技進(jìn)步，采用先進(jìn)的技術(shù)，不斷改進(jìn)和完善應(yīng)急救援的裝備、設(shè)施和手段，提高應(yīng)急救援的處置技術(shù)水平。3、為加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)理組成立重特大生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，做到分工明確，4、為了確保應(yīng)急救援工作科學(xué)高效，監(jiān)理組成立應(yīng)急救援專家組，參對(duì)搶險(xiǎn)救援工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，為搶險(xiǎn)救援指揮部科學(xué)決策提供技術(shù)支持；指導(dǎo)各單位正確辨識(shí)重大危險(xiǎn)源，幫助制定切實(shí)有效的應(yīng)急救援預(yù)案；并根據(jù)重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的地點(diǎn)，組織相應(yīng)人員參加。5、要求各施工單位要認(rèn)真辨識(shí)可能導(dǎo)致重特大生產(chǎn)安全事故的危險(xiǎn)生。并針對(duì)危險(xiǎn)源一旦失控可能造成的事故、災(zāi)害，分別制定相應(yīng)的重特大事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案。6、監(jiān)理組各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，要對(duì)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，建立危險(xiǎn)源臺(tái)帳，加強(qiáng)業(yè)務(wù)保證安全工作，督促施工單位對(duì)存在的安全隱患整改，控制安全風(fēng)險(xiǎn)，防范安全事故發(fā)生。7、監(jiān)理組成立兩級(jí)應(yīng)急救援體系。各單位為一級(jí)應(yīng)急救援體系；監(jiān)理組為二級(jí)救援體系。8、監(jiān)理組應(yīng)對(duì)各個(gè)施工單位應(yīng)存在的重大危險(xiǎn)源，制定相應(yīng)的安全應(yīng)急救援預(yù)案。安全應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括：（9）恢復(fù)正常狀態(tài)的原則和程序；（10）應(yīng)急救援預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練；（11）應(yīng)急救援所需要的圖紙、資料等（12）啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案條件。9、監(jiān)理組安全檢查處負(fù)責(zé)編制監(jiān)理組三級(jí)救援預(yù)案；各施工單位應(yīng)根據(jù)自身工作環(huán)境及特點(diǎn)聯(lián)系自己?jiǎn)挝粚?shí)際編寫(xiě)一、二級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案。10、監(jiān)理組內(nèi)部應(yīng)急救援預(yù)案按照逐級(jí)啟動(dòng)的程序?qū)嵤┻\(yùn)行。11、一旦發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故、事件、災(zāi)害，應(yīng)首先啟動(dòng)各單位一級(jí)相應(yīng)性質(zhì)的應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)實(shí)施搶險(xiǎn)救援，防止事故擴(kuò)大。同時(shí)向區(qū)域監(jiān)理及駐地監(jiān)理組應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)。監(jiān)理組重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，接到基層單位重特大事故或?yàn)?zāi)害的匯報(bào)后，要立即向當(dāng)天主值班領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和當(dāng)天主值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)災(zāi)情和“一、二級(jí)預(yù)案”的運(yùn)行情況，決定是否啟動(dòng)三級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案。并負(fù)責(zé)向監(jiān)理組應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)12?、應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)后，由指揮長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)的總監(jiān)理工程師、項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組人員趕赴事故地點(diǎn)，成立前線救援指揮部，并視災(zāi)情組成現(xiàn)場(chǎng)搶救、醫(yī)療救護(hù)、物資供應(yīng)、善后處理、后勤服務(wù)、交通管理、治安保衛(wèi)、事故調(diào)查等專業(yè)組，研究制定搶險(xiǎn)救援方案和安全技術(shù)措施，全面開(kāi)展救援工作。對(duì)應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭(zhēng)議問(wèn)題，由現(xiàn)場(chǎng)救援指揮部及時(shí)進(jìn)行裁決和緊急處理，同時(shí)指定專人向上級(jí)部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)搶險(xiǎn)救援工作進(jìn)展情況。對(duì)外新聞發(fā)布，由指揮部明確專人負(fù)責(zé)，防止新聞報(bào)導(dǎo)失實(shí)，影響救援工作。13、各級(jí)救援部門(mén)在搶險(xiǎn)過(guò)程中，要充分調(diào)動(dòng)和利用本單位、本轄區(qū)的救護(hù)隊(duì)伍、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、物資、設(shè)備和場(chǎng)地。搶險(xiǎn)救援資源不能滿足需要時(shí)，前線搶險(xiǎn)救援指揮部負(fù)責(zé)向上級(jí)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)報(bào)告，請(qǐng)求支援，確保搶險(xiǎn)工作的順利進(jìn)行。項(xiàng)目部根據(jù)應(yīng)急救援的需要必須提供資金保障。監(jiān)理組建立三級(jí)應(yīng)急救援物資保障體系。救援小組負(fù)責(zé)二級(jí)救援物資保障，并做為作為一、二級(jí)應(yīng)急救援物資的補(bǔ)充保障。區(qū)域監(jiān)理組必須建立一、二級(jí)應(yīng)急救援物資保障體系。監(jiān)理組及各單位調(diào)度室分別負(fù)責(zé)監(jiān)理組及本單位通迅保障。綜合辦公室及各單位辦公室分別負(fù)責(zé)監(jiān)理組及本單位的交通保障。14、事故現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援結(jié)束后，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行偵察，并消除或控制可能造成再次事故或誘發(fā)其它事故隱患。核實(shí)確認(rèn)災(zāi)區(qū)內(nèi)傷亡和遇險(xiǎn)人員全部獲救，經(jīng)核實(shí)達(dá)到恢復(fù)正常狀態(tài)條件、批準(zhǔn)應(yīng)急救援隊(duì)伍撤離現(xiàn)場(chǎng)后，結(jié)束應(yīng)急救援工作，并報(bào)告上級(jí)救援指揮部。每年修訂和補(bǔ)充完善一次；三級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案，每三年修訂和補(bǔ)充完善一次，遇條件變化或重要人事變更，要隨時(shí)修訂、補(bǔ)充應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)為驗(yàn)證《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援制度》的有效性，駐地監(jiān)理組和總監(jiān)辦都要定期對(duì)《監(jiān)理組安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援制度》進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。16、對(duì)及時(shí)報(bào)告事故，為搶險(xiǎn)救援贏得時(shí)間，避免事故擴(kuò)大、減少人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失和在搶險(xiǎn)救援過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，按照監(jiān)理組有關(guān)規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。17．對(duì)因遲報(bào)、瞞報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故而延誤搶險(xiǎn)救援時(shí)機(jī)的，或由于失職、瀆職等人為因素導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，以及非法阻撓應(yīng)急救援隊(duì)伍、物資、設(shè)備調(diào)用的單位或個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。18．監(jiān)理除督促各單位制定有重特大生產(chǎn)安全事故、災(zāi)害的應(yīng)急救援預(yù)案外，還要督促施工單位制定不同生產(chǎn)、施工地點(diǎn)和重要部位一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)相應(yīng)的技術(shù)措施文件，并組織施工人員學(xué)習(xí)，熟練掌握救援技術(shù)，確保險(xiǎn)情得到妥善處理，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、防災(zāi)能力。機(jī)械設(shè)備安全管理制度為了促進(jìn)本公司加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理，保證機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行和安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。一、施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理中的臨時(shí)用電、技術(shù)試驗(yàn)、使用安全和技術(shù)保養(yǎng)均勻遵守下列規(guī)程的規(guī)定：1、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ46-88《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》；2、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ34-86《建筑機(jī)械技術(shù)試驗(yàn)規(guī)程》；3、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)JGJ33-86《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》；4、按照甘建施1998年253號(hào)文件《建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理規(guī)定》的通知及甘肅施1998年277號(hào)文件《甘肅省建筑企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作考核辦法》的通知。5、國(guó)家和行業(yè)其他標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定。二、施工準(zhǔn)備1、公司材料設(shè)備科負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理、調(diào)動(dòng)、統(tǒng)一管理制度。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)和人員，建立機(jī)械管理責(zé)任制由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。2、公司機(jī)械設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)參與建設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)的編制和審查，提出有關(guān)機(jī)械設(shè)備優(yōu)化選擇、合理配套和施工平面布置要適合機(jī)械作業(yè)等方面的意見(jiàn)，促使施工組織設(shè)計(jì)既能保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和3、公司應(yīng)加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃調(diào)配工作。項(xiàng)目施工需用的機(jī)械設(shè)備應(yīng)主要在公司內(nèi)部的機(jī)械設(shè)備租賃站去租賃。4、施工單位必須按照施工組織設(shè)計(jì)和施工總平面圖，在機(jī)械設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)之前，做好下列施工準(zhǔn)備工作，為機(jī)械施工創(chuàng)造必要的條(1)做到“三通一平”，即電通、水通、路通（架設(shè)到位），停(2)機(jī)械設(shè)備中需要的臨時(shí)設(shè)施應(yīng)事前構(gòu)筑完工。如固定式塔式起重機(jī)的混凝土基礎(chǔ)必須符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，混凝土攪拌機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)、電焊機(jī)等的機(jī)棚搭設(shè)符合使用和安全要求。（3）施工現(xiàn)場(chǎng)配電裝置、輸電線路、低壓電器等必須按照施工組織任意拉線接電。危險(xiǎn)潮濕場(chǎng)所的照明和手持照明燈具，必須采用安全電（4）設(shè)有適當(dāng)?shù)臋C(jī)械修理點(diǎn)，小型料具庫(kù)和操作人員休息室。三、機(jī)械使用（1）施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械管理人員在工作時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴胸卡。人員在進(jìn)場(chǎng)交接單上簽證后方可使用。不合格的機(jī)械設(shè)備經(jīng)過(guò)檢修仍達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)退場(chǎng)更換。（3）施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)塔式起重機(jī)的施工升降機(jī)的安裝和拆卸，必須由持有省建委頒發(fā)的《塔式起重機(jī)拆裝許可證》的專業(yè)隊(duì)伍負(fù)責(zé)完成。嚴(yán)禁無(wú)證單位擅自拆裝。（4）施工現(xiàn)場(chǎng)在用的各類(lèi)塔式起重機(jī)，必須經(jīng)過(guò)檢測(cè)合格，并在塔身明顯部位掛示省建委、省技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一制發(fā)的《塔式起重機(jī)準(zhǔn)用證》標(biāo)牌。無(wú)證的塔式起重機(jī)禁止使用。（5）施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)保持現(xiàn)場(chǎng)道路暢通，排水系統(tǒng)牌良好的使用狀械、運(yùn)輸機(jī)械等的車(chē)輛、行人通行地方施工時(shí)，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志并采?。?）施工單位應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)，采取有效措施將機(jī)械施工產(chǎn)生的粉塵、廢氣、廢水、固體廢棄物以及噪音、振動(dòng)等對(duì)環(huán)境的污染和對(duì)周?chē)用竦尿}擾控制到法定限度之內(nèi)。制，操作人員必須依照有關(guān)規(guī)定持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證人員操作。（8）施工現(xiàn)場(chǎng)主要機(jī)械設(shè)備應(yīng)在機(jī)棚或機(jī)體明顯部位，掛牌標(biāo)明機(jī)長(zhǎng)或機(jī)組長(zhǎng)姓名，簡(jiǎn)要的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。（9）施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械操作人員必須嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全制度，按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，保持作業(yè)區(qū)域場(chǎng)容場(chǎng)貌的整潔和安全標(biāo)志圍護(hù)設(shè)施的完整，聽(tīng)從施工人員的指揮，密切配合施工生產(chǎn)，但對(duì)有可能引起事故的違章指揮應(yīng)當(dāng)拒絕執(zhí)（10）機(jī)械管理人員應(yīng)當(dāng)向機(jī)械操作人員進(jìn)行技術(shù)交底和提出施工要求，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)和機(jī)械使用，保養(yǎng)中出現(xiàn)的矛盾，支持機(jī)械操作人員的正確意見(jiàn)，杜絕違章指揮，違章（11）施工現(xiàn)場(chǎng)一般不配備機(jī)械工操作的簡(jiǎn)單電動(dòng)機(jī)械，如混凝土振搗器、打夯機(jī)、水磨石機(jī)等應(yīng)當(dāng)實(shí)行班組負(fù)責(zé)制。機(jī)械管理人員應(yīng)對(duì)這些機(jī)械加強(qiáng)管理，對(duì)使用人進(jìn)行操作和保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)和安全教育，要配備漏電保護(hù)器和勞動(dòng)保護(hù)用品，要指定保修人員巡回檢查機(jī)械使用和保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)缺陷立即排除。（12）施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械管理人員每天應(yīng)對(duì)在使用機(jī)械設(shè)備巡回檢查一遍，發(fā)現(xiàn)違反崗位紀(jì)律、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)異常、保養(yǎng)不良、安全隱患、記錄不全等情況，應(yīng)立即采取措施予以糾正或排除，并作好巡回檢查記錄。（13）施工單位應(yīng)當(dāng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作，采取必要的防火、防盜措施，防止燃潤(rùn)油料、材料、機(jī)械零部件和隨機(jī)工具的丟失或（14）施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械發(fā)生設(shè)備事故必須及時(shí)搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，重大機(jī)械事故應(yīng)在兩天以內(nèi)報(bào)省建委。塔式起重機(jī)發(fā)生傾復(fù)、摔臂、折臂、脫軌、塔帽脫落等事故，不論有無(wú)人身傷害，不論經(jīng)濟(jì)損失大小，必須按四、機(jī)械維護(hù)（1）施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備機(jī)械維修組或維修人員，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和臨時(shí)故障的排除工作，并應(yīng)有維修記錄。（2）施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備必須按照規(guī)定的保養(yǎng)分級(jí)、間隔周期和作業(yè)內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、堅(jiān)固、防腐等工作，并作好保養(yǎng)記錄，實(shí)行定檢維修制的機(jī)械設(shè)備必須認(rèn)真做好日常檢驗(yàn)和月度檢查，作出檢查記錄并附有檢測(cè)化驗(yàn)數(shù)據(jù)資料，發(fā)現(xiàn)漏保、失修和帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的應(yīng)立即停止使用，進(jìn)行保養(yǎng)修理。編制并組織實(shí)施（公司每半月進(jìn)行一次，項(xiàng)目部十天進(jìn)行一次）。（4）現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)不用的機(jī)械設(shè)備應(yīng)由施工單位妥善保管，做到上有蓋、下有墊、有防曬、防雨、防腐措施，禁止隨意亂放、附件散失。五、基礎(chǔ)工程和其他（1）施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備必須在機(jī)體的明顯部位噴涂本企業(yè)機(jī)械統(tǒng)（2）主要機(jī)械設(shè)備（除建設(shè)部統(tǒng)計(jì)年報(bào)規(guī)定的22種外另加本企業(yè)施工生產(chǎn)用的重要機(jī)械設(shè)備）必須建立機(jī)械履歷書(shū)，由機(jī)械操作人員及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)，月末將運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、小修保養(yǎng)、油料消耗和更換配件等原始記錄上報(bào)機(jī)械管理部門(mén)匯總、整理和統(tǒng)計(jì)分析，作為機(jī)械取費(fèi)、單機(jī)或班組經(jīng)濟(jì)核算和操作人員考核的依據(jù)。（3）公司每季度組織開(kāi)展紅旗設(shè)備競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)是施工現(xiàn)場(chǎng)有專人操作使用的機(jī)械設(shè)備，建立考核評(píng)比辦法，定期進(jìn)行檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)機(jī)械操作人員愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備的積極性和責(zé)任心。（4）公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理人員、操作和維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，要有計(jì)劃地利用施工停歇時(shí)間采取多種形式組織技術(shù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)和技術(shù)操作水平，結(jié)構(gòu)新穎、技術(shù)先進(jìn)、價(jià)格昂貴的國(guó)產(chǎn)或進(jìn)口機(jī)械設(shè)備，在施工現(xiàn)場(chǎng)使用之前，必須慎重選定機(jī)長(zhǎng)并經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，掌握安全操作和保養(yǎng)技能后，才能投產(chǎn)使用。臨建設(shè)施安全管理制度為落實(shí)文明施工及臨建設(shè)施搭建要求，特根據(jù)國(guó)家和本公司發(fā)放的臨建標(biāo)準(zhǔn)擬定以下安全管理措施：1、臨建房屋為定型活動(dòng)板房且無(wú)污染物，整潔美觀環(huán)保。2、門(mén)窗要求玻璃齊全，無(wú)破損玻璃無(wú)報(bào)紙遮掩現(xiàn)象，開(kāi)啟靈活無(wú)銹，顏色一致密封作用好。3、對(duì)室內(nèi)的衛(wèi)生每日設(shè)有衛(wèi)生值班人員，并且再明顯部位貼有衛(wèi)生管理制度，室內(nèi)垃圾做到日產(chǎn)日清無(wú)雜物，被褥擺放整齊。4、每間宿舍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)15人床鋪位置間距600毫米以上，不得有通鋪，并且不得有男女混住現(xiàn)象。5、室外要求設(shè)置垃圾箱，選在明顯位置放置，每排臨建中間處設(shè)置一個(gè)垃圾箱，垃圾箱上要求有蓋板。6、在生活區(qū)內(nèi)不得隨意拉繩晾曬衣物，要求有專門(mén)晾曬處，并且設(shè)置明顯標(biāo)語(yǔ)提示。7、臨建房屋的搭設(shè)位置要求背靠背間距，消防通道間距應(yīng)符合要求，不同排位置整齊，無(wú)突出部分，并且辦公去與生活區(qū)必須劃分清晰，且8、搭設(shè)臨建房屋使用的板材要求全新板材搭設(shè)，橫平豎直板材搭接牢固，搭設(shè)質(zhì)量要求室內(nèi)鐵架搭設(shè)牢固規(guī)范無(wú)鐵銹。9、室內(nèi)地面要求全部地板磚鋪貼，易于清潔衛(wèi)生，室外地面主路砼路面，路面并且要求設(shè)置明排水溝臨建房屋之間要求設(shè)置明排水溝或作坡，排水溝寬300毫米起始深度100毫米要求上部設(shè)置鑄鐵或鋼筋自制蓋板。（注：污水排水溝與雨水排水溝不得混用，污水管道排放）10、臨建房屋搭設(shè)使用的材料必須保證符合消防要求，嚴(yán)禁使用易燃材料作為搭設(shè)材料，尤其為伙房禁止使用木結(jié)構(gòu)或易燃材料。11、臨街房屋搭設(shè)使用的材料必須保證符合消防要求，嚴(yán)禁使用易燃材料作為搭設(shè)材料，尤其為伙房禁止使用木結(jié)構(gòu)或易燃材料。12、要求必須保證內(nèi)部的衛(wèi)生，并且內(nèi)部結(jié)構(gòu)符合消防要求室內(nèi)伙房?jī)?nèi)要求設(shè)置換氣扇并且保證伙房?jī)?nèi)的空氣流通，內(nèi)部燈具要求采用防潮燈具光照明亮并且單獨(dú)設(shè)置開(kāi)關(guān)箱，保證一機(jī)一閘一漏保，用電器具外皮接地。所有排水必須經(jīng)過(guò)格欄進(jìn)入明溝，設(shè)沉淀池及格油池室外設(shè)洗漱池排水經(jīng)過(guò)兩層格欄后進(jìn)入排水管。（注：1、伙房必須設(shè)置消防設(shè)施并且伙房?jī)?nèi)的用電必須符合安全用電買(mǎi)的食品必須設(shè)置架子將食品放在架子上，不得直接地面放置3、伙房?jī)?nèi)嚴(yán)禁住人）13、室外要求在明顯部位設(shè)置消防器材（消防桶、滅火器、消防鏟配備齊全，滅火器要求在有效期內(nèi)）院區(qū)門(mén)口處要求設(shè)置實(shí)體大門(mén)定時(shí)開(kāi)關(guān)，夜間要求有戶外照明設(shè)施，院區(qū)內(nèi)地面整潔無(wú)垃圾，明溝蓋板齊全，溝內(nèi)垃圾定期清理。14、院區(qū)內(nèi)圍墻要求高兩米全部定型化彩鋼板，并且明顯部位設(shè)置牌匾注明生活區(qū)名稱。15、生活區(qū)及辦公區(qū)用電明裝必須全部穿管，低壓供電，電線管橫平豎直，與墻體固定牢固，燈具全部固定，戶外線纜全部地埋其余做法按照用電安全規(guī)范執(zhí)行，除伙房外房間不能有水源。16、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觸電后，應(yīng)有急救措施。17、各臨建房屋門(mén)口處應(yīng)有表明用途的提示牌。18、現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)應(yīng)當(dāng)分開(kāi)設(shè)置，并保持安全距離。19、現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)設(shè)置消防通道、消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材，在現(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置明顯標(biāo)志，嚴(yán)格明火作業(yè)管理。20、院區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置符合衛(wèi)生要求的飲水設(shè)備，淋浴、消毒等設(shè)施，廁所應(yīng)當(dāng)采用水沖，生活垃圾采用封蓋密閉容器，院區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備保健醫(yī)藥箱和急救器材，培訓(xùn)合格的急救人員，食堂要求衛(wèi)生許可證，生活垃圾應(yīng)當(dāng)分類(lèi)進(jìn)行收集處理。21、夏季施工宿舍應(yīng)當(dāng)有防暑降溫和防蚊蟲(chóng)叮咬措施22、臨建房屋外作砼散水，周?chē)O(shè)置排水溝單棟之間通道硬化，通道之23、屋面檐口處應(yīng)設(shè)置滴水檐、排水管防止雨水漫流地面要求有防潮層和鋪裝。24、臨建房屋應(yīng)設(shè)置無(wú)水淹、無(wú)滑坡、無(wú)泥石流沖刷、穩(wěn)固堅(jiān)硬的基礎(chǔ)上。25、室內(nèi)要求有良好的采光，空氣流通，電氣線采用暗裝，如采用明裝時(shí)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。26、臨建房屋搭設(shè)必須保證結(jié)構(gòu)安全，采用非易燃或阻燃材料、符合環(huán)保和消防安全標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁搭設(shè)木結(jié)構(gòu)房屋。現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)安全用電交27、施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)必須使用市安檢站認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)閘箱，嚴(yán)禁使用非標(biāo)28、必須采用TN－S三箱五線供電，雙色線作為保護(hù)零線，不得作為相29、固定閘箱箱底邊緣距地1。3米，移動(dòng)閘箱0。8－1。6米高度具體30、配電系統(tǒng)必須執(zhí)行三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)，及一機(jī)一閘一漏保，閘箱內(nèi)開(kāi)關(guān)漏保必須齊全有效，做到日巡查有記錄，月檢查有措施。31、總配電箱應(yīng)靠近電源處，分配電箱應(yīng)設(shè)置用電設(shè)備相對(duì)集中的地區(qū)?？偱潆娤渑c分配電箱的距離不得超過(guò)30米，終端箱與用電設(shè)備水平距離不得大于3米，各閘箱周?chē)鷳?yīng)五雜物，32、所有配電箱應(yīng)配鎖、鑰匙應(yīng)由專業(yè)電工負(fù)責(zé)，非專業(yè)人員不得開(kāi)門(mén)接線。箱內(nèi)接線應(yīng)橫平豎直。33、地埋電纜應(yīng)不小于0。6米，接頭應(yīng)修井保護(hù)并寫(xiě)標(biāo)志牌，以免傷34、開(kāi)關(guān)箱致用電設(shè)備應(yīng)穿管保護(hù)。35、現(xiàn)場(chǎng)用電總閘箱必須作重復(fù)接地，分配電箱必須作重復(fù)接地，終端箱必須作重復(fù)接地，所有設(shè)備必須接零保護(hù)，嚴(yán)禁只接相線不接保護(hù)36、照明必須由各個(gè)不同的照明開(kāi)關(guān)箱控制，開(kāi)關(guān)必須由漏保，跳閘時(shí)間小于0。1S，民工住宿必須采用36V安全電壓，所有線路應(yīng)穿管保護(hù)，伙房應(yīng)設(shè)置專用配電箱，箱內(nèi)必須有漏保開(kāi)關(guān)，所有配線應(yīng)穿管保護(hù)。職業(yè)健康保護(hù)制度為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)管理和操作人員。2.職責(zé)和權(quán)限公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)綜合辦公室負(fù)責(zé)入廠安全和職業(yè)健康教育、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)車(chē)間根據(jù)崗位特點(diǎn)負(fù)責(zé)申報(bào)培訓(xùn)需求，實(shí)施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育3.工作內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃：車(chē)間根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向綜合辦公室書(shū)面申報(bào)培訓(xùn)需求。綜合辦公室根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。（2）外部委托培訓(xùn)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：a)新員工進(jìn)廠－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；b)員工在崗期間－通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)4.培訓(xùn)效果評(píng)定新入廠或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評(píng)定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí)和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。在崗期間參加公司組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評(píng)定不合格時(shí)，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評(píng)定不合格時(shí)公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。無(wú)正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按條款實(shí)施。勞動(dòng)保護(hù)制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本第2條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和第3條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。第4條公司負(fù)有支付員工勞動(dòng)報(bào)酬、為員工提供勞動(dòng)和生活條件、保護(hù)員工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、勞動(dòng)用工和人事管理權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。第二章員工招用與培訓(xùn)教育第5條招用員工實(shí)行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對(duì)性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。第6條招用員工實(shí)行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對(duì)外招聘的原則，不招用不符合錄用條件的員工。身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好。員工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用員工，不收取員工的押金（物不扣留員工的身份證、畢業(yè)證等證件。行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。第9條單位用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的支付和員工違約時(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償問(wèn)題由勞動(dòng)合同另行約定。第10條單位對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，試用期為15天至6個(gè)月：合同期限不滿6個(gè)月的，試用期15天；合同期限滿6個(gè)月不滿一年的，試用期30天；合同期限滿一年不滿兩年的，試用期60天；合同期限滿兩年以上的，試用期3至6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，并算作本單位的工作年限。第三章勞動(dòng)合同管理第11條單位招用員工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。第12條勞動(dòng)合同統(tǒng)一使用勞動(dòng)局印制的勞動(dòng)合同文本，勞動(dòng)合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人（或法定代表人書(shū)面授權(quán)的人）簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章時(shí)成立并生效；勞動(dòng)合同對(duì)合同生效時(shí)間或條件另有約定的，從其約定。第13條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與單位簽訂無(wú)固定第14條單位與員工協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同，由公司提出解除勞動(dòng)雙方協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、違約責(zé)任等。第15條員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出拒不整改的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第16條有下列情形之一，單位提前30天書(shū)面通知員工，可以解除勞動(dòng)（1）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的適當(dāng)工作的（經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）；（2）員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（4）單位開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。公司依本條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,按國(guó)家及本省、市有關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；未提前30天通知員工的，另多支付員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金；。第17條員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（4）應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；（5）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第18條單位與員工可以在勞動(dòng)合同中約定違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任，違約金的約定，遵循公平、合理的原則。員工違反法律規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償公司下列損（1）單位錄用員工所支付的費(fèi)用；（2）單位為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；（3）對(duì)單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。第19條非單位過(guò)錯(cuò)，員工提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知公司。知悉公司商業(yè)秘密的員工，勞動(dòng)合同或保密協(xié)議對(duì)提前通知期另有約定的從其約定（不超過(guò)6個(gè)月）。員工給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。員工自動(dòng)離職，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第18條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。第20條有下列情形之一，勞動(dòng)合同終止。（1）勞動(dòng)合同期滿，單位表示續(xù)訂勞動(dòng)合同，員工不同意再續(xù)的；（2）員工達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)保險(xiǎn)（3）員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；以上情況終止勞動(dòng)合同，單位可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第21條員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。第22條勞動(dòng)合同期滿醫(yī)院需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，提前30天通知員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同；不再續(xù)簽的，在合同期滿前書(shū)面通知員工，向員工出具《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同期滿后3個(gè)工作日第23條單位解除勞動(dòng)合同，向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，并在合同解除后3個(gè)工作日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。第24條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的連續(xù)工作年限計(jì)算：每滿一年，發(fā)給員工一個(gè)月工資；滿半年不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)；不滿半年的發(fā)給半個(gè)月工資。單位依本規(guī)定第14條和第16條第（2）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過(guò)12個(gè)月工資；依本規(guī)定第16條第（1）、（3）、（4）項(xiàng)等員工無(wú)過(guò)錯(cuò)情形解除勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以超過(guò)12個(gè)月工資（不封頂）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資以解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月員工的第四章工作時(shí)間與休息休假第25條公司實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作48小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。長(zhǎng)白班：上午8：00～12：00，下午14：00～18：00?三班：白班8：00～16：00；中班16：00～24：00；夜班0：00～8：00?第27條公司根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)日工作時(shí)間和安排員工休息日（星期六、日）加班，但每日延長(zhǎng)工作時(shí)間一般不超過(guò)3小時(shí)，并保證員工每周至少休息一天。第28條員工加班加點(diǎn)應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本人申請(qǐng)而由部門(mén)經(jīng)理、主管批準(zhǔn)；員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的，依國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排第29條員工的休息日和法定休假日如下：（1）休息日：星期六、星期日；（1）、年休假：工作滿一年未滿五年者5天，滿五年未滿十年者7天，滿十年未滿二十年者10天，滿二十年以上者14天。年休假與春節(jié)（2）、婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚，可享受婚假3天；晚婚者（男年滿25周（3）、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可享受喪假3天；員工配偶的父母死亡，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)的喪（4）、產(chǎn)假：女員工生育，可享受產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的增加30天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；實(shí)行晚育者（24周歲以后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天；領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期