員工勞動合同正規(guī)版

員工勞動合同正規(guī)版一、引言員工與雇主簽訂的勞動合同是雙方共同遵守的重要法律文件。為避免在合同條款上的疏漏和誤解，特為您提供一份正規(guī)的員工勞動合同模板，希望對您有所幫助。二、合同內(nèi)容1.合同種類本合同為固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同（請雙方其中一個打勾）。2.合同期限本合同自_____年____月_____日起，至_____年____月_____日止，共計(jì)_____個月/年（請雙方填寫）。3.工作內(nèi)容受雇員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)所聘崗位的要求進(jìn)行工作，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效果。雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時明確工作內(nèi)容。4.工作地點(diǎn)受雇員工應(yīng)當(dāng)在雇主規(guī)定的工作場所工作。如需外出或出差，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂相應(yīng)協(xié)議。5.工作時間工作時間為每周______小時，工作日為______，休息日為______（請雙方填寫）。6.薪資待遇受雇員工的薪酬應(yīng)當(dāng)按照雇主支付的標(biāo)準(zhǔn)支付，按月或按周發(fā)放。具體發(fā)薪日期另行協(xié)商。7.社會保險和福利待遇受雇員工應(yīng)當(dāng)參加社會醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和其他應(yīng)當(dāng)參加的社會保險，并享受法定的福利待遇。8.終止合同本合同在到期前雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行正常的續(xù)簽，如未能進(jìn)行續(xù)簽，則本合同自動終止。如有一方要求提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前_____天書面告知另一方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。如未經(jīng)協(xié)商一致擅自解除，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.其他條款（待雙方另行協(xié)商，可插入其他條款。）三、合同履行本合同一式兩份，雇主和受雇員工各持一份。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同履行期間，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，遵守法律法規(guī)，履行雙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)。如有糾紛，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、附則本合同所涉及的未盡事宜，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法規(guī)和雙方共同協(xié)商處理。日期_____年_