公司員工試用勞動(dòng)協(xié)議

公司員工試用勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（被聘人員）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、協(xié)議目的為了規(guī)范雙方關(guān)系，明確聘用條件，保障聘用雙方的權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、聘用內(nèi)容甲方?jīng)Q定聘用乙方從事_______________________崗位，在聘期內(nèi)，乙方依據(jù)公司規(guī)定的工作崗位，承擔(dān)公司委托的相關(guān)工作任務(wù)。三、職位評(píng)估乙方在試用期內(nèi)的崗位評(píng)估時(shí)間為_________個(gè)月。如果乙方能夠勝任工作并達(dá)到公司期望的要求，甲方將正式聘用乙方。如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)終止試用期合同。四、試用期合同試用期合同期限為__________個(gè)月。合同期限從乙方正式上崗之日起計(jì)算。試用期合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商，將轉(zhuǎn)為正式工作合同，或另行協(xié)商續(xù)簽合同，或不續(xù)簽合同。五、工資待遇1、試用期期間，乙方的工資待遇為_______元/月。2、正式合同簽訂后，乙方的薪資待遇、福利待遇等的調(diào)整及計(jì)算，根據(jù)公司現(xiàn)行管理規(guī)定進(jìn)行。3、乙方在試用期期間支付保險(xiǎn)費(fèi)用。正式轉(zhuǎn)正后，公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4、乙方的薪資將在每月底支付。六、工作時(shí)間1、公司規(guī)定的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體計(jì)算辦法以公司公布的工作制度為準(zhǔn)。2、乙方的加班事先經(jīng)過(guò)甲方同意，并按照公司制度支付加班費(fèi)。七、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。八、工作要求1、乙方必須認(rèn)真對(duì)待工作，努力完成自己的工作任務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和政策，不得對(duì)公司及企業(yè)造成不良影響。3、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行公司的崗位職責(zé)，并保證自己的工作品質(zhì)符合公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)。九、機(jī)密保密1、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的機(jī)密保密，并承諾不得向任何第三方提供公司的商業(yè)機(jī)密。2、公司在乙方任職期限內(nèi)和離職后，乙方都有義務(wù)對(duì)公司的業(yè)務(wù)和客戶信息進(jìn)行保密。十、合同解除1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除試用期合同，解除前需通知乙方，并支付乙方工作了試用期內(nèi)工作時(shí)間的工資。2、乙方必須受公司的考核。如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)解除試用期合同。3、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。4、試用期合同到期后，雙方有權(quán)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，企業(yè)有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的有效性、解釋及爭(zhēng)議的解決辦法和程序均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞務(wù)合同法及其相關(guān)法律法規(guī)。如果本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致意見。協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議的，任何一方都有權(quán)向相關(guān)部門提起法律訴訟。十二、其他1、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議如需修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并簽署書面