舞蹈老師聘用合同

舞蹈老師聘用合同聘用背景甲方信息甲方：（以下簡稱“公司”）公司名稱：注冊資本：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方信息乙方：（以下簡稱“教師”）姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：合同目的通過此合同，公司與教師之間建立起長期合作關(guān)系，以促進(jìn)公司舞蹈教育事業(yè)的發(fā)展，提高公司的教育水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。合同內(nèi)容聘用期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為兩年。工作職責(zé)教師應(yīng)按照公司的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真?zhèn)湔n，合理安排教學(xué)，及時(shí)完成任課任務(wù)。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，采用不同的教育教學(xué)方法，創(chuàng)新教育教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。教師應(yīng)定期參加公司組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平、教研能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。薪資和福利待遇教師的月薪為X元人民幣，年薪為X元人民幣，每年發(fā)放13薪。教師享有法定的帶薪年假，遇國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定每年放假XX天。教師在公司內(nèi)享有同等的晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司為教師購買工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，教師在工作期間如發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告。聘用期滿教師的聘用期滿后，公司可根據(jù)需要與教師協(xié)商續(xù)約，雙方另行簽訂書面協(xié)議。若公司不再聘用教師，應(yīng)提前一個(gè)月向教師通知終止合同，并結(jié)清教師工資及其他經(jīng)濟(jì)應(yīng)得款項(xiàng)。合同變更、解除和終止本合同生效后，如需變更合同條款，需雙方協(xié)商一致，并另行簽訂書面協(xié)議，否則無效。在本合同有效期內(nèi)，如果教師未能履行合同協(xié)議，公司有權(quán)在提前告知后解除合同，并追究其違約責(zé)任。本合同在以下情況下即屆自動(dòng)終止：(1)教師被判刑或者被吊銷教師資格證書；(2)教師患病或受傷，不具備從事教育工作的條件，經(jīng)醫(yī)院或衛(wèi)生部門出具證明；(3)教師因其他原因不能履行合同的約定。其他事項(xiàng)雙方在簽署本合同時(shí)提供真實(shí)有效的證照和證件，如因虛假證照或證件導(dǎo)致的損失及風(fēng)險(xiǎn)，由提供虛假材料的一方承擔(dān)。本合同未盡事宜，可協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充、修改，補(bǔ)充、修改后的條款與本合同具有同等法律效力。本合同以中文書寫，所有附件和修改內(nèi)容均與本合同具有同等法律效力。合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)