![助理程序師工作說明書課件_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c1.gif)
![助理程序師工作說明書課件_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c2.gif)
![助理程序師工作說明書課件_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c3.gif)
![助理程序師工作說明書課件_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c/4c9e29ec2add16ed917329ef87ecb44c4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
助理程序員——
工作說明書
0904501
助理程序員——
工作說明書1助理程序員工作說明書第一部分職務(wù)規(guī)格說明一、基本資料職位名稱助理程序員職位代號(hào)所屬部門職系職位等級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)1200-1500/月填寫日期核準(zhǔn)人二、工作職責(zé)及工作要求工作概要:編寫程序,協(xié)助程序員完善模塊、系統(tǒng)。工作職責(zé):1、理解和分析客戶的業(yè)務(wù)需求,理解公司對(duì)項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線;2、劃分基本的軟件功能模塊,協(xié)助其他工程師的設(shè)計(jì)工作;3、參與項(xiàng)目在技術(shù)架構(gòu)方面的立項(xiàng)評(píng)審;4、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;5、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;6、參與制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;7、配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排,改進(jìn)及規(guī)范對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。助理程序員工作說明書第一部分職務(wù)規(guī)格說明職位名稱助理程序2三、工作及職位關(guān)系工作關(guān)系直接上司人數(shù):間接上司人數(shù):直接下屬人數(shù):間接下屬人數(shù):內(nèi)部主要關(guān)系:外部主要關(guān)系:職位關(guān)系可轉(zhuǎn)換職位部門:職位:部門:職位:可晉升職位部門:職位:部門:職位:職位關(guān)系圖四、工作權(quán)限1、對(duì)績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲報(bào)酬的方式方法提出意見與建議的權(quán)利;2、對(duì)日常事務(wù)的處理提出改進(jìn)意見的權(quán)利;3、對(duì)員工技能培訓(xùn)、技能評(píng)測(cè)的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)利;4、對(duì)招聘、培訓(xùn)、任用、考核、薪酬等部門工作有提出建議與改進(jìn)措施的權(quán)利;5、對(duì)本部門其他工作人員的工作有提出意見的權(quán)利。五、工作環(huán)境及條件本崗位屬于手動(dòng)工作,室內(nèi),輕體力,溫度、適度適中,無(wú)噪音,照明良好。六、工作時(shí)間除法定節(jié)假日外,每日上午八時(shí)至下午五時(shí),中午休息一小時(shí)。三、工作及職位關(guān)系直接上司人數(shù):3第二部分員工規(guī)格要求七、資歷要求學(xué)歷要求:計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。八、身體條件身體健康,能適應(yīng)出差和加班。九、心理品質(zhì)及能力要求認(rèn)真踏實(shí),工作負(fù)責(zé),細(xì)致耐心,積極主動(dòng),敬業(yè)好學(xué),能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和壓力,具備較好的溝通能力與反應(yīng)能力,有良好的職業(yè)道德操守。十、所需知識(shí)和專業(yè)技能1、熟悉Microsoft.NET技術(shù)(C#,VB.NET);2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)(SQLServer,Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù));
3、出眾的學(xué)習(xí)能力及閱讀英文技術(shù)文件能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神及追求零缺陷的精神。第三部分說明十一、薪資說明1、崗位薪金水平在1200-150
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)管理服務(wù)咨詢服務(wù)簡(jiǎn)單合同
- 沖孔灌注樁施工勞務(wù)分包合同
- 三方合同補(bǔ)充協(xié)議書
- 資產(chǎn)買賣合同
- 給水、污水泵設(shè)備安裝合同
- 地毯購(gòu)銷合同范本地毯購(gòu)銷合同
- 在線教育系統(tǒng)共建共享合同
- 產(chǎn)品銷售合同范本集錦
- 醫(yī)療器械銷售合同簡(jiǎn)易模板
- 社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)合同
- 2024年濰坊工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- GB/T 44823-2024綠色礦山評(píng)價(jià)通則
- 人教版英語(yǔ)高考試卷與參考答案(2024年)
- 紅樓夢(mèng)服飾文化
- 浙江省中小學(xué)心理健康教育課程標(biāo)準(zhǔn)
- 《共情的力量》課件
- 2022年中國(guó)電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專業(yè)考試題庫(kù)大全-上(單選、多選題)
- 水平二(四年級(jí)第一學(xué)期)體育《小足球(18課時(shí))》大單元教學(xué)計(jì)劃
- 《關(guān)于時(shí)間管理》課件
- 醫(yī)藥高等數(shù)學(xué)智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下浙江中醫(yī)藥大學(xué)
- 城市道路智慧路燈項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論