行為安全之星活動(dòng)方案

行為安全之星活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的為切實(shí)提高工友安全意識(shí)，杜絕現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)，表彰工友安全行為，激發(fā)工友參與安全生產(chǎn)的積極性，引領(lǐng)全體員工從自我做起，充分發(fā)揮全體員工廣泛參與、相互監(jiān)督的安全自控體系，筑牢\o"煤礦安全網(wǎng)"安全防線，發(fā)揮正向激勵(lì)作用，降低違章作業(yè)行為發(fā)生頻次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患并落實(shí)整改，持續(xù)提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平，營(yíng)造特色安全文化，公司決定開(kāi)展工廠“行為安全之星”活動(dòng)。二、活動(dòng)主題xxxx創(chuàng)良好安全行為，尋找“行為安全之星”三、活動(dòng)對(duì)象各制造廠管理人員及一線作業(yè)人員四、活動(dòng)計(jì)劃階段活動(dòng)內(nèi)容宣傳啟動(dòng)階段開(kāi)展內(nèi)部動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)活動(dòng)方案活動(dòng)實(shí)踐階段每月1日至次月1日實(shí)施每日安全觀察活動(dòng)活動(dòng)結(jié)束后每月開(kāi)展“行為安全之星”表彰總結(jié)提升階段年終對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)、提升五、組織架構(gòu)及職責(zé)5.1成立活動(dòng)工作小組為保障活動(dòng)的順利開(kāi)展，將相關(guān)工作做到規(guī)范化、具體化，成立“行為安全之星”活動(dòng)小組：組長(zhǎng)：xx副組長(zhǎng)：xx活動(dòng)實(shí)施小組：公司安全部人員活動(dòng)組員：制造廠生產(chǎn)管理人員及安全管理人員。5.2小組成員職責(zé)組長(zhǎng)：“行為安全之星”活動(dòng)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織活動(dòng)的啟動(dòng)、批準(zhǔn)活動(dòng)工作計(jì)劃、組織對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢驗(yàn)總結(jié)、保證活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)費(fèi)落實(shí)；副組長(zhǎng)：“行為安全之星”活動(dòng)執(zhí)行第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)擬定“行為安全之星”活動(dòng)工作計(jì)劃、組織“行為安全之星”活動(dòng)日常工作開(kāi)展、組織評(píng)選當(dāng)月“行為安全之星”、檢查各制造廠活動(dòng)職責(zé)履行情況；活動(dòng)實(shí)施小組：負(fù)責(zé)編制“行為安全之星”活動(dòng)物品計(jì)劃并提交報(bào)告、對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)表彰卡進(jìn)行獎(jiǎng)品兌換、獎(jiǎng)勵(lì)記錄資料收集歸檔、在各制造廠工人生活區(qū)、食堂、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“行為安全之星”活動(dòng)宣傳展板、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)突出人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)表彰卡；組員：負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)突出人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)表彰卡，各制造廠每月組織召開(kāi)一次“行為安全之星”活動(dòng)表彰會(huì)。5.3安全觀察員設(shè)置1.安全觀察員必須通過(guò)培訓(xùn)后上崗，充分了解表彰卡發(fā)放的要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格堅(jiān)持表彰卡發(fā)放原則，最終通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全觀察，優(yōu)先選出安全生產(chǎn)行為的示范引領(lǐng)者并發(fā)放表彰卡，每月評(píng)出“行為安全之星”（附圖樣式見(jiàn)附圖1、2）。2.公司設(shè)置安全觀察員，配發(fā)“安全觀察員徽章”（附圖樣式見(jiàn)附圖3）。3.安全觀察員應(yīng)來(lái)自“行為安全之星”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員。六、“行為安全之星”活動(dòng)具體實(shí)施方法：6.1獎(jiǎng)勵(lì)物品1.根據(jù)公司的實(shí)際情況，以安全文明措施費(fèi)用作為獎(jiǎng)勵(lì)物品的購(gòu)買費(fèi)用，安管部對(duì)所有獎(jiǎng)勵(lì)的物品必須造冊(cè)發(fā)放。2.公司作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的物品有（牙膏、牙刷、洗衣粉、洗頭膏、香皂、沐浴露、卷紙、毛巾以及方便面等，公司食堂餐劵每張價(jià)值10.5元）。3.公司根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展范圍及表彰卡發(fā)放數(shù)目制定資金使用計(jì)劃（見(jiàn)下表）安全之星活動(dòng)資金投入計(jì)劃表類別預(yù)計(jì)單價(jià)數(shù)量活動(dòng)期數(shù)合計(jì)每月表彰卡獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值10.5/每張200張/每月1021000每月行為安全之星物品獎(jiǎng)勵(lì)200每月預(yù)計(jì)8名1016000開(kāi)展廣告宣傳持續(xù)使用3000表彰卡等制作持續(xù)使用3000年度表彰15000總計(jì)58000注：本活動(dòng)舉辦將持續(xù)進(jìn)行，計(jì)劃每月舉辦一次安全之星評(píng)選活動(dòng)。6.2獎(jiǎng)勵(lì)物品發(fā)放要求獎(jiǎng)勵(lì)物品由表彰卡進(jìn)行兌換，由公司安全觀察團(tuán)隊(duì)（主要以公司安管部及各制造廠生產(chǎn)、安全管理人員為主）負(fù)責(zé)日常發(fā)放，具體表彰卡發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及安全觀察員表彰卡領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下：表彰卡領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)觀察員表彰卡領(lǐng)?。◤?月/人）每月合計(jì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部1050各制造廠生產(chǎn)科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）安全管理人員10150注：原則上觀察員每人每月10張，有結(jié)余的順延至下個(gè)月，不夠的可申請(qǐng)追加表彰卡，發(fā)放量不做強(qiáng)制要求，寧缺毋濫，公平合理，力求實(shí)效。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)類序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)安全行為表彰卡發(fā)放數(shù)/張1個(gè)人對(duì)于日常安排的工作中表現(xiàn)優(yōu)異，無(wú)違章行為12阻止現(xiàn)場(chǎng)違章行為并主動(dòng)上報(bào)的23發(fā)生緊急情況或意外事件能緊急避險(xiǎn)和參與救援34提供現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)隱患信息的（附照片并說(shuō)明部位）15發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患并積極向管理人員匯報(bào)16積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)17各項(xiàng)安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異的工人18勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴整齊規(guī)范19車間主任班組長(zhǎng)安全管理袖標(biāo)、起重地操指揮人員袖標(biāo)佩戴規(guī)范整齊1安全教育培訓(xùn)類序號(hào)教育表現(xiàn)表彰卡發(fā)放數(shù)/張1積極參加安全工作平臺(tái)微信公眾號(hào)安全測(cè)試的12積極參加各種安全教育活動(dòng)的13積極參加特種作業(yè)取證培訓(xùn)并取得好成績(jī)的1附圖1行為安全表彰卡附圖2行為安全之星徽章附圖3安全觀察員6.3發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)物品手續(xù)作業(yè)人員領(lǐng)到表彰卡后，可到公司食堂就餐時(shí)使用。管理人員應(yīng)在發(fā)放表彰卡的同時(shí)，如實(shí)填寫“行為安全之星活動(dòng)記錄表”（見(jiàn)附表），并保留相應(yīng)照片、資料，由安管部收集所有記錄表并歸檔，同時(shí)計(jì)入電子版統(tǒng)計(jì)表。6.4行為安全之星評(píng)選各制造廠根據(jù)每月“行為安全之星”獎(jiǎng)勵(lì)記錄表統(tǒng)計(jì)結(jié)果，每月按全體作業(yè)人員1%的比例進(jìn)行評(píng)選月度“行為安全之星”稱號(hào)（如遇多人得卡數(shù)相同，由活動(dòng)小組根據(jù)安全行為類型決定），發(fā)放價(jià)值200元物品及“行為安全之星”徽章（附圖樣式見(jiàn)附圖2），并在各廠宣傳欄進(jìn)行公示。6.5否定項(xiàng)對(duì)于已發(fā)放表彰卡的作業(yè)人員，如當(dāng)月內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)有以下情況發(fā)生的取消當(dāng)月“行為安全之星”的評(píng)選資格。未經(jīng)請(qǐng)假不參加月度安全教育、不參加早班會(huì)活動(dòng)；未正確穿戴好個(gè)人防護(hù)用品；特種作業(yè)人員無(wú)證上崗；未經(jīng)許可私自拆除安全防護(hù)設(shè)施；高處、臨邊作業(yè)未系掛安全帶；擅自挪用消防器材；現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)、違章行為的。6.6總結(jié)提升制造廠每月對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)檢查全員安全意識(shí)是否增強(qiáng)、主動(dòng)參與安全觀察行為是否提升、安全責(zé)任是否落實(shí)、安全管理行為是否規(guī)范、“三違”行為是否杜絕等五個(gè)方面；年底對(duì)本年度活動(dòng)開(kāi)展情況組織年度考核，形成總結(jié)材料。根據(jù)總結(jié)情況分析本年度活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在不足，并提出改進(jìn)措施，在下年度活動(dòng)開(kāi)展中實(shí)施。年度表彰規(guī)則：各制造廠推薦當(dāng)年獲得“行為安全之星”最多的前三名報(bào)公司活動(dòng)小組進(jìn)行評(píng)比，經(jīng)活動(dòng)小組審核認(rèn)定，選取符合活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)要求的前六名進(jìn)行年度表彰，將按一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)勵(lì)800元，三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)勵(lì)600元的方式進(jìn)行年終總結(jié)表彰，并優(yōu)先推薦為當(dāng)年先進(jìn)生產(chǎn)者。年終按照獲得“行為安全之星”人數(shù)占年平均作業(yè)人員的比例，評(píng)選出行為安全優(yōu)勝班組3個(gè)，進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)并分別發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4000元、3000元、2000元。七、“行為安全之星”活動(dòng)要求1、協(xié)作聯(lián)動(dòng)。各制造廠生產(chǎn)、安全管理部門要強(qiáng)化大局意識(shí)，按照統(tǒng)一部署和職責(zé)分工，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，密切配合協(xié)作，形成工作合力，切實(shí)促進(jìn)公司“行為安全之星”活動(dòng)長(zhǎng)期有效開(kāi)展。2、營(yíng)造氛圍。各制造廠安全管理部門采取發(fā)布公司平臺(tái)新聞、宣傳標(biāo)語(yǔ)、圖牌等形式傳播“行為安全之星”創(chuàng)建理念，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。3、表彰卡發(fā)放要實(shí)事求是，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有隨意發(fā)放表彰卡等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，并在安全公示欄上通報(bào)批評(píng)。4、在對(duì)“行為安全之星”進(jìn)行正向激勵(lì)的同時(shí)，對(duì)制造廠發(fā)生的違章違紀(jì)行為堅(jiān)決予以處罰和曝光，以形成鮮明對(duì)比，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。5、“行為安全之星”意在鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員參與安全管理、提高安全知識(shí)，公司各級(jí)管理人員原則上不參與“行為安全之星”評(píng)比，但是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理盡職盡責(zé)，盡心盡力的員工，將被授予“安全觀察之星”稱號(hào)，授予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。望各制造廠對(duì)照活動(dòng)方案，認(rèn)真宣貫、部署落實(shí)，使得“行為安全之星”活動(dòng)