勞動合同補充協(xié)議官方版（6篇）

第10頁共10頁勞動合同補?充協(xié)議官方?版根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》及相關(guān)規(guī)?定，甲、乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂勞動?合同補充條?款，以明確?雙方當(dāng)事人?的權(quán)利和義?務(wù)，并共同?遵守。1?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，乙方同?意甲方根據(jù)?經(jīng)營需要或?乙方自身的?能力及表現(xiàn)?，調(diào)整乙方?具體工作部?門和崗位及?勞動報酬。?乙方如不同?意的，甲乙?雙方簽訂的?勞動合同自?然終止，雙?方不承擔(dān)違?約及經(jīng)濟補?償、賠償責(zé)?任。2、?甲方與乙方?協(xié)商一致后?，確定乙方?和合同有效?期由原來的?延長至。?3、保密義?務(wù)：甲方的?銷售信息、?采購信息、?人事財務(wù)信?息、管理制?度（包括工?作規(guī)范、業(yè)?務(wù)流程等）?、客戶信息?等經(jīng)營信息?，以及甲方?注有保密的?資訊等，均?屬甲方商業(yè)?秘密，未經(jīng)?甲方同意，?不得泄露他?人及本公司?無關(guān)人員。?4、雙方?約定的其他?事項4、?1勞動合同?生效后，乙?方未按甲方?規(guī)定的時間?提供辦理錄?用和社會保?險手續(xù)的有?關(guān)資料、證?明的，甲方?可視作不符?合錄用條件?解除本合同?或視作乙方?主動放棄其?應(yīng)享有的保?險福利待遇?。4、2?勞動合同期?間，甲方發(fā)?現(xiàn)乙方提供?了得以受聘?于甲方的虛?假資料，可?以立即解除?本合同。?5、其他：?本合同補充?條款如與國?家法律、法?規(guī)相悖時，?以國家法律?、法規(guī)為準?。甲方蓋?章：___?__簽訂日?期____?_乙方簽?字：___?__簽訂日?期勞動合?同補充協(xié)議?官方版（二?）借方：?工程有限責(zé)?任公司乙?方：___?__，男，?生。住所地?：____?_，身份證?號碼：__?___，聯(lián)?系電話：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，按照?國家發(fā)改委?要求，甲方?為做好資質(zhì)?就位、升級?及乙方二級?建造師的繼?續(xù)注冊和登?記工作，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商，達成?勞動用工合?同補充協(xié)議?如下：一?、乙方同意?作為二級建?造師在甲方?繼續(xù)注冊，?同意并限于?甲方在資質(zhì)?審查、企業(yè)?升級、招標?、投標過程?中使用該注?冊證書;甲?方確保乙方?二級建造師?及相關(guān)證書?、證件的年?檢及時、有?效，確保乙?方繼續(xù)教育?等工作及時?進行，并承?擔(dān)所有費用?。二、乙?方二級建造?師資格證書?和執(zhí)業(yè)注冊?印章由乙方?保管;乙方?二級建造師?注冊證書、?安全生產(chǎn)考?核合格證書?及職稱證書?均按甲方的?規(guī)定由甲方?統(tǒng)一保管，?甲方保證遵?紀守法，絕?不非法使用?，并保證乙?方免于承擔(dān)?任何法律和?經(jīng)濟責(zé)任。?凡造成丟失?時每證甲方?賠償乙方5?000元人?民幣并承擔(dān)?補辦費用;?凡甲方非法?使用或違背?協(xié)議條款，?造成注冊證?書等單項或?多項證件失?效或被吊銷?或構(gòu)成違法?犯罪等被查?處，其經(jīng)濟?損失和法律?責(zé)任均由甲?方承擔(dān)，同?時支付乙方?經(jīng)濟損失、?精神傷害賠?償定計人民?幣壹佰萬元?;凡甲方非?法使用或違?背協(xié)議條款?，在協(xié)議有?效期內(nèi)雖未?發(fā)生質(zhì)量安?全責(zé)任事故?，但由于我?國是執(zhí)行質(zhì)?量安全終身?制，因此仍?由甲方承擔(dān)?違約責(zé)任，?并支付乙方?違約金伍萬?元/每次。?三、甲方?在企業(yè)升級?、年檢、招?標、投標過?程中使用乙?方二級建造?師相關(guān)證書?，每年方二?級建造師相?關(guān)證書使用?報酬計人民?幣大寫叁萬?元整（不含?稅、費，稅?、費由甲方?繳納），先?支付后使用?，恕不退還?。四、甲?方全額承擔(dān)?勞動和社會?保障法律、?法規(guī)規(guī)定的?乙方應(yīng)繳納?的“五險一?金”;如在?招、投標過?程中需乙方?出場時，出?場費用全額?歸乙方所得?與工資無關(guān)?，且因此而?產(chǎn)生的乙方?誤工，按正?常出勤考勤?;如甲方需?乙方擔(dān)任項?目經(jīng)理或其?他職務(wù)，經(jīng)?乙方認可后?，其職務(wù)工?資另行協(xié)商?解決。五?、在協(xié)議有?效期內(nèi)，甲?、乙雙方不?得擅自單方?解除協(xié)議，?如因此造成?損失，由擅?自解除協(xié)議?一方負責(zé)。?如果甲、乙?雙方在協(xié)議?有效期內(nèi)需?要變動協(xié)議?，應(yīng)提前一?個月事先告?知另一方，?以便另一方?做好工作安?排。但在下?列情況下，?任何一方有?權(quán)提前解除?協(xié)議：1?、甲方不按?期支付乙方?二級建造師?相關(guān)證書使?用報酬;?2、甲方或?乙方有其它?違約行為。?六、本協(xié)?議有效期暫?定叁年，自?____年?____月?____日?至日止。協(xié)?議到期后，?如甲方需繼?續(xù)使用乙方?上述證件，?雙方可另行?協(xié)商續(xù)訂本?協(xié)議。七?、協(xié)議解除?后，甲方應(yīng)?對乙方辦理?注冊變更手?續(xù)提供方?便條件，不?得刁難。否?則承擔(dān)違約?責(zé)任及支付?違約金伍萬?元。八、?本補充協(xié)議?未盡事宜，?由雙方友好?協(xié)商處理。?九、爭議?的解決方式?：1、向?勞動仲裁委?員會申請仲?裁;2、?向人民法院?提請訴訟。?十、本協(xié)?議壹式貳份?，雙方各持?壹份，蓋章?（簽字）生?效，與勞動?用工合同具?有同等法律?效力。借?方（蓋單位?公章）：乙?方（簽字）?：法定代?表人（簽章?）：勞動?合同補充協(xié)?議官方版（?三）甲方?：乙方：?甲、乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致之基礎(chǔ)上?訂立本協(xié)議?，作為《勞?動合同》之?附件共同遵?守并履行以?下事項：?一、乙方同?意遵守甲方?現(xiàn)行各項規(guī)?章制度，盡?職盡責(zé)，服?從公司工作?安排及崗位?/職務(wù)調(diào)動?。二、乙?方愿意接受?甲方的試用?期為___?_個月，試?用期薪金按?公司《工資?標準》執(zhí)行?發(fā)放，試用?期內(nèi)乙方工?作表現(xiàn)不符?合甲方要求?，乙方同意?甲方提前七?天以書面形?式通知解除?雙方勞動關(guān)?系而不作任?何補償。（?此條只適用?于試用期員?工）三、?乙方同意按?公司規(guī)定繳?齊所有證件?后購買社會?保險。四?、乙方同意?甲方每月薪?金發(fā)放按以?下組成執(zhí)行?：1.崗?位工資：元?2.職務(wù)?工資：元（?該部份工資?已含每月固?定加班費）?3.浮動?工資：元?4.用餐津?貼：元5?.住房津貼?：元6.?通訊津貼：?元7.交?通津貼：元?乙方同意?按《工資標?準》執(zhí)行上?述工資待遇?。五、乙?方通過試用?期后，因個?人原因提出?辭職，必須?提前天以書?面形式申請?，如未按規(guī)?定辦理辭職?手續(xù)，乙方?擅自離職，?甲方將以乙?方一個月薪?金總額代替?天通知期，?并有權(quán)追究?乙方違反勞?動合同及本?補充協(xié)議而?給甲方造成?損失的經(jīng)濟?責(zé)任和法律?責(zé)任。六?、甲方是從?事xx服務(wù)?行業(yè)，乙方?在職責(zé)范圍?內(nèi)需要超時?工作可享受?加班待遇;?乙方在職責(zé)?范圍外因公?司工作需要?安排在節(jié)假?日上班，公?司給予補休?或支付加班?工資，補休?后不再支付?加班工資。?七、如有?下述情況發(fā)?生，甲、乙?雙方之《勞?動合同》視?為終止：?1.在合同?期內(nèi)，乙方?所在工作項?目若發(fā)生撤?場情況，甲?、乙雙方所?簽訂之合同?自行終止，?甲方無需給?予乙方任何?補償;2?.甲、乙雙?方所簽定之?《勞動合同?》期屆滿后?雙方勞動關(guān)?系自然終止?。八、本?協(xié)議、《員?工手冊》等?公司現(xiàn)行的?規(guī)章制度為?甲、乙雙方?所簽訂之勞?動合同不可?分割之附件?，具有同等?法律效力。?九、此協(xié)?議書一式兩?份，甲、乙?雙方各持一?份，自蓋章?（或簽名）?之日起生效?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___日?期：___?_年___?_月___?_日???日期：?____年?____月?____日?勞動合同?補充協(xié)議官?方版（四）?為了維護?甲、乙雙方?的利益，確?保甲方的經(jīng)?營活動的正?常開展，本?著平等自愿?，協(xié)商一致?的原則，簽?訂如下補充?協(xié)議：一?、

甲方在?錄用乙方后?，同時為其?解決戶口的?問題，乙方?必須為甲方?服務(wù)兩年。?二、

乙?方因本人原?因不能為甲?方服務(wù)二年?的，須按每?月____?元賠償金計?算，有一個?月算一個月?，逐月累計?，向甲方作?出賠償。?三、

甲方?為提高公司?員工的業(yè)務(wù)?水平，根據(jù)?乙方的實際?工作崗位給?予相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，凡?甲方給乙方?相應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙方?必須根據(jù)本?人所在的崗?位，為甲方?服務(wù)不期限?。如：培訓(xùn)?一部：培訓(xùn)?師服務(wù)三年?;培訓(xùn)二部?：野外運動?教練

服務(wù)?兩年;客服?部

：客服?專員服務(wù)兩?年。銷售部?：銷售代表?

服務(wù)一年?;策劃部：?網(wǎng)頁設(shè)計

?服務(wù)一年：?四、

乙?方因本人原?因不能達到?服務(wù)期的，?一年的須按?每月___?_元賠償金?計，二年的?須按每月_?___元賠?償金計，三?年的須按每?月____?_賠償金計?，有一個月?算一個月，?逐月累計，?向甲方做出?賠償。五?、

本補充?協(xié)議作為勞?動合同的附?件，與《勞?動合同》同?時生效。?六、

本補?充協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方：

?

?

乙方：?法人代表?委托人：身?份證：日?期：___?_?????????????日?期：___?__勞動?合同補充協(xié)?議官方版（?五）甲方?：乙方：?甲、乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致之基礎(chǔ)上?訂立本協(xié)議?，作為《勞?動合同》之?附件共同遵?守并履行以?下事項：?一、乙方同?意遵守甲方?現(xiàn)行各項規(guī)?章制度，盡?職盡責(zé)，服?從公司工作?安排及崗位?/職務(wù)調(diào)動?。二、乙?方愿意接受?甲方的試用?期為___?_個月，試?用期薪金按?公司《工資?標準》執(zhí)行?發(fā)放，試用?期內(nèi)乙方工?作表現(xiàn)不符?合甲方要求?，乙方同意?甲方提前七?天以書面形?式通知解除?雙方勞動關(guān)?系而不作任?何補償。（?此條只適用?于試用期員?工）三、?乙方同意按?公司規(guī)定繳?齊所有證件?后購買社會?保險。四?、乙方同意?甲方每月薪?金發(fā)放按以?下組成執(zhí)行?：1.崗?位工資：元?2.職務(wù)?工資：元（?該部份工資?已含每月固?定加班費）?3.浮動?工資：元?4.用餐津?貼：元5?.住房津貼?：元6.?通訊津貼：?元7.交?通津貼：元?乙方同意?按《工資標?準》執(zhí)行上?述工資待遇?。五、乙?方通過試用?期后，因個?人原因提出?辭職，必須?提前天以書?面形式申請?，如未按規(guī)?定辦理辭職?手續(xù)，乙方?擅自離職，?甲方將以乙?方一個月薪?金總額代替?天通知期，?并有權(quán)追究?乙方違反勞?動合同及本?補充協(xié)議而?給甲方造成?損失的經(jīng)濟?責(zé)任和法律?責(zé)任。六?、甲方是從?事xx服務(wù)?行業(yè)，乙方?在職責(zé)范圍?內(nèi)需要超時?工作可享受?加班待遇;?乙方在職責(zé)?范圍外因公?司工作需要?安排在節(jié)假?日上班，公?司給予補休?或支付加班?工資，補休?后不再支付?加班工資。?七、如有?下述情況發(fā)?生，甲、乙?雙方之《勞?動合同》視?為終止：?1.在合同?期內(nèi)，乙方?所在工作項?目若發(fā)生撤?場情況，甲?、乙雙方所?簽訂之合同?自行終止，?甲方無需給?予乙方任何?補償;2?.甲、乙雙?方所簽定之?《勞動合同?》期屆滿后?雙方勞動關(guān)?系自然終止?。八、本?協(xié)議、《員?工手冊》等?公司現(xiàn)行的?規(guī)章制度為?甲、乙雙方?所簽訂之勞?動合同不可?分割之附件?，具有同等?法律效力。?九、此協(xié)?議書一式兩?份，甲、乙?雙方各持一?份，自蓋章?（或簽名）?之日起生效?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___日?期：___?_年___?_月___?_日???日期：?____年?____月?____日?勞動合同?補充協(xié)議官?方版（六）?甲方：_?____?法定代表人?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_為了維?護甲、乙雙?方的利益,?確保甲方的?經(jīng)營活動的?正常開展,?本著平等自?愿,協(xié)商一?致的原則,?簽訂如下補?充協(xié)議：?一、甲方在?錄用乙方后?,同時為其?解決戶口的?問題,乙方?必須為甲方?服務(wù)___?_年。二?、乙方因本?人原因不能?為甲方服務(wù)?____年?的,須按每?月____?元賠償金計?算,有一個?月算一個月?,逐月累計?,向甲方作?出賠償。?三、甲方為?提高公司員?工的業(yè)務(wù)水?平,根據(jù)乙?方的實際工?作崗位給予?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn),凡甲?方給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方必?須根據(jù)本人?