2023年高校工作計劃范文集合八篇

2023年高校工作計劃范文集合八篇高校工作安排篇1

自全市高校運(yùn)用正版軟件檢查整改工作開展以來，我縣高度重視，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校運(yùn)用正版軟件工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕47號）的通知精神及省、市關(guān)于進(jìn)一步做好高校運(yùn)用正版軟件檢查和整改工作的支配部署，快速行動，仔細(xì)組織開展高校軟件正版化檢查整改工作，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展有序?，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：

一、基本狀況

（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作的領(lǐng)導(dǎo)，我縣特地成立了縣黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、縣長XX任組長，縣政府副縣長XX任副組長，縣委辦公室主任XX、縣政府辦公室主任XX、縣文廣新局局長XX,縣經(jīng)信局、縣財政局、縣文廣新局、縣文化市場執(zhí)法局等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)軟件正版化工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣文廣新局。各有關(guān)部門明確主要負(fù)責(zé)人作為本校軟件運(yùn)用正版化第一責(zé)任人，并確定1名聯(lián)絡(luò)人員。3月7日，縣政府辦公室下發(fā)了《XX縣黨政機(jī)關(guān)軟件正版化檢查整改工作實(shí)施方案》，并由縣府辦召集縣直各部門召開了全

縣運(yùn)用正版軟件工作動員會議，對高校運(yùn)用正版軟件檢查和整改工作進(jìn)行了支配部署。整項(xiàng)工作分自查自糾、督查整改、抽查檢查三個階段，安排到20xx年12月底前全面完成。

（二）加大宣揚(yáng)力度，營造良好氛圍?？h黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視版權(quán)愛護(hù)宣揚(yáng)教化工作，廣泛宣揚(yáng)《著作權(quán)法》及相關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)。通過設(shè)立詢問臺、發(fā)放宣揚(yáng)資料、銷毀侵權(quán)盜版光盤、媒體宣揚(yáng)報道等形式，在全社會營造“敬重學(xué)問、崇尚創(chuàng)新、誠信遵守法律”的良好學(xué)問產(chǎn)權(quán)文化氛圍，號召全社會敬重和愛護(hù)學(xué)問產(chǎn)權(quán)，全面推動學(xué)問產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的貫徹實(shí)施。同時，以“4·26學(xué)問產(chǎn)權(quán)宣揚(yáng)周”為契機(jī)，利用發(fā)送短信、編印簡報等宣揚(yáng)形式，在高校集中開展宣揚(yáng)活動，宣揚(yáng)運(yùn)用正版軟件的重要意義，為軟件正版化檢查和整改工作營造了良好的氛圍。

（三）仔細(xì)調(diào)查摸底，確保統(tǒng)計數(shù)字的真實(shí)牢靠。根據(jù)實(shí)施方案的工作布置，4月下旬，縣黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《軟件正版化檢查整改工作統(tǒng)計表》，要求各級高校對本校狀況，計算機(jī)數(shù)量，現(xiàn)有軟件配置狀況運(yùn)用操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件、殺毒軟件、以及其他常用軟件的正版數(shù)量進(jìn)行摸底調(diào)查。各有關(guān)部門根據(jù)檢查和整改內(nèi)容的要求，快速組織有關(guān)人員對本校軟件運(yùn)用狀況進(jìn)行清查、核對，逐一登記備案，填報《軟件正版化

檢查整改工作統(tǒng)計表》。各校于20xx年7月31日前對本校運(yùn)用計算機(jī)軟件狀況開展自查自糾，并填寫《軟件正版化檢查整改工作統(tǒng)計表》，剛好上送縣黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。由于有的部門對正版軟件與盜版軟件的界限不是非常清晰，統(tǒng)計資料與實(shí)際狀況出入較大。為切實(shí)摸清縣級黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用軟件的基本狀況，縣政府辦公室再次特地召開了縣直黨政機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任會議，傳達(dá)了上級關(guān)于做好黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作的文件精神和要求，邀請縣政府電子政務(wù)辦公室專業(yè)人員對計算機(jī)軟件狀況和統(tǒng)計表格填報中的有關(guān)疑難問題進(jìn)行了具體講解。會后，縣直黨政機(jī)關(guān)根據(jù)會議部署重新進(jìn)行了自查。同時，縣黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織成員校對各黨政機(jī)關(guān)校自查狀況進(jìn)行了抽查。經(jīng)摸底統(tǒng)計，有52個黨政部門校（其中黨群校27個、政府部門25個）列入了今年黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件檢查和整改校，這些校共有編制人數(shù)為2562人，運(yùn)用計算機(jī)人數(shù)為1755人，臺式機(jī)1473臺，便攜機(jī)183臺，計算機(jī)總數(shù)為1656臺。

（四）落實(shí)資金保障，主動開展正版軟件換裝工作。為確保黨政機(jī)關(guān)全部運(yùn)用正版軟件，檢查小組對全部校核查完畢后，會同縣財政部門將核查數(shù)據(jù)匯總，確定了統(tǒng)一運(yùn)用選購 正版軟件的`高校，由縣政府劃撥?？钣糜谡孳浖?/p>

的選購 ，將選購 軟件作為資產(chǎn)納入部門資產(chǎn)管理體系，進(jìn)一步加強(qiáng)軟件的資產(chǎn)管理，建立機(jī)關(guān)軟件正版化長效機(jī)制。同時，縣黨政機(jī)關(guān)運(yùn)用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組深化到各黨政機(jī)關(guān)了解工作進(jìn)展?fàn)顩r，主動為各校解決工作困難，剛好反饋有關(guān)信息，使軟件正版化檢查和整改工作有效推動。

二、存在的主要問題

在校自查和我們復(fù)核中了解發(fā)覺，一是計算機(jī)行業(yè)屬高端信息產(chǎn)業(yè)，信息快，學(xué)問面廣，軟件的正版盜版區(qū)分，沒有專業(yè)學(xué)問很難界定。特殊是我們工作人員計算機(jī)專業(yè)水平還不夠高，亟待加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)。二是部分機(jī)關(guān)校的計算機(jī)過于陳舊，已經(jīng)面臨著淘汰，這些計算機(jī)在安裝操作系統(tǒng)和殺毒軟件后運(yùn)行速度較慢，影響日常工作。三是少數(shù)機(jī)關(guān)干部對運(yùn)用正版軟件意識還比較薄弱，沒有將其上升到相應(yīng)的高度。四是縣級財政困難，支出有限，要給全部計算機(jī)全部安裝正版軟件化，所需資金巨大，須要請上級部門供應(yīng)資金上的幫助。

三、下階段工作支配

下一階段，我縣將根據(jù)實(shí)施方案的要求，進(jìn)一步仔細(xì)做好正版軟件檢查整改工作。一是加大宣揚(yáng)力度，提高各級黨政機(jī)關(guān)對運(yùn)用正版軟件重要意義的相識，營造“拒絕盜版，運(yùn)用正版”的良好氛圍。二是組織黨政機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)運(yùn)用正版軟件相關(guān)通知精神，進(jìn)一步強(qiáng)化操作人員運(yùn)用正版軟件的意識。三是完善相關(guān)規(guī)章制度，以制度促進(jìn)各校內(nèi)部運(yùn)用正版軟件。四是加快正版軟件的選購 、安裝和調(diào)試工作，確保按時、按量、按質(zhì)的完成該項(xiàng)工作?？傊?，我縣將根據(jù)實(shí)施方案的要求，有組織有步驟地做好黨政機(jī)關(guān)軟件正版化檢查和整改工作，確保按時、按量、按質(zhì)的完成工作任務(wù)。

高校工作安排篇2

一、主要任務(wù)

以“保障學(xué)生平安”為核心，主動引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)新的生活環(huán)境，努力做好三個年級學(xué)生的融合工作，使物流與電子商務(wù)系成為一個和諧、融洽的大家庭。

二、工作要點(diǎn)

(一)、狠抓學(xué)生平安工作，引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)新區(qū)生活;加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè)，加強(qiáng)思想教化，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴(yán)要求學(xué)生干部，打造以“服務(wù)”為宗旨的優(yōu)秀學(xué)生干部團(tuán)隊。

(二)、協(xié)作學(xué)校舉辦各種活動，仔細(xì)組織開展“文明宿舍創(chuàng)建”，“學(xué)生平安檢查”等活動，為同學(xué)們創(chuàng)建和諧的學(xué)習(xí)、生活氛圍。

(三)、仔細(xì)開展困難同學(xué)勤工助學(xué)崗位安置以及貧特困生的評定審核工作，做到真正的公允、公正、公開。

(四)、協(xié)調(diào)各部之間的工作，樹立各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。

(五)、處理好我系和學(xué)校、學(xué)生和系領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)總支和學(xué)生會的關(guān)系。

(六)、主動落實(shí)、完成學(xué)校和系里交辦的各項(xiàng)工作

三、實(shí)施戰(zhàn)略

(一)、組織、協(xié)調(diào)各部門加強(qiáng)自身建設(shè)，培育良好的工作作風(fēng)，完善的工作制度，建立穩(wěn)固的學(xué)生基礎(chǔ)。

(二)、加強(qiáng)與校團(tuán)委、校學(xué)生會的溝通，爭取校團(tuán)委和校學(xué)生會的支持。協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部之間的工作。

(三)、對學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力氣，全力以赴，按時完成。

(四)、舉辦“新生見面會”等系內(nèi)活動，讓xx和xx級的學(xué)生結(jié)識一些高年級的前輩，新生剛進(jìn)入高校，會遇到許多困惑和問題，而xx和xx的學(xué)生可以適時的給他們一些建議或看法，這樣既可以幫助新生盡快融入新的生活、促進(jìn)三個年級學(xué)生的融合，還可以剛好避開新生出現(xiàn)一些錯誤的思想意識。

(五)、請正規(guī)的物流公司和電子商務(wù)公司高層管理人員為學(xué)生介紹專業(yè)的現(xiàn)狀和前景，以及如何更好的`將學(xué)問和實(shí)踐結(jié)合起來，為學(xué)生們樹立學(xué)習(xí)的愛好和信念。

(六)、主動協(xié)調(diào)參加學(xué)校體育競賽，穩(wěn)固我系體育強(qiáng)系的形象。

雖然剛剛上任，但我會盡自己的努力工作，穩(wěn)步前進(jìn)，聽從指揮，聽從支配，不斷學(xué)習(xí)與提高自己的實(shí)力，同時銳意創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。我信任，學(xué)生會將在我系領(lǐng)導(dǎo)的支持下、在團(tuán)總支老師的指導(dǎo)下、在各方力氣的努力下,主動工作,開拓出物流與電子商務(wù)系學(xué)生工作的新局面。

高校工作安排篇3

為了更好地開展我部工作，我對我們紀(jì)檢部有如下工作安排：

基本上，紀(jì)檢部的工作主要為日常工作，而日常工作主要包括會議考勤與紀(jì)律維持，宿舍違紀(jì)行為的檢查，突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力氣。為了有更足夠的力氣來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部將以公開聘請的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作實(shí)力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力氣。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培育，讓他們盡快熟識工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。

二、紀(jì)檢部全體成員將本著公允、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并剛好上報，樹立勘技的良好形象，削減平安隱患。

三、增加內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊意識。紀(jì)檢部隨著工作的的須要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順當(dāng)有序，本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部溝通和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。應(yīng)召開部門工作會議，相互溝通，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法、看法和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、協(xié)作學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的`得力助手。外國語學(xué)院的工作是一個大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)建學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。

五、培育干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。為了培育好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)對本部門的副部長、委員進(jìn)行培育，發(fā)掘新的，有實(shí)力且負(fù)責(zé)的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作非常熟識，然后從他們中間選擇出工作實(shí)力強(qiáng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六、不定期深化同學(xué)中間進(jìn)行日常平安檢查，對各種違紀(jì)狀況做好記錄并剛好處理，并剛好了解同學(xué)們的看法和建議，學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生工作反饋調(diào)查報告。

七、每周開一次部內(nèi)例會，定于周末六點(diǎn)，用于探討和總結(jié)以及工作的支配。以上就是我對紀(jì)檢部的工作安排，希望在黃老師和正副部長的指導(dǎo)下和各部之間的相互協(xié)作下，能夠在紀(jì)檢部的工作中有條不序地綻開，為學(xué)生供應(yīng)更多更好的服務(wù)，維護(hù)校內(nèi)紀(jì)律，為同學(xué)創(chuàng)建一個優(yōu)良的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

高校工作安排篇4

新的一學(xué)期又到來了，本學(xué)期，我系團(tuán)委學(xué)生會在院黨委和院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，把握國家大局和時政要點(diǎn)，圍繞學(xué)院和系的中心工作，結(jié)合我系團(tuán)學(xué)特色，以愛國主義教化為主線，以提高廣闊同學(xué)的綜合實(shí)力為目標(biāo)，開展豐富多彩的主題校內(nèi)文化活動，突出文化產(chǎn)業(yè)系的專業(yè)特色，提升我系廣闊團(tuán)員青年學(xué)生的專業(yè)技能，促使我系團(tuán)學(xué)工作再上新臺階。

一、干事的培育

干事的培育對部門來說是一個特別重要的過程，因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。新學(xué)期團(tuán)委各部門針對培育全能型人才做出了初步的安排，以老帶新，留意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊肯定不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不行忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)留意到這個問題并起先培育接班人，避開出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事賜予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高實(shí)力。

二、干事成長安排

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的.過程，在此階段我部門制定了干事成長安排，從部門角度看來可以比較清楚的知道現(xiàn)階段干事培育狀況。

(1)試用期干事培育，干事逐步熟識部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作安排劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。依據(jù)這個三個層次的要求分別賜予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事賜予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

(3)新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必定結(jié)果，也是新生力氣表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中選擇出新一批優(yōu)秀的干事，假如條件滿意可以培育成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運(yùn)作。

三、部門的規(guī)章制度

1.整個團(tuán)委例會，每個月一次，以剛好對當(dāng)月的各部門工作狀況進(jìn)行總結(jié)，以及一些不足的地方須要改進(jìn)剛好提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整齊，禁止穿拖鞋、背心;

2.例會缺席次數(shù)超過3次，干脆失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

3.部門下設(shè)1-2個副部，實(shí)行層層責(zé)任制度，干事由副部負(fù)責(zé)，副部由部長負(fù)責(zé);

4.請假制度：例會如無特別狀況不允許請假，部門活動請假要有特別的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必需補(bǔ)交詳注，請假三次以上的，作為預(yù)備離部干事(無特別狀況);

5.工作安排及工作總結(jié)。舉辦活動必需上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面支配妥當(dāng)，才允許開展活動;

6.干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻留意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件;

7.團(tuán)組在評比活動中要本著公允、公正的原則;會前、會后要主動與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通;

8.在被投訴的干事，以及問題干事，將進(jìn)行具體調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行指責(zé)，責(zé)任扣分,狀況嚴(yán)峻者將開除團(tuán)委;

9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;

10.在任職期間，能夠?yàn)椴块T出力盡心，提出有建設(shè)性看法的干事，給以特別印象加分。

四、日常工作開展

1.日常團(tuán)組織生活會由一名副部帶領(lǐng)，進(jìn)行評分指導(dǎo)，由部門干事完成工作。(團(tuán)委組織部)

2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領(lǐng)，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團(tuán)委辦公室)

3.日常海報出版有一名副部負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門干事完成，大型海報可邀請學(xué)生會宣揚(yáng)部一起幫忙。(團(tuán)委宣揚(yáng)部)

4《本學(xué)期活動(待定)》主要由團(tuán)委主任以及各部長共同負(fù)責(zé)，與各部門協(xié)商策劃。詳細(xì)由副部帶領(lǐng)部門干事分工負(fù)責(zé)組織完成。

(注：團(tuán)委的詳細(xì)工作安排由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做詳細(xì)設(shè)想.以上分工為培育接班人做打算，避開出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。并保持大一干事的工作主動性)

五、院系溝通與協(xié)作

團(tuán)委將本著為輔導(dǎo)員分擔(dān)工作，服務(wù)同學(xué)為宗旨，主動協(xié)作院以及各系的工作，同時在工作過程主動與院及各系溝通工作閱歷、工作心得。主動協(xié)作院及各系的活動。

六、部門活動

納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互相識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事熬煉自己的機(jī)會，還能增加新干事之間的溝通與溝通。(活動可以依據(jù)實(shí)際狀況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩)

為了增加宣揚(yáng)部與院團(tuán)委學(xué)生會的溝通溝通，我部門會與團(tuán)委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。

七、結(jié)束語

團(tuán)委是黨的助手，系團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會的宣揚(yáng)工作。大家都知道團(tuán)委的“團(tuán)”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名團(tuán)委副書記也應(yīng)具備兩方面的素養(yǎng)。一是要有才能才能和才智。二是要擅長團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人特殊是廣闊杰出人才為共同打造一屆更具朝氣與活力更具開拓進(jìn)取精神的團(tuán)委組織更貢獻(xiàn)自己的力氣。因此做好工作須要大家團(tuán)結(jié)一起完成。團(tuán)委詳細(xì)的工作方案以及實(shí)施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年的確的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)詳細(xì)的工作中。

高校工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)校人事檔案工作是學(xué)校的一項(xiàng)基本職能，它是學(xué)校工作必不行少的組成部分，是學(xué)校各項(xiàng)活動、管理工作的真實(shí)反映和重要的結(jié)果，是體現(xiàn)一個學(xué)校辦學(xué)成果的重要依據(jù)。學(xué)校的人事工作關(guān)系到學(xué)校的榮譽(yù)、發(fā)展，關(guān)系到全校老師的切身利益，是學(xué)校正常有序開展工作的堅毅后盾。

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案、人事工作管理，體現(xiàn)學(xué)校檔案、人事工作的重要地位，使我校的檔案、人事工作再上一個新臺階，特制定如下工作安排。

二、詳細(xì)工作：

（一）完善管理制度，規(guī)范管理程序。

1、加強(qiáng)和完善檔案管理工作，剛好完成資料分類歸檔，完善檔案查看制度。實(shí)行檔案資料工作集中統(tǒng)一管理。

2、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完善用人制度工作。依據(jù)新勞動合同法的相關(guān)精神，本學(xué)期接著幫助校領(lǐng)導(dǎo)完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作，建立并完善考評制度，正確進(jìn)行績效考核和人才評價，做到科學(xué)、公正，公允。結(jié)合區(qū)教化局人事科傳達(dá)的會議內(nèi)容學(xué)習(xí)老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘政策與當(dāng)前的考核操作技能方法，做好年末每位老師的年終考核。

（二）人事管理制度化、規(guī)范化。

隨著教化事業(yè)日新月異的改變，人事改革的不斷深化，學(xué)校的人事工作要求工作人員工作做得細(xì)、做得實(shí)。由于老師的調(diào)進(jìn)調(diào)出等老師的流淌以及帶來的`一系列問題，更要求人事干部要有高度的責(zé)任心，從學(xué)校的整體利益動身，做好學(xué)校的各項(xiàng)人事工作。人事干部要為學(xué)校、老師的人事問題依據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃按原則，照規(guī)定辦事，使學(xué)校工作有條不紊地開展。

（三）常規(guī)工作：

1、工資福利工作：抓好正?；芾?，做好晉級增資、轉(zhuǎn)正定級、退休審批等工作。

2、報表統(tǒng)計工作：做好每月工資報表，各項(xiàng)人事統(tǒng)計報表，年終報表的上交工作。做好核定每月績效工資，年終工資總額、四金解繳基數(shù)的工作。

3、職稱評定工作：把握其工作的政策性，嚴(yán)格執(zhí)行上級的文件規(guī)定，做到公開、公允、公正。

4、其他管理工作：做好教職工的聘用合同簽訂等工作。做好流淌人員關(guān)系及四金、醫(yī)保的轉(zhuǎn)移，

5、上級布置工作：保質(zhì)、保量按時完成局人事科布置的各項(xiàng)人事工作。

6、檔案整理工作：剛好按質(zhì)做好學(xué)校文書檔案的歸檔工作，幫助學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)檢查。

7、其他事務(wù)工作：按時做好支部、行政布置的各項(xiàng)工作。做好法人變更工作。

（四）每月重點(diǎn)工作：

九月份：（1）各項(xiàng)人事統(tǒng)計報表的審核、填寫；

（2）法人變更；

（3）社保、公積金變更事宜；

（4）中級職稱評審

（5）轉(zhuǎn)正定級審核

十月份：（1）完成學(xué)校老師基本信息的登記和錄入；

（2）完成老師聘用合同的簽訂；

十一月份：（1）擬定、細(xì)化老師考核條例和細(xì)則

（2）學(xué)期中期自查，完成相關(guān)檔案的歸檔工作。

十二月份：（1）做好年度考核工作

（2）做好申報中、高級職稱的老師材料清退工作。

一月份：做好各類資料的歸檔工作。（含人事、文書等全部檔案）

高校工作安排篇6

為了落實(shí)學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神，提高老師的教學(xué)水平和科研一、學(xué)期工作重點(diǎn)實(shí)力，高?；瘜W(xué)教研室特制定工作安排如下：

1、抓日常教學(xué)管理，提高管理意識。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，從備課、上課、課后輔導(dǎo)抓起，加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作，加強(qiáng)老師之間的聯(lián)系，充分調(diào)動老師主動性，完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)。

2、每兩周實(shí)行一次教研室活動，溝通和探討教學(xué)閱歷，激勵老師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同探討、并提出解決方法，從而可更好的吸取良好教學(xué)閱歷。堅持開展周一下午的教研組活動，進(jìn)行集體備課，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，對各自的教學(xué)狀況進(jìn)行總結(jié)。

3、開展1-2次教學(xué)以外消遣活動，方式等教研室成員共同商定之后再定。

4、加強(qiáng)課程建設(shè)。本學(xué)期安排組織1-2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的探討會，就教學(xué)安排、教學(xué)大綱、課程設(shè)置等進(jìn)行探討，以使更加科學(xué)合理。

5、主動開展新課老師的公開教學(xué)和老老師的公開示范課活動，以此形成

成良好的“以老帶新”的局面，進(jìn)一步提高老師的教學(xué)水平。

6、主動組織老師申報科研項(xiàng)目，以進(jìn)一步的提高老師的教學(xué)水平，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

7、在本學(xué)期最終階段，組織探討有關(guān)期末考試出題的支配，并總結(jié)一學(xué)期來的'教學(xué)工作等。

二、本學(xué)期的活動安排

第幾周、工作內(nèi)容：

1-2初期教學(xué)檢查，地區(qū)科技局課題申報溝通

3-4人才培育方案的探討，各類大綱的編寫探討;集體備課

5-6組織年輕老師隨堂聽老老師課;

7-8集體備課;教學(xué)相長會

9-10提示將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查

11-12集體備課;開展一次茶話會(或消遣活動)

13-14相關(guān)課程建設(shè)的探討

15-16期末試卷的出題的探討和支配;集體備課;提示將要期末終期檢查

17-19期末教學(xué)檢查和下學(xué)期老師任務(wù)支配等。

高校工作安排篇7

一：招納組織部干事，增加部門后備力氣

這項(xiàng)工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一支配下已經(jīng)完成。新成員在25日確定結(jié)果。本部門依據(jù)實(shí)際狀況和工作須要，招納了具有一批團(tuán)隊合作精神，工作勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了勝利的第一步。

二：資料整理歸檔

對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾，里面包括：部門成員資料、活動安排書等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對以往部門年度安排、總結(jié)以及每項(xiàng)活動安排、總結(jié)進(jìn)行分類整理，設(shè)有專用文件夾。

三：幫助，協(xié)作系學(xué)生會各部門的工作

學(xué)生會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和擔(dān)當(dāng)不同的任務(wù)。。本部門將幫助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨綻開工作，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。詳細(xì)工作中學(xué)生會將會依據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新奇的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)建學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作，團(tuán)結(jié)互助，共同創(chuàng)建學(xué)生會的美妙將來。

四：加強(qiáng)對部門的干事管理工作

組織部干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，領(lǐng)先垂范，面對廣闊學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會進(jìn)行仔細(xì)的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也相互取長補(bǔ)短，為今后的工作積累閱歷。與此同時對本部門成員進(jìn)行自身素養(yǎng)修養(yǎng)，在繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致專心，同心同德，開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。

五：培育干部接班人，使組織部保持新的活力。

為了培育好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進(jìn)行培育，發(fā)掘新的，有實(shí)力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培育，使他們對部門的工作非常熟識，然后在其次學(xué)期的時候，從他們中間選擇出工作實(shí)力強(qiáng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的`迎接下一屆的工作。

六：增加內(nèi)部和外部的溝通工作

組織部是一個與各系聯(lián)系特別緊密的部門，因此我們在工作安排確定后，于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，在工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員溝通，培育彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在許多不足，這須要我們?nèi)ヌ接?，去修正。對外部仔?xì)傳達(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并主動聽取和接受他們對本期安排所提的建議和看法。

七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評比

“過程是堅實(shí)的，結(jié)果確定漂亮”。在本學(xué)期組織部會團(tuán)結(jié)一樣，力求創(chuàng)新。隨時打算開展工作以及協(xié)作各部門工作。為我們旅游系做出貢獻(xiàn)，為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。

總結(jié)：新的學(xué)期，新的起點(diǎn)。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，眾志成城，銳意進(jìn)取。主動開拓學(xué)生會生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹谙殿I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總閱歷，主動發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，留意保持先進(jìn)性，時刻走在學(xué)院的前列，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天！

高校工作安排篇8

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)貫徹《基礎(chǔ)教化課程改革綱要》精神，緊緊圍繞區(qū)教化局的教學(xué)工作重點(diǎn)，堅持教化創(chuàng)新，深化教化改革，加大教研教改力度，加強(qiáng)校本培訓(xùn)力度，促進(jìn)老師隊伍建設(shè)，加快教化信息化步伐，促進(jìn)教化新跨越。樹立以人為本的教化思想，促進(jìn)每一位學(xué)生健康發(fā)展，尋求學(xué)校發(fā)展的新突破。

二、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)新課程改革與探討力度。以新課程理念為先導(dǎo)，以教學(xué)案例和教學(xué)反思為切入點(diǎn)，以課堂教改為重點(diǎn)，組織老師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程，解讀新課程，實(shí)踐報告新課程。

2、以校本探討為重點(diǎn)，加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，圍繞學(xué)校中心課題確立教研組小課題探討項(xiàng)目，扎實(shí)開展教研組活動，有層次、穩(wěn)固地提升老師教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)實(shí)力

3、提高教改試驗(yàn)的科技含量。按安排做好現(xiàn)有課題的階段探討與推廣工作。促使老