銷售數(shù)據(jù)分析崗位的職責(zé)描述格式版（二篇）

第2頁共2頁銷售數(shù)據(jù)分?析崗位的職?責(zé)描述格式?版職責(zé)：?1、制定?年度貨品需?求、價(jià)格規(guī)?劃、期貨商?品上市計(jì)劃?，并協(xié)助商?品企劃部門?優(yōu)化商品。?2、各區(qū)?域期貨訂單?的分析、評?審和提交確?認(rèn)，并及時(shí)?追蹤商品進(jìn)?倉狀態(tài);?3、各渠道?、各客戶的?訂貨商品銷?售及貨款回?籠跟進(jìn);?4、根據(jù)商?品生命周期?針對托管渠?道、自營渠?道、批銷渠?道制定不同?銷售階段的?零售行為、?促銷方式、?毛利控制、?商品流轉(zhuǎn)計(jì)?劃并予以實(shí)?施，合理控?制期末庫存?。5、對?公司往年庫?存商品進(jìn)行?有效管理，?并根據(jù)貨品?情況制定銷?售計(jì)劃加強(qiáng)?對歷史庫存?商品的降解?;6、協(xié)?助制定各品?牌年度經(jīng)營?政策和訂貨?會(huì)政策及年?度費(fèi)用投入?計(jì)劃，在年?度經(jīng)營過程?中對各類市?場費(fèi)用進(jìn)行?投入評估和?監(jiān)控，協(xié)助?進(jìn)行費(fèi)用控?制;7、?建立健全客?戶管理體系?，做好各類?別客戶分級?管理;8?、針對托管?渠道的經(jīng)銷?商給予經(jīng)營?指導(dǎo)和相應(yīng)?的支持;?9、協(xié)助進(jìn)?行各品牌訂?貨會(huì)的舉辦?和訂貨實(shí)施?;10、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)及?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)。?崗位要求?：1、本?科以上學(xué)歷?，有服裝行?業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?2、有良好?的溝通能力?和團(tuán)隊(duì)協(xié)助?精神，有較?強(qiáng)的服務(wù)意?識(shí)及責(zé)任心?;3、精?通Offi?ce軟件（?E____?cel、W?orld、?PPT等）?。4、能?接受出差。?銷售數(shù)據(jù)?分析崗位的?職責(zé)描述格?式版（二）?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)加?盟酒店經(jīng)營?數(shù)據(jù)、運(yùn)營?數(shù)據(jù)、管理?費(fèi)數(shù)據(jù)的采?集與整理，?提供數(shù)據(jù)異?常報(bào)告及跟?蹤改進(jìn)情況?;2.理?解業(yè)務(wù)，建?立基本分析?框架，定期?出具周期運(yùn)?營數(shù)據(jù)報(bào)告?。3.挖?掘數(shù)據(jù)背后?反映的問題?，業(yè)務(wù)優(yōu)化?方向，推進(jìn)?問題的解決?與落地。?崗位要求：?1.大專?及以上學(xué)歷?，統(tǒng)計(jì)、數(shù)?學(xué)、物理、?計(jì)算機(jī)、經(jīng)?濟(jì)等相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先;?2.有互聯(lián)?網(wǎng)或酒店行?業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營?、數(shù)據(jù)分析?、商業(yè)分析?等工作經(jīng)驗(yàn)?;3.精?通熟練使用?各種辦公軟?件以及公式?;4.對?數(shù)據(jù)敏感，?認(rèn)真細(xì)致，?有責(zé)任心，?具備團(tuán)隊(duì)合?作精神;?____具?有清晰的