企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度7篇

第企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度7篇企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度7篇

現(xiàn)如今，越來越多人會去使用制度，擬定制度的注意事項有許多，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。擬起規(guī)章制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的規(guī)章制度范文，歡迎收藏轉(zhuǎn)發(fā)。

企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度篇1

為使公司安全生產(chǎn)文件管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有確切可以查閱的資料和記錄，充分發(fā)揮各項安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

安全文件管理目標(biāo)及內(nèi)容：

1、安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進(jìn)行管理。

2、要對文件的內(nèi)容、份數(shù)、標(biāo)題等逐一核對，如發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)及時向上級報告。

3、應(yīng)及時送交領(lǐng)導(dǎo)，不要擠壓。

4、應(yīng)及時登記編號、分類整理并存檔，做好詳細(xì)記錄。

5、保存時，要保持文件的完整性。

6、需上報的文件必須經(jīng)過負(fù)責(zé)人及法人的審核、簽字批準(zhǔn)后方可上報，文件上必須詳細(xì)寫明文件標(biāo)題、主送單位、經(jīng)辦人等。

7、存檔人員應(yīng)及時分類整理、存檔，并統(tǒng)計編號、編制目錄等，以方便查閱。

8、存檔時，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。

9、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和詳細(xì)規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

10、借閱時要明確責(zé)任人借閱時間和歸還時間。借閱人必須做好，不得翻印和復(fù)印，不能轉(zhuǎn)借他人。

11、對于不具備存檔和存查價值的文件應(yīng)填寫《文件銷毀清單》，經(jīng)安全科長批準(zhǔn)后，可以銷毀。

企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度篇2

為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度。

一、全廠員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。

二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入廠區(qū)。

三、必須按規(guī)定穿著勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5Km/h不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。

五、加強(qiáng)對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。

六、在各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。

七、工作燈應(yīng)采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。

八、手濕時不得搬動電力開關(guān)或插電源插座。電源線路、保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

九、下班前，必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。

十、作業(yè)結(jié)束后，要及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地清潔。

企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度篇3

1目的

為對安全生產(chǎn)規(guī)章制度(含操作規(guī)程,下同)加以管理,特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等工作的管理。

3職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立。

4程序

4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定

4.1.1公司辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定,并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實。在制定過程中,應(yīng)有各職能部門的會簽確認(rèn)。

4.1.2根據(jù)《造紙企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合本公司實際,制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:

安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。

4.2規(guī)章制度的發(fā)放、傳達(dá)、使用

4.2.1辦公室將文件發(fā)放至相關(guān)人員,并做好發(fā)放記錄。

4.2.2規(guī)章制度通過公司、部門和班組等不同層次的培訓(xùn)、會議,或在宣傳欄張貼等多種形式進(jìn)行傳達(dá),讓全體員工熟悉相關(guān)要求。

4.2.3員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求。

4.2.4辦公室應(yīng)定期對員工執(zhí)行安全操作規(guī)程的.情況進(jìn)行考核。

4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審、修訂

4.3.1每年至少一次由公司負(fù)責(zé)人組織安全生產(chǎn)管理人員、各部門、班組負(fù)責(zé)人,對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評審。當(dāng)公司內(nèi)部部門調(diào)整、國家出臺重要法律法規(guī)時,應(yīng)及時修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度。修訂時還應(yīng)考慮安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等內(nèi)容。

4.3.2辦公室每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。

4.3.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度評審、修訂應(yīng)做好記錄。

4.4作廢文件管理

4.4.1辦公室應(yīng)及時將作廢文件應(yīng)從使用人員中收回。如要留用(功存檔)的,應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(如蓋“作廢文件”公章)。

4.5安全生產(chǎn)管理制度的制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參與。

5相關(guān)記錄

5.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯總表

5.2安全生產(chǎn)記錄匯總表

5.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放記錄表

5.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表

5.5安全操作規(guī)程考核記錄表

5.6安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表

5.7安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范適用情況檢查、評估表

5.8安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查、評估表

5.9安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用情況檢查、評估表

5.10安全生產(chǎn)規(guī)章制度修改記錄表

企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度篇4

《安全生產(chǎn)管理制度》是為了貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和廠紀(jì)廠規(guī),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序和活動的正常進(jìn)行,保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全不受損害。《安全生產(chǎn)管理制度》適用于公司內(nèi)部全體員工的安全和公司財產(chǎn)的安全管理。

鑄造廠安全管理規(guī)章制度

1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本制度。

2.各單位主管在員工進(jìn)廠前一定要強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程及注意事項,避免意外事故發(fā)生。

3.未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機(jī)器設(shè)備。

4.嚴(yán)禁亂動電閘電線,工作時出現(xiàn)故障必須請電工修理,不得私自拆、卸、修理。

5.工作時,必須穿戴好勞動保護(hù)用品。

6.不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子上班。

7.機(jī)器設(shè)備使用人員要注意設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時停機(jī)匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知維修部門進(jìn)行維修。

8.機(jī)電設(shè)備部門要經(jīng)常到車間巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要及時進(jìn)行維修、上報。

9.因違章操作造成的人身傷害,其醫(yī)療費用由本人承擔(dān),公司不予報銷。

10.車床工、鉆床工不準(zhǔn)戴線手套、披長發(fā)工作。

11.機(jī)電維修人員在維修機(jī)械設(shè)備和電力設(shè)施時需切斷電源,并在電源開關(guān)處懸掛“禁止合閘”“禁止開車”等警示標(biāo)志。

12.每周由管理部、設(shè)備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護(hù)用品的配戴、違章操作、用電、消防設(shè)備安全等生產(chǎn)問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。

12.1檢查存在的安全隱患問題根據(jù)情況每項罰款5-20元,由管理部、設(shè)備部在一個工作日內(nèi)進(jìn)行匯總下發(fā)到相關(guān)部門,由部門在一個工作日落實到責(zé)任人上報管理部或設(shè)備部,由管理部張貼通告并上報財務(wù)。

12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設(shè)備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門限期整改,期限一到由職責(zé)部門進(jìn)行復(fù)查,整改不合格或未整改的加倍罰款。

12.3根據(jù)存在的問題管理人員需負(fù)連帶責(zé)任的,每項罰款5-10元。

13.本制度自公布之日起執(zhí)行。

企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度篇5

1目的

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的適用性和有效性,制定本制度。

2使用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。

3職責(zé)

3.1安全生產(chǎn)制度評審由綜合管理部負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)職能部門人員,對公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行定期評審。

3.2車間主任負(fù)責(zé)組織對車間作業(yè)活動安全操作規(guī)程進(jìn)行編制或修訂。

3.3公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程報審稿經(jīng)總經(jīng)理審批后,發(fā)布實施。

4控制程序

4.1評審和修訂的時機(jī)和頻次

4.1.1國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求在官方媒體公布或通過文件精神下達(dá)。

4.1.2安全生產(chǎn)行政管理部門發(fā)放安全管理相關(guān)文件、通知時。

4.1.3公司新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新方法的投入使用時,各相關(guān)部門編制相應(yīng)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備的安全操作規(guī)程。

4.1.4當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,由安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門及時對管理制度進(jìn)行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。

4.1.5當(dāng)公司安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)或管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時,綜合管理部應(yīng)組織先骨干部門及時對管理制度進(jìn)行評審和修訂。

4.1.6公司綜合管理部每年定期進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的適用性評審和修訂工作。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則;

a.制度評審的區(qū)域包括:目的、適用范圍、術(shù)語、責(zé)任、控制要點及方法、相關(guān)支持文件、相關(guān)記錄。

b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結(jié)合,將公司制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到“審點帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)性。

c.注意制度評審意見的建設(shè)性,不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞,更關(guān)鍵的是要提出客觀/科學(xué)的建設(shè)性意見,要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、及其他要求。

d.注意制度評審的科學(xué)性。評審組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平。要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行評審,完善制度。

4.2.2評審組根據(jù)評審結(jié)果對公司相關(guān)制度出具修訂草案,提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.2.3公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,評審組將行館制度制定成冊,必下發(fā)各單位。

5.附則

5.1本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

5.2本制度由綜合管理部制定并負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)章制度篇6

為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

1、各科室安全職責(zé)

1.1安全生產(chǎn)委員會安全職責(zé)

1.1.1牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施；

1.1.2在新、改、擴(kuò)建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設(shè)施；

1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案；

1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患，并組織風(fēng)險評價工作。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果；

1.1.5組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)科室報告；

1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查；

1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；

1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)；

1.1.9安委會負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；

1.1.10安委會負(fù)責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項變更須進(jìn)行修訂時，可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)予以及時修訂。

1.2工會安全職責(zé)

1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；

1.2.2監(jiān)督公司新改擴(kuò)建工程三同時制度落實情況，協(xié)助開展班組安全建設(shè)，教育職工遵章守法；

1.2.3定期研究公司勞動保護(hù)工作中的重要問題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見和合理化建議；

1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；

1.2.5督促有關(guān)科室按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃；

1.2.6會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；

1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作；

1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；

1.2.9負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作；

1.2.10負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作，積極倡導(dǎo)公司安全文化；

1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護(hù)的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作；

1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護(hù)工作。

1.3辦公室安全職責(zé)

1.3.1負(fù)責(zé)及時下發(fā)、傳達(dá)和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策、法令和法規(guī)；

1.3.2負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會議討論，并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄；

1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié)時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容；

1.3.4負(fù)責(zé)對小車司機(jī)的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；

1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理，并寫出重大事故調(diào)查報告書上報有關(guān)部門；

1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員）及時與安委會聯(lián)系，協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；

1.3.7新員工（包括調(diào)入人員）進(jìn)司前，應(yīng)進(jìn)行必要的體檢工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定；

1.3.8嚴(yán)格控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調(diào)整；

1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)的普通工，不能代替技術(shù)工；學(xué)徒工沒有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)，不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時，必須進(jìn)行安全基本知識考核；

1.3.10負(fù)責(zé)檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩(wěn)定，如確需調(diào)動時，應(yīng)先聽取安委會及有關(guān)科室意見，調(diào)配工人時應(yīng)考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求；

1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動部門的鑒定工作，會同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。

1.4財務(wù)安全職責(zé)

1.4.1對照國家有關(guān)文件的規(guī)定，負(fù)責(zé)安全技術(shù)費用的提留，做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費用，?？顚簦?yōu)先安排；

1.4.2審查勞動防護(hù)用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況；

1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴(kuò)建項目資金，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留安全隱患；

1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)；

1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

1.5技術(shù)質(zhì)檢安全職責(zé)

1.5.1在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項安全工作；

1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行公司分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程；

1.5.3負(fù)責(zé)及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應(yīng)急措施；

1.5.4負(fù)責(zé)對實驗室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理，保證設(shè)備的正常使用；

1.5.5負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)；

1.5.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理，保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性；

1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負(fù)責(zé)做好各種器具洗刷、消毒工作；

1.5.8負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)各項設(shè)備管理檢查、評比、考核工作；

1.5.9負(fù)責(zé)制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護(hù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

1.5.10負(fù)責(zé)設(shè)施的配置、標(biāo)識、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求；

1.5.11負(fù)責(zé)編制設(shè)備大、中修計劃并實施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護(hù)措施；

1.5.12負(fù)責(zé)編制設(shè)備購置需求計劃，參加設(shè)備的選型、安裝等工作；

1.5.13負(fù)責(zé)全廠供電管理；協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系，分配單位的用電及安全；

1.5.14負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理及機(jī)電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作；

1.5.15負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作；

1.5.16負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

1.6生產(chǎn)科安全職責(zé)

1.6.1認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

1.6.2制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目；

1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時應(yīng)優(yōu)先考慮，并同生產(chǎn)計劃一并安排；

1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進(jìn)度的同時，應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項目的進(jìn)度，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；

1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂；

1.6.6在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；

1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴(yán)禁違章指揮；

1.6.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施；

1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助（副）總經(jīng)理組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；

1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢